破解新时代党员教育管理工作难题 ——基于《中国共产党党员教育管理工作条例》的探讨

党员教育管理是党的建设基础性、根本性、经常性任务。站在新的历史起点上,我们党统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想,必须把党员教育管理放在更加突出的位置。面对新时代党员教育管理难题,需要通过加强党员党性修养,强化党员流动管理,创新教育管理方式,建设"互联网+党建",不断提升党员队伍建设质量,激励党员新时代新作为。     

积极探索把发展党员工作与加强党员教育管理结合起来的有效途径

把发展党员工作与加强党员教育管理结合起来,是推进党领导的伟大事业和党的建设新的伟大工程的联结点和基本点,关系到保持党员队伍的先进性和纯洁性、巩固党的执政地位,关系到落实科学发展观、全面建设小康社会的进程,关系到党和国家长治久安、社会主义事业兴衰成败。要纠正发展党员工作与加强党员教育管理脱节的现象,抓紧解决党员教育管理方面存在的突出问题。     

党员教育管理长效机制初探

党的十六届四中全会《决定》提出,要探索党员教育管理工作的新机制,促进广大党员发挥先锋模范作用。这是我们党在新世纪新阶段加强党员队伍建设,保持党员队伍先进性和纯洁性的需要,也是认识和解决党员教育管理工作面临的新情况、新问题的迫切要求。必须紧紧围绕服务于经济建设这个中心,在引导广大党员自觉实践"三个代表"重要思想、全面建设小康社会的伟大实践中,不断改进教育管理方法和手段,创新活动载体,完善工作机制。     

创新党员队伍教育管理的理念和方式

<正>党员是党的肌体的细胞和活动主体,党员队伍建设是党的建设的基础工程。近年来,我们积极创新理念和方式,不断探索党员队伍教育管理新路径、质量提升新举措、作用发挥新模式,党员队伍建设科学化水平得到了显著提升。坚持"难度再大也要求突破"理念,积极探索党员队伍教育管理新路径针对以往党员队伍建设一定程度上存在的教育形式单一单调、流动党员管理不够、保障基础相对薄弱等热点难点问题,攻坚克难、大胆     

城乡党员教育管理“无缝”对接——江苏省宿迁市宿豫区以四项机制努力形成党建新格局

构建城乡一体的党员动态管理机制．是党的十七大对党员队伍建设提出的一项新的战略任务。江苏省宿迁市宿豫区着力从四个方面逐步建立健全城乡一体党员队伍教育管理新机制，努力形成以城带乡、城乡互动、优势互补的基层党建工作新格局。     

高校大学生党员持续教育管理机制研究

本文针对目前高校大学生党员教育管理工作中的现状和问题,提出建立健全大学生党员教育管理的持续机制,发挥大学生党员的先锋模范作用,在确保大学生党员数量不断增长的同时始终保持质量的同步提高,进而提升大学生思想政治教育水平。     

新形势下加强基层党员教育管理的思考

党的十八大报告指出：“以增强党性、提高素质为重点，加强和改进党员队伍教育管理，健全党员立足岗位创先争优长效机制，推动广大党员发挥先锋模范作用。”党员教育管理是党的建设的基础性工作，既是提高党员队伍素质的根本途径，也是推进党建工作创新、展现党的先进性的有效保证。在当前铁路改革关键时期，如何围绕党员“长期受教育，永葆先进性”目标，充分发挥党员先锋模范作用，是基层党建工作的一个经常性课题。一、存在的主要问题     

建立党员作用讲评机制 加强基层党员队伍教育管理

正党的十八大报告指出要"以增强党性、提高素质为重点,加强和改进党员队伍教育管理,推动广大党员发挥先锋模范作用"。报告站在历史的高度,对加强新时期党员队伍建设提出了新的要求。如何把铁路基层党员队伍教育管理好,充分发挥党员在推进铁路基层又好又快发展中的先锋作用,是各级组织需要认真研究重点解决的课题。一、基层党员队伍教育管理存在的主要问题党员分布在基层站段各级管理和生产经营等重要工作岗位,党员作用发挥如何将直接影响安全生产任务完成和     

加强离退休党员教育管理的几点思考

加强离退休党员的教育管理，发挥离退休党员的先锋模范作用，是全面落实科学发展观，继续推进党的建设新的伟大工程的重要内容。随着形势的发展，离退休党员在整个党员队伍中所占的比重越来越大，同时离退休党员队伍的人员结构、年龄状况、思想状况等也发生了许多变化。面对这种新情况，如何把离退休党员教育管理工作制度化、规范化，增强教育管理的实效性，是我们各级党委组织部门和离退休管理服务部门面临的新课题。     

党员教育管理工作的思路选择与调整

一、必须以“三个代表”的重要思想为指导，这是搞好党员教育管理工作的最新要求 　　首先，要充分认识学习和贯彻“三个代表”，对于加强党员教育管理工作的重要性和迫切性。“三个代表”阐明了我们党永远立于不败之地的真谛，对党的各项工作的根本方向进行了科学的规定，从根本上回答了在新的历史条件下加强党的建设的重大的理论问题和现实问题。当前，党员教育管理工作面临着许多新情况、新问题，主要表现为，与新形势新任务的发展变化还不相适应，党员队伍整体素质有待于进一步提高，党员队伍的凝聚力、战斗力有待于进一步增强。要解决…     

浅论机关后勤党员队伍教育管理

加强机关后勤党员队伍教育管理的基本途径 在抓好党员思想教育工作上下气力 在加强组织建设上下功夫 在完成本职工作上见成效     

新形势下基层党员教育管理工作初探

中国共产党是中国社会主义事业的领导核心,基层党组织是我党全部工作的基础,基层党员是基层党组织的一份子,加强基层党员的教育管理是推动基层党建发展的着力点和落脚点。新形势下的基层党员教育管理工作是个复杂的系统工程,必须从提高思想认识、完善体制机制、创新工作方法、加大经费投入和构建管理体系等五个方面入手,切实加强和改进基层党员教育管理工作,进一步提高基层党组织和党员队伍的凝聚力和战斗力。     

构建企业党员学习教育的长效机制

构建企业党员学习教育长效机制,是先进性教育活动的重要内容,在具体构建的过程中要注意哪些问题呢?文章从继承与创新的关系、理论与实践的关系、整体与层次的关系、外力与内力的关系谈了要注意的四个关系,还结合实际着重探索了企业党员学习教育长效机制的重要内容应该是富有时代特色的理论学习机制、融入企业中心的业务培训机制、定性定量结合的考核评价机制、切合实际的激励约束机制和推动工作发展的成果运用机制,值得企业参考。     

努力探索党员教育工作的新途径——关于基层党员教育工作机制建设的调查

党员教育工作是保持共产党员先进性、加强党的执政能力建设的一项基础性工作。胡锦涛同志要求,要“积极寻找新的历史条件下做好党员经常性教育管理工作的方法和途径,努力探索广大党员长期受教育、永葆先进性的长效机制”。2008年4月,中共太原市委宣传部围绕“基层党员教育工作机制建设”这一主题,深入十余个社区、农村及基层企事业单位进行了专题调查。     

高等学校学生党员教育管理问题研究

近年来,高校学生党员教育管理面临着市场经济的发展、信息化社会的到来以及高校深化改革、就业压力陡增等新情况,在开展党员教育管理过程中,管理主体和管理对象都存在着一些不客忽视的新问题.切实提升高校学生党员教育管理工作水平,需要从人才、体制、思想、手段四个方面提出应对措施.     

加强流动党员教育管理的实践探索和理论思考

目前,对流动党员的教育管理存在着失控或形式化等问题。为此,近年来一些地方就如何加强对流动党员的教育管理进行了有益的探索:设法掌握、摸清辖区流动党员的数量和分布;科学设置多元化的组织架构;正确界定流动党员教育管理的内容;灵活运用适合流动党员的教育管理手段;多方解决流动党员教育管理的保障问题;创新、建构流动党员管理的体制。今后,必须尽快解决"动力缺失"问题,努力研究流动党员教育管理的"深度"提升问题,开发流动党员内部的教育管理力量,确立"全国一盘棋"的流动党员教育管理思路。     

为后继有人提供充足优秀的党员队伍

党的先进性和纯洁性要靠千千万万党员的先进性和纯洁性来体现,党的执政使命要靠千千万万党员卓有成效的工作来承载。抓好后继有人这个党和人民事业发展的根本大计,需要我们做好发展党员工作,抓好党员教育管理工作,组织引导党员发挥先锋模范作用,为后继有人提供充足的优秀的党员队伍。     

创新高校教职工党员教育管理的思考

教职工党员的教育管理工作是高校党建工作的重要组成部分。面对世情国情党情的新形势,阐述了创新高校教职工党员教育管理的必要性和紧迫性。通过分析当前高校教职工党员教育管理存在问题的基础上,提出了若干创新对策与措施。     

运用平衡计分卡加强党员教育管理

针对党员队伍教育管理中存在的目标定位不实、规范程度不高、绩效评价不准、作用发挥不够等问题，近年来，中共江苏省海门市委按照科学发展观的要求，积极探索党员队伍建设的内在规律，有效导入平衡计分卡这一国际先进的管理模式，使党组织对党员队伍的教育管理更科学、更规范、更富成效，促进了党员个体素质的全面发展，党员践行先进性的激情得到空前释放。     

建立健全党员永葆先进性的长效机制

建立健全保持共产党员先进性的长效机制,是加强党员队伍建设,促进党员始终保持与人民群众血肉联系的重要举措。一要建立健全党员发挥作用的保障机制。结合党员队伍的现状,制定学习教育计划,确保党员学习教育的时间、人员、内容、效果“四落实”。积极创造有利条件,为党员展示先