威远：102名大学生“村官”进入村“两委”

威远县积极探索大学生“村官”进入村“两委”班子的有效途径，实施“百名大学生‘村官’进村‘两委＇”计划，2010年有102名懂政策、有知识、同农民群众有深厚感情的大学生“村官”进入了村“两委”班子。     

“圈子文化”值得警惕

现在，社会上流传着一句话：进了班子还要进圈子，进班子不进圈子等于没进班子，进了圈子不进班子等于进了班子。简单说，就是“做官”要懂得融入所谓的小“圈子”。中国社会自古以来就十分看重“人情”，做什么事情往往把“人情关系”放到重要位置，这样才能事半功倍。在干部队伍中，看重“人情关系”的现象也有一定市场。     

从大学生“村官”到“领头雁”

2012年7月，宝坻区大学生“村官”白艳华被选为宝坻区钰华街道后槐树村党支部副书记，实现了从助理到参政的转变，她说：“原来工作主要是帮助村里搞搞会议记录，干些鸡毛蒜皮的小事，现在不同了，不但要参加村“两委”班子会议，还要积极为全村发展提出自己的思路。”这只是宝坻区大学生“村官”工作的一个缩影，伴随着村级组织换届选举工作接近尾声．宝坻区村“两委”班子中又增添了一支新生力量——大学生“村官”。     

开展“双创” 促发展

梨树县蔡家镇党委带领全镇党员，积极开展以创“六好”建强镇和创“五好”建“三村”为内容的“双创”活动，推动了全镇基层组织建设和经济的发展。围绕“双创”抓好班子建设镇党委首先从整顿村级班子入手，加强对村党支部的建设，先后调整了蔡家村等３个村级班子，选拔了...     

对“毛病”不重的班子要慎做“手术”

一个部门的班子，就像一个人一样，由于受自身条件的影响，免不了“生病”。人得了病原则上小病吃点药打点针，大病才不得以采取做手术的治疗方法。班子有了“毛病”也应如此，动辄就用做“手术”——调整的方法“治疗”也会伤“元气”，其表现有四：１、不利于班子解决自...     

过个“读书年”

今年春节，云南省玉溪市级五套班子领导干部，不走亲、不串门、不外出旅游，闭门读书，过了一个名副其实的“读书年”，在当地党员干部中传为佳话。今年春节正值五套班子“三讲”教育的学习阶段。市委要求班子的每个成员必须在节日期间认真读完中央和省委规定的必读篇目。时间紧，任务重，节日期间亲朋好友来访不接待一下似乎也不尽人情，怎么办呢？许多同志想到这次“三讲”教育的重大现实意义，想到玉溪市级五套班子又是省委“三讲”教育的试点，必须当好先行，起好表率，于是都自觉从这个大局出发，大家闭门谢客，认真读书，刻苦钻研。大…     

实行“五化”管理 夯实联创基础

芮城县城关镇党委按照“工作取向上求实，工 作载体上创新，工作方法上放活，全力构筑 特色农村党建工作体系”的思路，创造性实行了“五化”管理工作，取得了明显效果，有力地促进了全镇经济和各项社会事业的发展。 一、村级干部管理制度化 几年来，他们始终把着力点放在村级干部队伍建设上。首先是抓住班子建设这个关键，选好班长，优化班子结构。他们采取“心中经常惦班子，两票分投选班子。排忧解难促班子，培养后备稳班子，压上担子练班子，微服私访察班子，动静结合调班子，中心工作赛班子，党群公开议班子，年底交账评班子”的十大对…     

实施“四个一”党教“虚”变实

实施“四个一”党教“虚”变实安徽省从１９９３年开始，在全省实施了党员教育系统工程建设。这项工作的具体要求是，每年度每个地市委宣传部，大型企业党委宣传部力争拿出一篇好的党课教材、一部好的党教专题电视片、一篇或几篇好的党教典型经验总结或专题调查报告、创办...     

坚持“六抓”落实“创建”

磐石市朝阳山乡１９９７年财政收人仅９４万元，１９９８年财政收人为１０４万元，有的村人均收人刚过千元，村集体经济收人不足万元。面对经济发展长期落后，开展“创建”困难重重的现实，１９９８年乡党委在各级班子和全体党员、群众中开展了两次大讨论和知识竞赛，统一了思想认识后，着重落实了“六抓”，营造了“创建”氛围。抓班子，为“创建”提供组织保证首先，加强了乡村班子成员的正规化培训。党委以乡党校为主阵地，每年举办４期培训班，去年初，党委组织部分乡村干部到公主岭、大连等地参观考察，交流经验，还选送了６名村干部到…     

会泽县以“五型”党建推进“三级联创”

近年来，会泽县强化党建措施，丰富党建内涵，创新党建载体，狠抓党建工作落实，围绕全县争创全省农村基层组织建设先进县、乡（镇）争创“五好”党委、村争创“五好”村党支部这一目标，围绕“班子抓班子，班子带队伍，队伍促发展”这条主线，抓住“创、联、帮、富”四个关键，县、乡、村三级联动，形成党员干部带领群众奔小康、共致富的良好态势：     

“三把火”烧出个“精品村”

从“后进村”到“精品村”。彭山县武阳乡茯苓村仅用了一年多的时间。交通落后、产业单一的茯苓村在2010年以前,是彭山县11个“后进村”之一,村“两委”班子相互扯皮、矛盾突出。 2010年换届时,村支书、村主任双双落选。茯苓村新一任村支书姜桂君带着新班子,围绕基层组织建设,“烧”了“三把火”。     

“班长”怎样团结“一班人”

在党的各级领导班子建设中，提高班子成员的个体素质很重要，它是增强各级领导班子战斗力的一个重要环节。然而，在班子建设中，仅仅提高班子成员的个体素质还不够。党的领导是集体领导，要有效地实现集体领导，就必须注重发挥领导班子的整体功能。在协调班子的过程中，党的各级领导班子的“班长”，起着关键的作用。因此，作为一“班”之“长”的各级党组织书记都应该掌握协调班子的方法和艺术，这是做好领导工作的一项基本功。     

合兴公司扎扎实实抓“双学”

合兴公司扎扎实实抓“双学”□孙继生白山市合兴实业股份有限公司是１９９３年改制的股份制企业，在组织党员开展“双学”活动中，公司党总支用邓小平建设有中国特色社会主义理论武装党员的头脑，用党章规范党员的行为，提高了党员队伍的思想政治素质，较好地解决了股份制...     

强化“四个能力” 提升行业发展水平

中共天津市农村合作银行西青合行党委针对行业“窗口”特点，把能力建设作为班子建设的“重头戏”，自觉在服务经济、服务“三农”的“主战场”摔打提高班子．一招一式培育“金融铁军”。全行形成了班子用领导力驾驭发展、干部用执行力落实发展、团队用凝聚力推动发展的生动态势。据统计，2007年各项存款969222万元，贷款767412万元，不良资产占比例为3．95％，实现综合经济效益22990万元，成为地方金融的“排头兵”。     

负重进取 力奔小康

负重进取力奔小康黄天贵，姚维扬莆田市涵江区白塘镇建立于１９９３年２月。建镇以来，镇党委紧紧围绕深化改革、发展农村经济、带领群众奔小康这一中心来开展工作，“配好班子，找准路子，建好村子”，是镇党委带领群众奔小康的基本思路．一、配好班子，为奔小康提供组织...     

让党建工作成为助推企业发展的“发动机”

天津一汽夏利汽车股份有限公司内燃机制造分公司是生产汽车发动机和变速器的专业企业。几年来，分公司党委坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”，让党建工作成为助推企业发展的“发动机”，先后多次获得一汽事业部党委先进基层党组织、“四好班子”先进单位等荣誉称号。     

“四把火”烧出新面貌

科左后旗朝鲁吐苏木新艾里嘎查只有７７户３００多口人。这个沙区深处的小嘎查近年来由于 ４７户群众到北京告状而“闻名”在外。嘎查党支部班子软弱涣散，凝聚力不强，缺乏发展意识，１９９９年被旗委列为全旗１５个重点整顿的嘎查村之一。 在去冬今春开展的农村牧区基层组织集中整顿工作中，苏木党委在旗工作队的密切配合下，本着“富不富看支部”、“建设一个好支部，关键在于选支书’”的原则，对嘎查党支部班子进行了果断调整，选举产生了新的支部书记和支委，使班子焕发出了生机和活力。全嘎查出现了崭新的面貌。新班子上任后，在苏木…     

同心同德为“双丰”

我们双丰村过去叫“双庙”，是长春市郊西新乡的一个村，大家企盼风调雨顺，粮菜双丰收，就改叫了“双丰”。10年来，我们村由过去负债600多万元的穷村，变成了两个文明双丰收的‘叫、康建设示范村”，近3年村集体经济上缴利税居长春市第1名，村民年人均收入达到了5000元以上，还被中央精神文明委授予“全国文明单位”称号，党总支被省委授予“先进基层党组织”称号。成绩的取得，当然不是我崔责这党总支书记一人干的，靠的是同心同德开拓进取的党总支班子和7000多村民的共同奋斗。我们村党总支班子从1990年起，3次换届都以98％以上的得票连…     

公开承诺重千金 创先争优作表率——淮安市淮阴区村级“两委”“任期承诺看我行”活动掠影

2010年以来，淮安市淮阴区以村“两委”换届为契机，以竞选承诺为起点，在新一届村“两委”班子中扎实开展为期三年的“任期承诺看我行”主题活动。     

“以用为本”让大学生“村官”尽快成才

近年来，江苏省如东县高度重视大学生村干部队伍建设，按照“一年融入、三年胜任、五年提升”的工作目标，坚持“以用为本”，积极创新方式，加速大学生村干部成长成才。目前，全县164名大学生村干部全部在村“两委”换届选举中进入班子，其中任村党组织书记的37名，任村委会主任的4名。