企业文化建设的“四点体会”

开滦集团公司是具有128 年开采历史的国家特大型煤炭企业。开滦的百年发展史积淀了厚重的文化底蕴,具有许多优秀的文化传统。近年来,我们注重挖掘百年企业丰厚的文化资源,自     

创新企业文化砺炼团队精神--云南电力集团有限公司新文化建设的理性省思

云南电力集团有限公司“新文化”建设是百年优秀历史传统与现代企业管理理念的结合 ,具有以人为本的核心价值观 ,自强不息的团队精神和兴企报国的高度社会责任感。作为战略支持型文化 ,经过多年建设逐渐形成了现代企业制度所需的价值理念体系 ,成为云南电力集团有限公司实施战略转型的强大支撑力和推动力     

中国文化自强的底气、特征及路径

“文化自信自强”，是中国共产党站在新的历史方位，立足于实现第二个百年奋斗目标、中华民族伟大复兴的战略全局，就新征程上文化建设提出的新要求。中国文化自强的底气来自中华优秀传统文化的基因密码，来自塑造中国革命和社会主义建设的成功实践，来自社会主义先进文化的比较优势。中国文化自强，是在高度的文化自觉和文化自信的基础上，文化主体面向文化客体改造实践过程中表现出来的进取性状态，具有主体性、连续性、包容性、和平性等特征。创造性转化和创新性发展中华优秀传统文化，汲取外来文化中有益成分，不断推动构建人类文明新形态，是新时代中国文化自强的实现路径。     

企业文化的核心是人格文化

有一种说法，一年企业靠运气，十年企业靠经营，百年企业靠文化。那么，百年企业文化是什么？我认为，其核心就是人格文化：     

无锡：“五动工作法”扎实推进非公企业文化建设

“十年企业靠管理，百年企业靠文化。”文化是企业持续发展的灵魂、血脉和根基。谁拥有和掌握了先进企业文化，谁就占据了企业未来发展的先机。     

重塑开滦文化 再铸百年辉煌

具有125年开采历史的国家特大型煤炭企业开滦集团公司,近年来,坚持用科学的文化观对百年历史文化加以整合、重塑,弘扬其精华,剔除其糟粕,自觉运用文化力激活生产力,努力使弱势文化变强大、零散文化变系统、先进文化更卓越,为开滦实现新发展,再铸百年辉煌注入了不竭动力。     

供电企业文化建设初探

供电企业，在国民经济发展中起着举足轻重的作用。南方电网有限责任公司的成立，标志着电力改革与发展进入了一个崭新的历史时期，公司成立后提出了“经营型、服务型、一本化、现代化”和“统一开放、结构合理、技术先进、安全可靠”的发展目标，而要使目标实现，求得电力建设的可持续发展，具有强大生命力优秀的富有供电企业特色的企业文化具有十分重要的意义。     

构建优秀的具有民族文化特质的企业文化

企业文化建设日益引起企业家与研究者的重视,从某种程度上讲,企业文化建设关系到一个企业的盛衰成败,因此,进行系统的企业文化建设,培育有自己特色的企业文化,提升企业无形资产成为众多企业孜孜以求的目标。构建具有中国特色企业文化必须注重对优秀传统文化的吸收与发扬。     

弘扬传统文化管理思想探索中国特色企业经营管理之道

中国传统文化中具有丰富的管理思想,本文围绕企业管理这个主题,运用哲学与管理学结合的方法,分析了古代优秀管理思想与现代企业管理原理的相容性,阐述了在现代市场经济的竞争中,如何从企业经营和用人上吸收传统文化精华,探索有民族特色和企业个性的企业经营管理之道。     

论中国现代企业的文化特色一

几千年来，中华民族在改造自然的生产实践过程中，逐步形成了本民族的文化传统和伦理价值观念，并随着历史的演进和生产力的提高而不断发生着变化。现在，当历史的车轮驶上了21世纪的起跑线上时，中国企业文化的创新将面临着三个方面的挑战，一是发达国家跨国公司的挑战，二是规范市场经济的挑战，三是知识经济的挑战。这三大挑战将使中国企业的文化更加具有鲜明的个性特色。     

区域传承与海外传扬——广府文化发展的历史与现实

地处侨乡的广府文化，历史上继承弘扬中华传统文化，成为中华优秀传统文化的重要组成部分，并且从中国走向世界，维系着广大海外华侨华人的赤子之心，在传扬中华传统文化、凝聚侨心方面起了重要的作用。今天，在开展港澳台侨工作中，以广府文化为纽带，加强与海外华侨华人及港澳台同胞的联系交流，对推动祖国的统一和发展，具有重要的意义。     

县域文化资源整合的尝试

大姚县位于云南省楚雄州西北部，地方文化传统悠久。在历史掀开新的一页的今天，如何发扬优秀历史文化，整合县域文化资源，以满足当今各族人民日益增长的物质和精神文化的需求，丰富县域经济发展的历史文化内涵，是时代提出的新任务。     

石油企业文化建设的内涵和途径

我国的石油企业正处于战略转型时期,建立自己的石油企业文化对其发展具有很重要的作用.优秀的石油企业文化对内能够起到激励员工的作用,对外可以吸引更多优秀的人才,并且帮助企业树立良好的企业形象.本文详细阐述了石油企业文化建设的内涵,并提出了建设途径.     

推进马克思主义基本原理同中华优秀传统文化相结合

中华优秀传统文化是中华文明的独特精神标识，是中国式现代化的深厚文化底蕴，是我们党理论创新的根基和源泉。开辟马克思主义中国化时代化新境界，需要深入推进马克思主义基本原理同中华优秀传统文化相结合，以更坚定的历史自觉、更强烈的历史主动精神扎实推进中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展，夯实社会主义现代化强国的文化根基。     

彰显传统节日文化的时代魅力

<正>党的二十大报告强调，“中华优秀传统文化源远流长、博大精深，是中华文明的智慧结晶”，要“传承中华优秀传统文化，满足人民日益增长的精神文化需求”。中国传统节日作为中华民族历史文化的重要组成部分，形式多样、内容丰富，记录着中华民族丰富多彩的社会生活，积淀着博大精深的历史文化。南京是传统节日振兴工程全国重点城市之一，较早启动“我们的节日”——传承弘扬优秀传统文化南京行动，制定出台相关方案，成立“我们的节日”南京工作室，为振兴传统节日、彰显传统文化进行了大量的实践与探索。     

论少数民族优秀传统文化与社会主义精神文明建设

本文对少数民族优秀传统文化与社会主义精神文明建设的关系作了认真研究，提出了少数民族优秀传统文化蕴含的民族精神是社会主义精神文明建设的宝贵资源；少数民族优秀传统文化积淀的文化遗产是社会主义精神文明建设的重要素材；少数民族优秀传统文化传承的教育方式是社会主义精神文明建设的基本途径等观点，阐明了深入研究少数民族优秀传统文化，对进一步加强社会主义精神文明建设具有重要的意义和作用。     

中华优秀文化是我们的根

在企业文化建设的研究中．前几年对国外相关学者研究成果的关注好像比较多一些，近几年对有关传承中华优秀传统文化的关注则呈上升的趋势。     

从企业文化看世界500强企业

IBM咨询公司对世界500强企业的调查研究表明，这些企业出类拔萃的关键是有优秀的企业文化，而它们令人瞩目的技术创新、体制创新和管理创新则根植于其优秀而独特的企业文化，这是它们位列500强而闻名于世的根本原因。     

企业文化繁荣的三项基础建设

随着企业经济的快速发展，企业文化繁荣的迫切性在企业走向全面发展中日益凸显。企业要打造“百年老店”，就必须抓好企业文化建设，尤其是要抓好企业的文化繁荣。在这方面，企业应注重抓好文化阵地、文化队伍和文化活动三项基础建设，这对于推进企业的文化繁荣将产生积极的作用与影响。     

打造中医药文化“亮丽名片”

曙光医院将百年深厚的历史与现代科技文化交融贯通,将传统中医药文化与现代医学的交织融合,形成了自己独有的特色文化。其中党建文化就是本院一道亮丽的风景线。目前曙光医院现有在职职工2000人,党员888人,其中预备党员18人,入党积极分子26人,7个总支和31个党支部。目前有102名党员获国家荣誉,214名党员获省级优秀,2016年获上海市先进党组织称号。