以人为本 着力推进机关后勤文化建设

文化建设是机关后勤事业可持续发展的必然要求。长期以来,我们以打造“人本、和谐”的机关后勤管理队伍为目标,以实施“云岭先锋”工程为载体,坚持“管理科学化、保障法制化、服务社会化”方向,紧紧围绕中心工作,着力推进机关后勤文化建设,在加强队伍建设、提高执政能力和管理水平等方面进行了一些有益探索。一、高素质的机关后勤队伍需要文化指导机关事务工作是政府工作的重要组成部分,责任十分重大,因而,做好机关事务工作,提高队伍素质非常重要。我局党委结合后勤工作性质和人员特点,坚持以人为本,充分发挥文化的指导作用和凝聚作用,从建…     

关于加强机关后勤文化建设的思考

机关后勤文化是机关后勤管理、服务、保障实践中形威的具有后勤特色的思想理念、价值标准、行为规范、规章制度和管理模式的总和，是后勤物质文化、行为文化、制度文化、思想文化的综合体。随着机关后勤体制改革的不断深入，后勤文化在促进机关后勤发展中的作用日益凸显。新时期，特别是在中共中央关于深化文化体制改革的大背景下，如何建设优秀机关后勤文化、发挥机关后勤文化助推作用，打造文明后勤、文化后勤、和谐后勤，具有重要的现实意义和长远意义。     

郑州市市直机关事务管理局

从2003年开始,郑州市市直机关事务管理局在充分把握机关后勤工作规律的基础上,以导入CISl为切入点,加强机关后勤文化建设。经过多次研究座谈,确定了标识和标准组合。视觉标识整体采用古印章风格,标志着悠久的中原文化和庄重的机关形象;字母“Z、H、S”分别代表“郑州、后勤、事务”,合起来构成篆体“市”字造型,表示机关事务工作是郑州市工作不可或缺的一部分;字母“S”以“心”形表现,标示全心投入的服务理念。标准组合由红色标识、局名中英文组成,目前已经在局办公用品、服务用品及经营服务单位广泛应用。创新管理理念提升服务品位实现…     

打造文化品牌 推动科学发展

近年来，湖北省秭归县政府机关事务管理局坚持以科学发展观为指导，以“三大文化”建设为主线，拓展工作职能，创新服务方式，推动了机关事务工作科学发展，先后荣获省级文明单位、全省机关后勤系统先进集体等系列荣誉称号。     

凝人心 聚人力——郑州市直机关事务管理局加强机关后勤文化建设纪实

多年来,郑州市市直机关事务管理局坚持以科学发展观为统领,从加强机关后勤文化建设人手,以导入CIS(企业形象识别)为抓手,把关心人、教育人、培养人、塑造人作为后勤文化建设的着力点,凝人心、聚人力,带队伍、强素质,在全局上下形成了团结和谐、敬业奉献、务实创新的浓厚氛围,形成了自己独具特色的机关后勤文化,为履行好管理、保障、服务职能提供了坚强的思想、文化保证,有力地推动了机关事务工作的稳定、健康、快速、持久发展.     

机关事务工作者之歌

前言：近年来，山东省机关事务局以创一流工作业绩、建一流干部队伍为主旨，大力加强机关文化建设，创作了《机关事务工作者之歌》：歌词通俗工整，融入了山东省机关事务管理工作的新理念，“管理到位，保障到家，服务到人”，唱出了山东机关事务工作者的工作品牌；“科学于事，和谐干事，廉洁干事”，唱出了山东机关事务工作者的工作准则。歌曲旋律优美、     

打造和谐后勤 建设和谐机关

高效协调的运行体系、安全优质的服务保障、规范透明的管理机制、团结向上的文化精神、廉洁节约的良好风气和充满生机的发展能力，是新时期和谐机关建设对后勤工作提出的新的更高的要求。为适应新的工作要求，打造和谐后勤，大力推进和谐机关建设，我们认为，应坚持以下“四个必须”：     

加强文化建设 引领机关事务工作科学发展

山东省泰安市市直机关事务管理局与时俱进，把机关事务文化建设作为贯彻落实科学发展观的一项基本要求，逐步建立起机关事务精神文化、楼宇文化、制度文化、节俭文化、品牌文化、廉政文化等文化体系，为推动工作科学发展提供强大的精神动力和文化支撑。     

抓机关事务文化建设应把握“五个度”

一、机关事务文化建设必须树立“领导重视好”的高度 机关事务管理部门的领导班子应从机关事务工作事关“为机关高效运转服好务、为经济社会管理服好务、为人民群众服好务”大局的高度，把机关事务文化建设摆在本单位工作更加重要的位置，充分重视并切实抓紧抓好。要深入研究新形势、新情况、新特点，加强机关事务文化理论学习和机关事务文化问题研究，提高机关事务文化素养，努力成为领导机关事务文化建设的行家里手，敢于担负起推进本单位机关事务文化改革发展的政治责任；要加强和改进思想政治工作，牢牢掌握本单位机关事务文化建设的意识形态主导权、领导权；     

“新时代机关事务行业建设”征文启事北大核心CSSCI

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,持续推动《机关事务工作“十四五”规划》落实,加快推进机关事务行业建设,国管局政策法规司、中国行政管理杂志社、中国机关后勤杂志社以“新时代机关事务行业建设”为主题,联合开展征文活动。一、征文主题以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,围绕《机关事务工作“十四五”规划》贯彻落实,聚焦机关事务行业建设理论研究与实践探索,包括但不限于以下内容:(一)机关事务行业建设的基本理论问题,如内涵、外延、基本原则、主要关系、管理保障机制、目标体系等。     

坚持以人为本 建设和谐机关

建设和谐机关既是构建社会主义和谐社会的内在要求，也是机关事务工作的职责所在。几年来，我局始终坚持把建设和谐机关作为主线贯穿于日常各项管理、保障和服务工作之中，认真贯彻以人为本理念，从机关干部职工最关切的“热点”、“难点”问题出发，不断满足机关干部职工日益增长的物质文化需要，努力为广大干部职工做好事、办实事、解难事，取得了初步成效，得到了机关广大干部职工的肯定和好评，有力地促进了和谐机关的建设。     

充分认识机关后勤工作的重要作用不断开创机关后勤事业新局面

机关后勤管理和服务，是党政机关工作的重要组成部分，是为政务工作正常运行提供保障的基础性工作，也是展示机关精神风貌、文明程度和管理水平的窗口。党中央、国务院一直十分重视机关后勤工作。最近，温家宝总理还专门就加强机关后勤工作的制度建设作出重要批示：“要完善管理制度，用严格的制度加强和改善机关事务管理工作，使机关事务工作逐步走上规范化和法制化的轨道”。     

机关事务工作与和谐机关建设

构建和谐社会，机关具有示范和引领作用。而建设和谐机关，机关事务工作起着举足轻重的作用。机关事务工作件件都与机关干部职工的切身利益相连，与和谐机关建设相关。为做好机关事务工作，促进和谐机关建设，我认为，应做到以下“十个字”：     

常州市市级机关事务管理局开展读书交流座谈会

为充分发挥妇女在构建和谐社会和机关后勤文化建设中的重要作用，近日，常州市市级机关事务管理局组织全体女干部职工开展了以“健康、和谐、向上”为主题的读书交流座谈会。局机关和局属单位约40人参加了会议。     

一勤天下无难事——西安市机关事务服务中心积极开展“勤文化”建设

<正>“推进文化自信自强，铸就社会主义文化新辉煌……”党的二十大擘画了全面推进社会主义文化建设的宏伟蓝图。充分发挥先进文化“引导、激励、塑造”干部职工思想的作用，努力推动机关事务工作高质量发展，是西安市机关事务服务中心重点探索的方向。中心坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于机关事务工作的重要指示以及全国机关事务工作先进集体和先进个人表彰大会精神，积极开展机关事务“勤文化”建设，以高尚的精神塑造人，以科学的制度规范人，以健康的活动凝聚人，协同推进“勤文化”建设和党的建设、业务建设同步发展，努力构建机关事务大文化格局。     

强化职能 优化队伍 攻坚克难 努力提升机关事务保障水平

近年来，山东省机关事务系统围绕省委、省政府提出的“建设经济文化强省”工作大局，坚持“科学干事、和谐干事、廉洁干事”工作准则，创建“管理到位、保障到家、服务到人”工作品牌，强化职能，攻坚克难，着力破解制约科学发展的瓶颈问题，努力推进机关事务工作科学发展。     

同心共筑梦想共创和谐家园

为促进机关文化的繁荣发展和职工文化素质的整体提升,今年以来,温州市机关事务管理局积极开展机关职工"快乐工作·幸福生活"文化提升活动,以职工精神文化、行为文化、关爱文化建设为抓手,以先进文化引领干部职工思想素质、业务素质、文明素质和身心素质的全面提高,营造团结向上的工作氛围和温馨和谐的生活环境,引导干部职工为建设"三生融合·幸福温州"、实现"中国梦"贡献力量.     

专承军工精神 提升团队素质 为国防科技工业提供优质服务保障

一、秉军工精神，遵局训要求，机关后勤文化建设成效显著 国防科工局党组高度重视机关文化建设，在以局党组书记、局长陈求发同志为班长的局领导班子努力下，局机关的文化建设取得了丰硕成果，相继凝练提出了32字局训（严格遵守党的纪律、忠实履行局的职能、认真践行三个服务、努力成为五优公仆）、六爱（爱己、爱家、爱岗、爱局、爱国、爱党）以及三个和谐建设（建设和谐稳定的家庭、建设和谐高效的行政管理机关、建设和谐先进的国防科技工业）等内容，成为包括机关服务局工作人员在内的局机关所有干部职工广泛认同、共同遵守的价值标准和行为规范，威为国防科工局旗帜鲜明、铿锵有力的号角和强音。     

加快法制化建设 促进机关事务工作发展

党中央、国务院领导十分重视机关事务领域的法制化建设工作。2004年11月，温家宝总理在全国机关事务工作协会第三次会员代表大会暨机关后勤先进集体先进工作者表彰大会上指出：“要完善制度建设，用严格的制度加强和改善机关事务管理工作，使机关事务工作走上规范化和法制化的轨道。”目前机关事务工作改革已进入关键阶段，但机关事务工作领域的法制化建设还十分滞后。为适应新形势下的机关事务工作“管理科学化、保障法制化、服务社会化”的发展要求，     

成都市锦江区机关事务管理局提出弘扬主题文化提升服务软实力创新管理机制增强保障硬实力

一是以科学发展为主题，以建设节约型机关为主线，大力弘扬“勤俭、节约、务实、奉献”的机关事务主题文化，不断丰富“精品服务”内涵，提升服务软实力，积极探索管理机制创新，