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大力培养和选拔优秀的领导干部──对用人问题的几点思考湖南省农业厅副厅长于来山培养和选拔德才兼备的领导干部，始终是我们党高度重视的一项战略任务。党的十四届四中全会《决定》进一步指出：“培养和选拔德才兼备的领导干部是关系全局的重大问题。”然而，为什么要把... 相似文献
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大力培养和选拔德才兼备的领导干部康绍邦党的十四届四中全会《决定》指出：“培养和选拔德才兼备的领导干部是关系全局的重大问题。”我们必须从党和国家的前途、命运的高度认识这一问题的重要性，按照《决定》的要求，努力提高现有领导干部的整体素质，大力培养和选拔优... 相似文献
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党的十四届四中全会决定,把培养和选拔德才兼备的领导干部作为我们党面临的重大而又紧迫的战略任务。这充分说明了党对跨世纪干部培养和选拔的高度重视,也告诫人们培养和选拔年轻干部是我们党的当务之急,它事关党和国家的盛衰兴亡。 相似文献
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培养和选拔德才兼备的领导干部是关系全局的重大问题韦伟一、实现四个现代化，干部是决定因素党的十四届四中全会《决定》指出：＂党的建设是同党的政治路线紧密联系在一起的，党的政治路线是确立正确的组织路线的前提，组织路线为政治路线的实施提供保证。＂可见，思想路... 相似文献
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对选拔干部过程中需要把握的几个问题的思考张廷刚党的十四届四中全会《决定》指出，培养和选拔德才兼备的领导干部是关系全局的重大问题。笔者认为要加大年轻干部选拔力度，选准选好干部．在选拔干部的过程中需要把握好以下三个最基本的问题。一、要正确把握好革命化和其... 相似文献
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培养造就德才兼备的企业中青年领导干部的探索与实践余正河，邓仲荣全面提高现有领导干部素质，培养和选拔优秀年轻干部是党的十四届四中全会向全党提出的两项重大而紧迫的战略任务。实践证明，企业在市场竞争中，能够立于不败之地，关键在人，关键在选拔和培养德才兼备的... 相似文献
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今年以来，在干部选拔任用工作中，和政县始终坚持以建设德才兼备的高素质领导干部队伍、不断提高选人用人公信度为统领，狠抓四项监督制度的贯彻学习，严格领导干部选拔任用程序，强化对干部选拔任用工作的监督，提高了干部选拔任用工作的满意度。 相似文献
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德是为人之道，立身之本，是一个干部基本素质的重要方面。坚持德才兼备，以德为先的标准是我们党选拔任用干部的根本原则和重要标尺。如何发现领导干部德的情况，考察领导干部德的情况，对加强干部队伍建设至关重要。 相似文献
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江泽民同志指出：“按照党的政策选拔任用好干部，是建设高素质干部队伍的重要环节。”“各级党委要正确执行干部队伍‘四化’方针和德才兼备原则，正确执行党的干部政策，坚持任人唯贤，反对任人唯亲。”要建设高素质的干部队伍，必须严格按照党的干部政策选拔任用干部。首先，必须坚持德才兼备标准。我们党的干部路线是任人唯贤，干部标准是德才兼备。德才兼备的“德”，指的是干部的世界观、人生观、政治立场和道德修养；“才”指的是干部的才智和能力；“兼备”，讲的是二者缺一不可。同时，德与才的关系，是德才并重，以德为主。德是前… 相似文献
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必须端正组织工作的用人导向孙辅智正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。坚持党的基本理论、路线和方针不动摇，保证国家长治久安，不断把改革开放和社会主义现代化建设推向前进，关键在于党，首先在于领导干部。因此，培养和选拔德才兼备的领导干部是关系全局的一个... 相似文献
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党的十六大指出,“要认真贯彻领导干部选拔任用工作条例,注重在改革和建设的实践中考察和识别干部,把那些德才兼备、实绩突出和群众公认的人及时选拔到领导岗位上来。”各级党组织要认真贯彻党的十六大精神和干部任用条例,牢牢把握正确的用人导向,树立正确的用人观念,坚持科学的选人方法,建立有效的监督制约机制,努力培养造就一批能够适应新形势要求和市场经济需要的高素质干部队伍。一、把握正确的用人导向,必须按照《条例》要求树立正确的用人观念一是树立以德才论优劣的用人观念。任人唯贤、德才兼备是《党政领导干部选拔任用工作条例》(… 相似文献
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选人用人问题，历来是关系党的事业成败的一件大事。在建立社会主义市场经济体制的进程中，如何选拔人才、使用人才，更是个关键问题。邓小平同志指出：“中国的事情能不能办好，社会主义和改革开放能不能坚持，经济能不能快一点发展起来，国家能不能长治久安，从一定意义上说，关键在人。”党的十四届四中全会《决定》强调提出：“培养和选拔德才兼备的领导干部是关系全局的重大问题。”要选好人，用好人，“要结合新的历史条件，全面正确地贯彻干部队伍‘四化’方针和德才兼备原则。”选拔人才为什么要坚持德才兼备呢？司马光说：“聪察强… 相似文献
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政治路线确定之后，干部就是决定的因素。这是我们党在革命和建设的长期实践中得出的一条宝贵经验。为顺应跨世纪宏伟蓝图和历史使命的要求，努力培养高素质的领导干部，对于推进有中国特色社会主义建设事业具有重大的理论意义和现实意义。一、提高领导干部素质对实现科学领导的意义随着社会的发展，新世纪的领导行为将呈现政治、经济、科技和法制行为一体化趋势，领导干部素质条件必须与这一趋势相适应。党的十四届四中全会把培养选拔德才兼备的“四化”领导干部列为新的伟大工程，要其在实施大政方针的实践中发挥聪明才智。审视现实，在干… 相似文献
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衡量一个领导干部是否称职，按照党的原则来要求，就是德才兼备。德是指领导干部的政治立场、政治品质和思想作风；才主要是指领导干部的学识水平和工作能力。在社会主义市场经济条件下，怎样科学地把握德才兼备的标准，我认为，关键要看领导干部在社会主义实践中是否坚定不移地贯彻执行党的基本路线，是否带领广大群众积极投入市场经济建设的主战场，是否在自己的本职工作中做出了广大群众公认的政绩。即政绩、社会公论和社会实践是新时期领导干部标准的具体体现。改革开放前，我国的干部管理权限高度集中，领导干部的选用，大都由上级领导… 相似文献
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党的十七大报告提出，坚持正确用人导向，按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部，提高选人用人的公信度。这就要求我们在干部选拔中，必须按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求，从根本上落实广大党员和群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权、监督权。从当前干部工作的实际来看，落实“四权”，坚持正确的用人导向，必须提高在政策层面、制度层面、操作层面全方位的“公信度”，充分发扬民主，构建更加开放的干部工作新格局。 相似文献
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党的十六大强调，要“注重在改革和建设的实践中考察和识别干部，把那些德才兼备、实绩突出和群众公认的人及时选拔到领导岗位上来。”实绩是干部尤其是领导干部德才素质的集中体现和综合反映，也是考核和使用干部的依据。对干部实绩的考察，不仅能直接了解到被考察者在一定阶段的工作情况，还能据此了解其品 相似文献
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党的十七大报告提出要“高举中国特色社会主义伟大旗帜，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗”。实现这一宏伟目标，显然，拥有一大批德才兼备的领导干部是前提。基于此，分析探索干部的成长规律问题，不仅可以为党和国家尤其是各级组织人事部门培养选拔优秀领导干部提供理论指导，还可以为广大干部按照科学规律主动设计自身成长道路、规划自身成长路径、加快自身成长速度，从而更好地为祖国、为党的事业做出更大贡献提供策略指导。 相似文献
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党的十七届四中全会指出，选拔任用党政领导干部必须坚持德才兼备、以德为先的用人标准，并强调从政治品质和道德品行等方面完善干部德的评价标准，这对干部德的考察工作提出了更高的要求。在当前经济社会发生深刻变化的背景下，加强和改进对干部德的考察工作，已成为干部工作面临的一个重大现实问题。 相似文献
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在抗日战争时期 ,我党制定和实施了坚持在全面和发展地认识和考察干部的基础上 ,按照德才兼备的标准 ,在革命斗争实践中培养和提拔干部 ;坚持量才使用原则 ,善于使用和大胆使用干部等干部提拔使用政策。学习和研究这些政策对于贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、建立健全干部的选拔任用机制具有深刻的启示和参考借鉴作用。 相似文献