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10月17日至18日, 湖南岳阳市人事局车办 为下岗人才眼务的专场 人才交流会,引导下岗专 业技术人员和管理人员 更新择业观急,到非公有 制经济单位施展才华, 相似文献
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为帮助解决下岗职工再就业问题,加大整体性人才资源开发力度,促进全市企业改革和经济发展,保持社会稳定。最近,长沙市委组织部、市人事局联合制定出台了《关于帮助下岗专业技术人员、管理人员实现再就业的暂行办法》。 这个《办法》立足全市当前深化企业改革的实际情况及经济发展的客观需要,坚持以市场为主要手段做好各项人事与人才服务上作,优化配置人才资源,为下岗职工再就业创造有利条件,拓宽新的就业渠道。其主要内容包括:“二优惠”,即用人单位聘用下岗专业技术人员、管理人员并实行人事代理制的。 相似文献
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最近,江苏省人才流动服务中心出台了对应届优秀毕业生和我省紧缺、急需专业毕业生实行“先落户、后就业”个人委托人事代理具体意见,规定凡符合下列条件之一的,均可办理“先落户、后就业”个人委托人事代理:1、在校期间获得“优秀学生干部”、“优秀毕业生”、“三好学生”等荣誉称号的省、部属院校本科及以上学历应届毕业生。 相似文献
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<正>随着近几年新建铁路线路大量开通运营,铁路一线人才需求尤其是专业技术人才和技能人才需求量急剧增加,人才供需矛盾逐步显现。目前,应届高校毕业生作为铁路局人才引进的主渠道,已成为补充一线生产岗位用工的主要力量。因此,进一步改进和完善铁路企业基层单位高校毕业生早期培养管理模式,及时解决高校毕业生早期培养管理过程中存在的各种问题,引导高校毕业生立足一线,锤炼过硬素质能力,尽快适应岗位需要,促进个人健 相似文献
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市人力资源和社会保障局在学习实践活动中,坚持实践特色,针对当前金融危机导致的应届大学生就业困难的问题。及时组织“全国人力资源市场2009届高校毕业生就业服务周暨上海市高校毕业生就业服务月”活动,在市人才服务中心设立专门的高校毕业生就业服务窗口, 相似文献
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利用市场配置好人才资源是我们人事部门的重要职责,也是大力开发整体性人才资源的重要措施。1992年9月我市首届人才集市开业以来,已举办了人才集市41期,有近10万人参加,为3000多家单位招聘了各类专业技术人员和管理人员9000多人。人才集市逐步成为我市企事业单位选拔人才的主渠道,特别是三资企业等非国有企业,有70%的专业人员和管理人员 相似文献
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嵊州市人才服务中心自1989年起开展人事代理工作,从为乡镇企业引进人才和大中专毕业生代理人事关系开始,逐步扩大人事代理范围。目前为企事业单位、专业技术管理人员、大中专毕业生等人事代理共4800余人,人事代理单位60余家。 相似文献
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实施待就业应届毕业生登记制度上海市教委已投资450万元建立了上海市高校毕业生就业计算机网络,并在全国率先实施了高校待就业应届毕业生登记制度,上海市高校毕业生就业指导中心通过提供职业见习机会和网上公布名单等为毕业生创造就业机会。目前,上海各个高校都设立了待就业高校毕业生登记受理点。市高校毕业生就业服务中心则为毕业生提供一系列服务:如免费推荐职位信息,在市高校就业网站上设立重点推荐栏目,并为登记过的上海生源待就业毕业生提供职业见习机会。 相似文献
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重庆市大学毕业生职业生涯规划满意度调查 总被引:2,自引:0,他引:2
本研究对重庆市五所高校300名大学本科应届毕业生的职业生涯规划现状进行了问卷调查,结果表明:重庆市大学本科应届毕业生自我认知程度明显高于对外部环境信息的了解,其现实的职业生涯规划与其理想状态之间存在差距,毕业生对高校就业指导中心的服务满意度较低。 相似文献
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《中华人民共和国国务院公报》1991,(4)
关于印发全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定的通知人调发[1990]19号各省、自治区、直辖市及计划单列市人事(劳动人事)厅(局),国务院各部委、各直属机构人事(干部)部门:现将《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》印发试行。请你们在执行中注意总结经验,并及时将有关问题和意见告我部流动调配司。附件:《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》一九九○年九月八日 相似文献
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反对"先就业后择业"的毕业生认为,一旦当你踏入某个领域工作后,真正想要跳出来肯定难如登天,转行不是轻易说转就能转的,没有经验积累,谁要一"门外汉"?眼下正是毕业生求职旺季,对即将跨出校门的应届毕业生来说,不少人内心却异常"纠结"。某人才机构针对应届毕业生首次求职状况进行调查时发现,就业还是择业、如何谈薪资待遇、去哪里及选择公司等问题,最让毕业生犯愁,人力专家因此提醒,不做校园"必剩客",应届毕业生求职要跨"四道坎"。 相似文献