加强非公企业党建 构建企业和谐发展

新形势下,提升非公企业党建工作层次,开辟非公企业党建工作新境界,是一项亟待研究解决的重大课题。在非公有制企业,贯彻落实构建社会主义和谐社会要求,就是要推进和谐企业建设。建设和谐企业的一个重要方面,就是要通过党组织发挥政治优势和组织优势,促进非公企业全面协调可持续发展。本文从深入说明当前构建和谐企业推进非公有制企业党建工作的重要意义,分析非公企业党建工作存在主要问题及成因,积极探索以构建和谐企业为目标推进非公有制企业党建工作的有效途径。     

改制企业党建工作探讨

金坛市到目前为止,已有349家企业进行了产权制度的改革,占全市企业的35.3%。由于全市各级党组织能够站在全局的高度充分认识加强企业党建工作的重要性和紧迫性,在企业改制中,进一步深化了“围绕经济抓党建,抓好党建促经济”的共识,把加强改制企业的党建工作作为新的工作内容和工作目标;进一步增强了机遇意识,将推进企业改制作为新形势下加强企业党建工作的一次机遇来看待。     

改制企业如何建立长效机制

国有企业改制给企业党建工作带来新的挑战,但企业转制并不能改变党在企业的政治核心作用。如何做好改制企业党建工作,建立保持共产党员先进性长效机制,充分发挥党员的先锋模范作用,使之成为企业改革和发展的带头人,笔者以为要从以下四个方面努力:一加强学习教育,建立完善党员学     

切实加强改制企业党组织建设

宣恩县共有县属国有集体企业85家,改制面达85％。随着企业改革步伐的加快,改制企业党建工作出现了教育管理难、作用发挥难、活动开展难等新问题,宣恩县积极探索加强改制企业党组织建设的新路子,推进了改制企业的党组织建设。 1.立足实际,因企制宜设置党组织。对于原国有企业和集体企业改制成国有、集体控股企业的,继续推行党政交叉任职、双向进入的办法;对于原     

构建企业党建工作新框架

构建企业党建工作新框架连树臣企业党组织是落实党对企业政治领导权的“直接责任者”。在改革开放的新时期，企业党的建设既面临着许多新课题，也面临着十分难得的机遇。各级党组织特别是各级党委组织部门，要十分珍惜和善于抓住企业改制这一契机，认真研究现代企业制度条...     

股份合作制企业党建的新探索

随着我国经济体制改革的深入发展，“两新”组织大量涌现。在数量众多的“两新”组织中，由于历史沿革、产权结构等要素的不同，其开展党建工作的具体条件也千差万别。上海南市燃料物资有限公司是1998年7月由原国有企业改制而成的股份合作制企业。改制以来，党支部从企业实际出发，在注重发挥原有组织优势、政治优势的基础上，努力探索股份制民营企业党建工作的新途径，     

股分制企业的党建工作

转换经营机制,建立现代企业制度,是企业摆脱困境,向社会主义市场经济体制转轨的必然选择。在转换经营机制之后,股份制企业党组织如何开展活动,发挥作用? 明确改制后企业党建工作的重要性 在股份制改造的实践中,有的同志认为既然搞股份制,改制企业,不宜再提发挥党组织的政治核心作用;有的把“党政分开”、“党政分工”,当成“党政分家”、     

改制企业党建工作的新探索

2004年4月15日,深圳市燃气集团有限公司成功完成改制工作,由原来的国有独资企业变成了合资企业。公司改制后,企业党建工作怎么做?这是公司党委急切需要考虑的新课题。公司党委以“三个代表”重要思想为指导,按照“以改革的精神加强和改进企业党组织自身建设”的要求,认真探索改制企业党建工作的新路子,取得了可喜的成效。2004年,公司实现销售收入52.65亿元,利润总额1.6亿元,再次跻身于深圳市100强企业之列,并荣获广东省企业文化建设明星企业等称号。一、探索改制企业党建工作新思路公司改制后,引进了外资和民营资本,构成了多种经济成分并存…     

改制后企业党建和思想政治工作的着力点

我局、我公司目前的改制,是要建立“政企分开,产权清晰,权责明确,管理科学”的新机制、新格局。这样的新机制新格局,要求党建和思想政治工作也要有新的思路、新的方法、新的活力。企业改制,为党建和思想政治工作带来机遇,但同时更多的是带来压力。工作难度大了,压力也就大了。这就要求我们党建和思想政治工作者,不但要加大力度,转变观念,而且要适应新形势,勇于创新,使党建和思想政治工作,在企业的改革、经营、发展中,更加富有成效,更好地发挥作用。     

股份制企业党建工作的难点及对策

股份制企业党建工作的难点及对策陆美珍企业改制后，在产权关系、管理体制、运行机制和监督机制等方面都发生了一系列变化，因此，要求企业党组织也要尽快适应，找准位置，转换工作机制。笔者经过对一些股份制企业党建工作的调查，认为当前股份制企业党的建设面临的突出问...     

中外合资企业与国有企业党建工作之比较

为了提高国有企业党建工作水平,尽快适应企业深层次改革和发展的需要,本课题组对中外合资企业与国有企业党建工作进行了比较研究,以期对新经济组织中党组织成功的经验和成果进行移植,为落实国有企业改制、改革、改造提供政治保证。 一、中外合资企业与国有企业党建工作同一性与差异性的表现 中外合资企业在国民经济建设中发挥着越来越重要的作用,以上海电气(集团)总公司为例,中外合资企业的总产值占集团的50％,利润已占80％。考察中外合资企业与国有企业的党建工作,它们既有同一性,也存在差异性。     

上海改制企业探索党建新模式

这是上海一批国企党组织在改制之时所承受的尴尬:一家知名轻工企业被民营资本绝对控股后,控股方明确表示:企业不再设立党建工作机构,党委书记最初只能以工会主席的身份“私下”开展党的工作;一些企业被外方控股后,党组织活动受到限制,活动经费只限于留存企业的党费;许多改制后的混合所有制企业,政工与行政机构复合设置,企业党建依附于行政工作……改制企业出现党组织设置真空与全国一样,国有资产总量超过6000亿元的上海,大部分国企都要逐步改制成 混合所有制。企业产权结构和组…     

社区党建工作问题与对策初探

社区党建是区域性党建的形式之一,它实现了从单位制小党建向区域性大党建、以条为主传统体制向以块为主、条块结合新体制转变,理顺和完善了社区组织体系,使党的组织和工作全面覆盖社区的各个领域,提高了党在城市基层的执政合力。如何有效开展社区党建工作,发挥社区党建的实效性是一个值得研究的问题。     

中国石油辽河油田公司常委书记、纪委书记、工会主席刘振军

刘振军现任中国石油辽河油田公司党委书记、纪委书记、工会主席。他坚持以邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观为指导,积极探索新时期企业党建、思想政治工作的特点和规律,努力创新工作内容、方法和机制,提出:党建思想政治工作必须紧密围绕增储上产、降本增效这个中心;坚持党建思想政治工作与生产工作紧密融合、与经营管理工作紧密融合;构建和完善适应新体制运行的党建工作管理体系,教育、制度、监督并重     

从制度建设入手探索公司制企业党建工作新路子

大庆油田有限责任公司是中国石油天然气股份有限公司下属的全资子公司。公司自2000年成立以来,面对内外部形势发生的深刻变化,公司党委坚持在继承中创新,把制度建设贯穿于党建工作的始终,促进了党建工作与生产经营、改革发展的有机融合,探索了一条新形势、新体制下企业党建工作的新路     

社区党建工作问题与对策初探

社区党建是区域性党建的形式之一,它实现了从单位制"小党建"向区域性"大党建"、"以条为主"传统体制向"以块为主、条块结合"新体制转变,理顺和完善了社区组织体系,使党的组织和工作全面覆盖社区的各个领域,提高了党在城市基层的执政合力。如何有效开展社区党建工作,发挥社区党建的实效性是一个值得研究的问题。     

开创非公有制企业党建工作新局面

加强非公企业党建工作,发挥非公企业党组织的作用,是新时期全面加强党的建设的一个重大课题.近几年,我们按照科学发展观与构建社会主义和谐社会的要求,以建设活力和谐企业为目标,大力推进非公企业党建工作,走出了一条企业发展与党建工作双赢的新路子.     

企业党建问题的调查与思考

在国企改制改组、现代企业制度逐步确立的条件下,企业党建工作面临在改制过程中如何保证党组织在企业中的地位、作用;党组织与企业法人治理结构的综合方式;企业党务工作者的定位和报酬;党建工作的操作主体等新问题。深入分析、充分认识这些问题并进行深入的理论思考和实践探索,对于现实工作有着十分重要的意义。     

发挥实质作用是非公企业党建的生命力

近年来,温州以建设＂活力和谐企业＂为目标,不断完善非公党建工作体系,健全长效机制,形成了具有温州特色的非公企业党建工作新格局。最近,中央、省委领导对温州非公有制企业党建作出重要批示,强调＂非公有制企业党建要注重党组织的实质作用发挥＂,为温州进一步推进非公企业党建明确了要求,     

党建工作在现代企业制度中的难点及对策

当前国有企业在建立现代企业制度过程中 ,党建工作 ,党对企业的政治领导遇到了一系列的难点问题。党委难以参与企业重大决策 ,难以对企业董事长、总经理等进行有效的监督管理 ,这已成为部分改制国有企业的普遍状况。根据对部分国有改制企业的调查情况 ,文章就如何解决这些问题提出了必须从强化企业党建工作 ,实行党委与企业法人治理结构“双向进入 ,交叉任职” ,优化监事会等四点对策建议。