深化非公企业产业工人队伍建设改革的实践路径 ——基于浙江省 18 家非公企业的研究

产业工人队伍建设改革,是党中央着眼巩固党的执政基础、实施制造强国战略、全面提升产业 工人队伍素质而作出的重大决策和部署。基于浙江省 18 家非公企业的调查数据,研究发现,在非公企业产业工 人队伍建设中还存在思想政治引领载体创新不够、技术技能素质偏低、权益保护不全面和职业发展受限等问题。 研究建议,要通过强化思想政治建设、把抓落实作为改革要务、全面加强素质提升、落实四大权益保障等措施, 以职工为中心,协同推进非公企业产业工人队伍建设改革,增强职工的获得感,切实打造改革新格局。     

陕甘宁边区产业工人队伍建设研究

陕甘宁边区开展的产业工人队伍建设,在理论创新和实践探索方面,取得了突破性进展。它不仅为后人留下了宝贵的经验,也有很多值得总结的教训。这对于新时期扩大党的阶级基础、巩固党的执政地位,做好今天的产业工人队伍建设工作具有借鉴意义。     

关于深化我国产业工会改革的路径思考

面对我国“地方工会强、产业工会弱”的组织结构现状,理顺工会组织关系和完善领导体制,特别是通过加快产业工会建设来补齐“短腿”,更好满足产业职工不断增长的物质文化精神需求,加强基层产业工会的组织建设和会员发展工作,深化面向产业工人的工会维权服务工作,不断畅通产业职工的利益诉求表达和维护渠道,促进社会共同富裕和实现人的全面发展,不断提升产业职工的民生幸福感和职业荣誉感,这是充分彰显产业工会民主性代表性群众性的必然要求,是深化我国产业工人队伍建设改革中应有之义。     

提高工人政治认同与职业认同的路径选择

提高产业工人的认同感可以从四个方面人手:通过加强制度建设、提高执政绩效等途径提高产业工人对党执政的认同;通过培育先进的阶级意识、提高产业工人的政治经济地位等途径提高工人对本阶级的认同感;通过职业技能培训和正确的舆论引导等途径提高产业工人的职业认同感;通过政策保护、思想政治工作、企业文化建设等途径提高产业工人对企业的认同感.     

建筑产业工人技能素质提升的现实困境与路径选择

建筑产业工人是我国产业工人队伍的重要组成部分。培育壮大高技能素质的建筑产业工人队伍,既是新时代产业工人队伍建设改革的必然要求,也是推动高质量发展促进共同富裕的关键着力点。为摸清建筑产业工人技能素质提升的发展现状和基本需求,本研究采用问卷调查法和半结构化访谈法对建筑产业工人开展大规模调查。研究发现,建筑产业工人的生产技能与职业素质已在一定程度上得到普遍提升,但同时仍然存在系统性现实障碍。建筑产业工人技能素质提升是一项复杂的系统工程,建议以突破行业体制瓶颈作为发力点,完善社会保障制度和公共服务资源配置,推进技能培训与人才管理体系建设,同时积极发挥工会组织和社会组织的作用,营造有利于建筑产业工人技能素质提升的体制环境。     

新时代杭州产业工人队伍建设研究

为进一步巩固党的执政基础，更好地满足新时代产业工人对美好生活的向往，为杭州建设独特 韵味别样精彩世界名城、成为展示新时代中国特色社会主义的重要“窗口”提供动力源泉和支撑保障，本研究 对杭州产业工人队伍基本情况、发展趋势、主要诉求等开展专题调研，深入剖析当前存在的问题，提出加快建 设一支宏大的知识型、技能型、创新型劳动者大军的对策建议。     

青年恩格斯产业工人队伍建设思想及其当代价值

青年恩格斯基于早期英国产业革命的视角，追溯了英国产业工人队伍形成的原因，描绘了产业 工人队伍建设遭遇的困境，并就产业工人队伍建设提出了改革思路。青年恩格斯关于英国产业工人队伍建设及 其改革的深刻思考，为我们科学认识现代产业工人队伍的历史生成、现实状况和未来使命奠定了坚实的思想基础。 重温青年恩格斯曼彻斯特时期对英国工人阶级状况的社会历史性解读，不仅可以深化我们对其产业工人队伍建 设思想的理解，而且对推进我国新时代产业工人队伍建设改革具有重要的启示意义和现实价值。     

高素质产业工人队伍建设发展的实践路径分析

中国制造的转型升级离不开一支高素质的产业工人队伍。改革开放以来,我国产业工人队伍伴随着经济社会的深刻变革而发展壮大,从业结构日趋多元,产业工人队伍素质提升面临诸多挑战,高素质技能人才比例不高的现实也客观制约了我国工业强国战略的实施。从世界工业强国成熟的发展经验来看,职业教育培训是培育高素质产业工人的制度路径。我国应充分借鉴这些有益经验,深化职业教育培训体制机制改革,加大资源投入,创新教育培训机制,提升产业工人队伍素质,进而为建设工业强国提供强有力支撑。     

实体经济发展中产业工人思想政治引领的实践路径探索——基于全国12家企业、6所职业院校的调查

目前我国经济已经进入高质量发展阶段,需要建设现代化经济体系、振兴实体经济,而产业工人队伍是振兴实体经济,支撑中国制造、中国创造的重要基础。本研究基于12家企业以及6所职业院校的调研情况,发现当前产业工人在思想上存在职业自豪感不强、主人翁意识淡薄、学技能动力不足、建功新时代着力点不清等问题。这些问题产生的原因主要是产业工人社会地位低、经济待遇低、技能提升难以及新业态下择业观的冲击等。研究认为,针对上述问题:社会应努力营造尊重劳动和崇尚技能的社会氛围;各级党委和工会要充分发挥思想政治引领作用,切实加强基层组织建设、做好基层工会服务工作;各部门要统筹谋划形成合力,尽快提升产业工人的经济待遇;加强职业素养和技能教育,不断提升产业工人的技能和素质。     

建机制聚合力搭平台扎实推进和谐劳动关系建设

近年来，在全总、省总和中共大连市委的领导下，我们始终站在巩固党的执政地位，密切党与群众联系，实现职工体面劳动，促进和谐社会建设的战略高度，坚持把协调劳动关系作为工会工作的一条主线，建机制、聚合力、搭平台，有力地促进了我市和谐劳动关系建设，推动了经济社会又好又快发展。     

加强思想政治引领 维护工人合法权益--云南省产业工人队伍建设改革工作现场会召开

1月17日,云南省产业工人队伍建设改革工作现场推进会在玉溪市召开。省委副书记王予波强调,要深入学习贯彻党的十九届四中全会精神和习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,加强思想政治引领,维护工人合法权益,调动产业工人积极性,把产业工人队伍建设改革推向纵深。     

产业工人权益维护探索：基于提高生活品质的视角——以上海市为例

产业工人是实施制造强国战略的有生力量,对推动经济社会持续健康发展具有重要作用。通过深化产业工人队伍建设改革,全面推进产业工人权益维护,切实增强广大产业工人的获得感、幸福感和安全感。本文基于提高生活品质的视角,以上海市为例,分析了推进产业工人权益维护中的现实困境,提出进一步提高产业工人薪酬待遇,畅通产业工人发展通道,构建产业工人技能形成体系,提高产业工人保障水平,加强安全生产和职业健康工作,优化公共配套服务,切实提高产业工人生活品质。     

浅谈工会在加强党的执政能力建设中的作用

工会组织在加强党的执政能力建设中,根据工会组织的性质和职能,发挥党联系工人群众的桥梁和纽带作用,使党的科学执政、民主执政、依法执政在工会工作中得到体现,维护职工利益,调动一切积极因素,把广大工人群众团结在党的周围,进一步扩大党的群众基础。     

新的历史背景下共青团的根本职责

共青团十六大的一个重大贡献，就是从巩固和扩大党执政的阶级基础和群众基础的战略高度，鲜明地确立了新时期共青团的根本职责。履行共青团的根本职责，就要坚持用中国特色社会主义理论体系武装青年，为党的事业培养和输送更多的青年马克思主义者和接班人；引导青年在推动科学发展、促进社会和谐、全面建设小康社会的奋斗中贡献青春和力量；竭诚服务青年，加大共青团在青年中的亲和感和凝聚力；以改革创新精神推进团的建设，提高基层团组织对青年的吸引力；建设一支政治过硬、作风扎实、自律严格的高素质的团干部队伍。     

建筑产业工人队伍建设的现实困境与工会赋能——以中建八局为例

目前,我国建筑工人队伍已出现“老龄化”趋势,存在知识技能素养不高、就业稳定性差、收入普遍不高、社会保障水平低、就业渠道狭窄等情况。职业素质评价不高和职业化转型意愿不强是制约建筑产业工人队伍建设的主要因素。工会要通过打造“思想引领”“学习培训”“技能竞赛”“关心关爱”四大平台,赋能建筑农民工,将他们培育成新型产业工人。     

大力加强和改进首都产业工人队伍思想政治建设的理论与实践

产业工人是工人阶级中发挥支撑作用的主体力量,是创造社会财富的中坚力量,是创新驱动发展的骨干力量,是推动首都建设现代化经济体系、实现高质量发展的有生力量。推进首都新时期产业工人队伍建设改革,大力加强和改进首都产业工人思想政治建设,造就一支宏大的产业工人队伍,是落实首都"四个中心"城市战略定位的必要举措。     

关于发挥工会“大学校”作用的调研与思考

充分发挥工会"大学校"作用,把提高职工队伍整体素质作为一项战略任务抓紧抓好,是党中央在新形势下对工会工作提出的新要求,工会组织应从巩固党的阶级基础和执政基础的战略高度,努力做好这项工作,为积极应对金融危机,团结动员职工为保增长、保民生、保稳定,全面推进小康社会建设做出应有的贡献。     

提升职工素质促进企业转型升级——关于新桥镇总工会创新工作室的调研与思考

近年来,江阴市新桥镇总工会在贯彻落实党的十八届三中全会和工会十六大精神中,以加快企业、产业工人的转型发展为目标,以机械制造向智慧创造转变为导向,以劳模创新工作室和职工科技创新工作室为平台,强化创新理念、优化创新载体、提升创新服务,加快学习型、知识型、技能型、创新型职工队伍建设,为提升职工素质,促进企业转型升级发挥了重要作用。     

工会应促进职工在企业振兴发展中建功立业

当前,大庆油田全面开启振兴发展的新征程,试油试采分公司也提出了建设国际先进、国内一流工程技术服务公司的奋斗目标。客观审视工会工作,既面临大好机遇,也面临现实挑战。一方面,党的十八大以来,围绕加强和改进党的群团工作、构建和谐劳动关系等,中央相继出台了《新时期产业工人队伍建设改革方案》等文件,为做好工会工作提供了政策支持。油田党委和油田公司始终坚持贯彻党的依靠方针,尊重职工的主体地位,制定了《大庆油田党委关于进一步加强和改进党的群团工作的实施意见》,为工会工作指明了方向。     

提高工作能力 整合内外资源 努力把“组织起来、切实维权”落在实处——学习贯彻党的十六届四中全会精神的几点体会

党的十六届四中全会是我国改革发展处于关键时期召开的一次具有重大意义的会议,会议作出的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,明确提出了加强党的执政能力建设的指导思想、总体目标和主要任务,充分体现了时代和人民的要求,体现了我们党对新的历史方位、历史使命和执政规律的深刻认识与准确把握,是加强党的执政能力建设的重要纲领。认真学习、深刻领会十六届四中全会精神,是各级工会组织当前和今后一个时期的一项重要任务。我们要从全局和战略的高度,充分认识加强党的执政能力建设重大而深远的意义,把提高党的执政能力建设融入工会…