青年职业道德现状的思考及对策

职业道德，从其内涵意义上讲，是指从事一定职业 人们在其特定的工作或劳动中所应遵循的带有职业特征的道德规范，它的基本要求是：热爱本职工作，忠于职守，把本职工作同实现共同理想和最高理想联系起来，全心全意为人民服务，刻苦学习科学文化知识，对业务，技术精益求精，说到底就是一个做人与做什么人的问题，多年来，我们始终没有放松对青年职工的思想道德，理想信念，形势任务等方面的教育，但社会上存在的一些负面因素对青年的影响也不能低估，它直接反映在青年职工的职业行为上，导致讲物质的多了，讲精神的少了，讲实惠的我了，讲奉献的少了，另外，改革不配套，法制不健全，社会分配不公平等现象，也造成一部分青年产生种种困惑和信仰淡漠，这就告诉我们，在当前情况下，正确认识青年职工职业道德现状，重视职工的职业道德教育十分必要。     

白领要找准自己的职业优势

职业人总是渴望发展，也渴望自己越爬越高，直到自己不能胜任为止。但如果缺乏方向的发展就会慢慢产生懈怠和厌倦，因为没有定位的职业路线不会拥有真正的核心竞争力，最终可能会被人才市场所淘汰。人需要学习，不断的跳跃、横向转移，在原有的职业坐标上发展。偏离甚至没有方向就是危险的开始。     

学识,知识量与思考力的结合

劳斌同志：人的信念和人的品性，在人的素质中占有重要位置，对这一点没有异议。但一个人是否能真正发挥作用，归根到底又要大他的知识和能力。人们现在通常把人的素质分为思想道德上质和文化业务上质，并遣理恐怕电就在这里。我所感兴趣的问题是，这两个方面之间存在一种什么关系？是不发绝对地成正比？如果是这样，那么沟通它们之间的渠道应该是什么？我以为，弄清楚这些问题，对于把握人的素质的整体性，以及抓住主要点，从而提高人的综合素质．无疑是会有好处的。李今李今同志：世上没有任何地对的，一成不变的事情。十个指头一样车，这…     

论中医药理论与人体健康和谐

构建社会主义和谐社会．不仅是党的重要决定和任务．也是全社会的共同责任。人与人之间关系的总和构成社会，而对每个人来讲．不但要与自然界和谐相处、与社会和谐相处，而且要人与人之间和谐相处。人是构成社会的细胞．唯物辩证法告诉我们．没有个性就没有共性．共性存在于个性之中。如果没有单体个人的和谐健康．就不会有和谐的社会。     

社会发展的新审视

如果有人问：近年来中国最大的成就是什么?我想，我们会异口同声地回答：是经济的持续高速增长。如果再问：近几年来，中国最大的不足是什么?我想回答可能不完全一样，但我肯定有一部分人会回答：是社会发展的相对滞后。     

职业测评，让你更了解自己

你对自己了解吗?你能做什么，又不能做什么?这些问题直指人的内心深处——我到底是准?在这个不进则退的职业社会里．如果你对自己都认识模糊的话．叉何谈认识社会，认识别人及施展自我才华呢?人耍有自知之明，得掂量出自己的半斤八两来——明确自己的能力大小以便更有针对性地开发、利用个人能力素质。     

电视主持人

主持人在很多人看来是个荣耀的职业．在罗智看来．和其他职业一样．有独特之处，也有共性。主持人这个职业的独特之处在于：通过某个具象的人。传递一个集体的话语。“我特别想告诉渴望成为节目主持人的年轻人．这项工作远没有想象当中那么简单容易。”     

不断在心中描绘“成功的形象”

对于任何一个企业的生存和成功来说．战略规划都是一个非常重要的因素。但是，如果没有一个强烈的愿景驱动并指导它们，战略规划将什么都不是。美国新泽西州普林斯顿的Kepner Tregoe公司最近的一项调查表明，有49％的美国工人不相信他们的公司有计划，而有51％的管理者对其上层管理者的决策不理解。     

你会让你的孩子当警察吗？——“胡子”到底在哪里

让不让孩子当警察．不代表着职业价值判断的优劣和职业选择上的高低。关键是要让孩子知道，做什么不是重要的，怎么做才是重要的。所以，如果做了警察．就努力去做个好警察；如果做了门童．就努力去做优秀的门童。     

厦门交警：从红绿灯下淡出

厦门交警：从红绿灯下淡出马永梅，陆志成，黄奕晖如果您最近到过美丽的鹭岛厦门，坐车一路畅通地测览如画的风光时，可能会觉得市区的十字路口中央似乎少了什么——是的，少了在大中城市里不可或缺的交通岗亭＿。其实，就是许多厦门人也没有意识到，交通岗亭和曾站在上面...     

别让“幸福指数”成“数字政绩”

多元不等于可以为所欲为．宽容也不等于丧失底线。在人与人构成的社会生活中．一螳共同的价值取向是不容扭曲的。如果我们缺少了对尊严的呵护．缺少了对正义的尊崇，缺少了对责任的担当。缺少了对光明的追求与对理想的忠贞，那么难以想象，我们的社会将变成什么样子。     

妻言逆耳

人近半百．几乎都是在赞扬声中度过的。父母没有打骂过我．老师没有批评过我．领导也一没有指责过我。从小到大．听到的是乡亲们的夸奖．领导的鼓励。同事们的赞许．下级的好评．朋友的抬举。听到的好话越多．就越爱听好话．越想听好话．而且只听得进好话。如果什么时候没有人赞扬，似乎少了一点什么．于是借题发挥．以引出别人的一点赞词．求得心理上的满足。唯有在家里，妻子的话却是那样尖刻．那样挖苦，常常弄得我无地自容，气得我脸色发紫血压上升。     

中东“幼狮”巴沙尔

一场意外车祸改变了一个人的命运，甚至有可能改变一个国家的前途。这个人是巴沙尔·阿萨德，这个国家就是叙利亚。如果没有那场车祸，医学界可能会多一位外科专家，叙利亚就少一个受过西方教育的青年总统，或许，整个国家的发展轨道是另一种走向。巴沙尔是阿萨德四个儿子中的老二，青年时蛰伏在哥哥巴希尔的影子之下。     

重视减少领导干部忙乱

领导干部应该忙于运筹决策．忙于组织指挥，忙于规划方向．这样的忙碌不仅可以提高工作效率．而且也体现出领导水平，但是．应当看到．在我们身边不乏有这样一些领导，他们一天到晚辛辛苦苦忙忙碌碌．不仅没有什么绩效，反而助长了形式主义、官僚主义．产生了一些消极影响。因此，从这个意义上来说．后面的这种“忙”不是真正的“忙”．而是忙乱。     

老专家谈养生

陈君石（营养与食品卫生专家）从来不贪吃 75岁的陈君石有自己的有一套“饮食经”：没有不健康的饮食，只有不健康的搭配。拿韭菜来说，确实存在一些农药残留的现象，但一星期吃一次，能吃进去多少农药？什么都吃一些，什么都不多吃，即使摄入的食物中含有一些有毒、有害物质，只要总量不超标，对人体仍然是安全的。     

“教授治学”到底是什么意思

一相当长时期以来,在许多大型的教育报刊上,都可以看到教授治学这个概念。按说这没有什么奇怪的,因为教授治学是天经地义的事情,如果教授不治学,那他们该干什么呢?所以,在一般意义上说,教授治学与工人做工、农民种地一样,是一个社会常识。而这个概念其所以引起作者的好奇,     

信息纵横

在计划经济时代,工作由国家分配,所以不大会产生职业危机感。但市场经济条件下却大不一样,人们在能够自由选择职业、岗位的同时,也会有失业或对职业不满意的时候,即遇到职业危机。职业危机可能因人、时间、环境而异,但对大多数人来说,以下四个时段最可能产生职业危机。 第一时段:定位危机。定位危机发生在刚从学校毕业时。大多数毕业生面对眼花缭乱的职业和岗位,在感到“外面的世界很精彩”的同时,也会迷失方向,不知道如何选择。发生定位危机的毕业生可能会走向两个极端:一是过于自卑,二是自视甚高。由于初涉人才市场,没有市场求职经验,在市场上碰了几次     

从马克思的平均利润理论看我国市场竞争的长期性

平均利润率是资本主义市场经济经过长期竞争过程所导致的一种必然趋势 ,也是社会生产力水平发展到一定阶段的产物。其社会经济意义在于 :对社会经济主体来说是“等量资本获取等量利润” ;对于国民来说 ,则表现为人与人之间在职业、地位等方面的相对平等。这也正是我们与发达国家在投资取向、职业选择等方面存在重大差别的经济原因。     

都市宠物之忧：狗家族的苦乐年华

引言：随着人们生活上的宽裕，养宠物也时尚起来，风靡各大都市。就拿北京来说。几乎每个小区里都有养狗者，早上或是傍晚．遛狗者鱼贯而出．男女老少，各色犬种，人声犬吠．场面何其壮观。然而．恐怕没有什么动物能像狗一样成为一个社会话题，并挑起人们复杂的情感。     

舞台总监

区文身在时尚前沿。他的工作就是引领夜场娱乐方式．让各类玩家在紧张之余找到一份开心。他的工作时间和绝大多数人是相反的，称为“夜猫子工作”。区文说这个职业比较适合一些时尚、爱玩的年轻人，因为工作本身也就是娱乐。“虽然收入相对高一些，但是时效性很短．而且昼夜颠倒比较辛苦，流动性也很大．不是一个稳定的职业”。