实施人才优先战略 助推云南改革发展

习近平总书记提出：“人才是兴国之本、富民之基、发展之源”，“树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能”。这是站在国家长远发展的角度对人才重要性的战略定位，反映了新一届党中央在人才问题上的紧迫感，也是地处边疆的云南实施人才战略的根本指针。在云南未来的改革发展中，应以着眼未来的视野，落实人才战略，让云南变成一个最好的优秀人才创业场所。     

把云南建设成为人才聚集地

最近召开的全省人才工作会议，是在我省推进绿色经济强省、民族文化强省和中国面向西南开放桥头堡建设，人才发展面临重大战略机遇的关键时期召开的重要会议。全省各级党组织要把学习贯彻全省人才工作会议精神和《人才规划纲要》作为当前和今后一个时期的重大任务，大力推进人才强省战略，把云南建设成为人才聚集地，为深入实施西部大开发战略、建设绿色经济强省、民族文化强省和中国面向西南开放桥头堡提供有力的人才支持。     

西部大开发战略与云南多民族人才资源开发

西部大开发能否真正落到实处并取得预期的成效，取决于诸多要素的合力作用，但人才是其关键和核心。集边疆、民族、贫困于一体的云南，在实施西部大开发战略的过程中，应将人才资源开发置于战略地位。本文在分析云南人才资源开发中存在问题的基础上，提出加快云南人才资源开发力度的思路和具体措施。     

对“科教兴滇“的几点思考

白恩培同志在省第七次党代会的报告中明确指出:“实现云南生产力跨越式发展,关键在科技,基础在教育,核心在人才.“这一论断是符合云南实际的,是实施“科教兴滇“战略需要着力解决的问题.……     

李源潮:大力引进培养用好人才支撑西部地区科学发展

西部5省区市部分城市人才工作座谈会18日在重庆召开。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮,中共中央政治局委员、重庆市委书记薄熙来出席。李源潮指出,要把人才作为西部地区科学发展的第一资源,坚定不移走人才强市之路,为实现十二五目标任务提供人才保证。近年来,重庆、广西、四川、贵州、云南5省区市抓住深入实施西部大开发战略机遇,大力加强人才队伍建设。重庆实施万名大学生村官、万名专业技术人才、万名干部住村三万计划,推动人才、技术、管理三下乡;广西积极打     

开放的合作 丰硕的成果

云南省科技厅有一个省院省校科技合作处，这在全国各省的科技厅中是独有的。省院省校合作的提出，是省委、省政府以改革创新的精神，将云南经济社会的发展融入面向全国开放、依靠科技进步的大环境之中，在新时期深入实施科教兴滇战略、人才强省战略和全方位对外开放的重大举措。     

注重加强改进 确保全面落实——广东省实施人才战略的思考

全国人才工作会议之后,实施人才强国战略已成为当前各级党委、政府的一项重要任务,各地纷纷提出各自的人才战略。人才战略是指人才工作全局性的计划和策略,它的科学内涵一般要通过若干个分战略去体现并组合而成。从实际出发,对分战略进行细化性思考,有利于提高实施人才战略的针对性和有效性。按照党中央、国务院《关于进一步加强人才工作的决定》精神,结合广东实际,实施省委、省政府提出的人才强省战略,以个人之见,应重点思考如下四个分     

把城镇化作为推进西部大开发和桥头堡建设的重大战略

城镇化水平是一个国家或地区工业化、现代化的重要标志。加快城镇化进程，对于云南全面协调可持续发展具有特别重要的意义。改革开放以来，特别是实施西部大开发战略以来，云南大力实施城镇化战略，成效十分显著，同时也面临着一些困难和问题。在未来的发展中，云南一定要把握历史机遇，切实把城镇化作为实施“十二五”规划、西部大开发和桥头堡建设的重大战略，坚定不移地加快城镇化进程，不断提升城镇化水平，为云南经济社会的又好又快发展提供强大动力。     

制定和实施人才开发战略应处理好五大关系

制定和实施人才开发战略应处理好五大关系袁新春制定和实施＂九五＂人才开发战略是推动我区社会进步，促进经济繁荣的重要举措。而正确处理好其中几个重大关系，对人才开发战略的有效实施，具有重要的现实意义。１、正确处理人才培养与人才使用的关系人才培养与人才使用二...     

关于加快实施河南人才战略步伐的思考

党的十五届五中全会决定 ,把实施人才战略写进“十五”规划纲要 ,这是以江泽民同志为核心的党中央面向新世纪作出的重大决策。江泽民总书记在 2 0 0 1年“七一”讲话中再次强调 ,“要抓紧做好培养、吸引和用好各方面人才的工作”。如何正确认识实施人才战略的重大意义 ,全面把握实施人才战略的科学内涵 ,进一步明确目标任务和工作重点 ,加快实施人才战略步伐 ,更好地为河南经济建设和社会发展服务 ,是我们面临的一项紧迫而重大的战略课题。一、充分认识实施人才战略的必要性和重大意义 ,进一步增强历史责任感和时代紧迫感(一)正确认识人才对…     

美国人才政策与人才战略简论

高效务实的人才政策与人才战略是美国能虎踞世界的原因。由国家学术机构专家担纲的科学论证型的人才政策与注重培育精英人才,并保持世界一流的教育,能够源源不断地向社会输送高素质人才。     

新时期中国人才政策变迁分析——基于政策网络视角

基于政策网络视角的新时期中国人才政策变迁分析为中国人才政策变迁提供了新的解释力。改革开放以来,原有的社会利益格局被打破,多元的利益格局正在形成,基于不同的价值观念和利益偏好,形成了不同的利益集团。在人才政策变迁过程中,这些多元利益主体通过不断的互动,形成了具有不同特征的关系网络。拥有不同价值观念和利益偏好的网络主体通过博弈、联合、对抗与妥协,从而影响政策效果,导致了人才政策的持续变迁。     

广西、海南、浙江三省(区)对外开放合作型人才建设对宁夏中阿人才建设的启示及建议

广西、海南、浙江三省(区)在对外开放合作型人才建设方面逐步形成了一些好做法、好经验,为宁夏中阿人才建设提供了有益启示。宁夏中阿人才建设在中长期需要处理好八大关系,培养和吸引各类人才,最终为中阿经贸合作和宁夏的跨越发展提供智力支撑。     

新加坡“人才立国”思想探析

通过人才培养分流、奖学金、双语教育、终身教育方式精心育才;政策优惠,吸引外才;精英治国,人尽其才,这就是新加坡政府“人才立国”的思想特点。因此,我们应发展现代国民教育、在职教育、终身教育,实施全民培训工程;以人为本,营造良好政策环境、激励环境、工作生活环境和人文环境;以法为本,树立正确的用人思想,营造公平竞争环境,合理使用人才,完善用人机制。     

毛泽东的重民思想与党的亲民作风

毛泽东的重民思想有着丰富的内涵.它是党的纲领、路线、方针、政策的基石,是党执政的最深厚的文化底蕴.在今天,把毛泽东的重民思想贯彻到底,就是要坚持重民、为民和亲民的作风.     

少数民族地区地方政府调节经济发展职能的思考

少数民族地区经济发展的现实条件和差异性，决定了政府调节经济发展要做到“比较优势”和“后发优势”的结合，这种结合要求地方政府通过制定经济政策、选择发展模式、调整产业结构、确定增长极和加大人才培育来实现。     

美国是如何培养创新人才的

美国为了在日益激烈的国际竞争中占居主动地位,从20世纪80年代愈加重视创新人才的培养。为此,政府大力推进教育改革,鼓励学术界开展旨在加快培养创新人才的理论研究,确定创新教育的工作思路,制定符合培养创新人才要求的教学大纲和教材,建立创新人才的培养机制。美国关于创新教育的理论和实践,有些方面是新颖的、具有突破性的,对我国培养创新人才具有一定参考价值。     

秉持社会正义 恪守社会公平——执政者构建和谐社会的一个支点

形成人尽其能、各得其所而又和谐相处的社会,是巩国党执政的社会基础,是实现党执政的历史任务的必然要求.构建和谐社会的基础和前提是社会正义和社会公平,而执政者肩负着秉持社会正义、恪守社会公平的双重职责,因此,坚持以社会正义为本,制订政策和法律,建章立制,是构建和谐社会的首选措施,以社会公平为度,执行社会正义的目标,是构建和谐社会的基本要求.     

向西开放与阿语人才培养

向西开放战略的实施,一方面为我国阿语教育发展和阿语人才培养营造了良好的宏观政策环境,另一方面大大拓展了阿语人才市场需求的巨大空间.因此,在向西开放进程中,宁夏的阿语人才培养应当先行.     

和谐社会背景下宽严相济刑事司法政策之分析

宽严相济的刑事司法政策本身蕴含着深刻的和谐思想,符合和谐社会的法治原则,体现了和谐社会的人权保障理念,适应了和谐社会矛盾解决机制的要求。在构建和谐社会进程中,要牢固树立促进杜套和谐的新的刑事司法理念,大胆改革创新促进社会和谐的相关司法制度,积极探索促进社会和谐的相关刑事案件处理办法。