关于加强和改进党的作风建设的思考

我们党历来高度重视作风建设.党的作风,关系党的形象,关系人心向背,关系党的生命.着力解决党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面的突出问题,加强和改进党的作风建设,是全党一项重大的政治任务.     

加强干部作风建设的几个问题

企业各级领导干部的作风,关系党的形象、关系人心向背、关系企业的生存与发展。作风建设就是要发扬优良传统,倡导良好风气好风气，集中解决在新形势下企业各级领导干部在学风、思想作风、工作作风、领导作风、管理作风和生活作风方面存在的突出问题，努力把作风建设提高到一个新的水平，使作风建设成为推进企业又好又快发展的动力。     

中国共产党作风建设90年

党的作风是指在党的活动中表现出来的态度和行为，是党的性质、宗旨和世界观在党的活动中的表现。党的作风建设就是要端正党员领导干部和党的各级组织的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风，树立与党的性质、宗旨相适应的良好风尚。90年来，我们党不断进取，开拓创新，创造了党的作风建设的许多宝贵经验，逐步形成了一系列优良作风。     

论领导干部作风建设的三维合力

全面加强领导干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，这是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是全面贯彻科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求，是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。加强领导干部作风建设。要求领导干部的理性思维、人格魅力和规章制度相互作用．才能形成一种系统合力，激发出强大的能量。     

论传统文化对党的作风建设的影响

作风建设是党的建设的重要组成部分。传统文化是中华民族在历史实践活动中创造和积累的文明成果。传统文化中有价值的东西对加强与改进党的作风建设中的思想作风建设、学风建设、工作作风建设、领导作风建设以及生活作风建设均有积极的影响,值得借鉴;传统文化中的糟粕如“官本位”的等级观念、唯书唯上的教条习气、因循守旧的思维方式对加强和改进党的作风建设带来消极影响,必须抛弃。     

深化新时代高校党内监督工作要素研究

高校作风建设已取得一定成果,但在领导作风、思想作风、工作作风、生活作风以及学风建设方面仍然存在不少问题,本文从加强党内监督的必要性、难点和路径着手,分析高校作风建设的监督制约机制现状和困境,探索通过强化监督意识、健全监督制度、优化监督机制以及提升监督合力方面加强党内监督体系格局,深化作风建设长效机制有效路径,以期为加强高校作风建设,促进高校各项事业稳固健康发展提供参考。     

卷首

党的作风建设既是一项长期而艰巨的任务。又是一项现实而紧迫的工作。必须把总体要求同阶段性目标结合起来。当前和今后一个时期。要抓住重点,集中解决党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面的突出问题。主要任务是:坚持解放思想、实事求是。反对因循守旧、不思进取:坚持理论联系实际,反对照     

高校领导干部作风建设评价指标体系构建初探

建立合理规范的高校领导干部作风建设评价指标体系是科学评价领导干部作风建设的前提,也是高校领导干部改进作风建设的主要参照,更是加强高校领导干部考核评比的重要支撑。根据全面性、科学性、操作性、独立性和普适性原则,采用政策研究法、调查咨询法和文献阅读法,初步构建一套高校领导干部作风建设评价指标体系,包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风5个一级指标、18个二级指标和47个三级指标,对检验高校领导干部作风建设成效、落实领导干部作风建设长效机制具有重要意义。     

对基层领导干部作风问题的若干思考

目前,一些基层干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在诸多问题。究其原因,主要是长期执政的环境容易使党内一些干部作风产生蜕变;干部管理、教育、监督的体制机制制度与市场经济还不完全适应;封建残余思想和资产阶级腐朽思想的侵蚀和影响;一些基层干部放弃了主观世界的改造,理想信念动摇。加强和改进基层干部作风建设,必须注重教育培训和制度建设,加大打击惩处力度,增强个人党性修养。     

加强领导干部作风建设的基本经验

党的作风，是党的性质、宗旨、纲领、路线的外在表现，是党的创造力、凝聚力和战斗力的重要保证；党的干部是党的事业的骨干，是党的路线方针政策的执行者，是带领人民群众创造美好生活的引路人。执政党的作风建设状况如何，直接关系到执政党的生死存亡；作为党的作风的具体化与“人格化”，领导干部的作风（包括思想作风、工作作风、生活作风等）状况如何，     

纪检监察机关在作风建设中的职能作用

在作风建设中,纪检监察机关作为党委政府抓党风廉政建设的重要助手,承担着协助党委政府抓好党风政风的重要职责。纪检监察机关应充分发挥教育、监督、惩处、保护、组织协调等职能,努力建立健全惩治和预防腐败体系,积极推进党员干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风的建设,促进党风政风的进一步转变。     

从根源上解决腐败问题

在党的十五届六中全会上,中央作出了关于加强和改进党的作风建设的决定。这一《决定》体现了江泽民同志“七一”重要讲话精神,代表了全党的强烈要求,表达了全国人民的迫切愿望。《决定》的重点,是在当前和今后相当长的一段时期内,解决好党员干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风等方面的突出问题,全面落实好“八个坚持,八个反对”。《决定》要求我们,必须要从“三个代表”的高度看待党风廉政建设和反腐败斗争,充分认识到开展党风廉政建设和反腐败斗争的极端重要性。 十一届三中全会以来,我们党面临着改革开放和在实行市场经济条件下执政的考验。邓小平同志高瞻远瞩,清醒地     

论党的作风建设

注重党的作风建设是中国共产党的显著特点和优点 ,是党千锤百炼日益巩固和强大的重要原因。加强和改进党的作风建设既是我党历史经验的深刻总结 ,也是现实发展的迫切要求。加强和改进党的作风建设 ,要从加紧解决思想作风、工作作风、生活作风等方面存在的突出问题着手 ,并切切实实落到实处。     

党的作风建设科学化的实践路径和保障机制研究

当前,推进党的作风建设科学化必须坚持问题导向,注重解决系统合力不足、形式化虚拟化、治标不治本、持久性不够、对象泛化、与群众对接不畅等问题。为此,要坚持系统推进,把作风建设纳入"五位一体"的党的建设全局,实现与思想、组织、制度、反腐倡廉建设的结合和联动;突出重点,聚焦解决思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风等方面的问题;继承创新,把继承发扬党的优良传统和时代要求结合起来,促进作风建设时代化;内外兼修,提升党性修养与强化党的纪律"二轮驱动",表率带动和惩戒威慑并行发力;上下联动,以上带下和以下促上相结合,密切党群干群关系;制度保障,以制度化、规范化促进作风建设常态化。与此同时,要强化机制保障,构建群众路线保障机制、执行校正保障机制、务实自律保障机制、动态发展保障机制、效果评价保障机制。     

浅议工会干部作风建设

切实加强工会干部作风建设,是落实胡锦涛总书记“在共建中共享,在共享中共建”重要讲话精神的基础。工会干部的作风建设包括思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风。只有这些作风建设好了,工会干部才能更进一步自觉地围绕中心工作,以科学的发展观和构建社会主义和谐社会为指导思想,把竭诚服务职工群众作为工会一切工作的出发点和落脚点,紧紧抓住职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题,进一步提高服务能力,完善服务手段,拓宽服务领域,多渠道、多形式地办好职工群众所想所盼所需所求的好事实事,使工会组织真正成为职工群众信赖的“职工之家”。     

践行群众路线 推进反腐倡廉

<正>党的群众路线教育实践活动就是要突出作风建设,着力解决人民群众反映强烈的突出问题。要在践行群众路线中有力推进国企反腐倡廉建设。增强群众意识,在思想上筑牢反腐倡廉的根基走群众路线,必须要狠抓学习教育,要针对党员干部在思想作风、党风、工作作风、领导作风和生活作风方面的突出问题,把贯彻落实中央八项规定精神作为切入点,着力解决突出问题,增强群众意识。要深刻领会中央一系列关于加强党风廉政建设、开展反腐败斗争的重要文件和指示精神,     

切实转变干部作风 密切联系服务群众

干部、机关的作风问题,体现党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系事业成败。各级干部只有具备良好的思想作风、工作作风、生活作风,才能营造和谐的党群干群关系,才能为实现中华民族的伟大复兴助力。转变干部作风、密切联系服务群众的对策建议如下:加强自我学习,提高自身素质;强化监督制约,形成长效机制;整顿工作纪律,转变工作作风;完善机制,切实转变机关工作作风;以群众满意为追求,干干净净做事。     

加强改进党风建设的重大课题--关于加强党员、干部的生活作风建设

党的十五届六中全会通过的《决定》在第九部分“坚持艰苦奋斗 ,反对享乐主义”中强调指出 ,“领导干部要吃苦在前 ,享受在后 ,带领群众创造美好生活” ,“要树立革命的人生观 ,养成良好的生活作风 ,始终保持共产党人的高尚情操和革命气节。领导干部的生活作风不是小事”。把干部生活作风建设作为党的作风建设的重要内容写入党的全会决议中 ,并进行完整的论述 ,在党的作风建设史上还是第一次 ,对于新时期全面加强和改进党的作风建设具有重要的现实意义和深远的历史意义。     

党员干部的作风建设与树立正确的利益观

党在执政条件下更需要加强党的建设，党的思想作风建设、工作作风建设和生活作风建设的重要内容之一是树立社会主义的利益观，党员干部要确立共产党人没有自身的特殊利益的理念、确立义在利先、舍利取义的理念、确立制度安排、政策制定及执政实践中切实贯彻社会主义利益观的理念。     

“说到”不如“做到”

中共中央在《关于加强和改进党的作风建设的决定》中，对领导机关、领导班子和领导干部提出了明确具体的要求：“要求全党做到的，中央和各级领导机关要首先做到：要求下级做到的，上级要首先做到。”两个“首先做到”，说出了人民群众的愿望，也使各级领导看到了自己的责任。领导就是表率，领导就是航标。只要各级领导身体力行，率先垂范，那么无论是思想作风、学风、工作作风还是生活作风，就都会出现一个明显的转变。 但“说到”易，“做到”难，尤其是要“首先做到”，就更是难上加难。 一是难在自己。一些人当了官，立马就觉得与众不同…