浙江各地党政工作创新的动因分析

改革开放以来,浙江各地党政工作创新从起步到发展再到深化,呈现出创新主体多元性、创新实践持续性、创新领域广泛性、创新经验原创性等鲜明的浙江特色。在5届全国地方政府创新奖评选中,浙江入围项目17个,占总数的15%,     

“两轮驱动”提升文化软实力

2009年2月16日，全省宣传部长会议对我省第三届全省宣传思想文化工作创新奖进行了表彰，为进一步宣传创新成果，鼓励工作创新．推动全省宣传文化工作上新水平，从本期起，我们特开设专栏，对第三届全省宣传思想文化工作创新奖进行展示，请读者予以关注     

“增量改革”：温岭制度创新11年不变

继2004年以“民主恳谈”的制度创新获中国地方政府创新奖“优胜奖”，温岭市2009年再以“参与式公共预算”的创新入围“第五届中国地方政府创新奖”，也是这次评选中唯一涉及地方政府运作中最敏感的核心地带——财政和公共预算的制订、审查与监督的项目。     

以改革精神不断推进组织工作创新

学习江泽民总书记“5·31”重要讲话,以改革精神不断推进组织工作创新,必须采取有效措施。要强化改革和创新意识,不断提高组织工作的针对性、实效性;要强化全局和时代意识,不断增强服从服务于党的中心工作的自觉性和紧迫感;要强化服务和公仆意识,促进领导方式和工作作风的转变;要强化民主和群众意识,不断提高组织工作的公开程度;要强化法制和规则意识,不断提高组织工作的绩效水平。     

关于表彰2014年度全区统战理论政策研究和统战工作实践创新成果的通报

2014年全区统战理论政策研究和统战工作实践创新,坚持以党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,围绕自治区中心工作,着眼统一战线重点难点问题,整合力量,创新举措,深入调研,取得了一批研究成果。其中有4篇获得全国统战理论政策和统战工作实践创新奖,自治区本级评选出特别奖4篇、一等奖6篇、二等奖16篇、三等奖24篇。为总结工作、鼓励先进,自治区党委统战部决定,对获奖成果予以通报表彰。希望获奖单位和个人珍惜     

让创新成为推动芜湖市文明创建工作的“引擎”

近年来，安徽省芜湖市坚持以改革为动力，以创新求发展，不断提高精神文明建设工作水平，创造了许多创意新颖、特色鲜明的精神文明建设工作的新方法、新载体。2009年，市文明办、市精神文明建设研究会在全市范围内组织开展了精神文明建设工作创新案例征集活动，从69篇来稿中评选出36篇获奖案例。     

考核评比添动力 争星晋位激活力——白沙以创建“五星党支部”为抓手推进基层党建工作创新

<正>治国安邦,重在基层;管党兴党,重在基础。近年来,白沙黎族自治县积极创新基层党建工作理念、方法和手段,在深刻总结实践经验的基础上,按照"夯实基础、强化服务、严格考核、示范引领"的思路,在全县农村党组织中大力开展"五星党支部"创建活动,整体提升农村基层党组织的服务能力和战斗力,以党建工作带动基层社会治理创新,实现了党组织对基层治理的核心引领。     

创新是组织工作的灵魂——江苏省江阴市“创新创优”活动纪实

创新是组织工作的灵魂，是组织工作的活力所在。2007年，中共江苏省江阴市委深入贯彻党的十七大精神，落实科学发展观，不断适应新的发展要求，紧紧围绕建设幸福江阴的目标，进一步创新理念、创新思路、创新方法、创新机制，组织工作整体推进、特色鲜明、亮点纷呈、成效显著，为构建和谐社会、建设幸福江阴提供了坚强有力的组织保证和人才支撑。     

群众自治组织与创新计生服务工作研究——以湖南省衡阳市计生协会为例

计生协会作为我国最大的群众自治组织之一,在创新计生服务工作中发挥着举足轻重的作用。本文以衡阳市为例,总结了衡阳市计生协会成立26年来的发展蜕变所取得的成绩,从思想文化、组织网络、工作对象三个方面分析了其在发展过程中面临的问题,然后从加大政策宣传力度、理顺各级组织关系、改革传统工作方式三个方面探索了进一步推进群众自治组织的路径。     

武宣：多措并举促人口计生和谐发展

武宣县坚持以科学发展观统领人口计生工作,积极探索新形势下破解人口计生难题的新方法,以需求为导向,以改革为动力,以创新促发展,形成大联合、大机制、大服务新格局,有力地推动了全县人口计生工作的健康发展,荣获2010年广西人口计生创新奖。     

基层工作集萃 探索组织创新加快工作转型

适应新形势、新要求、新期盼，江苏省妇联大胆探索创新组织形态、联系方式和工作手段，通过组织创新的基础性作用，实现团结引领妇女的最大覆盖和组织能力活力的最大释放，在参与社会管理创新、做好新时期妇女群众工作中彰显新作为。     

政协好新闻评选有感

第十七届福建省政协好新闻评选日前揭晓。这项评选活动自1996年以来每年举行一次，为推动我省政协新闻宣传工作，促进政协事业发展发挥了积极作用。同时，透过参评作品：能强烈感受到政协新闻宣中传存在的问题和不足，主要的有：宣传政协组织及其委员履职隋况的多，报道政协制度机制创新内容少；     

推动组织工作创新发展

2010年，永胜县以素质、作风和廉政勤政建设为重点，着力推动了全县组织工作创新发展。     

以公共管理创新促进转型发展

第二届浙江省公共管理创新案例评选活动落下帷幕,10个案例获"十佳创新奖",10个案例获优秀奖。这次评选是我省公共管理创新案例的大规模展示,是各地政府治理与公共管理创新经验的深度总结和广泛交流,对我省深化改革与转型发展必将起到促进作用。这次参评案例多达198个,比首届增长40%,创新的广度、深度有所拓展,取得的实际成效也更为明显。这表明浙江各级地方党委政府对公共管理创新     

抢先一步十分关键

5月5日,由《今日浙江》杂志社、浙江省公共政策研究院、浙江大学公共政策研究中心共同组织的＂首届浙江省公共管理创新案例评选＂结果揭晓。在130多个申报案例中,有4个案例获＂特别贡献奖＂,10个案例获＂十佳创新奖＂,10个案例获＂优秀奖＂。本次评选活动,是我省公共管理创新实践的大规模展示,是各地政府治理改革和社会管理创新的经验交流。从获奖案例中,我们欣喜地看到,我省各级党委和政府在探索体制改革和政府转型方面正在进行着不懈的努力,并取得了丰硕的成果。     

创新组织工作服务“两创”战略

党的建设和组织工作创新是实施“两创”战略的重要组成部分。十七大强调，实践永无止境，创新永无止境。在推进创业创新战略的进程中，要正确认识组织工作创新在全面创新中的地位和作用，以组织工作的创新实践，全面推进党的建设新的伟大工程，促进组织工作不断适应科学发展的要求，更好地服务于创业创新战略。     

量质并举一路前行——江苏省兴化市社会组织发展纪实

近年来，江苏省兴化市民政局把培育发展作为推进社会组织工作的抓手，大力开展党建工作，积极建立孵化基地，努力提供优质服务，严格规范监督管理，积极打造社会组织创新发展的推进器、孵化器、转化器和助力器，促进社会组织管理在创新发展的轨道上，量质并举，一路前行，成为兴化民政工作中一道靓丽的风景。     

山阴县委组织部 为打进多元循环发展第一县提供有力保障

正2011年以来,山阴县委组织部坚持以科学发展观为统领,不断创新组织工作机制,为全县完成各项经济指标提供了有力的组织保证。创新培训方式。把干部教育培训工作作为提高干部履职能力的重要抓手,采取领导干部"带"学、送出去"选"学、请进     

做好工作 重在落实

早春二月,春风初起,春色正好。目前,各级妇联正在认真学习党的十六届五中全会精神,贯彻落实全国妇联九届三次执委会的工作部署,力争在全面建设小康社会、构建和谐社会中发挥更大的作用。做好2006年的工作,重在领会精神,重在明确思路,重在创新发展,一句话,重在落实。重在落实,要落实在思想上。要牢牢把握学习贯彻党的十六届五中全会精神、团结动员广大妇女为实现“十一五”规划而努力奋斗这一主题,深刻认识科学发展观的精神实质,坚持以科学发展观为指针,紧紧围绕中央对妇联组织提出的新任务新要求,认真贯彻落实全国妇联九届三次执委会的工作…     

关于地方组织部门特色工作评选结果的通报

2011年12月22日,中央组织部发出《关于地方组织部门特色工作评选结果的通报》。《通报》说,党的十七大以来,在党中央和各级党委的领导下,各级组织部门坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕中心、服务大局,与时俱进、改革创新,全面加强和改进组织工作,取得了丰硕的成果。为了激励各级组织部门和广大组工干部以创先争优的精神不断开创组织工作新局面,中央组织部在全国组织部长会议期间,举办了地方组织部门特色工作展示和评选活动。各省区市、副省级城市和新疆生产建设兵团党委组织部共申报了110项特色工作。经过全国组织部长会议与会代表的推荐,评出了"十佳"特色工作和45项优秀工作。现将评选结果予以通报。希望各级组织部门认真学习借鉴实践中创造的好做法好经验,继续以改革创新、创先争优的精神加强和改进新形势下的组织工作,努力为推动科学发展、促进社会和谐提供坚强组织保证,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开!