建立完善激励机制推动军事斗争准备向前发展

胡锦涛主席在党的十七大报告中指出．要积极开展信息化条件下军事训练。加紧培养大批高素质新型军事人才．切实转变战斗力生成模式。为了提高训练效益、转变战斗力生成模式．许多部队探索实行了“考、比、拉”的办法，“考”就是考核，以考定成绩，用考促学习；“比”就是竞赛，以比分高低、用赛定名次；“拉”就是通过检验性演习拉动部队．按打赢的标准检验和评估部队的实战能力。几年来的实践充分证明．“考比拉”是激励官兵真抓实备、真训实练的有力杠杆．是扎实推进军事斗争准备的好机制。我们应深入持久地抓好“考、比、拉”，推动部队全面建设又好又快地发展。     

党管干部的着力点

干部队伍是部队建设的中流砥柱．基层干部作为一线“带兵人”．更是基层单位的建设“龙头”．其能力素质的高低直接影响到连队的凝聚力和战斗力。因此．如何发挥党管干部这一制度优势．管好干部、教好干部、用好干部，对全面提升基层连队建设水平至关重要．     

把握特点规律抓好国防生干部培养

近年来．我部坚持以科学发展观为指导．深入探索研究国防生干部的特点和成长规律．狠抓教育培养．有力地推动了国防生干部队伍整体素质的提升和部队建设的全面发展．2006年被总部评为“全军人才培养先进单位”．“运用双考配强连队主官”和“做好国防生干部培训工作”的做法先后被军区推广。     

强化群众性组织的功能作用

团支部、军人委员会是党支部开展工作的两个助手，是连队开展各项群众性活动的重要组织形式，是党支部和连队主官联系群众的纽带和桥梁，长期以采被形象地称为党支部和连队主官的“左右手”，近期我们调查发现，部分连队的这两个群众性组织却出现了功能弱化的“症状”，“伸展”不开，作用未能发挥，影响了连队全面建设。造成这种状况的原因主要：     

适应形势发展要求在新的起点上提高基本队伍建设质量

深入贯彻落实科学发展观和胡主席关于抓基层、打基础的重要指示．突出基本队伍建设重点．努力造就大批高素质军事人才．不仅是按照《纲要》抓好“四个基本”的关键，更是战斗力生成提高和部队建设又好又快发展的核心要素。面对新形势新使命新要求．各级党委应站在时代和战略高度．不断突破影响基本队伍建设的“瓶颈”问题．从部队实际和岗位职责需要出发．在新的起点上提高基本队伍建设质量。     

掌握新装备 倾心谋打赢

65573部队四连始终以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕加速新装备形成战斗力而努力工作，促进了连队全面建设水平的提升。连队多次被师评为“基层建设先进连”，连续2年被集团军评为“基层建设标兵连”。     

基层营连主官工作压力大的成因与对策

基层营连主官是部队建设的中坚力量．工作中．他们存在哪些压力．他们有哪些顾虑．他们有什么困难，他们的工作状况如何．带着这些问题．笔者对某部195名基层营连主官展开调查．结果显示．100％的营连主官表示工作有压力．其中．21％的表示压力“非常大”．58％的表示压力“比较大”．20％的表示压力“一般”，只有1％的表示压力“较小”。     

扎实抓好部队训练中安全工作

做好部队军事训练中的安全工作，既是贯彻落实胡主席、中央军委关于安全工作重要指示，又是促进部队战斗力生成和提高的前提。当前，随着部队训练强度、难度和险度的逐步增大，训练中的不安全现象也明显增多，成为制约部队战斗力提升和全面建设的“掣肘”。如何减少、避免训练事故和做好训练中的安全工作，已成为新形势下巩固和提高部队战斗力亟待研究和解决的一个现实问题。     

不断提升“小散远直”单位建设质量

“小散远直”单位的建设是部队全面建设的重要组成部分，不是全局但关乎全局．不是中心但影响中心．它事关部队的全面协调发展、整体建设水平的提升．事关部队战斗力的提高和安全稳定。为此，各级党委和领导机关要始终把搞好“小散远直”单位建设作为提高基层整体建设水平的着力点，推动“小散远直”单位建设又好又快地发展     

抓好非建制连队党支部建设

能不能把非建制连队党支部建设好，关系到部队的安全稳定和各项任务的圆满完成，关系到部队战斗力的全面提高。各级领导机关应高度重视，认真研究，针对特点，探索规律，切实加强非建制连队党支部建设。     

提高基层主官的执行力

执行力是保质保量完成工作和任务的能力。基层主官作为部队各项工作落实的具体组织者和带头实践者，自身的执行能力至关重要。必须要把培养和提高基层主官的执行力作为一项战略工程进一步抓紧抓好，确保各项工作都能在部队末端得到有效落实，实现部队建设又好又快地发展。     

党委加强对训练的领导要处理好三个关系

胡主席强调指出“军事训练是军队和平时期最基本的实践活动．是战斗力生成的基本途径，要实现人与武器装备的最佳结合．提高部队的作战能力．必须进行严格的军事训练”。按照新《大纲》全面施训．提高施训质量．关键是要始终坚持党委对训练的领导和指导．尤其是要处理好“三个关系”。     

帮助学员排长迈好任职第一步

“安全工作无小事”．这是被前人的无数经验教训证明了的．抓安全要取得实效．就必须从小事抓起．也就是去熟知一条一条的小常识、消除一个一个的小隐患、纠正一个一个的小毛病。因为这些问题看似小．实则关系到部队的建设发展和战斗力的生成，也关系到每个官兵的前途命运。     

基层连队主官工作压力的调查与思考

当前，我们如何正确认识基层连队主官的工作压力？如何从组织上和个体自身调试好工作压力？带着这些问题，笔者对某部连队主官采取座谈讨论、匿名问卷、普遍考察、个案调查、统计分析等方式进行了调研。     

领导机关要善于发挥营级党委作用

营级党委作为连接团与基层连队的纽带和桥梁．起着承上启下和直接领导连队建设、组织各项工作落实的作用。如何发挥好营级党委的作用．使其在基层建设中起到“前沿指挥所”作用．是各级领导机关必须研究和解决的课题。从当前部队情况看，需要把握几个问题。     

党委班子要勇于和善于解决棘手问题

党委班子是否勇于和善于解决棘手问题．是提高自主抓建能力的重要内容，是贯彻落实科学发展观的具体体现，是检验和衡量一级党委凝聚力战斗力强不强的重要标志．是纯正部队风气、建设和谐军营、促进部队建设又好又快发展的重要保证。     

警惕餐馆“包围”部队

当前，驻地环境多样、多变的特征日益明显，对部队的影响也日益凸现．在促进部队建设与时代同步的同时．也给部队保持高度稳定和集中统一带来了挑战。餐馆“包围”部队现象．是社会和驻地环境变化的明显特征．归根到底是官兵生活方式和价值取向变化的外在表现．这个“包围”不仅是空间上的“包围”，更是对精神上的渗透．长此以往．容易造成部队凝聚力弱化、战斗力削弱、     

旗帜今朝更鲜艳——沈阳军区65575部队三连党支部践行“先进性”纪事

沈阳军区65575部队步兵三连是一支有着光荣传统和历史荣誉的连队。1939年建连，共参加大小战斗200余次，屡建战功．近年来，党支部被总政治部评为“全军先进基层党组织”；连队被军区评为“学习贯彻科学发展观先进单位”．被集团军评为“基层建设标兵连”、“先进党支部”和“学雷锋先进单位”。     

提高动中“双四一”活动的质量

动中开展“双四一”活动是部队动态条件下密切官兵关系．增强部队凝聚力、战斗力，确保部队安全稳定和圆满完成任务的有效途径。动中落实“双四一”制度，必须着眼部队动态建设特点，紧紧围绕中心任务，提高动中“双四一”活动的质量。     

浣校要在“加快转变战斗力生成模式”中发挥重要作用

胡锦涛主席“加快转变战斗力生成模式”重大战略思想，是科学发展观在军事领域的具体应用，是指导国防与军队建设科学发展的原则遵循。院校在“加快转变”中发挥导向、示范和引领作用，不但可以提高部队的核心战斗力，还能使战斗力系统达到全面优化、整体推进。只有深刻认识院校在“加快转变”中的地位和作用，牢固树立院校引领转变的思想观念，才能增强“加快转变”的自觉性、主动性和实效性。