贸易自由化与劳工标准全球化

一、问题的提出在国际贸易中,经济发展应当与社会发展同步。因此,必然涉及劳工标准这一社会问题。有关劳工标准与国际贸易关系的争论由来已久,其中认为劳工标准与贸易利益相关的代表性观点建立在“社会倾销”(亦称“劳动力倾销”)的经济学理论之上。社会倾销是指一个高工资的工     

劳工标准与贸易

WTO成立以来,发达国家极力把劳工标准与贸易挂钩,并企图将其纳入多边贸易体制框架内,此事遭到了发展中国家的强烈反对。劳工标准问题已经对我国对外经济贸易发展产生了广泛而深刻的影响,我们必须积极应对。     

自由贸易协定中劳工标准的发展态势

自由贸易协定是世界贸易组织最惠国待遇原则的一种例外合法机制.随着经济全球化和贸易自由化的深度发展,过去20年内全球范围内纳入劳工标准的自由贸易协定数量在快速增加.更为重要的是,每个自由贸易协定中的劳工标准由各该协定成员国谈判确定,且遵循各不相同的争议解决机制,由此形成各成体系的劳工标准发展态势.这种发展态势一方面对劳工标准的实施效力产生影响,并进而影响到劳工权利的保护水平;另一方面也正在对国际贸易和投资产生重大影响.在此背景下,在推进我国自由贸易区的建设和发展过程中,对此种影响应有战略考量.     

国际劳工标准对完善我国劳动标准立法的积极作用

国际劳工标准是维护劳工权益的基本要求，在WTO框架下将劳工标准与国际贸易挂钩已经成为不可逆转的趋势。近年来，我国出口产品屡次因劳工标准问题遭受其他国家的抵制，低劳工标准给我国经济与社会带来的弊端也不断凸显出来。在这种国际形势下，为了我国经济长期稳定发展与社会和谐安定，应当以我国的具体国情为基础，审视我国劳工标准立法与国际劳工标准的差距，进行相应的改革，促进我国劳动标准立法的完善。     

认清劳工标准 备战国际竞争

随着世界经济全球化和一体化的发展。国家间的贸易关系不再局限于“物”的层次。而是扩大到“人”的范畴，“劳工标准”也就逐渐受到各个国家、地区及国际组织的关注。且渐成为发达国家和发展中国家贸易争端中最新的争论焦点。分歧较大且难以取得共识的焦点在于是否需要就劳工标准达成全球性协议．以及通过世界贸易组织或其他机制在国际层而上加以强化。随着劳工问题的日益白热化，我国的企业会受到什么影响。又应相应采取什么切实可行的对策呢？     

论WTO框架下贸易与劳工标准的关系——发展中国家视角

贸易与劳工标准的关系问题已成为发达国家和发展中国家争议的议题之一,发达国家认为劳工标准是影响公平贸易的重要因素,而发展中国家则认为劳工标准是一国主权管辖下的事项,应该因国别而异。本文通过对国际贸易和劳工标准关系的历史分析以及对WTO关于此问题谈判的阐述,再结合发展中国家的现实情况,提出发展中国家在此问题上的法律对策。     

论CSR-企业社会责任

前言在2006年1月13至14日的一个由北京大学劳动法与社会保障法研究所主办的“企业社会责任国际研讨会”中,我们提出了有关跨国企业为何一下子变为“劳工权利的维护者及推动者”的诡论。它们一向被视为导致劳工权利被侵犯的始作踊者,尤其是在全球经济一体化下,利用资金外流威胁各地政府降低劳工标准,以及造成工资与劳工福利“向下竞争”的现象。但在近几年来兴起的企业社会责任运动中,他们却反过来变成“好人好事的样板”,变成多方面     

关于“与贸易有关的问题”及WTO调整范围的若干思考

随着WTO将调整范围扩大到知识产权保护、投资等新领域 ,许多发达国家希望将劳工、环保、竞争政策等其他一些“与贸易有关的问题”纳入WTO调整范围 ,由此引发了WTO调整范围究竟应当控制在什么范围的争议。从WTO本身的性质和目前的实际情况来看 ,该组织并不适合解决所有的经济和社会问题 ,而应当集中力量处理贸易问题 ,确保多边贸易体制的有效运行 ,但也可以同时对某些“与贸易有关的问题”进行研讨 ,与其他国际组织合作以寻求解决全球性社会和经济问题的最佳方法和途径     

论SA8000社会责任标准的应对

SA8000标准的出现是市场经济发展的必然产物.推行SA8000标准会自然联想到1996年WTO新加坡首届部长会议,美国、欧盟等西方国家试图通过将"核心劳工标准"与贸易挂钩,施行新的贸易壁垒,并借此干预发展中国家的人权状况的图谋.面对国际社会日益高涨地要求加强劳工权益保护的呼声,我国政府应积极推行SA8000标准认证,同时要与WTO成员中发展中国家一起,继续反对美国、欧盟等国将"核心劳工标准"与贸易挂钩的企图.     

WTO体制下劳工权益保护问题初探

经济迅速发展和全球人员高速流动不但使劳工权益保护备受关注,也使其与贸易的关系越来越密切。WTO作为维护自由贸易的组织被寄望纳入劳工权益保护问题,但对此成员方争执不下。劳工权益保护的重要程度已上升到一定的高度,而WTO自身的体制和机制带给劳工更完善保护的同时,也存在一些弊端。将劳工标准纳入WTO体制势在必行,如何制定协定和协调成员方利益成为新的话题。     

国际贸易与国际劳工标准问题的历史演进及理论评析

国际劳工标准应否与国际贸易挂钩的争论由来已久,该问题依然是国际贸易谈判中的焦点问题之一,其实质在于发达国家意欲将国际劳工标准作为新的贸易保护手段。发达国家与发展中国家争议的理论依据是解读这一问题的关键。我国应加强国内劳动立法和执法,克服与避免此类贸易摩擦。     

The Fight to Globalize Labor: Understanding the Role of Activists in the Spread of International Norms

International relations scholars have traditionally focused on state-centered accounts of international legal norm development between nations while sociolegal scholars have focused on Weberian notions of occupational authority. This study advances a constructivist sociolegal approach emphasizing activist action as playing a unique role in shaping international norms. Specifically, this study investigates labor activists' intervention in U.S. bilateral and multilateral free trade agreements (FTAs) to examine why labor activists chose to initiate FTA disputes as a social movement tactic and how strategic interaction with international legal systems has helped them institutionalize and proliferate the International Labor Organizations' core labor standards. Through semi-structured interviews with legal, union, and government officials, alongside a content analysis of cases filed under the U.S. FTA system, this study shows the role activists played in advancing “globalized” standards in international law. This study finds that activists spread norms through a gradual mechanism of accretion, which focuses on the creation of standards and international legal standing over the individual outcomes of any given case.     

WTO框架下的国际竞争政策和我国竞争法制的完善

在贸易自由与市场准入涉及的关税和非关税壁垒问题成功纳入WTO体制后 ,新的、更深层次的问题又产生了 ,即企业阻碍贸易自由发展的反竞争行为。现行的竞争政策包括国内、双边和WTO体制下分散的竞争政策 ,这些竞争政策并不能有效地解决日益突出的全球竞争问题。贸易与竞争的议题在新加坡会议后已纳入WTO的视野。本文通过对国际竞争政策的产生、发展的分析 ,展望未来之国际竞争政策 ,并提出了中国竞争法制完善的几点原则意见     

“商法通则”三大基本制度研究

目前,法学界对于"商法通则"的制定问题已经展开了讨论,但是,其中大部分的研究还只是停留在诸如是否要制定"商法通则",以及:"商法通则"的基本框架结构的层面上,而较少涉及"商法通则"所应规范的基本制度的研究.在"商法通则"所应规范的基本制度方面谈一些自己的意见,仅供立法者和研究者参考.     

当代知识产权制度发展的形势和特点

知识产权已成为一个全球性问题和世界热点问题。当代知识产权制度发展的形势和特点主要表现在以下几方面:知识产权与贸易直接相关并成为贸易本身的标的、知识产权成为发达国家跨国公司垄断技术和市场的重要手段、知识产权与国际政治经济紧密相连并出现全球保护主义和独占主义思想、发展中国家和发达国家在知识产权保护方面存在激烈冲突、知识产权国际化趋势进一步增强。     

国际贸易中的人权问题——以发展权为视角

发展权是当代人权的核心内容,目前的主要问题是发展中国家的发展问题.国际贸易中劳工标准、产品质量标准、环境保护标准以及药品价格等的确立不仅影响发展中国家许多有关个人的经济、社会和文化权利的实现,而且还影响发展中国家以环境权、可持续发展等为内容的集体人权的发展.国际贸易应坚持非歧视原则,促进发展权的实现.     

绿色化妆品产业亟待法律规范

本文在分析绿色化妆品含义的基础上,对我国绿色化妆品行业的生产、使用、经营、销售、消费等环节中存在的问题进行了论述,针对目前我国绿色化妆品行业及其产业管制法律滞后,法规缺乏或不健全的现状,提出必须对我国绿色化妆品及其产业的发展作出明确的法律规定,使所有的绿色化妆品有同样适用的标准、规范,以使其得到健康发展。     

论我国劳动争议处理体制的完善

“一调一裁两审”是我国现行的劳动争议处理体制。随着经济体制改革的深入,特别是企业劳动制度改革的深入,在司法实践中,诸如:解决劳动争议的周期长、成本高,劳动争议委员会法律地位不明确,仲裁机构本身具有局限性,弱化了仲裁高效率的职能,损害了劳动仲裁的权威性,仲裁与审判之间缺乏协调等问题越显突出。实行“或裁或审,裁审分轨”“两裁终决”,完善“三方机制”,通过制定法律法规,建立劳动法院,实行“两审终审”制等措施建立并完善现行劳动争议处理体制,使之促进市场经济健康稳定发展,也与国际劳动争议体制相接轨。     

Some Aspects of the Principle of " common="" butdifferentiated="" responsibilities""="

The principle of common but differentiated responsibilities, one of the key concepts of sustainable development, has dual grounding; the pressures developed countries place on the global environment; and the technologies and financial resources they command. Though the developed countries are reluctant to admit the first grounding, the developing countries have a strong leverage to induce the former to accept differentiated treatment in their favor.Thus, this principle has become to be reflected in some conventions in the field of environment and development. The reflection of this principle takes two forms: one is "double standards" in environmental protection standards as well as their implementation in favor of developing countries; and the other is assistance by developed countries for sustainable development of developing countries. At present, "double standards" seem to be inevitable, but, they must be temporary measures in view of the integral and interdependent nature of global environment. And, in order to overcome these "double standards", the attainment by developing countries of their sustainable development seems to be indispensable. In a substantial number of environmental conventions, developed country parties assume obligations to assist development country parties. However, these obligations are confirmed to "incremental costs" necessary for implementation of the convention concerned, and do not extent to assistance for sustainable development in general. Changing consumption and production patterns seems to be one of the most important aspects of the principle of common but differentiated responsibilities, since this concept takes issue, for the first time, with the pattern of development pursued by developed countries. However, this concept has much difficulties in translating into international legal terms.Though it may be difficult at present to characterize the principle of common but differentiated responsibilities to be a customary norm of international law, it is surely a basic principle of international law, and as such, may operate as a guiding principle for law-making, as well as for the interpretation and application of conventions in the field of environment and development.     

当前矿区农民工权益保护现状的调查与思考——以湖北省某市A镇为例

农民工权益保护问题是"三农"工作的热点和难点。在全面深入调研的基础上,以矿区农民工这一特殊群体为考察对象,从劳动权益、政治权益、社会权益三大方面阐述当前矿区农民工权益保护的现状及存在的问题,分析了产生问题的原因,并且理论结合实际地提出了如何保护这一特定农民工群体权益的具体对策,具有较强的前瞻性和现实意义。