领导干部要加强媒体素养

媒体素养，就是一个人认识、评判、运用传媒的态度与能力，是指人们面对传媒各种信息时的选择能力、理解能力、质疑能力、评估能力、创造能力、制造能力、思辨性反应能力等。现代社会每一个人都可能随时随地要面对媒体，接受来自媒体的大量信息，这些信息对人的思想、工作、学习、生活等方面都会产生影响。如何正确认识媒体的功能和作用，了解和用好媒体资源，如何自觉地参与媒体活动、促进社会发展，是值得领导干部重视的—个重要问题。对于多数领导干部而言，媒体素养是一门需要补课的新学问，因为较之于普通民众，他们与媒体有更多的接触，更需要提高面对媒体、利用媒体和引导媒体的素质与修养。加强媒体素养，各级领导干部应在以下几方面下功夫：     

野生动物致人损害的国家补偿制度初探

近年来,野生动物致人损害的事件频繁发生,侵害了人们的人身权、财产权。国家补偿是维护受害人权益的有效途径,但我国现行野生动物致人损害国家补偿制度存在严重的缺陷和不足。因此必须尽快完善相关的法律制度,以促进野生动物的有效保护及人与动物的和谐相处。     

“走”出生命的精彩

2010年3月8日，是第100个国际“三八”妇女节，也是毛立珍48岁的生日。这一天，泸县得胜镇政府举行了隆重的“三八”妇女节庆祝活动，但获得“优秀女村支书”称号的毛立珍却没有来领奖那天，她正在泸州医学院附属医院接受放射治疗。     

论非政府组织参与危机治理的行动逻辑——基于权力分配的视角

随着信息技术的发展和公民社会的发育,以社会为导向的、多元权力向度为核心的治理理论开始萌芽与勃兴,为非政府组织参与危机应对奠定了理论基础。非政府组织在危机治理中的重要作用体现在社会动员、快速响应、专业化救援、持续性善后四个方面,其行动方式因公共危机的生命运动周期和权力分配的时间维度而有所不同。在潜伏期,通过对政府内部和非政府组织的权力授予,形成周密、灵敏的风险预控体系;在发展期,危机治理权力逐步向政府集中,尤其是向政府组织中危机治理的核心机构集中;在爆发期,政府应统一行使危机治理权力,形成统一领导、整体联动的治理格局;在恢复期,应发挥非政府组织的持续性作用,实现政府权力向市民权力的渐进转移。     

对中国工会法的新认识·新思考

随着社会主义市场经济的发展,传统的经济关系和劳动关系发生了深刻变化,以往鲜见的劳动者权益受侵害问题也日渐凸显.作为劳动关系的稳定器和减压阀,工会本质作用的发挥对于构建和谐社会意义重大.同时,作为职工合法权益的代表者和维护者,工会组织也面临着前所未有的机遇和挑战.那么,新形势下,各级工会组织该如何把握自身定位,使自己真正成为职工的娘家人和贴心人?本文就此问题进行了思索.     

高校新生党员的教育与管理存在的问题及对策分析

近几年从高中进入大学的党员有增长的趋势 ,大学对新生党员的教育与管理是目前高校党建工作的又一新问题。本文试图对这一现象进行分析研究 ,并提出相关对策。     

对国际海洋法中岛屿问题的认识

《联合国海洋法公约》是建立现代海洋秩序的基础性法律文件。认真研究《联合国海洋法公约》,系统比较岛屿及其相似概念、法律地位,进一步辨析群岛国与群岛的概念,对维护我国国家海洋战略、国家主权和国家利益具有极为重要的意义。     

试论CAFTA争端解决机制

中国和东盟十国都是发展中国家,各国的经济发展水平、社会经济、政治、文化、法律制度存在着巨大的差异,因此在各国的相互合作过程中,争端解决机制就显得尤为重要,《中国——东盟全面经济合作框架协议的争端解决机制协定》(CAFTA争端解决机制协定)为中国和东盟全面的经济贸易合作奠定了法律基础和提供了法律保障;WTO的争端解决程序是从GATT1947争端解决程序发展而来,历经半个世纪,不论从制度设计和解决问题的效果来看,都日趋成熟并运行稳健,已日益成为通行的国际贸易争端解决机制。本文通过对中国——东盟自由贸易区争端解决机制与世界贸易组织的争端解决机制进行制度的介绍并将二者进行比较研究,使前者吸取后者的成功经验并在后者的基础上进一步完善自身。     

试论《围城》中赵辛楣的形象塑造

长篇小说《围城》创作于上世纪40年代,以主人公方鸿渐的爱情、事业、婚姻、家庭人生四部曲贯穿始终,描写了抗战时期上层知识分子的畸形人生。作品以无与伦比的讽刺艺术魅力和解析旧中国都市知识分子怯懦性格及透辟的现实主义而获得了“现代《儒林外史》”的美称。与主人公方鸿渐相比,赵辛楣在作品中只是一个次要人物。赵辛楣与主人公方鸿渐之间的关系有一个变化过程,即由开始的“情敌”发展到后来的莫逆之交。赵辛楣在书中出现的篇幅并不是很多,在方鸿渐留学回来初期和婚姻生活中,都没有正面出现,但是作为故事中的“男二号”,赵辛楣无疑会给…     

文化管理创新的路径透视

随着社会发展的不断深入,文化管理的创新逐渐成为促进社会发展的重要战略性问题。通过梳理近三十年来文化管理的宏观发展脉络以及文化政策选择的内在矛盾,分析了文化管理创新的路径选择。主要包括进一步转变政府文化管理职能,促进文化产业更好地发展,推进文化管理的法治化进程,发展公共文化服务体系。