构建“1235”党建工作模式 全面建设国际一流的精品矿井

围绕中心、服务大局,积极创新党建工作思路,在实践中探索形成"1235"的党建工作模式。正因为如此,晋煤集团寺河矿党委被中组部授予全国创先争优先进基层党组织荣誉称号……晋煤集团寺河矿是全国首座高瓦斯条件下的千万吨级矿井。近年来,矿党委坚持围绕中心、服务大局,积极创新党建工作思路,在实践中探索形成了"1235"的党建工     

陶二矿“学、议、创”创效活动激发企业发展“正能量”

陶二矿党委以打造五型邯矿、实现八个一流为目标,以"六型"美丽陶二为动力,结合实际,2013年创新实施"学、议、创"党建主题创效活动。陶二矿党委以"围绕生产经营、提升党建水平,发挥核心作用、推动科学发展"为工作思路,创新提出"学、议、创"党建主题创效活动。学,即学习工作化,工作学习化,搞好岗位学习,做到学以致用,用     

打造新平台 考核更规范

冀中能源峰峰集团羊东矿党委自主研发党建工作动态管控云平台,通过系统流程管控、项目精准识别、工作自动考核、数据动态分析等功能,实现党委、党支部、党员一体化考核,打造了“互联网+党建”考核管控新模式。冀中能源峰峰集团羊东矿党委通过自主研发应用“羊东党建工作动态管控云平台”,将党委工作、党支部基础工作、党员教育管理等党建基础考核项目与“互联网+”技术相融合,建立起党委工作自评、党支部达标升级竞赛、党员1+1考评分级考核板块,同时配设一个党建工作数据库,形成了党委、党支部、党员三级管控一体化考核格局。     

“垫底”如何逆袭先进?——临沂矿业集团党委规范创新党建工作调查

正"临矿集团问题整改到位,党建与业务融合抓,工作注重创新,是后进变先进的典型,经验值得推广。"2017年11月15日,临沂市委市直机关工委书记刘仕江在全市机关党建工作现场推进会上,一语道出把会议开在临矿集团的原因。听到这番中肯鼓劲的话语,临矿集团党委副书记提文科百感交集。2017年初,临矿集团因在2016年度临沂市直部门单位党组(党委)书记抓党建工作责任制考核中位列最末,提文科代表集团党委被临沂市委约谈。这段从"垫底"到先进的     

晋煤集团寺河矿:政工例会进支部

为进一步增强党建工作活力,晋煤集团寺河矿党委创新开展政工例会进支部活动,既落实了改进会风和工作作风的要求,又促进了特色党支部创建工作,取得了双赢效果。今年以来,寺河矿党委改变政工例会召开形式,由原来的"会议室     

创新党建工作实践模式 提升党建工作科学化水平

"十二五"开局之年,面对新形势、新任务、新要求,同煤集团轩岗煤电公司党委审时度势,全面分析、认真研究,在基层五个单位开展了"党建五项创新"试点活动,并通过以点带面的方式,努力开辟一条更加符合科学发展、转型跨越发展需要的党建工作新路子,开创具有轩煤特色的党建工作新局面。创新党小组工作实践模式做活安全管理的大文章公司所辖的梨园河矿属于收购地方小煤矿发展起来的大矿,由于是异地经营,生产生活条件十分艰苦,组织党员和员工开展集中学习存在诸多困难。因此,公司党委把党小组工作创新的试点放在梨园河矿,通过凝聚人心,激发了党员干部的工作热情和创造力。     

刍议推进电子党务建设——以冀中能源峰峰集团薛村矿为例

近年来,冀中能源峰峰集团薛村矿党委在夯实党建基础、创新党建工作载体上进行了深入研究和探索,利用局域网络,打造了党建质量管理体系网上运行平台,打破了时间、空间以及条块分割的制约,推进了电子党务建设进程,扩大了党建工作的影响,夯实了"三基四创"党建工程建设基础。电子党务是建立党组织网络堡垒的有效载体。利用网络平台,能够进一步扩大马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观以及党和国家政策方针的宣传覆盖面,可以方便与群众沟通,推进党的作风建设和制度建设,对党员和领导干部起到监督作用,密切党群关系;党的日     

积极探索非公党建新模式——安徽联华实业集团党委创新党建工作纪实

安徽联华实业集团创建于上世纪80年代初期,现有员工1750人、3个党支部、101名党员。近年来,安徽联华实业集团党委积极探索加强非公企业党建工作,切实发挥党的基层组织作用。创建新载体。集团党委高度重视企业的党建工作。集团投资30余万元为各支部建立了党员活动室,配置了各项设施,做到了制度上墙、书籍上架、档案上柜、荣誉上榜。近年来,集团党委着力抓好金桥工程、笔记本工程、育才工程、安全工程、文明工程和阳光工程"六个载体"建设。     

创新党建工作 促进企业发展

峰峰集团有限公司是一个以煤为主,集电力、焦化、建材、化工、机械制造为一体的特大型企业,年产原煤1300万吨,现有职工44000余人。公司党委下设二级单位党委、总支36个,基层党支部578个,党小组1198个,党员15930名。近年来,峰峰集团党委以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入开展企业党的先进性建设,积极创新党建工作机制,引入ISO9000的先进理念和方法,构建了党建工作质量管理体系,提升了党建工作的质量和水平。河北省国土资源管理委员会党委在人民大会堂为峰峰集团举行了党建工作质量管理体系颁证仪式。峰峰集团党委坚持“融入中…     

用创新激发基层党组织生机活力

集团党委高度重视并切实抓好党建工作创新,通过创新不断适应企业发展的新形势和党员职工思想的新变化。近年来,集团党委围绕"推进党建工作创新,提升党建工作水平",进行了深入探索和大胆创新,总结提炼了党组织工作"双融入双服务"工作思路,特别是紧密结合深入开展创先争优活动,以党建项目品牌创建活动为载体,积极探索党建工作新思路、新方法、新举措,取得了积极成效,在推动企业发展、维护企业稳定、     

增强凝聚力 发挥战斗力

安徽鲁班集团党委是芜湖市南陵县第一家非公有制企业党委。多年来,集团党委高度重视党建工作,深入开展各项活动,党建工作、学习实践科学发展观活动和创先争优活动先后受到中组部、省委组织部的充分肯定。加强组织建设,夯实战斗堡垒。集团党委针对建筑施工项目分布广、人员流动性大的特点,创新组织设置,把支部建立在独立法人公司上。     

红色风帆指引京煤不断前进

京煤集团是集生产经营和资本运营为一体的大型国有综合性企业集团。现有员工2.9万人,在职党员6322人,集团党委下属党委31个,党支部392个。在企业发展的过程中,京煤集团党委在继承和发展国有企业党建工作优良传统基础上,着力推动党建工作改革创新,找到了新形势下把党建工作与企业中心任务紧密结合,     

实施“三基四创”工程 提升党建科学化水平

自开展创先争优活动以来,冀中能源邯矿集团阳邑社区党总支紧紧围绕集团公司"三年三步走""提前一年实现十二五规划目标"战略,加强党建强服务,提升服务促发展,实施"三基四创"党建工程,激活党组织"坚强堡垒、政治核心、先锋模范"的作用,把创先争优与社     

用创新激发基层党组织生机活力

集团党委高度重视并切实抓好党建工作创新，通过创新不断适应企业发展的新形势和党员职工思想的新变化。近年来，集团党委围绕“推进党建工作创新，提升党建工作水平”，进行了深入探索和大胆创新，总结提炼了党组织工作“双融入双服务”工作思路，     

党旗红 企业兴

正长期以来,沈煤集团党委牢牢把握"融入中心、服务大局"工作定位,积极推进新形势下的企业党建工作改革创新,努力提高党建工作的科学化水平。坚持以党建工作"四化"管理为主线,以"四好"班子创建活动为核心,以创建"五好"党支部、争当"六好"党员活动为载体,全面实施党建工作"4456"工程,使党建工作契合经济发展形势,融入企业中心工作有了强有力的体制支撑。2012年6月,沈煤集团党委被中组部授予全国创先争优先进基层党组织称号。     

创新党建工作模式 推动企业科学发展

吉林省万隆路桥建设集团是一家民营企业，2002年3月，集团正式建立党委。多年来，集团党委紧密结合实际．积极探索新形势下民营企业党建工作的新模式，有力推动了集团的快速发展和不断壮大。     

红色风帆指引京煤不断前进

京煤集团是集生产经营和资本运营为一体的大型国有综合性企业集团。现有员工2．9万人，在职党员6322人，集团党委下属党委31个，党支部392个。在企业发展的过程中，京煤集团党委在继承和发展国有企业党建工作优良传统基础上，着力推动党建工作改革创新，找到了新形势下把党建工作与企业中心任务紧密结合，把党组织的独特优势与企业法人...     

上海现代建筑设计集团党委召开基层党建工作最佳实例观摩片评比会

2007年12月18日，上海现代建筑设计集团党委召开基层党建工作交流会暨最佳党建工作实例观摩片评比会。     

实现基层党建工作评价科学化

党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》提出要＂完善党的工作考核综合评价体系＂。中共中央办公厅印发的《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》中明确要求“对地方党委、部门党组（党委）特别是党委（党组）书记抓基层党建工作责任的落实情况．上级党组织要认真做好评价”。本课题根据评估学理论．通过调研分析．结合武汉市江汉区近5年来开展基层党建工作评价的实践．     

撑起党的工作的一片蓝天

我们比欧西气体（天津）有限公司是英国BOC集团的全资子公司，1997年初在泰达建厂。比欧西气体（天津）有限公司党支部成立于1998年8月，共有支部委员3名、党员16名。近几年来,我们紧密结合企业实际，因地制宜、扎实有效地开展党的工作，取得了可喜的成绩。党支部曾先后被上级党委和开发区工委授予“党建工作示范点”、开发区企业党委先进党支部等称号。