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《中华人民共和国国务院公报》2003,(1):28-30
各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): 为加快建立和完善市场导向的就业机制,促进就业,根据国家"十五"计划《纲要》的有关要求,现就进一步加强劳动力市场建设,完善就业服务体系提出如下意见: 一、适应扩大就业的需要,全面推进劳动力市场建 相似文献
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在经济转轨时期，中国的劳动力市场如何发展，以适应建立市场导向的就业机制?如何提升人力资源市场的就业服务层次，拓宽服务对象，引导人力资源市场向成熟发展?近日，我们对长春市人力资源市场进行了调研。近年来，长春市人力资源市场采取积极措施，以就业服务体系新三化建设为统领，以人本服务为手段，以市场就业为载体，不断完善就业服务系统的软硬件建设，特别是在高校毕业生推荐、专业技术人员、管理人员就业等方面狠下功夫，取得较为显著成效。但长春市人力资源市场在运作中出现的一些问题也值得深思。 相似文献
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《就业与保障》2003,(11)
1999年在贵阳召开的全国劳动力市场建设工作座谈会之后,我省在原劳动部确定的福州、厦门、泉州、南平、三明等五个全国"三化"建设试点城市的基础上,先后分两批共32个县级以上城市确定为全省"三化"建设试点城市,并确定了以加强劳动力市场信息网为重点,促进全省劳动力市场实现"科学化、规范化、现代化"的工作目标。坚持"四个统一",建立符合我省就业服务实际需要的信息网根据劳动保障部印发的《劳动力市场信息网建设实施纲要》有关要求和"统一规划、统一标准、城市建网、网络互联、分级使用、分步实施"的建设指导方针,结合我省就业服务实际情况,我们制定了全省劳动力市场信息网建网实施计划,确定了我省建网"四个统一"的原则,使各地劳动保障部门在建网初期就形成了"高起点、高标准"的共识。 相似文献
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近年来,武汉城市圈劳动力市场逐步发育起来,但由于受观念和体制等诸多因素的束缚,与其他要素市场相比,武汉城市圈劳动力市场的发育相对滞后。深化户籍制度改革、形成一体化的城乡社会保障体系、提高劳动力的素质和技能、建立合理回报机制和完善劳动力市场就业服务功能,将有助于提高武汉城市圈劳动力市场的一体化水平及其效率。 相似文献
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社会主义市场经济体制的建立，企业用工制度的改革，现代管理科学的推广，两个根性转变的逐步实现，要求国有企业从根本上改变过去国家和企业统配的计划模式和陈旧格局，利用新的劳动力资源配置体系与用工渠道——劳动力市场来实现劳动力资源的合理配置。由于劳动力市场是一种新生事物，事关重大，如何建立完善国有企业劳动力市场运行机制，形成劳动力市场运行的科学轨迹，就成为理论界努力探索并解决的一个重大课题。 一、利用供求机制，调节和有效利用劳动力资源 供求机制指在价值规律发挥作用的过程中，商品的商场供给同有支付能力… 相似文献
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在拥有13亿多人口的中国,劳动力资源十分丰富。能否使劳动力得以比较充分地就业,不仅决定了居民收入和生活水平的提高,也直接影响到社会的稳定。那么市场该如何配置劳动力资源?劳动力资源配置经历的发展阶段改革以前的中国经济体制模式是为重工业优先发展战略服务的。在资本稀缺的经济中,推行资本密集型重工业优先发展战略,不可能依靠市场来引导资源配置,因而必须通过计划分配的机制把各种资源按照产业发展的优先序进行配置。由此,以资本和劳动力为代表的资源或生产要素,既无必要,也不允许根据市场价格信号自由流动。因此,随着50年代这种发… 相似文献
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年初,针对当前我省劳动力市场出现的新情况、新问题,省劳动和社会保障厅李华副厅长率劳动力市场调研组分赴全省8个设区市、22个县(市)、区开展了劳动力市场调研工作,在感受我省劳动力市场建设已取得可喜成绩的同时,分析了当前劳动力市场存在的突出问题及其成因,提出了继续加强领导、改革和完善公共就业服务制度,创新服务方式、加强职业培训、发挥社会组织和民办职介作用等初步思路和建议,为探讨解决我省当前招工难、就业难、劳动力结构性矛盾突出的问题,深入研究制定我省加快推进就业服务体系专业化、制度化、社会化的政策措施作出了一些前瞻性的工作.更加有利于今后我省各地劳动保障部门更好地做好就业工作.稳定就业局势.确保完成省委省政府下达的就业和再就业各项目标任务.为我省建设海峡西岸经济区创造良好的社会环境。从本期起.本刊将从"就业杯'征文竞赛来稿中遴选一批优秀稿件分期刊登.以满足广大读者的需要.同时也敬请广大作者踊跃来稿.从不同侧面发映新形势下人们对就业.择业、创业等的新面貌、新气象。 相似文献
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人力资本的提升:失业女性非正规就业的研究 总被引：2，自引：0，他引：2
在结构性改革、新技术运用带来的劳动力结构性矛盾逐渐突出的现状下,由于失业女性自身的特点和劳动力市场的需求,其再就业主流趋势是非正规就业模式。而提升失业女性的人力资本有利于提高失业女性非正规就业的效果。为此,针对失业女性在提升人力资本中的不利因素,可从培养女性自主意识;健全培训机制,增强女性就业竞争力的基础;正确引导非正规就业市场,加大就业服务的宣传教育等方面加以改善。 相似文献
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南安市劳动保障部门抓好三方面建设，“做”好三方面工作，为促进就业提供了基础。一是抓劳动力市场建设，把市场仪“火”。二是抓信息网络建设，把信息做“快”。三是服务窗口建设，把能力做“强”。如在完成劳动力中心市场建设后，投资148万元，按“科学化、规范化、现代化”标准分别在官桥、洪濑两镇建设目前全省最大、服务功能最为完善的镇级劳动力市场。 相似文献
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完善城乡一体化就业机制关键是做好农村劳动力的转移就业。当前农村劳动力文化、技能水平低,富余劳动力规模庞大,转移就业缺乏有效组织和政策扶持,存在着制度障碍以及就业权益保障等问题。加快农村劳动力的转移应以技能培训为突破口,通过政策扶持大量开发就业岗位,完善就业服务形成长效就业机制,转变就业观念以及有赖于城市化、工业化的快速发展。同时从长远看,完善城乡一体化就业机制应与产业结构调整、改革土地流转机制、转变政府职能以及完善农村社会保障制度结合起来,从根本上构建城乡一体的就业体系。 相似文献
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加速培育和发展广东劳动力市场的思考黄成护广东是我国经济体制改革的试验区，十多年来的劳动就业制度改革，坚持了市场取向，劳动力市场已初步形成，并已逐步建立起“国家宏观调控、城乡协调发展、企业自主用人、个人自主就业、市场调节供求、社会提供服务”的劳动就业新... 相似文献
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中国市场结构发展的目标模式及其实现机制 总被引：1，自引：0，他引：1
考虑到我国产业多层次、多类型的特点,结合当今国际经济竞争的特点及趋势,我国市场结构发展的目标模式应是以寡头垄断市场结构为主体,同时包括一定范围的准完全垄断市场和准自由竞争市场在内的市场结构形态.后两种市场结构在整个产业市场结构中只处于辅助地位,决定整个国家产业竞争力的主导性市场结构是寡头垄断市场结构.在现有条件下,我国市场结构目标模式的实现,在充分发挥市场机制的调节作用基础上,还应注重发挥政府的有效推动作用,构建市场机制与政府作用有机统一的市场结构目标模式的实现机制. 相似文献
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劳动力市场分割理论与大学生的就业选择 总被引：4，自引：0，他引：4
本文运用劳动力市场分割的有关理论剖析了大学生的就业选择问题。以二元劳动力市场分割理论为基础,运用职位竞争理论和工资竞争理论,采用了成本收益分析、信息经济学、静态均衡等方法,分析了大学生考研热及低薪就业现象,并解释了大学生自愿失业的选择。最后得出结论并给出相应的政策建议。 相似文献
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近年来,高校毕业生“慢就业”现象的形成与劳动力市场供给增长相对过快、产业转型升级下结构性矛盾突出、家庭收入水平提高大学毕业生就业紧迫性减弱、高等教育投入产出比相对下降、大学生自我定位缺失等因素有关。应对“慢就业”问题需立足于提升人才培养质量、推动精准化就业服务、树立科学职业发展理念、建立积极的就业态度,最终实现就业指导服务的提质增效。 相似文献
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丹麦以灵活安全性金三角劳动力市场模式,在提高工作质量效率,增强社会凝聚力的同时,不仅创造了丹麦就业奇迹,而且也使其成为世界最具竞争力的国家之一。本文在借鉴国外研究资料的基础上,对丹麦劳动力市场灵活安全性模式进行研究分析,并依据国情提出我国劳动力市场灵活安全性的模式选择及其政策措施。 相似文献
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借鉴国际劳工局劳动力市场指标体系,结合湖北省劳动力市场的现实状况,围绕劳动力市场的供需机制、收入分配机制和竞争机制三方面,湖北省有必要建立一套多层次的劳动力市场运行的评价指标体系,以及以劳动力市场运行评价指标体系为基础的监测预警机制. 相似文献
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高校毕业生就业稳定性促进机制与对策研究 总被引：1，自引：0，他引：1
高校毕业生是国家宝贵的人才资源,其就业稳定性问题关系到我国经济建设、社会稳定和人民群众的根本利益。本文通过剖析高校毕业生就业难的深层次原因,构建了个人职业素质提升、高校教育模式改革、企业制度体系完善、政府就业市场调控四位一体的高校毕业生就业稳定性促进机制,提出了促进高校毕业生稳定性就业的相关政策建议。 相似文献