解读机关后勤“服务好”的市场内涵

机关后勤要“服务好”,这是国务院领导同志近年来多次强调过的 ,并写进了《国务院机关事务管理局“十五”计划纲要》。后勤“服务好”的概念 ,在市场条件下包含着更为深广的内涵和意义 ,它既反映了作为独立市场主体的买方——政府机关对后勤保障供给的基本要求 ,又体现了作为独立市场主体的卖方——后勤服务单位提供后勤保障的基本目标含义 ,还揭示了后勤服务工作的自身特征和市场轨迹 ,值得深入探讨 ,加深理解 ,以求指导机关后勤“服务好”走向深入 ,把机关后勤服务工作提高到新水平。一、后勤“服务好”是完整的市场经济行为后勤要“服务…     

扎实做好新形势下的机关后勤工作

近年来 ,在自治区党委和政府的领导下 ,全区机关后勤工作紧紧围绕自治区的中心工作 ,在深化后勤体制改革 ,强化后勤管理 ,提高服务质量 ,增强后勤保障能力 ,加强自身建设等方面 ,取得了一定成绩。尤其是区级机关的后勤工作 ,在保障区级机关工作正常运行 ,加强区级机关的国有资产管理、财务管理、基本建设管理 ,改善区级机关的工作、生活条件 ,保障自治区重大政治经济活动、重要会议和重要接待服务工作中 ,受到多方面的好评。机关后勤体制改革是一项系统工程 ,改革的力度大、涉及面广、任务艰巨。因此要处理好三个方面的关系。首先 ,要处理好…     

理顺四个关系 做好六方面的工作

目前 ,机关后勤内部的管理体制还存在着政事政企不分、宏观微观不明、产权界定不清、核算关系不顺、经营机制不活等问题 ,这些问题严重制约着机关后勤事业的发展。机关后勤部门要适应改革与发展的新形势 ,必须解决好这些问题 ,具体说 ,要着重理顺好“四个关系”,加强“六个方面的工作”。理顺好“四个关系”即 :一是要理顺好行政、事业和企业单位国有资产的产权关系 ,对国有资产合理配置、有效使用 ,达到保值增值 ,防止流失。二是要理顺好服务工作和经营工作的关系。服务是机关后勤的根本 ,经营效益又是做好服务工作的基础和保障 ,要以服务…     

浅谈机关后勤改革中要处理好的几个关系

改革后勤体制，发展后勤经济的目的，是要把机关后勤服务工作逐步推向社会，最终实现企业化、社会化。这既是当前的工作，又是要实现的最终目标。为了使这项改革健康发展，要认真处理好以下几个方面的关系。服务与改革的关系我国的后勤体制与服务运行机制还保留着战争年代和计划经济时期的一些特性，长期实行的是以供给制、福利型、小而全、封闭式为基本特征的管理模式。要想改变这种局面，必须下大力气深化后勤改革，处理好改革与服务的关系。通过改革，促进服务，可以采取这样几个步骤实施。组织学习和宣传，使广大机关干部职工和机关后勤…     

认真落实科学发展观大力推进机关后勤改革与发展

树立和落实科学发展观 ,必须坚持理论和实际相结合 ,因地制宜、因时制宜地把科学发展观的要求贯穿于机关后勤改革与发展各方面的工作。一、根据科学发展观对现代化建设规律性认识的要求 ,明确机关后勤改革的总目标和阶段性。一要进一步贯彻机关后勤改革发展的总目标。机关后勤改革与发展的总目标是“管理科学化、保障法制化、服务社会化” ,我们一定要把这个总目标贯穿到机关后勤的各个领域和各项工作中。二要进一步把握机关后勤改革发展的阶段性。机关后勤的改革发展不可能一蹴而就 ,必须处理好阶段性目标和总体目标的关系 ,把握好阶段性 :…     

积极稳妥地推进机关后勤改革

当前，机关后勤改革已进入了新的历史阶段。在新的形势下，如何进一步搞好机关后勤工作，发展后勤事业，积极而稳妥地推进机关服务社会化，是机关事务管理工作面临的一项重大课题。从我省乃至全国的情况看，当前机关后勤改革要解决的核心问题就是“两个职能”分开后，如何处理好机关与服务中心的关系问题，诸如工作关系、核算关系、产权关系、利益分配关系等等。在这方面，我们应根据中央〔1993〕7号和中编办、国管局联合下发的33号文件精神，以及《国管局关于加强机关服务中心建设若干问题的意见）｝，积极主动地与有关部门协商，制定出一…     

我看后勤管理科学化

实现后勤管理科学化 ,很重要的前提条件就是要根据新形势的发展要求 ,破除传统观念 ,树立新的思想 ,并以此指导后勤改革和发展的实践。　　第一 ,要提高对新时期后勤工作地位、作用的认识。党的十一届三中全会以来 ,党和国家领导人都十分重视后勤工作。如邓小平同志指出后勤部门“工作量大 ,政策性强 ,十分重要。”江泽民总书记为国管局题词“机关事务工作要为党和国家的中心工作服务”。李鹏同志在接见全国政府系统机关后勤改革座谈会全体代表时也指出 :“机关后勤是一条战线 ,没有机关后勤提供的工作条件和生活条件 ,各级政府的工作效率就…     

以人为本 着力推进机关后勤文化建设

文化建设是机关后勤事业可持续发展的必然要求。长期以来,我们以打造“人本、和谐”的机关后勤管理队伍为目标,以实施“云岭先锋”工程为载体,坚持“管理科学化、保障法制化、服务社会化”方向,紧紧围绕中心工作,着力推进机关后勤文化建设,在加强队伍建设、提高执政能力和管理水平等方面进行了一些有益探索。一、高素质的机关后勤队伍需要文化指导机关事务工作是政府工作的重要组成部分,责任十分重大,因而,做好机关事务工作,提高队伍素质非常重要。我局党委结合后勤工作性质和人员特点,坚持以人为本,充分发挥文化的指导作用和凝聚作用,从建…     

新时期加强机关后勤精神文明建设的若干思考

一、加强机关后勤精神文明建设的重要性后勤工作是机关精神文明建设的重要“窗口”,加强机关后勤精神文明建设 ,不仅是新时期机关后勤改革发展的需要 ,更是适应新世纪形势发展的迫切需要。机关后勤工作性质 ,决定了加强精神文明建设的重要性。机关后勤工作服务于机关党务、政务工作 ,在确保机关各项职能活动正常、有序的运转中起着十分重要的作用。党和国家领导人高度重视后勤工作 ,邓小平同志曾经指出 :“后勤部门工作量大 ,政策性强 ,十分重要。”江泽民总书记题词“机关事务工作要为党和国家的中心工作服务”。中央领导的讲话和题词深刻…     

深化后勤体制改革应处理好的几个关系

当前 ,在推进后勤体制改革中 ,要注意处理好“四个关系”。一、要正确处理好深化改革与履行职责的关系。机关后勤改革不断深化、逐步深入是大势所趋 ,势在必行 ,也是机关后勤部门当前和今后一个时期的重要任务。但是 ,由于机关后勤的特殊性 ,要求我们在实施改革的过程中必须把握正确的方向 ,要坚持改革深化与履行职责“两手抓” ,做到“两手硬”。首先 ,要认真贯彻改革为机关服务的宗旨。这是进行后勤改革的根本指导思想。在整个改革过程中 ,我们制订的每项政策和措施 ,采取的每一步骤和方法 ,都必须遵循这一指导思想。在改革的具体操作方面…     

试论后勤改革中甲乙方的辩证关系

随着全国高校后勤社会化改革工作的逐步深入 ,大多数高校在机构重组过程中 ,将后勤系统整体剥离 ,按照“小机关、多实体”的运行模式 ,组成了行使行政管理职能的小机关 ,习惯上称之为“甲方”;而把大多数行使服务和经营职能的机构组建成各种后勤经济实体 ,习惯上统称为“乙方”。两年来的实践证明 ,正确认识和处理好高校校内管理体制改革中出现的这种甲、乙方关系 ,已成为高校后勤社会化改革中不容回避的一个重要问题。一、处理好甲、乙方关系的重要性和迫切性后勤社会化改革初期 ,把学校的后勤系统重组为甲、乙方 ,实行“小机关、多实体”…     

建立与市场经济相适应的机关后勤运行机制

目前 ,深入学习江总书记“三个代表”的重要思想和党的十五届六中精神 ,围绕经济建设这个中心 ,创造性地做好各项改革开放工作是我们面临的任务。作为机关后勤部门 ,如何结合后勤工作实际 ,贯彻落实“三个代表”和党的十五届六中全会精神 ,努力建立与市场经济相适应的机关后勤运行机制 ,是一个大家都在探索的问题。服务社会化。机关后勤的基本任务是为机关服务 ,为党和政府的中心工作服务。做好机关后勤工作 ,要按照江总书记“三个代表”的要求 ,全面提高机关后勤服务的水平和质量。江阴市的机关食堂和会议服务等 1 8个后勤服务项目引进社会…     

践行廉洁节俭奉献要求树立机关后勤良好形象——全国机关后勤先进工作者事迹摘登

爱岗敬业的好带头人 ———记中组部机关事务管理局局长李盛林 　　李盛林同志现任中组部机关事务管理局局长,多年来, 他始终把加强政治理论学习放在首位,注重提高政治素质和 领导能力,努力创建学习型单位。他始终以“三个代表”重要 思想作为谋划机关后勤工作的根本依据、开展机关后勤工作 的强大动力和检验机关后勤工作的根本标准,落实部领导 “管好家、理好财、服好务”的要求,以强化管理为突破口,全 面促进服务。抓管理规范,理顺工作关系,实现标准化服务。 他坚持以大局为重,紧紧围绕部机关中心工作,抓班子、带队 伍,统筹规划机关后勤…     

努力提升政协机关后勤服务工作科学化水平

<正>后勤服务工作是人民政协的一项重要工作,是政协机关工作的重要组成部分。做好后勤服务工作,事关政协自身建设科学化水平的提升,事关政协事业的创新发展。一、要充分认识做好政协机关后勤服务工作的重要性"兵马未动,粮草先行"。在政协机关的全部工作中,后勤服务工作起着基础性的作用。第一,做好政协机关后勤服务工作是政协工作的应有之义。政协机关是人民政协的日常工作     

以改革为动力 促进机关后勤事业健康发展

“十五”计划的主题是发展,促进发展的动力是改革。新世纪的前五年,机关后勤改革与发展将进入新的发展阶段。从我省机关后勤工作的实际出发,努力促进机关后勤事业的发展,要注意抓好以下四个方面的工作。　　一、继续深化机关后勤体制改革。改革是推动后勤事业发展的动力。我省机关后勤改革要努力做到“两个适应”,即后勤改革要与社会主义市场经济体制相适应,与机关工作和干部职工日益增长的物质文化需求相适应。首先,要进一步深化后勤管理体制改革,按照管理职能与服务职能分开的要求,事务性、服务性的工作从行政机构中分离出来,组建服务中心…     

机关服务工作应确立“四观”

机关后勤服务工作，是机关工作的重要组成部分，具有重要作用。搞好机关后勤服务工作，应确立和坚持“四观”。     

实践“三个代表”坚持“三化方向” 推进机关后勤体制改革

努力实践“三个代表”重要思想 ,是机关事务工作者首要和长期的任务。联系我省机关事务工作的实际 ,实践“三个代表”重要思想 ,就是要坚持管理科学化、保障法制化、服务社会化的改革方向 ,不断推进机关后勤体制改革。一、坚定不移地推进以服务社会化为核心内容的机关后勤体制改革。深化机关后勤体制改革是机关事务工作的主要任务之一 ,服务社会化是机关后勤体制改革的核心内容。近年来 ,我局通过开展以下工作 ,积极推动机关后勤服务社会化 :一是推进社会化服务试点。目前 ,我们正组织力量研究贯彻省政府《关于进一步加快发展服务业若干问题…     

努力提高后勤服务水平积极服务林业发展大局——全国林业系统机关后勤工作经验摘登

最近，全国林业后勤协作会召开一届四次全体会议。会上，中国林科院后勤中心、浙江省林业厅后勤管理服务中心、山东省林业厅机关服务中心、湖北省林业厅机关后勤服务中心以及国家林业局机关服务局餐饮中心、房管处分别围绕推进后勤管理模式改革、提升服务保障能力建设、开展厉行节约反对浪费专项工作、强化机关后勤管理职能、做好餐饮服务保障工作以及实施机关办公及住房维修改造等方面作了经验介绍。     

加快后勤服务社会化改革步伐

我国改革处于攻坚阶段 ,发展处于关键时期 ,适应时代要求 ,加快后勤改革的步伐 ,是新形势发展的需要。在后勤改革中 ,实现后勤服务社会化目标 ,是各系统后勤改革中当前最紧迫的主要任务。早在1 983年中央就明确提出了服务工作社会化问题 ,指出“服务要企业化、社会化”“机关服务工作要同机关工作分开 ,过渡到社会化”。 1 993年中共中央关于《党政机构改革方案》中又提出 ,机关后勤服务要打破部门分割 ,进行区域性联合 ,逐步实现后勤服务社会化。近两年 ,党中央国务院又反复强调后勤服务社会化 ,不仅机关而且高校、部队、企业都要进行后勤…     

我们的目标是“让大家满意“——记信息产业部机关第一服务局

信息产业部机关第一服务局现有正式职工96人,下设7个职能处室,12个服务、经营单位,主要承担部西长安街机关办公区的行政事务和服务保障工作。自2000年底新的局领导班子成立以来,机关第一服务局认真实践“三个代表”重要思想,锐意改革,开拓创新,在机关服务保障工作中取得了优异成绩,赢得了部领导和全体机关干部职工的肯定和赞扬。围绕中心工作,积极推进机关后勤改革一、改拨款制为收费制,确立了“三级”结算制度。从2001年开始,机关第一服务局与部办公厅签订了“后勤服务费结算协议”,成为后勤体制改革的先行者。他们按照“加强服务,集中管理…