微博环境下和谐警民关系评价指标体系构建及实施

作为Web2.0技术的产物,微博给和谐警民关系建设带来了契机和挑战。网络环境下和谐警民关系构建之研究,应建立在科学的评价指标体系基础上,厘清现状,进而探析存在的问题及解决对策。而微博环境下和谐警民关系评价指标体系构建一般应遵循科学性、客观性、可行性及全面性原则,采用德尔菲法确定指标体系、层次分析法确定指标权重,并运用层次分析法进行计算获得评价结果,在此基础上对数据作进一步分析,为构建微博环境下和谐警民关系提供科学的数据支持。     

和谐警民关系评价主体体系研讨

对和谐警民关系进行评价,评价主体的正确选择,是评价体系有效性的前提条件。科学合理的警民关系评价主体体系的构建,应引入公安机关自身、社会公众、第三方专家研究机构的多元主体深度参与,整合多方价值取向,增加公众评价权重。     

和谐警民关系评价主体体系建构

对和谐警民关系进行评价,评价主体的正确选择,是评价体系有效性的前提条件.科学合理的警民关系评价主体体系的构建,应引入公安机关自身、社会公众、第三方专家研究机构的多元主体深度参与,整合多方价值取向,增加公众评价权重.     

和谐警民关系评价指标体系研究

和谐警民关系评价是警民关系建设这一系统工程的重要组成部分,构建和谐警民关系评价指标体系是评价工作的基础.和谐警民关系评价指标体系是由内容、标度和属性不同的标准构成的有机整体.和谐警民关系评价指标体系的构建有其理论基础、指导思想和基本原则.     

影响警民关系的外部环境因素探析

政府的行政行为、社会公众的心理需求和行为取向、经济体制改革造成的社会分层、法律法规体系建设和执法监督等四个方面直接影响警民关系的和谐发展,成为影响警民关系的外部因素.各级公安机关及其领导者必须正确认识和谐警民关系的影响因素,才能有效地开展和谐警民关系的建设,构建"警爱民,民拥警"的和谐警民关系.     

和谐警民关系评价指标体系研究

和谐警民关系建设需要一套科学、合理、适用、经济的指标评价体系。和谐警民关系评价指标体系应遵循科学性、系统性、可操作性、可持续发展性和目的性的原则,从社会环境和谐度、警察内部和谐度、群众满意支持度三个层面出发,选取18个二级指标来构建整个体系。     

构建和谐警民关系的核心价值与和谐度测评

构建和谐警民关系的核心价值，即为人民服务的宗旨理念与执政为民，严格、公正、文明执法的理念，进而维护社会稳定，巩固执政党地位，确保国家的长治久安。要用客观、科学、系统的测评体系来衡量警民关系的和谐度，可以通过直接与间接测评等路径，运用问卷调查、热线电话调查和网络调查等多元方式进行警民和谐度测评，为建立和谐警民关系制定相应的对策方略。     

关于构建和谐警民关系问题的思考

和谐的警民关系既是和谐社会的重要组成部分,又是世界各国警务的重要基础。但由于人民警察执法中存在的问题、社会转型期部分公民法治心态的不完善以及新闻媒体的涉警报道欠客观公正等原因,影响了警民关系的和谐。人民警察在警民关系的构建中应占主导、主动地位,针对此种现状,人民警察应采取一系列措施引导和构建和谐的警民关系。     

影响和谐警民关系的问题与对策

公安机关"三项建设"是公安部党委为推动公安工作长远发展做出的一项重大战略新决策,其中,和谐警民关系建设对于公安机关的"三项建设"具有全局性的意义,是"三项建设"的出发点和落脚点.尽管各级公安机关在推动和谐警民关系建设中取得了巨大的成就,然而在当前形势下,构建和谐警民关系依然面临不少考验和诸多困境,必须对影响和谐警民关系...     

构建和谐警民关系探析——对山东省部分地市警民关系现状的调查与分析

构建和谐警民关系,是目前公安系统探讨的热点、重点和难点问题,我们就该问题对山东省部分地市进行了广泛的调研。根据调查情况,我们总结了山东省警民关系的现状,分析了影响警民关系和谐的问题,有针对性地提出构建和谐警民关系的相应对策,为目前公安系统正在进行的和谐警民关系的建设提供参考。     

正确定位警民关系 努力促进警民和谐

和谐的警民关系既是和谐社会的题中要义,又是公安机关履行职责的基础。加强和谐警民关系建设对于提升公安工作水平、促进社会和谐稳定具有十分深远的影响。新时期我国警民之间的关系,包含着契约关系、伙伴关系、亲人关系多重内涵,各级公安机关必须从这一定位出发,查找存在的问题,有针对性地加强和改进工作,努力构建和谐警民关系。     

从西方警务战略发展演进论和谐警民关系构建

从世界警务战略发展演进看,警民关系是推进警务发展的内在动力。和谐警民关系包括权力义务关系、合作伙伴关系、友好人际关系三个要件。影响警民和谐的因素很多,国家权威碎裂化和利益格局复杂化是最主要的外部因素。和谐警民关系的实质是警民之间形成的一种理想的秩序结构,构建这种理想秩序结构的关键要素是合理的组织目标设计、高效廉洁警队和有效沟通。     

当前影响和谐警民关系的原因及对策

分析当前构建和谐警民关系存在的主要问题,剖析影响构建和谐警民关系的主要原因,提出构建和谐警民关系相应的对策。     

运用沙堆效应原理构建和谐警民关系的思考

构建和谐警民关系,是当前首都公安工作发展中遇到的一个现实和紧迫的重大课题.本文运用沙堆效应原理,建立了警民关系沙堆效应模型,从现象层面和原因层面分析了沙堆效应原理在构建和谐警民关系中的运用;从日常基础工作、群众安全感和满意度、群众利益无小事、和谐警营建设、和谐社会大环境等方面,探讨了构建和谐警民关系的若干问题.     

构建和谐警民关系的障碍及其超越——基于网络时代的视阈

在网络时代构建和谐警民关系是社会发展的必然路径。网络时代具有鲜明的特性,它既为和谐警民关系的构建提供了新机遇,同时又对构建和谐警民关系造成了一定的冲击与障碍。为此,在网络时代构建和谐警民关系要转变主导观念,引导舆论方向,运用综合各种手段解决警民互动过程中出现的问题,提升网络素养。     

影响和谐警民关系构建的因素及对策研究

构建和谐警民关系是实现中国梦、确保党的群众路线教育实践活动成效和实现公安工作科学发展的迫切需要。但构建和谐警民关系受公安机关自身因素、群众的新要求和新期待因素及非警务活动等因素的影响,一度出现警民关系紧张。应积极打造一支根植于民并依法高效履职的公安队伍,为人民群众安居乐业提供有力保障,搭建好警民沟通互动平台,抓好公安宣传舆论引导工作,开创和谐警民关系新局面。     

和谐社会视角下的警民关系

警民关系是构建和谐社会的重要组成部分，培育和谐的警民关系是新时期公安工作的必然要求。公安机关必须正视当前影响警民关系的各种不和谐因素，转变执法观念，逐步推行“法治执法”；搞好警务公开接受人民群众的监督；加强队伍建设，推进警务改革在群防群治中实现警民互动，积极营造和谐的警民关系。     

基于影响因素分析的警民关系评价

警民关系直接关系到公安机关执法环境的好坏,也是公安机关执法能力与执法绩效的体现。首先,界定警民关系内涵,设计和谐警民关系谐度刻画函数。其次,总结前人有关警民关系失谐的现象与原因,明晰警民关系谐度的影响因素。第三,借鉴技术经济学多指标综合评价原理,将影响因素细化为具体的多阶指标体系。第四,给出指标的含义与处理方法。     

新时期和谐警民关系的建构与完善

和谐的警民关系建设是和谐社会建设的重要组成部分,是做好新形势下社会稳定工作的根本保证。从这个意义出发,新时期建构与完善和谐的警民关系是公安机关的政治责任、法律责任、公共责任和社会责任。公安机关必须正视当前影响警民关系的不和谐因素和原因,不断建构和完善新时期的和谐警民关系：树立和谐警民关系理念;增强做群众工作的意识和水平;提高执法办案的能力和要求;正确行使警察权、严格规范非警务活动;注重社区警务建设;强化警察公共关系建设。     

制度化信任与和谐警民关系建设探析

从类型学的角度来说,警民关系可以划分为具有陌生人特征的制度化信任关系与具有熟人特征的人格化信任关系,二者在构建和谐警民关系中是相互补充,共同起作用的.不过,在当代的复杂社会中,制度化信任在警民信任关系建设中具有更为基础的地位.通过典型案例的调查分析我们可以发现,我国当前的警民信任危机主要体现为“制度化信任危机”.因此,增进我国警民间的信任关系也必须从制度建设入手,在吸纳当前公安机关所采取的有益经验的同时进行制度创新,加强民众对于地方公安机关的组织与法律约束力的信任力度,建立起一套系统的制度化信任体系.