用创新激发基层党组织生机活力

集团党委高度重视并切实抓好党建工作创新，通过创新不断适应企业发展的新形势和党员职工思想的新变化。近年来，集团党委围绕“推进党建工作创新，提升党建工作水平”，进行了深入探索和大胆创新，总结提炼了党组织工作“双融入双服务”工作思路，     

用创新激发基层党组织生机活力

集团党委高度重视并切实抓好党建工作创新,通过创新不断适应企业发展的新形势和党员职工思想的新变化。近年来,集团党委围绕"推进党建工作创新,提升党建工作水平",进行了深入探索和大胆创新,总结提炼了党组织工作"双融入双服务"工作思路,特别是紧密结合深入开展创先争优活动,以党建项目品牌创建活动为载体,积极探索党建工作新思路、新方法、新举措,取得了积极成效,在推动企业发展、维护企业稳定、     

怎样在民营企业中发挥党建优势

<正>习近平总书记强调,要积极推动民企党建工作探索,因地制宜抓好党建、促进企业健康发展。作为民营企业的党委书记,积极履行好党建工作责任,才能保证企业有稳定的发展定力。多年来,红豆集团形成了"听党话、跟党走,看绿灯、走正道"的企业理念,以党建促进企业持续、快速、健康发展。集团党委被评为"全国先进基层党组织",我个人被评为"全国优秀党务工作者"。把党建工作融入企业骨血     

打造新平台 考核更规范

冀中能源峰峰集团羊东矿党委自主研发党建工作动态管控云平台,通过系统流程管控、项目精准识别、工作自动考核、数据动态分析等功能,实现党委、党支部、党员一体化考核,打造了“互联网+党建”考核管控新模式。冀中能源峰峰集团羊东矿党委通过自主研发应用“羊东党建工作动态管控云平台”,将党委工作、党支部基础工作、党员教育管理等党建基础考核项目与“互联网+”技术相融合,建立起党委工作自评、党支部达标升级竞赛、党员1+1考评分级考核板块,同时配设一个党建工作数据库,形成了党委、党支部、党员三级管控一体化考核格局。     

福星集团党建工作的实践与启示

福星集团创办于1980年,从最初几部红炉几把铁锤起家,发展成为中国500强企业;集团带领福星村,从一个贫穷落后的边远湖村,发展成为＂中国十大特色名村＂,是全国闻名的金属制品城和高科技工业园区,目前逐步建成汉川市副中心城市稿星市。2001年,公司实行集团化运作,上级党组织批准该集团成立了“福星集团党委”。多年米，集团党委不断创新组织管理,创新党员管理,创新价值理念,创新战略思维,创新以企带村,创新分配机制,创新建设“四化”,使企业保持了蓬勃的生机和活力,实现了科学发展。跨越发展。至今近30年的发展历程使集团党委深刻体会到：党建强则企业强、党建兴则企业兴。党建工作在引领企业正确政治方向、推动企业发展、促进企业和谐、塑造企业先进文化、造福周边群众、共享发展成果等方面发挥了积极作用。2013年集团销售收入达到了180亿元,利税23亿元,资产总额达到了380多亿元。他们的骄人成绩受到湖北省委有关领导的高度关注和肯定。     

万名党员解万题 融入中心促发展

冀中能源峰峰集团党委围绕企业高质量发展任务,以党建工作融入中心、推动发展为突破口,通过创新开展“万名党员解万题”活动,瞄准制约安全生产经营的重点、难点、堵点进行课题攻关,以高质量党建引领企业高质量发展。坚持科学谋划,打造攻坚克难“金钥匙”。峰峰集团党委围绕企业发展,认真科学谋划、深入基层调研,把党员人人参与作为活动主题,汇聚发展合力。创新“五制五步”解题新模式。     

围绕发展抓党建 抓好党建促发展

包商银行是内蒙古自治区最早成立的股份制商业银行。总行党委下设13个二级党委，61个党支部，拥有927名党员。包商银行坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以物质文明、制度文明、精神文明建设为重点，全面推进经营、管理、创新、企业文化和金融生态建设，不断探索创新基层组织建设，激发党员内生动力，保持党的先进性，推动企业科学发展的党建工作长效机制。     

确立新理念探索新机制努力推动非公经济组织党建工作创新发展

西宁经济技术开发区东川工业园区党委针对入驻企业不断增多、从业人员不断增多和非公经济组织中党员不断增多的实际，坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的指导思想和“创新、高效、服务、廉洁”的工作理念，狠抓非公经济组织党建工作不放松，逐步走出了一条非公企业党建工作新路子，连续两年被评为先进党委和优秀领导班子，并通过了ISO9001质量管理体系认证。1个新社会组织党组织被国家民政部、3个新经济组织党组织被省委评为学习实践科学发展观活动先进党组织。     

围绕中心突出特色

2011年，面对严峻的生产经营形势，中国长城铝业公司党委坚持“服务中心、效益优先”的党建工作理念，围绕企业发展目标开展创先争优活动，深化“三型”党组织创建、党员承诺制和“三保一创”活动，把促进生产经营中心工作作为党建工作的出发点和着力点．发挥了党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，提升了党建工作水平。     

创新党建工作 促进企业发展

峰峰集团有限公司是一个以煤为主,集电力、焦化、建材、化工、机械制造为一体的特大型企业,年产原煤1300万吨,现有职工44000余人。公司党委下设二级单位党委、总支36个,基层党支部578个,党小组1198个,党员15930名。近年来,峰峰集团党委以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入开展企业党的先进性建设,积极创新党建工作机制,引入ISO9000的先进理念和方法,构建了党建工作质量管理体系,提升了党建工作的质量和水平。河北省国土资源管理委员会党委在人民大会堂为峰峰集团举行了党建工作质量管理体系颁证仪式。峰峰集团党委坚持“融入中…     

创新党建促发展围绕中心增效益

近年来，青海制药集团有限公司党委在新形势下，紧紧围绕生产经营这个中心，牢牢把握“巩固、提高、创新”的原则，不断加强党组织建设，提高党员职工素质，努力开创党建工作新局面，营造工作新氛围，促进了企业生产经营工作深入开展和两个文明建设健康发展。     

全国非公有制企业党的建设工作会议在京召开

中共中央政治局常委习近平强调，非公有制企业是发展社会主义市场经济的重要力量。非公有制企业的数量和作用决定了非公有制企业党建工作在整个党建工作中越来越重要，必须以更大的工作力度扎扎实实抓好。习近平指出，加强和改进非公有制企业党建工作，抓好“两个覆盖”、发挥好党组织“两个作用”、加强“两支队伍”建设很重要。抓好“两个覆盖”，就是要抓好党组织覆盖和党的工作覆盖，加大党员发展力度．做好流动党员管理服务和引进党员职工工作，     

柳工与时俱进抓党建谱新章

柳工党委在新世纪、新阶段、新形势下，紧紧抓住“发展第一要务”，牢记“两个务必”，实践“三个代表”，坚持与时俱进“围绕经济工作抓党建，抓好党建促经济”的工作思路，把党建工作作为促进公司改革和发展的一项中心工作来抓。并形成了经常化、制度化、规范化，促使企业各项工作稳妥有序地开展，实现跨越式的发展，保持了柳工在全国同行业中的领先地位。     

围绕中心抓好党建与精神文明建设——厦门住宅建设集团

厦门住宅建设集团是国家住房和城乡建设部核准的一级资质房地产开发企业，主营房地产开发与经营和与房地产产业链相关的投资管理与资产经营等三大业务。多年来，住宅集团党委始终按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，     

提高领导班子引领企业发展的能力

天津光电集团有限公司党委认真贯彻落实市委和市国资委党委关于创建“四好”领导班子的部署安排，牢牢把握科学发展观的内在要求，把加强企业领导班子建设作为党建工作的重中之重．在强化培养培iJtl~升领导班子引领企业发展的素质能力、抓好选人用人促进领导班子结构优化、完善规章制度、发挥领导班子整体合力上下功夫，促进了领导班子建设水平的不断提升，有力保证了企业的持续快速发展。     

党旗飘红 创先争优 中铁五局全面加强党建工作引领企业科学发展

近两年来，中铁五局党委始终坚持把创先争优活动作为首要政治任务，扎实完成“规定动作”，不断创新“自选动作”，使创先争优活动成为提升企业党建工作水平，引领企业科学发展的有力抓手。局党委被授予“中央企业先进基层党组织”荣誉，荣获“全国模范劳动关系和谐企业”、“全国文明单位”和“中国中铁党建带团建工作先进单位”等称号。全局刨先争优活动呈现出组织创先进、党员争优秀、企业上水平、职工提素质的良好局面。     

张江高科技园区拓展“两新”组织党建工作内涵的实践

在张江快速崛起的同时，党建工作蓬勃发展。园区综合党委从2000年成立初期的8个党支部，近百名党员壮大至目前拥有190个基层党组织，6000多名党员，形成了园区企业创业发展和“两新”组织党建工作同步推进、有效融合的良好态势。张江高科技园区综合党委坚持“一流园区要靠一流党建、一流党建要靠一流机制”，把创新工作机制作为建设一流园区、一流党建的重要保障，不断拓展“两新”组织党建工作内涵。     

党建要以“第一要务”为中心

几年来,利川市电力公司党委一直在不断探索、研究党建工怍促进企业发展的有效途径,运用创新的理念,结合改革的实际,大胆探索,锐意进取,把党建工作推上了一个新的台阶。1 加强党员责任区管理,是企业党建工作的支撑点党员责任区活动,就是给每个党员划定发挥先锋模范作用     

“项目党建”立足三个创新

江苏省如东县紧密联系发展大项目实际，创新实施“项目党建工程”。 创新工作理念。结合近年来全县能源、风电等重点工程项目和城市交通等基础设施项目的快速发展实际，全县坚持“一个工程一套班子”的理念，变“要我建”为“我要建”，做到“项目一落地，组织就跟进”。将政治素质高、工作方法强、群众基础好的党员推荐给企业，并选拔为党组织书记。     

聚焦企业改革发展 充分发挥党组织的政治核心作用

正河北港口集团是集港口建设、开发,国有资产运营、管理以及投融资功能于一体的综合性企业集团,是当今世界最大的散货港口运输企业。集团党委共有直属党组织29个,二级党委10个,三级党委18个,党总支8个,党支部286个,党小组553个,党员7512名,现有职工15581人。近年来,集团党委立足于科学发展、转型升级实际,把抓好党的建设作为首要职责,牢牢把握新常态下国企党建工作的着力点,全力打造集团改革发展和党建工作两个"升级版",为做大做