关于加强高校学生党员教育管理工作的探索

在党的"十六大"和全国第十二次高校党建会议精神的指导下,高校学生党员数量有了大幅度的增加;而随着学生党员人数的增加以及各种社会不良因素的影响,高校学生党员的教育管理出现了越来越多的新问题、新情况。在此情况下,正确认识当前高校党员教育管理工作的现状,进一步加强学生党员教育管理工作,就成为当前高校党建工作中必须面对的紧迫任务。     

创新大学生党的基本知识教育模式,不断提高学生党员质量的研究

当前高校大学生党员的教育与高校党建工作的要求很不协调,要创新学生党员教育形式,增强教育的生动性和实效性。创新高校党校教育教学内容,突出有用和管用。创新高校党校教育管理,突出虚功实做。调整充实党员教育的队伍,提高教育水平。不断扩大学生党员队伍规模,保证学生党员发展质量,注重扩大规模和保证质量的和谐统一。     

创新大学生党的基本知识教育模式,不断提高学生党员质量的研究

当前高校大学生党员的教育与高校党建工作的要求很不协调,要创新学生党员教育形式,增强教育的生动性和实效性.创新高校党校教育教学内容,突出有用和管用.创新高校党校教育管理,突出虚功实做.调整充实党员教育的队伍,提高教育水平.不断扩大学生党员队伍规模,保证学生党员发展质量,注重扩大规模和保证质量的和谐统一.     

新形势下创新党员教育管理机制的思考

面对新的形势,如何创新党员教育管理的机制,作者参照先进性教育活动的经验从四个方面探索了党员长期受教育的学习机制、纯洁党员队伍的管理机制、加强党员队伍建设的工作机制和党员密切联系群众的服务机制,与四个教育管理机制相对应的措施是党员学习制度的坚持与创新,严格党员行为的依章行事,奖惩与监督并举和党的优良作风具体化。四个创新机制的具体措施,应该给予我们党员教育管理更多新的启示。     

高校大学生党员持续教育管理机制研究

本文针对目前高校大学生党员教育管理工作中的现状和问题,提出建立健全大学生党员教育管理的持续机制,发挥大学生党员的先锋模范作用,在确保大学生党员数量不断增长的同时始终保持质量的同步提高,进而提升大学生思想政治教育水平。     

提升党员发展质量推动大学生党建工作内涵式发展

高校学生党员发展工作是高校党建工作的重要组成部分，高等教育内涵式发展必然要求高校党的工作自身的内涵式发展。党的力量，不仅取决于党员的数量，而且取决于党员的质量。新时期，高校必须树立质量首位意识，不断提高大学生党员发展和教育管理服务水平，切实提升大学生党员质量。     

高等学校学生党员教育管理问题研究

近年来,高校学生党员教育管理面临着市场经济的发展、信息化社会的到来以及高校深化改革、就业压力陡增等新情况,在开展党员教育管理过程中,管理主体和管理对象都存在着一些不客忽视的新问题.切实提升高校学生党员教育管理工作水平,需要从人才、体制、思想、手段四个方面提出应对措施.     

新形势下基层党员教育管理工作初探

中国共产党是中国社会主义事业的领导核心,基层党组织是我党全部工作的基础,基层党员是基层党组织的一份子,加强基层党员的教育管理是推动基层党建发展的着力点和落脚点。新形势下的基层党员教育管理工作是个复杂的系统工程,必须从提高思想认识、完善体制机制、创新工作方法、加大经费投入和构建管理体系等五个方面入手,切实加强和改进基层党员教育管理工作,进一步提高基层党组织和党员队伍的凝聚力和战斗力。     

加强流动党员教育管理的实践探索和理论思考

目前,对流动党员的教育管理存在着失控或形式化等问题。为此,近年来一些地方就如何加强对流动党员的教育管理进行了有益的探索:设法掌握、摸清辖区流动党员的数量和分布;科学设置多元化的组织架构;正确界定流动党员教育管理的内容;灵活运用适合流动党员的教育管理手段;多方解决流动党员教育管理的保障问题;创新、建构流动党员管理的体制。今后,必须尽快解决"动力缺失"问题,努力研究流动党员教育管理的"深度"提升问题,开发流动党员内部的教育管理力量,确立"全国一盘棋"的流动党员教育管理思路。     

把社区党员管理与服务结合起来

泰安市泰山区现有5个街道、64个社区,辖区人口46万,社区党员25100余名。近年来,这个区适应城市党员教育管理面临的新形势,以激发党员保持先进性的内动力为重点,创新工作思路,创新工作方式,创新工作载     

从实际出发 加大党员教育管理力度

当前，在加强党员教育管理方面，应注重加强三方面的工作。 一、传统与创新结合，从相互促进上加强党员教育管理工作。     

提高大学生党员发展质量创新实践模式探析

创新大学生党员的发展模式,提高大学生党员的发展质量是当前党建研究的一项重要课题。高校在大学生党员发展过程中存在着重程序的完善、忽视具体标准的设定、重发展计划的实现,忽视教育管理的实效等问题。我们应通过建立大学生党员发展评价指标体系,发展多种教育管理形式等途径来创新大学生党员发展实践模式。     

新形势下加强大学生党员后续教育管理的思考

按照中共中央组织部《关于进一步做好新形势下发展党员工作的意见》的要求,高校要进一步增加在校生的学生党员比例。目前,高校学生党建工作发展迅速,成绩显著,但在入党后的教育管理上存在管理力量薄弱、组织生活缺乏制度化等问题。通过问卷调查大学生党员的现状,提出对加强大学生党员后续教育管理的对策。     

发挥党校优势切实做好党员教育培训工作

<正>加强党员教育管理,是党的建设基础性、根本性、经常性任务。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视加强党员教育管理工作,推动形成全党从严从实抓党员教育管理的良好态势,全党上下重教育严管理的氛围日益浓厚。近日,中共中央印发《中国共产党党员教育管理工作条例》(以下简称《条例》),对党员教育管理的内容、方式等做出规范,为加强新时代党员教育培训工作提供了基本遵循。     

高校基层党组织毕业生党员组织关系管理工作刍议

毕业生党员组织关系转移是党员管理的一项重要内容,同时也是党员管理的薄弱环节。因此,加强毕业生党员组织关系管理,切实做好毕业生党员教育管理工作,成为高校基层党组织亟待解决的问题。文章以徐州工程学院机电工程学院学院在毕业生党员组织关系管理工作中的几点成功做法为例,分析当前高校毕业生党员组织关系管理工作中存在的主要问题,并提出对策建议。     

破解新时代党员教育管理工作难题 ——基于《中国共产党党员教育管理工作条例》的探讨

党员教育管理是党的建设基础性、根本性、经常性任务。站在新的历史起点上,我们党统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想,必须把党员教育管理放在更加突出的位置。面对新时代党员教育管理难题,需要通过加强党员党性修养,强化党员流动管理,创新教育管理方式,建设"互联网+党建",不断提升党员队伍建设质量,激励党员新时代新作为。     

高职院校实习生党员教育管理现状及其对策探讨

顶岗实习已成为目前我国高职院校教学实践的一个重要环节。应该从实习认同和实习指导的层面出发,认清实习生党员教育管理现状,进而突出实习工作专业认同的教育引导,重视女生党员实习工作的教育管理,深化实习生党员教育管理的校企联合,对实习生党员教育管理现状进行实证研究,有助于提出增强实习生党员教育管理针对性的有效路径。     

新形势下加强基层党员教育管理的思考

党的十八大报告指出：“以增强党性、提高素质为重点，加强和改进党员队伍教育管理，健全党员立足岗位创先争优长效机制，推动广大党员发挥先锋模范作用。”党员教育管理是党的建设的基础性工作，既是提高党员队伍素质的根本途径，也是推进党建工作创新、展现党的先进性的有效保证。在当前铁路改革关键时期，如何围绕党员“长期受教育，永葆先进性”目标，充分发挥党员先锋模范作用，是基层党建工作的一个经常性课题。一、存在的主要问题     

党员教育管理长效机制初探

党的十六届四中全会《决定》提出,要探索党员教育管理工作的新机制,促进广大党员发挥先锋模范作用。这是我们党在新世纪新阶段加强党员队伍建设,保持党员队伍先进性和纯洁性的需要,也是认识和解决党员教育管理工作面临的新情况、新问题的迫切要求。必须紧紧围绕服务于经济建设这个中心,在引导广大党员自觉实践"三个代表"重要思想、全面建设小康社会的伟大实践中,不断改进教育管理方法和手段,创新活动载体,完善工作机制。     

地方高校实习生流动党员教育管理对策探究

实习生流动党员分布广、流动频繁,给基层支部对实习生流动党员的管理工作带来困难,立足"应用型"发展、以培养学生实践技能为导向的地方高校,实习期较长的特点凸显,给地方高校党建工作带来巨大挑战。探究"常态化"实习生流动党员教育管理对策,确保实习期间流动党员作用的发挥,是巩固基层党组织建设、提升地方高校竞争力的应有之义。