培育安全文化理念筑牢安全生产基石

近年来,该段坚持以“三个代表”重要思想为指导,以培育安全文化理念为导向,以安全建设打造安全发展新平台,以安全控制实现安全生产新跨越,不断拓展安全文化外延和内涵,使企业安全文化对内升华为企业精神,对外升华为企业形象,铸就了供电安全文化特色品牌,提升了企业职工想安全、为安全、保安全的思想境界,增强了企业凝聚力,激发了企业活力,确保了铁路供电安全畅通。具体做法是:一、以“培育”为导向,提升安全文化理念企业安全文化是企业文化的重要组成部分。它是以文化为载体,通过文化的力量,增强人的安全意识,规范人的安全行为,激励人的安全…     

安全文化建设重在理念塑造

把企业文化的理念引入到安全生产工作之中,积极创建企业安全文化,是对企业安全管理理念的创新和发展。通过建设安全文化,形成强势的“文化力”,能够为确保铁路运输安全生产提供思想保证、精神动力和文化环境。我认为,在铁路企业安全文化建设中,必须遵循企业文化建设的基本规律和基本原则,突出重点,把握关键,把科学合理的安全理念的塑造放在突出重要的位置。一、安全理念是铁路企业安全文化建设的重中之重安全文化是企业文化的重要组成部分,安全理念在安全文化建设中处于极端重要的位置,突出体现在以下三个方面:1·从理论上讲,安全理念是安全…     

以人为本 培育优秀企业文化

一个没有优秀文化的民族，难以自强于世界民族之林，同样，一个没有优秀文化的企业，也很难自强于市场竞争之中，可见企业文化建设是一个企业健康成长的基石。企业文化是一个团队在完成一项事业的长期过程中所形成的共同的理想信念、价值观念和行为准则的总和。它是一种以人为本的现代企业管理理念，通过以人为中心的管理，把员工积极性充分调动起来，以提高经济效益和社会效益。企业文化是由企业员工共同培育和塑造的，作为员工的人是企业文化建设的主体，因此，一个企业要培育和塑造优秀的企业文化，必须以人为本；而一个企业也只有以人为本，才能培育和塑造出优秀的企业文化。     

对铁路企业安全文化建设的思考

铁路企业安全文化是安全生产的灵魂，其落脚点是培育具有铁路企业特点，为广大干部职工普遍认同、接受和遵循的，以安全价值观为核心的安全思想意识、安全进取精神、安全道德规范、安全管理理念等安全文化因素。因此，铁路企业建设安全文化必须着眼于以人为本的安全生产活动，在科学发展观的指导下，构建和谐企业，实现安全生产的长治久安。     

筑牢高铁时代铁路安全发展思想基础

<正>铁路安全文化是在旅客货物位移的过程中,在不断提高铁路经济效益、保证安全生产、保护旅客货主和铁路职工自身安全的实践中,逐步形成的为广大员工普遍认同、接受和遵循的安全思想、安全奋斗目标、安全管理机制、安全生产环境和安全实践活动、安全行为规范以及安全价值观、审美观和安全心理素质等种种安全物质因素和精神因素的总和,是铁路企业文化的重要组成部分,在铁路企业文化中居于非常重要的地位。随着铁路进入高铁时代,大量新技术、新装备广泛运用到高铁上,给广大旅     

南钢:着力塑造人本企业文化

文化兴企,用共同的理念引导人。企业文化是基于人本的文化,是通过企业与员工愿景、理念的共同达成,实现企业与员工在价值取向上的融合与趋同。为使文化理念物化为员工的自觉追求,南钢早在上世纪80年代中期,南京钢铁联合有限公司就提出了文化兴企的理念,开展了一系列企业文化建设活动。通过对新进厂工人进行厂史厂情教育,举行升旗仪式,引导员工与企业同呼吸、共命运,增强归属感;通过开展军事训练和野外素质拓展训练,锻炼员工的意志,培育协同作战的团队精神、勇争第一的竞争精神、不畏艰苦的奉献精神,作风严明的自律精神;通过举办“唱我厂歌、…     

我国安全文化建设面面观

正安全文化作为全社会共享的价值理念、行为模式,是应急管理和防灾减灾救灾工作的基础,是第一道生命防线。当前,安全文化培育已从单一的安全生产领域的组织和个人扩展到全民,本文将对我国安全文化在企业、农村、社区、学校、家庭的培育现状进行介绍。     

浅谈保安企业文化建设

企业文化是企业在生产经营实践中逐出形成的,为全体员工所认同并遵守的,带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精袖、价值观和经营理念,以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象体现的总和。它是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。近年来,它的重要性引起企业界越来越广泛的关注。     

培育企业的人本文化是企业文化建设的根本

党的十六届三中全会首次提出“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展。”这无疑对于我国经济社会发展具有重要的意义,而对于企业而言,就是要在任何时候、任何情况下,都要把包括领导层在内的企业的全体员工视为企业的主体,树立没有全体员工的主动性、积极性和创造性的充分发挥,就没有企业生存发展基础的人本理念。就是说,现代企业必须大力培育人本文化,以人本文化为根本加强企业文化建设。所谓人本文化,是指以人为本的企业文化,其基本内容是:通过良好的文化氛围,培育企业人的思想、观念、意识、精神,增强…     

企业文化建设理性导入的五个理念

一是员工主体理念。它是指在企业文化建设中应树立员工是其主导力量的一种观念意识。从企业文化建设角度讲,企业家是企业文化的设计者和倡导者,职工则是企业文化的实践者和主要载体,他们直接影响到企业文化的实施效果和发展方向。因此在企业文化建设中要确立全员参与、全员实践的理念,坚持发动群众、组织群众、动员群众积     

铁路运输企业安全文化建设的思考

<正>企业文化是一个企业通过员工行为所反映的企业在社会中的整体形象。良好的企业文化,不仅能够使企业由弱变强,健康发展,而且能够在社会公众中树立良好的企业声誉,给企业带来潜在的经济效益,因而它被誉为现代企业的"新型生产力"。企业安全文化是确保企业生产经营安全的文化氛围,是企业文化的组成部分。一、充分认识企业安全文化建设的重要性铁路企业安全文化是在长期安全生产实践中凝结起来的一种文化氛围,是现代化的科学管理理念、管理机制和     

大力加强安全文化建设 促进铁路安全持续稳定

本文围绕安全文化建设,提出大力培育安全理念文化、安全行为文化、安全制度文化和安全环境文化,以安全文化提升铁路企业安全管理水平。     

加强安全文化建设的实践与思考

安全文化是安全理念、安全价值观、安全行为准则的总和，是企业文化的重要组成部分，是安全意识形态的理性概括。加强安全文化建设，必须思想认识到位，才能深入挖掘蕴藏在安全生产实践中的文化内涵，把先进文化与安全管理融为一体，精心培育干部职工共同遵守的安全价值理念，形成规则统一、目标一致、共保安全的生动局面。     

深入推进安全文化建设凝聚全员合力共保安全——西安局集团公司安全文化建设情况的探索与实践

<正>建立企业安全文化,可以创造一种良好的安全氛围和协调的人、机工作环境,影响人的观念、态度、行为,控制不安全行为,达到实现安全管理目的。近年来,中国铁路西安局集团有限公司持续深入推进安全文化建设,建立起了具有铁路鲜明特征的企业安全文化,凝聚起全员合力共保安全的局面,推动了企业安全持续发展。一、对新时期企业安全文化建设核心内涵的理解认识企业安全文化可以规范员工的安全意识和行为,加强企业安全文化建设可以有效夯实安全生产的基础,为实现安     

太钢文化理念的调整完善及内涵

党的十七届六中全会对建设社会主义先进文化，促进文化大发展大繁荣作出了纲领性安排。企业文化的发展与繁荣，是推动社会主义文化发展繁荣的重要支撑。2011年，经过广泛的意见征集和反复地总结提炼，太钢对企业文化理念识别系统进行了调整和修订，确立了以企业使命、战略目标、核心价值观和企业精神为主要内容的企业文化理念识别系统。这次文化理念的调整，对于太钢实现“十二五”发展战略目标，推进企业转型跨越发展具有重要意义。     

安全文化建设是安全管理的新境界

铁路安全文化作为铁路企业文化的重要组成部分，是在长期的运输安全生产实践中逐步形成，具有鲜明铁路行业特点，并为企业员工普遍认同、遵循和接受，以安全价值观为核心的安全思想意识、道德规范、管理理念等要素的总和。安全文化建设既是新形势下加强安全管理工作的客观要求，也是对安全管理理念的创新。透过安全文化建设载体，将安全管理工作引入到了一个新境界。从铁路自身来讲，切实加强安全文化建设，不仅是落实科学发展观，树立铁路安全形象，提高经济效益，深化推进和谐铁路建设的迫切需要，也是加强铁路运输安全管理、实现运输生产长治久安的治本之策。     

培育“六为”理念营造特色文化氛围

企业文化是企业在长期生产经营实践中所创造的具有本企业特色的物质财富和精神财富的总和。它包含企业员工的思想观念、思维和行为方式、企业规范、环境氛围等。它不仅是实现企业经营管理目标的前提条件，更是企业增强向心力、凝聚力和竞争力的有效途径。铁路企业文化建设要围绕中心，服务大局，把企业文化建设与企业中心工作融为一体，以培育安全文化为重点，     

试论企业廉政文化的核心价值观

企业廉政文化是以廉政制度为基础,以党的廉政理论为指导,以廉政理念为核心,以廉政教育活动和廉洁文化艺术作品为载体,通过各种媒介的传播和广泛的参与,引导企业员工积极参与廉政监督,教育企业员工廉洁奉公,形成祟廉、尚廉的一种企业文化。建设企业廉政文化是建设社会主义先进文化的重要组成部分。建设企业廉政文化必须以培育企业廉政文化的核心价值观为基础,因为核心价值观是企业廉政文化的灵魂,是繁衍出企业廉政文化的母体。现就企业廉政文化的核心价值观的问题结合本人所在企业的实际,谈几点粗浅认识。     

加强安全文化建设推动企业经营创效

安全文化是企业文化的重要组成部分，是在长期的安全生产实践中逐步形成的，具有鲜明特色的，为广大员工普遍认可、自觉遵守和接受的，以安全价值观为核心的安全思想意识、道德规范、管理理念等因素的总和。作为铁路辅业企业，在加快发展、做大做强的实践中，要充分认识加强企业安全文化建设的重要性，为企业经营创效营造安全和谐环境，推动企业不断向前发展。     

企业文化 凝心聚力

围绕“安全有序、优质服务、诚信公正、团队和谐、勤政廉洁、加快发展”的和谐企业建设目标，以“科学发展、共创和谐”为主题，积极倡导和谐理念，培育和谐精神，建设和谐文化，建立和谐人际关系，营造和谐氛围，进一步增加了企业的凝聚力，激发了员工的创造力，增加了中铁快运团队的执行力和战斗力。