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坚持党管干部原则的几点思考向三党管干部原则是我们党的优良传统，是我们党和国家管理干部的一项根本原则。在当前深化改革、扩大开放、建立社会主义市场经济体制的新形势下，尽管从总体上看，各级党组织能够适应新形势、新任务的要求坚持党管干部原则，但也有一些同志受... 相似文献
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国有企业要正确贯彻党管干部原则 总被引：3，自引：0，他引：3
坚持党管干部原则 ,是落实党对国有企业在政治上的领导权 ,并充分发挥企业党组织政治核心作用的组织保证。但是 ,从目前国有企业贯彻执行党管干部原则的情况看 ,还存在一些问题。首先是认识上的模糊 ,比如 ,有的认为建立现代企业制度 ,企业和企业经营管理者不再确定行政级别 ,并取消干部与工人的身份界限 ,党管干部将失去对象 ;有的认为企业实行民主管理制度 ,职代会或股东大会是企业民主管理的最高权力机构 ,企业领导人员应由职代会或股东大会民主选举产生 ,党管干部将影响民主管理 ,等等。其次是具体工作上不能很好地结合企业改革和发展的… 相似文献
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企业党组织是党的基层组织，在国有企业的两个文明建设中承担 着重要的责任。在建立现代企业制度的新形势下，应当如何充分发挥党组织的政治核心作用 ？笔者认为，要使企业党的建设收到预期效果，必须适应新情况新任务的需要，坚持以生产 经营、经济效益为中心，抓住重点环节，增强党建工作的针对性、有效性。主要有以下三个 方面：其一坚持党管干部的原则。企业中的干部队伍，是企业重大问题的决策者，生产经营的组织 、指挥者。“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”。抓住了干部队伍建设这个关键就 抓住了根本。只有坚持和贯彻党管干… 相似文献
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建立现代企业制度的过程中 ,要进一步加强企业党建工作 ,健全新的领导体制 ,参与企业重大问题决策 ,坚持党管干部原则 ,理顺新老“三会”关系 ,加强党组织自身建设 ,以充分发挥党组织的政治核心作用。 相似文献
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江泽民同志曾尖锐地指出:“如果认为厂长负责制意味厂长愿意任命谁就任命谁,恐怕是认识上的偏差。有的人拉帮结派怎么办?结党营私怎么办?任人唯亲怎么办?谁来监督,所以,党组织还是要管干部”。实践证明,要治厂,先治党。搞好一个企业,光依赖一个厂长不行;搞垮一个企业,一个厂长足够了。坚持党管干部的原则,是坚持党对国有企业政治领导的重要表现,是发挥国有企业党组织政治核心作用的组织保证。对此,我们要有深刻认识,切实坚持党管干部的原则,建好企业领导班子。 坚持党管干部的原则,必须 相似文献
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建立现代企业制度必须坚持党管干部原则韩旭在建立现代企业制度的过程中，我们要确保党对企业在政治上的领导权，在于部人事问题上就必须态度鲜明。党管干部的方式方法可以改进，但党管干部的原则一定要坚持和落实。建立现代企业制度所以必须坚持党管干部的原则，从根本上... 相似文献
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党管干部原则，是我国干部队伍建设的首要原则。进入２１世纪，随着我国社会主义市场经济体制的逐步完善和改革开放的不断深入，人们民主政治观念的不断增强，党管干部工作也面临着一些新情况新问题。新形势下探索如何有效地坚持党管干部原则已经成为执政党建设的一个重要课题。一、新形势下党管干部工作面临的新问题实践已经证明，党管干部原则作为干部工作的首要原则，在任何时候、任何情况下都必须坚持。但在发展社会主义市场经济和民主政治的新形势下，无论是在理论认识上还是在工作实践中，坚持党管干部原则都面临一些新情况和新问题。… 相似文献
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坚持党管干部的原则,是中央军委关于加强高中级干部的教育管理的基本要求,也是全面落实这一要求的重要保证。党管干部的原则在一些单位落实得并不很好,有的行政手段用得多,依靠组织管理少;有的具体工作管得多,政治思想管得少;有的上级对下级管得多,同级之间和群众监督少,党组织的作用和威力没有得到充分发挥。因此,当前要采取切实有效的措施,把党管干部的原则落到实处,真正依靠党的各级组织和各项制度规定,对高中级干部的学习、思想、工作和生活等实施全面的管理。 相似文献
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党管干部和人大依法任免干部是对立统一的阎生金“党管干部”，各级党组织按照民主集中制的原则和党的干部路线、干部政策，统一管理、调整和使用干部，是我党干部管理工作的根本原则。各级人大及其常委会依照法律规定选举任免国家行政机关、审判机关和检察机关重要干部，... 相似文献
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刘定富 《中国党政干部论坛》1999,(10)
“党管干部”是我国干部队伍建设的首要原则。坚持这一原则的根本目的，是建立一支能在党的领导下，在各自的岗位上，领导现代化建设并作出创造性贡献的干部队伍。“党管干部”原则实现的好坏，不取决于管理的方式是直接还是间接，所管理的干部数量是大还是小，所管理的层次是多还是少，关键是看整个干部队伍的战斗力。“党管干部”不是党的干部路线的目的，只是保证党的工作任务能够完成的一种手段。为了更好地实现“党管干部”的原则，探讨新时期“党管干部”新的实现形式，目前党管干部的工作重心应该实现八个转移。一、党管干部在方式上… 相似文献
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搞好国有企业，关键在于建设好企业领导班子，发挥企业党组织的政治核心作用，尤其是选聘好企业的主要经营者，把党管干部原则同推行经营者竞争上岗、择优录用机制结合起来，按照现代企业制度的要求，探索国有企业经营者选聘、激励、约束的新机制。 相似文献
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对党管干部错误认识的辨析 总被引：1，自引：0，他引：1
坚持党管干部原则的实质,就是坚持党对干部人事工作的领导权和管理权.但是在实践中,党管干部等于"党的书记管干部",党管干部等于"党包办一切干部工作",党管干部等于"党管一切干部",这是对党管干部原则的错误认识. 相似文献
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李清均 《中国特色社会主义研究》2002,(2):52-54
改制后的国有企业党组织如何在规范法人治理结构新条件下,坚持“党管干部”原则,是党组织发挥政治核心作用的新课题。作者认为可以概括为,“管原则、管标准、管程序、管机制和管监督”等方面。 相似文献
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现代企业制度是适应社会主义市场经济和社会化大生产的客观需要，深化改革出现的一种新型经济组织形式。在大胆进行企业组织创新，制度创新的过程中，还要不要坚持党管干部原则，怎样全面、准确地体现这一原则，科学构建适应现代企业制度要求的干部管理运行机制，这些都是当前理论上和实践中需要认真探索和思考的重大问题。一、党管干部原则在任何时候、任何条件下都不能动摇党管干部原则是我们党和国家管理干部的一项根本原则，也是企业向现代企业制度转制中的干部管理原则。这一条原则任何时候、任何条件下都不能动摇，否则必、将动摇共产… 相似文献
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管理和教育好党员干部,是贯彻“三个代表”重要思想保持党的先进性的关键环节,也是各级党组织的重要职责。党支部是党的基层组织,是党组织肌体中活跃的细胞。《党章》明确规定,“每个党员,无论职务高低,都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织,参加党的组织生活,接受党内外群众的监督”。党支部如何落实好党管干部的原则,是值得我们认真思考和研究的课题。一、明确党管干部的重大意义和内容,解决管什么的问题。1郾党管干部,就是在各级党组织的领导下,按照党的干部路线、干部标准、干部政策选拔使用、培养、教育和监督干部,从组织上保证… 相似文献
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略论坚持党管干部的原则文／吕春生党管干部，是执政党的一项基本职能，是党的干部路线和政策的重要组成部分。坚持党管干部原则，是体现党的执政地位，实现党的组织领导的重要保证。一、警惕党管干部步人误区改革开放以来，我们党始终注重坚持党管干部原则，反对任何怀疑... 相似文献