代表承诺更重践诺

阜康市甘河子镇人大发挥联系人民群众的政治优势，以代表小组活动为基本形式，用心筹划、精心组织代表开展走访选民、向选民承诺述职、“议政日”等活动，并且注重在实际工作中践行诺言，增强了基层代表工作的生机活力。借台唱戏。搭建代表小组网络一借镇班子成员联系社区制度，将代表小组工作纳入班子成员日常工作实绩考核，强化了政府组成人员与人大代表小组的联系；二借社区、企业党建责任制，将人大代表小组作为社区、企业党组织负责人个人考核的一项业务指标，与党建工作同部署、同安排、同考核，强化了社区企业党组对代表小组的领导；三借社区企业基层组织建设平台，整合工会、妇联、青年团、宣传等岗位人员的工作优势，为每个代表小组配备联络员和宣传员，协助代表小组组长做好代表小组工作。     

卧龙区工商联（总商会）短信服务平台开通

近日，河南省南阳市卧龙区工商联（总商会）短信平台正式开通。为了进一步加强同全区非公有制经济及广大会员的联系，更好地服务于卧龙区非公有制经济健康发展，卧龙区工商联创新工作思路，积极利用手机短信这一新兴信息交流平台，及时向全区非公有制经济及广大会员提供党政有关政策信息、法律法规、市场需求、投资项目及商会工作动态等方面的信息服务。     

失职代表就该“罢免”

有两条关于终止代表资格的消息,让人感慨颇多。一条是:2006年5月18日,新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市人大常委会发布公告,因乌鲁木齐市十三届人民代表大会代表刘兴刚,未经批准没有出席市十三届人大三次会议和四次会议,依法终止其代表资格(据2006年5月22日《乌鲁木齐晚报》)。另一条是:2005年4月,中共辽宁省人大常委会党组借鉴锦州、普兰店等市的经验,制定出台了加强人大代表工作充分发挥人大代表作用的意见,对支持人大代表履职及加强人大代表的监督管理提出了明确具体的意见,并在2006年人大会议期间公布。《意见》提出,对不称职的代表,可以劝辞…     

聆听--代表走近常委会的脚步声

1990年起，在每年年初人代会闭会后半年左右，举行一次市人大常委会扩大会议（俗称“小人代会”）。邀请全体市人大代表和在沪全国人大代表参加评议市政府半年工作。将代表评议与常委会审议结合起来。 1995年6月，市人大常委会首次邀请市人大代表列席市人大常委会会议。“直击”人大及其常委会履职情况。 2004年10月，市人大常委会开通了各区县视频会场，市人大代表可在就近的区县人大常委会“列席”常委会会议，并申请发言。 2005年随着中央9号文件和市委16号文件的相继出台，代表参与常委会活动的渠道进一步拓宽，代表可以应邀列席常委会主任会议、常委会务虚会、专门委员会会议等。     

网聚代表——“上海人大代表网”开通记

建立工作档案，反映代表履职情况；通过填写调查问卷，参与常委会有关工作；代表在家里与常委会领导或其他代表交谈；代表在起草议案或书面意见时获得更多的智力支持……所有这些，如何一步实现?8月13日上午，上海市展览巾心咖啡厅，随着市人大常委会主任龚学平的一记点击，“上海人大代表网”正式开通启用，代表履职过程中的种种需求被一“网”打尽。     

基层人大工作与政治文明建设大家谈（十八）

邰恒智:应进一步加强代表工作和人大常委会制度建设嘉峪关市人大常委会副主任、党组副书记邰恒智撰文说,各级人大及其常委会要按照党中央九号文件的要求,把发挥人大代表作用、加强人大常委会制度建设作为今后一个时期人大工作的重点。第一,改进代表工作。一是要完善代表活动制度。这些制度包括代表小组活动制度、代表列席常委会会议制度、代表参加常委会视察检查和调研制度、代表接访制度、代表联系选民制度、代表评议“一府两院”工作制度、代表公示制度等。二是在代表中开展“五个一活动”,即每位代表每季度至少参加一次代表小组集体活动,…     

围绕提高代表依法履职能力加强和改进代表工作

改革开放30年，代表工作经历了三个发展阶段：一是1979年至代表法实施前的恢复阶段。二是1992年4月代表法颁布实施，代表工作进入了开展闭会期间活动的阶段。三是代表工作发展到注重提高依法履职能力、全面发挥代表作用的阶段。随着社会主义政治文明建设任务的提出。代表工作作为坚持和完善人民代表大会制度的重要基础，代表依法履职的制度化、规范化、程序化。成为重要主题。     

创新代表工作的实践与思考

2005年，樟树市人大常委会积极探索和尝试代表工作的新思路、新方法，代表工作在三个方面进行了创新。     

代表建议办理工作亟待解决三个问题

人大代表是人民代表大会的主体，其提出意见建议是代表依法履行职责、积极为民代言、参与国家事务管理的重要方式。加强代表意见建议办理工作，努力使代表意见建议落到实处是尊重代表法定权利、激发代表履职热情、促进代表作用发挥的一项重要内容，也是各地人大及其常委会积极探索、努力改进的一项重要工作。当前，建议办理工作亟待解决“三个问题”。     

商务部推荐提名工作细致扎实

按照党的十八大代表选举工作的部署要求,商务部各级党组织加强领导,精心组织安排,通过细致而扎实的工作,圆满完成了代表候选人预备人选推荐提名工作。一是党组高度重视。党组集体审议工作方案,党组书记亲自动员部署,党组副书记即主管直属机关党委的领导对推选工作中的每一个阶段都作出具体指示,强调把工作做深做细做实。在动员部署、推荐提名、组织考察等重点环节,党组集体听取汇报,研究审定事项。成立领导小组,在党组集体领导下建立     

加强代表工作发挥代表作用

代表工作是人大工作的基础。努力加强代表工作，充分发挥代表作用，对于维护人民代表大会的法律地位，履行人民代表大会的法定职责，发挥权力机关的法定作用，进一步加强民主法制建设，具有十分重要的意义。2003年换届以来，禄劝彝族苗族自治县人大常委会不断深化对代表作用的认识，注重代表素质的提高，改进代表工作方法，完善代表工作的各项制度。拓宽代表管理国家事务的渠道，丰富代表活动内容。较好的发挥了代表作用．推动了人大及其常委会各项决议、决定的贯彻落实．保证了宪法和法律在我县的正确实施，促进了全县经济和各项社会事业的健康发展。一是坚持常委会组成人员分工联系代表制度．积极联系和指导闭会期间的代表活动．保证活动的正常化；二是加强代表的学习培训，不断提高代表素质；三是充分发扬民主，使代表在会议川呖所欲言．充分反映人民群众的意见、     

何晔晖到贵州听取对全国人大常委会工作的意见

11月17日，全国人大常委会副秘书长何晔晖在贵州省人大常委会机关主持召开专题调研座谈会，听取贵州省人大常委会和贵州省全国人大代表对全国人大常委会工作的意见建议。省人大常委会党组书记、副主任龙超云，党组副书记、副主任张群山，副主任周忠良出席。     

基层在线

郑州市金水区人大征求代表意见，二七区人大代表视察新农村建设工作，汝河路街道人大信息网开通，周口市 川汇区人大重视老干部工作，西华县人大代表视察政府重点工作。     

中共广州市委关于认真做好我市出席中国共产党广东省第十次代表大会代表推荐选举工作的通知

各区、县级市党委,市直局以上单位党委(党组):省委九届九次全会决定,中国共产党广东省第十次代表大会于2007年5月在广州召开。这次大会是我省全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化进入关键时期召开的重要会议,是全省政治生活中的一件大事。认真做好省第十次党代表大会代表推荐选举工作,是开好这次大会的重要基础。现就做好我市出席省第十次党代表大会代表推荐选举工作有关问题通知如下:一、代表应具备先进性和广泛性     

努力适应新形势 着力做好代表工作

做好代表工作，发挥代表作用，是人大常委会依法履行职权的基础。在新形势下，特别是在中央9号文件下发以后，如何做好代表工作，进一步发挥代表作用。是摆在我们面前的一项重要任务。一年来。我们主要在提高代表素质、提高代表议案、建议的提出和办理质量、多种形式开展闭会期间代表活动和为代表依法履行职责创造条件上下功夫，收到了明显的成效。我们的主要做法是：     

对代表议案建议的思考

人大代表提出代表议案（简称“议案”）或代表建议、批评和意见（统称“建议”），是行使代表职权、发挥代表作用的重要载体，也是人大代表政治责任感、水平和智慧的具体体现。我想围绕提出、办理与服务三个环节，对进一步做好人大的议案与建议工作，构建新型的议案与建议工作体系，谈一些认识与思考。     

努力提高代表建议办理工作质量

代表工作是人大常委会的一项全局性、长远性、根本性工作，代表建议、批评和意见（以下简称”代表建议”）办理工作是代表工作的重要组成部分。因此，如何提高代表建议办理工作质量也就成为人大工作者普遍关注的热点问题。     

第十一届全国人民代表大会常务委员会代表资格审查委员会关于个别代表的代表资格的报告

全国人民代表大会常务委员会：2011年12月25日，安徽省人大常委会补选安徽省委副书记、省人民政府代省长李斌为第十一届全国人民代表大会代表；补选安徽省人大常委会党组副书记臧世凯为第十一届全国人民代表大会代表。2011年11月30日，广东省人大常委会补选广东省委副书记、省人民政府代省长朱小丹为第十一居全国人民代表大会代表...     

代表法基本知识问答（十二）

怎样处理好代表工作与本职工作的关系？ 代表工作是一项职务，包括代表在人代会期间的工作和在闭会期间的活动。代表工作与代表的本职工作既有联系，又有区别。说联系，代表可以通过本职工作联系群众，体察民情，了解并反映民意。说区别，代表工作是一项法定工作，既不能由他人替代，也不能由本职工作替代。代表的本职工作好，并不能说明其代表工作好。     

代表辞职制度的反思与重构

代表辞职是代表辞去自己所担任的代表职务的一种行为,各地人大对代表辞职工作都进行了深入的探索和实践。这些探索并非局限于法定的主动辞职,还进一步规定了代表的被动辞职,即代表在出现不利于履行其代表职责或代表工作中的组织领导职责时,由本级人大常委会或党委组织部门建议其自愿辞去担任的代表职务。一、主要做法和存在的问题全国各地的代表辞职工作,主要是针对代表被动辞职即建议代表辞职进行的实践。可以建议辞职的代表,主要有以下几个类型:一是代表担任领导职务,职务发生变动的;二是调离原选区或本行政区域的;三是因代表不作为、有重…