“和”文化价值观的企业伦理构建

"和"是中国传统的文化价值观,有着厚实的文化底蕴和社会基础。将"和"文化价值观作为企业伦理建设的基础,有利于消除目前伦理建设中功利主义盛行等问题。加强"和"文化价值观的企业伦理建设,应当从企业外部制度的建设、企业伦理经营环境和确立伦理经营的基本战略入手,为企业伦理建设提供必要的条件。     

邓小平企业伦理思想与规范经济运行秩序

邓小平理论包含着丰富的企业伦理和经营道德的思想。这一思想是与中国改革开放、现代化建设和经济体制改革紧密伴随的 ,是以实践地解决中国现代企业伦理问题为出发点和目标的。邓小平企业伦理思想不仅对推进中国企业伦理研究具有指导意义 ,而且对我国规范市场经济运行秩序具有重大的现实意义。     

企业的道德权利和义务──邓小平企业伦理思想撮要

企业的道德权利和义务──邓小平企业伦理思想撮要高峰所谓现代企业伦理，主要是指企业秉持某种道德信念和价值观，运行于企业活动时，所应自觉反省并在实践上有所规范的原理、原则。它的主要内容包括企业与社会、企业与企业、企业内部员工之间的伦理关系。企业伦理是社会...     

企业伦理依据的研究综述

国外学者们主要是从企业伦理的微观效应和社会契约视角及外部环境变化角度来提供企业伦理的理论依据和实践依据。我国研究者们则更多的是从企业和管理的本质特性和伦理道德的本性角度进行研究,这两个视角更多的是站在伦理学研究的视角对企业伦理依据问题进行研究,但伦理学的研究方法太过抽象,实践指导性不强。也有研究者从企业伦理的外部因素、“社会契约”以及企业伦理的微观效应视角进行研究,并从企业反伦理经营行为对企业和社会造成危害角度进行反证,但仅仅限于描述性的定性分析,关于企业伦理依据的实证研究和量化研究在目前来看仍显不足。     

商业伦理的作用及其建设路径

商业伦理在现代企业管理中发挥着重要的导向功能、凝聚功能、规范功能和激励功能。当前,我国缺乏商业伦理建设的社会风气和法制环境,部分企业管理者对企业伦理建设不够重视,政府宏观调控力度有待加强。要树立正确的商业价值观,加强员工商业伦理教育,制定企业伦理规范,加强政府公共产品职能建设。     

商业伦理的作用及其建设路径

商业伦理在现代企业管理中发挥着重要的导向功能、凝聚功能、规范功能和激励功能。当前,我国缺乏商业伦理建设的社会风气和法制环境,部分企业管理者对企业伦理建设不够重视,政府宏观调控力度有待加强。要树立正确的商业价值观,加强员工商业伦理教育,制定企业伦理规范,加强政府公共产品职能建设。     

企业利益最大化的伦理释读

本文扼要地阐述了企业利益最大化与伦理价值关系的若干理论主张,运用经济学方法探讨了企业利益最大化之伦理依托的现实缘由,探究了人本主义乃企业利益最大化的哲学表达,并进而指出企业伦理进步是企业成长、发展的根本动力,是企业利益最大化得以真正实现的内在要求。     

话说企业伦理文化——川鄂两省联办企业伦理文化研讨会

在各种所有制形式的企业日渐成为市场经济中独立经营、自主发展的市场主体之际，企业文化及企业伦理文化的作用也日益被企业看重，于是从理论上探讨企业伦理文化的底蕴和意义，已成为伦理学界目前的一项义不容辞的使命。     

WTO与企业家的伦理意识

我国加入WTO谈判的最后结束，标志着我国入世势在必行。也标志着中国企业将加快国际化的步伐，迎接全球经济化的挑战。在国际化的过程中，人性和社会性成为世界共同的价值观。中国企业也必须以此为准绳，加强自己的企业伦理建设，与国际企业伦理接轨。在企业的伦理建设中，企业家的伦理意识至关重要。因为，在现代社会。企业家作为现代企业的管理者与经营者，是企业的法人代表。是企业经营管理的决策者和指挥员。掌握着一个企业财产和人力资源的经营权和支配权——     

企业安全发展伦理的内涵及价值

安全是企业发展最基础的保障,随着现代管理制度的演变,强调以人为本、安全务实、和谐发展的企业安全发展伦理业已成为企业伦理的核心,它既包含对终极价值的追求,兼具基本的企业发展规范,不但是企业安全的理论保障,更是指导企业安全生产的实践精神。在企业发展过程中,安全发展伦理为企业指明了担当社会责任的价值目标,树立了可持续发展的行为规范,形成了企业与社会共生共荣的良性循环,有利于和谐社会的构建。     

美国大公司的伦理管理制度

注重伦理管理制度建设是一个时期以来美国大公司企业文化建设的一个新趋向。由伦理机构、伦理行为规范、伦理信息系统和企业伦理决策机制四个方面构成的企业伦理管理制度,加强了对公司成员行为的伦理约束,提升了公司的文化品质,大大改善了公司的社会公共形象,形成了美国当代企业管理的一大特色。所有这些,对已经开始注意伦理问题的中国企业来说不无启示。     

义利统一之道——中国古代伦理思想对于现代商业伦理的意义

以先秦儒家“义利观”为主要代表的中国传统商业经营思想,对在市场经济条件下构建现代商业伦理体系和矫正企业经营伦理有着重要的历史借鉴作用。企业是社会经济活动的基本单元,企业道德形态的形成和发展会带动社会道德思想转变,同时企业道德思想取决于决策者的道德素养。     

话说企业伦理文化──川鄂两省联办企业伦理文化研讨会

在各种所有制形式的企业日渐成为市场经济中独立经营、自主发展的市场主体之际，企业文化及企业伦理文化的作用也日益被企业看重，于是从理论上探讨企业伦理文化的底蕴和意义，已成为伦理学界目前的一项义不容辞的使命。１９９９年１０月１９日至２２日，由四川、湖北两省伦理学会联合发起召开的“企业伦理文化研讨会”在四川省社会科学院如期举行，来自湖北、四川地区高校和社科院所，以及北京大学、中国人民大学、《道德与文明》杂志社与江苏、陕西省伦理学会的４０多位专家学者和部分企业界代表，就市场经济条件下企业伦理文化建设的有关…     

义利统一之道--一中国古代伦理思想对于现代商业伦理的意义

以先秦儒家"义利观"为主要代表的中国传统商业经营思想,对在市场经济条件下构建现代商业伦理体系和矫正企业经营伦理有着重要的历史借鉴作用.企业是社会经济活动的基本单元,企业道德形态的形成和发展会带动社会道德思想转变,同时企业道德思想取决于决策者的道德素养.     

伦理——企业的战略资源——第九次中日实践伦理学讨论会述评

由中国社会科学院哲学所、中国伦理学会、日本国社团法人伦理研究所、中共武汉市委宣传部、市文明办、市伦理学会联合举办的第九次中日实践伦理学讨论会,不久前在武汉举行,主题是企业伦理实践。到会的50多位中日学者专家,围绕主题从伦理与企业;伦理、企业与家庭;伦理、企业、社区与环境等问题进行了热烈深入的探讨。伦理塑造是企业建设的必然内容1、生产经营中必须具有伦理理念。杨清荣指出,在企业管理中,伦理“解决的是深层的问题,因此对调节人们的行为,使整个企业有序而有效地运作,有着经济手段不可代替的作用及无法具有的功效。”韩东屏认为,市场经济既容易作恶,也容易行善,向善之舵是“大众行为的调控体系”,应“走向道德”。(日)丸山敏雄论述了“心灵时代的伦理经营”。他认为今后人的意识的变化方向是:“第     

“包容发展”语境下中国企业伦理建设的战略价值与实践进路

道德是普遍性社会价值规范,引导和约束社会中人的行为以及组织和企业的经营行为。企业经营战略的提升离不开企业伦理的规范和引导。G20杭州峰会提出"包容发展"的中国主张对经济和企业发展提出了更高要求。强化企业伦理有助于廓清中国企业经营战略理念;有利于企业优化管理流程,打造人性化产品以提高产品市场占有率,最终实现中国企业的基业长青和永续发展。     

在华跨国公司伦理建设现状初探

企业伦理是对企业道德行为、道德关系等企业道德现象的概括和总结。当前,在华跨国公司在伦理建设方面取得了一定成绩,但也存在一些问题。对跨国企业伦理道德存在问题的分析让我们认识到我们需要社会和市场用伦理道德来调控和约束跨国公司在我国的经济行为。     

企业伦理管理的伦理意义与管理功能

<正>从20世纪50年代末至60年代初,人们开始了对企业道德向题的关注,基本上改变了商业行为与道德毫无关系的传统看法。当今由于企业过分地追求所谓的利润最大化,企业经营活动中以次充好、坑蒙拐骗、破坏环境、恃强凌弱、损人肥己等违反道德的行为,在世界各国都不同程度地存在着。于是更多的人开始从道德的角度来讨论企业伦理管理问题,这已成为管理学研究的一个热点问题。企业伦理就是企业在经营活动中处理其与利益相关者关系     

企业安全发展伦理研究历程及热点问题述评

企业安全发展伦理作为企业伦理研究中的一个核心问题,历来深受西方管理伦理学家关注。自上世纪90年代以来,国内学界对此问题展开了富有建设性的探索,从不同角度和不同侧面,对企业安全发展伦理的本质、原则、功能等进行揭示和把握,虽然仍有许多不足,但已为我们深入了解企业安全发展伦理提供了不同的视角。对企业安全发展伦理研究脉络的梳理及相关热点问题的分析,有助于企业伦理学的进一步成熟和完善。     

坚持以人为本 促进企业管理

随着社会主义市场经济的不断发展,企业管理也正在摆脱过去传统管理的桎梏,不断探索,努力创新,以适应企业改革与发展的要求。从当前看,企业管理经过长期的发展,现已进入伦理经营时代,越来越关注人的潜能的发挥和才干的运用,因此,要坚持以人为本的原则,进一步促进企业管理。笔者就这一问题谈几点粗浅认识。一、牢固树立伦理经营的管理理念纵观企业管理发展的历史,科学管理最终要向文化管理发展,这是企业管理的一种软化趋势,是社会文明对企业行为的要求。伦理经营要体现如下经营管理特质:一是道德责任。企业应尽量去从事既符合企业伦理规范又能…