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1.
一、转变干部职工思想观念是保证提速调图顺利实施的前提 一是增强大局意识。跨越式发展是铁路贯彻党的十六大精神、策应全面建设小康社会宏伟目标的重大战略决策,段党委教育每个干部职工都要把它摆在突出的位置,在实际工作中既要立足岗位、把自己的工作与跨越式发展联系起来,又要善于为铁路跨越式发展贡献力量,工作更扎实、更细致。在提速调图过程中,号召全段党员树立大局观,一切为了提速,一切为了安全,精检细修,努力完成上级下达的各项任务,确保安全畅通和队伍稳定。 二是树立创新意识。推进铁路跨越式发展,首先要实现思想观念的跨越,要用新观念引领管理创新、体制创新和  相似文献   

2.
全路第五次提速调图的成功实施,是促进铁路跨越式发展的战略之举,也是树立和落实全面、协调、可持续科学发展观的重要步骤,更是实践和升华"以人为本"服务理念的具体体现。锦州分局以提速调图为契机,把强化客运机车平稳操纵工作作为提高客运服务质量的重要内容,紧紧抓住强化责任意识、提高操作技能、严格检查考核这三个环节,积极探索和改进提速调图新形势下客车平稳操纵的有效途径,收到较好的效果。 一、必须深化思想教育,切实增强干部职工搞好提速调图后的平稳操纵的责任意识 1.牢固树立大营销观念,深化职工诚信教育。新运行图不仅是一个"提速图",更是"市场图"、"营销图"。铁路作  相似文献   

3.
铁路的思想政治工作作为提速调图过程中的思想基础和政治保证,始终融入这一伟大生产变革,贯穿于整个第五次提速调图过程和铁路跨越式发展的实践之中。不仅实现了"同步提速",而且赋予了思想政治工作新的内涵和新的特征。 一、正确把握提速调图的时代性与思想政治工作前瞻性同步发展的关系 提速调图过程中的思想政治工作的前瞻性,就是在"三个代表"重要思想指导下,以科学的发展观和方法论为思想武器,以践行铁路跨越式发展战略为载体,去教育人、启发人、塑造人,解决人的立场和思想问题,促使职工的思想观念从对跨越式发展战略认识上的谬误和偏见中解放出来,不断  相似文献   

4.
中国铁路历史上的第五次大面积提速于2004年4月18日开始启动。此次提速将新增3500公里提速线路,主要干线达列车时速达到160公里,标志着铁路在扩充能力和提高技术装备方面实现了新突破。我局自提速以来,主要行车设备运行情况良好,客流、货源稳中有升,"安全、平稳、有序"地实现了新图过渡期,经济效益、社会效益有了明显提高,受到了社会各界的普遍赞誉。 应当看到,自提速调图以来,一是职工思想观念和精神面貌有了积级的变化,干部职工对铁路跨越式发展有了更坚定的信心。跨越式发展是铁路适应全面建设小康社会的  相似文献   

5.
全国铁路第五次大提速顺利实施,回顾大提速前的各项准备及提速调图过渡时期的工作,我们感到,基层党组织充分发挥作用,统一思想、凝心聚力,转变观念、保持稳定,把干部职工的內动力引导到提速调图工作的每一个环节上,是大提速安全、平稳、有序的有力保障。从实践看,要保持提速后的持续平稳,为铁路跨越式发展增强动力,为再次提速奠定基础,基层党组织还要在以下几个方面下工夫。 一、从讲政治的高度出发,引导职工高度认识提速调图的重要性 第五次大提速不仅仅是列车运行速度的提高,重要的是要使职工通过提速这一现象来看到提速的本质,从而增强责任感和为铁路跨越式发展而不懈努力的使命感。要引导干部职工从以下几个方面来充分认识此次大提速的重要  相似文献   

6.
第五次调图提速是在跨越式发展思路指导下进行的,是铁路内涵扩大再生产的又一次成功实践和重大突破。洛阳分局把握"大势",强攻"弱势",把解放思想、转变观念贯穿到调图提速的全过程,不仅扎实有效地推进了各项工作,还为分局跨越式发展积蓄了"后势"。 一、在把握"大势"中找准"弱势" 洛阳分局在第五次调图提速中的特点是"五个大": 1.客货列车密度  相似文献   

7.
"4.18"全路第五次提速调图经过全分局干部职工的共同努力,实现了安全有序、平稳过渡。这次调图,对分局而言,锻炼了队伍,开阔了视野,积累了经验,为分局搞好胶济线电气化改造工程,确保明年全路第六次提速调图顺利进行,提供了有益的借鉴,奠定了基础。 一、"4.18"提速调图给分局带来的经验和启示 "4.18"提速调图为分局正在进行的胶济线电气化改造工程带来了许多有益的借鉴和启示,具有较强的指导意义。总结第五次提速调图工作,可以得出这样几点经验和启示。 启示一:必须从树立和落实科学发展观的角度,进一步深化对胶济线电气化改造工程的认识;启示二:必须把确保  相似文献   

8.
坚持以人为本是树立和落实科学发展观的核心。以人为本,就是把广大干部职工作为企业的主体和中心,把满足干部职工的需要、提升他们的素质,把干部职工的精神、文化和自身发展的实现程度,作为衡量企业发展进步的根本标准。铁路第五次大面积提速调图使运输能力、装备水平和服务质量都实现了一个新的飞跃。同时,对干部职工队伍的整体素质提出了新的更高的要求。如何坚持以人为本,在铁路大提速中实现职工队伍建设的"大提素"是推进铁路跨越式发展实践中亟待解决的课题。 1.坚持全面发展的理念,把提升干部职工思想政治素质作为根本,为跨越式发展提供思想保证  相似文献   

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一、第五次提速调图宣传的实践证明:做好重点宣传工作,必须有高度的政治敏感性、政治责任感和大局观 第五次提速调图宣传一开始,我们就坚持从政治的高度,准确定位。集团公司党委指导思想十分明确,按照部党组和刘部长的指示,把提速调图宣传的目标定位为"既要把新一轮大面积提速调图的效应发挥出来,又要扩大铁路跨越式发展的社会影响"。集团公司召开党委办公会,要求各级组织务必按照部党组的部署要求,把提速调图宣传作为重要的政治任务,作为贯彻各项工作的主线;务必取得提速调图宣传工作的预期效果,确保第五次提速调图工作实现"安全、平稳、有序"的目标;务必通过提速调图宣传,树立铁路贯彻"三个代表"重要思想,落实科学发展观,推进跨越式  相似文献   

10.
全路第五次大面积提速调图工作距今已三个多月。为确保"4.18"提速调图货物列车运行安全,我段自今年3月份以来,便开始着手做好新图实施前的各项准备工作。组织干部职工学习贯彻温总理重要批示和刘部长的要求,加大提速宣传教育力度,认真研究新图的特点、变化,实施职工学用新技术的培训计划,进行职工脱产培训、教育和岗位练兵活动,营造了提速调图的浓厚氛围,确保新图顺利实施。为进一步巩固提速调图成果,我们近期对几个区段列检所工作做了一些调查,有些问题不容乐观,需要我们高度重视并加以解决。 一、提速调图后区段列检所的现状 "4.18"提速调图顺利实施后,列检布局进行了重新整合,给区段列检所的工作带来了较大变化和冲击。 一是作业量急剧下降。由于主要列检作业担当质量保  相似文献   

11.
通过铁路各级组织和职能部门以及广大职工的共同努力,职工队伍的素质在第五次提速调图中有了新的提高,基本经受住了新的考验,但要巩固提速调图成果乃至适应铁路跨越式发展的长远需要,提高职工队伍整体素质依然任重道远。一、当前职工队伍素质与提速调图后的工作要求尚有差距 目前部分职工的素质还不完全适应第五次提速凋图后的工作要求,这种不适应主要表现在以下三个方面:  相似文献   

12.
2004年4月18日实施的铁路第五次大面积提速调图,对铁路安全规范管理和职工整体素质都提出了很高的要求。荆门车务段在这次提速调图工作中,抓住有利时机,坚持以人为本,加强诚信铁路建设,充分发挥党组织的优势和政治工作的优势,以规范的管理和优质的服务,保证了提速调图工作的顺利实施,在所辖区段筑起了坚实的安全运输屏障。 一、筑牢堡垒,积极营造勇于争先的浓厚氛围 职工队伍素质是这次提速调图工作能  相似文献   

13.
《半月谈》2004,(8):0-10
铁路提速调图后,客票价格是否上浮成为广大旅客关注的焦点问题。铁道部承诺,铁路第五次提速调图将继续贯彻提速不提价的原则。  相似文献   

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提速调图后,干部职工思想观念到底有哪些变化?党建和思想政治工作面临哪些考验?应该如何应对?带着这些问题,我们最近到一线站段、车间和党支部进行了调查。 一、提速调图后职工思想观念和精神面貌呈现积极变化 1.提速调图后,武汉分局基础装备现代化水平进一步提高,新增SS9机车20台、25T型客车115辆,时速160公里的线路达298.6公里、140公里的线路达335.5公里;运输产品进一步创新,夕发朝至列车从10趟增加到17趟,首次开行4趟一站直达特快列车;开车结构进一步优化,新增大连、扬州、兰州、阜阳、宜昌等多个方向的列车,从武汉可直达全国27个省、自治区、直辖市及香港特别行政区,武汉  相似文献   

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铁路第五次大提速是运输生产领域的一场革命,各部门都面临着新变化、新设备、新情况。信号设备作为运输生产的重要设施,是确保运输安全与效率的关键设备。在第五次提速中突出问题表现在运与修上,为解决这个矛盾,全路加大了推行维护"天窗"的力度,在如何规范"天窗修"方面,谈一点我们的体会。 一、图定列车情况 我段地处北京铁路分局管内京山、京广、京九三条提速干线,实施第五次调图提速后京山线客车54对、货车65对、行包2对,京广客车60对、邮政行包4对、货车4对,京九线客车13对、货车26对,列车速度都在120公里以上,  相似文献   

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铁路第五次提速调图作为铁路跨越式发展战略的重要举措,是运输生产力领域的一场革命,是企业、社会、人与自然统筹协调发展的有效实践。思想政治工作作为提速调图过程中的思想基础和政治保证,始终融入并贯穿于整个提速调图和铁路跨越式发展的实践过程之中,实现了思想政  相似文献   

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铁路实施第五次大面积提速和新的列车运行图,是铁道部认真实践"三个代表"重要思想,落实以人为本的科学发展观,适应经济社会和人的全面发展需要,缓解铁路运输"瓶颈"制约,推进铁路跨越式发展的战略举措。提速所产生的影响和带来的变化,大大超过了提速本身,它不仅推动了铁路基础设施的改善、技术进步的加快和服务质量的提高,而且带来了干部职工思想观念的转变、服务意识的增强和铁路市场竞争力的提升,为促进铁路跨越式发展奠定了坚实的基础。 一、推进铁路提速持续发展必须坚持以人为本的科学发展观 党的十六届三中全会明确提出,要坚持以人为本,牢固  相似文献   

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第五次提速调图,是部党组在推进铁路跨越式发展中的重要战略步骤。北京局在这次提速调图中责任重大,一是一站直达特快列车开行最多,为全路之首;二是大秦线首次图定万吨重载列车,开中国铁路发展史之先河;三是提速施工任务多,北京站、北京西站改造时间紧、要求高。在部党组的确领导和指挥下,北京局站在实践"三个代表"重要思想的高度,按照科学发展观的要求,把第五次提速调图作为落实部党组提出的跨越式发展战略的重大政治任务,密切配合、协同作战,举全局之力,实现了"周密规划、科学管理、全局推进、期到必成"和安全、平稳、有序目标,并顺利完成了新旧图交替工作。全局各级党组织紧紧围绕提速调图,做了大量卓有成效的工作,体现了政治工作价值,展现了政治工作的作为。  相似文献   

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在实施第五次大提速的整个过程中,我们坚持强化政治工作的"融入"意识,在提速的特性上寻找切入点,在提速的要求上寻找着力点,从制约提速目标的实现上寻找突破点,充分发挥政治工作优势,积极探求"融入"规律,确保了第五次提速调图的阶段性胜利,用事实证明了政治工作"先有融入,后有作为;唯有融入,才能作为",也为政治工作与中心工作有机融入提供了有益的借鉴。 一、必须明确工作定位,强化"融入"意识 政治工作的融入观是在铁路跨越式发展的大环境、大背景下对政治工作的一次全新定位,充分反映了铁路跨越式发展对政治工作的内在要求,深刻揭示了政治工  相似文献   

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深化党支部安全屏障工程,充分发挥党支部在安全生产中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,对于保证第五次大面积提速调图的运输安全、巩固提速调图成果具有十分重要的现实意义,是基层党组织围绕安全生产中心抓好党建工作的一项重要而紧迫的任务。 一、深化党支部安全屏障工程,是巩固提速调图成果的客观要求 刘志军部长反复强调,"第五次大提速是否成功,关键在安全。"巩固提速调图成果,必须把确保提速后的持续安全作为铁路各单位、各部门和广大干部职工的重中之重的任务。实施党支部安全屏障工程,在全体党员中构筑牢固  相似文献   

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