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侯莉 《党的生活(青海)》2003,(1):22-22
近年来,海北州把培养选拔女干部工作,不断加强妇女干部队伍建设,作为加强新时期干部队伍和领导班子建设的一项重要内容,紧密结合全州各级领导班子建设实际,认真组织实施《青海省培养选拔女干部工作规划》,使全州培养选拔女干部工作取得了明显成效。 相似文献
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妇女是创造人类文明、推动社会进步的一支伟大力量。大力培养选拔女干部是促进妇女进一步解放,发展社会主义民主政治的需要,是马克思主义妇女观在党的干部路线和干部政策方面的具体体现,既是一项极为重要和十分迫切的战略任务,也是社会事业发展的客观要求。要做好这项工作,我认为当前应着重从以下几个方面入手。一、更新观念,优化培养选拔女干部工作的环境总的看,近几年来,各级党委和组织部门对培养选拔女干部工作非常重视,制定了规划,明确了目标,强化了措施,加大了工作力度,使培养选拔女干部工作取得了新的进展,大批优秀女干… 相似文献
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杨正德 《四川党的建设(城市版)》1999,(3)
近年来,邻水县委认真培养选拔女干部,取得了明显的成效。目前,全县共有副科级以上的女干部88人,37个县级部门有23个配备了副科级以上女干部;45个乡镇均有1名以上的女干部进入领导班子,全县520个村,分别有一名女干部进入村支部或村委会。 一、抓关键,加强领导。该县把培养、选拔女干部工作纳入县委和县委组织部的重要议事日程。去年初县 相似文献
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《四川党的建设(城市版)》2001,(10)
成都市历来十分重视女干部的培养选拔工作,始终把女干部的培养选拔作为党的建设的重要内容来抓,取得了显著成绩,连续四届获四川省委组织部、省妇联培养选拔女干部“伯乐奖”表彰。但是在肯定成绩的同时, 相似文献
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赵勇 《四川党的建设(农村版)》2004,(10):39
培养选拔女干部是实现男女平等这一基本国策的重要举措,是全面加强领导班子建设的需要.今年上半年,旺苍县委组织部专门成立了课题组,就培养选拔女干部工作进行了专题调研.在具体做法上,一是通过报、刊、台等新闻媒体,广泛深入地对妇女干部的作用和地位进行宣传,切实为培养选拔妇女干部工作顺利推进提供了思想保障. 相似文献
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昌宁县立足县情实际,坚持把培养选拔女干部作为加强党的执政能力建设、打造高素质执政骨干队伍、构建和谐社会的重点工作来落实,通过"四个一批"大力培养选拔优秀女干部:即结合201 1年以来县乡党委、人大、政府换届、县政协换届、群团组织和工商联换届选拔一批,围绕建设"云南省重要优势农产品生产加工基地、最宜人居山水田园城市、澜沧江流域区域农特产品流通集散地和商贸中心"的战略目标培养一批,认真贯彻落实省委办公厅《关于做好向中直机关和其他省(区、市)推荐输送干部工作的意见》积极向上推荐 相似文献
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灵台县按照“提高认识、强化培养、注重锻炼、科学管理、大胆选拔”的思路,大力培养选拔女干部,使全县女干部选配工作形成了“培养渠道宽、选拔措施实、配备面广”的特点。 相似文献
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党的十四届四中全会通过的《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》指出:“要重视各级党政领导班子主要负责人的选拔培养,加强女干部、少数民族干部和非党干部的选拔培养工作。”这是新形势下党的组织建设的一项十分重要的工作。 相似文献
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资阳市委组织部连续三年获得四川省、内江市培养选拔女领导干部“伯乐奖”。近几年来,他们努力创造有利于女干部健康成长的条件和环境,加大培养力度,使全市培养选拔女干部工作有了可喜的进展。全市市级各领导班子中都有一名女干部,52%的部委局办的 相似文献
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《党课》2006,(10):43-43
女干部、女党员是干部队伍和党员队伍的重要组成部分,在党和国家各项事业中发挥着重要作用。各级党组织要以提高素质为重点,按照大规模培训干部、大幅度提高干部队伍素质的总体要求,把握女干部的成长规律和身心特点,进一步加强理论武装和实践锻炼,不断提高女干部的思想政治素质和业务素质。要正确评价女干部对社会和家庭的双重贡献,在政策上给予适当的倾斜,在同等条件下优先选拔任用女干部。要抓住地方各级领导班子换届的有利契机,进一步解放思想,加大工作力度,采取得力措施,及时把更多的优秀女干部选拔进领导班子,确保全面实现中央提出的配备女干部的工作目标。要认真落实中央关于领导班子后备干部中女干部比例的有关规定,不断加强基层女干部队伍建设,保证有充足的女干部来源。 相似文献
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《党的生活(青海)》2021,(1)
正近年来,海南藏族自治州注重培养选拔任用妇女干部,通过加强组织领导、优化舆论环境、加大配备力度、强化培养措施,努力建设高素质妇女干部队伍。2011年以来招录的1684名选调生及公务员中,女性占比达45%,占培养储备优秀年轻干部总数的近一半。立足地方经济社会发展需要,海南州积极探索培养选拔优秀女干部的途径和方法,不断拓宽用人视野和渠道,注重抓好女干部选、育、用、管各环节,建立健全女干部培养选拔链条, 相似文献
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近几年来,郧县县委在培养选拔和任用妇女干部工作中,坚持“解放思想、公平对待、德才兼备、优先录用”的指导思想,紧扣三个环节,采取多渠道、多形式、多层次、多视角、全方位的方法,不断加大妇女干部的培养选拔和任用工作力度,使一大批女干部脱颖而出,走上县乡领导岗位。全县共选拔使用妇女干部3033人,其中副县级4人,正科级8人,这些女干部走上领导岗位后,刻苦学习,勤奋工作,既优化了班子结构,又增强了班子活力,为推进改革和经济发展发挥了不可替代的作用。 相似文献
16.
门祖 《党的生活(青海)》2004,(9):16-16
自2002年以来,门源县严格按照《青海省妇女发展规划》和《青海省培养选拔女干部工作规划(2000-2005年)》提出的目标要求,始终把妇女参政议政作为抓好妇女工作,充分发挥妇女“半边天”作用,实现男女政治地位平等的一项重要举措,积极创建条件,畅通妇女参政议政渠道,认真做好女干部的教育培养选拔和发展女党员工作,妇女工作取得了一定的成效。 相似文献
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陈英 《四川党的建设(城市版)》1995,(5)
(一) 党的十四届四中全会决定提出:抓紧培养和选拔优秀年轻干部,努力造就大批能够跨世纪担当重任的领导人才,尤其要加强女干部的选拔培养工作。当前在各级领导班子中,女性领导人才的比例普遍偏少,培养选拔使用等方面也比男性存在更多的困难。究其主要原因是: 相似文献
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多年来,门源县严格按照《中国妇女发展纲要》和《青海妇女发展规划》的有关规定及《青海省培养选拔女干部工作规划(1994—2000年)》提出的目标要求,始终把妇女参政议政工作做为抓好妇女工作,实现男女政治地位平等的一项重要举措,积极创造条件,畅通妇女参政议政渠道,认真做好女干部的教育培养、选拔和发展女党员工作,取得了一定的成效。 相似文献