试析公安机关社会管理创新的体系结构与实践路径

深入剖析公安机关社会管理创新的体系结构是探寻公安机关社会管理创新科学发展之路的关键。完整的公安机关社会管理创新工作体系应包含公安管理手段创新、公安管理机制创新、公安管理体制创新和公安管理理念创新四个层面。要通过构建一个以＂善治＂理论为引领,以信息技术为支撑,以整合社会资源为助推的多元治理模式,将公安机关社会管理创新工作送入全面、协调、可持续发展轨道。     

基层公安机关加强和创新社会管理的实践探索

近年来,义乌市公安局立足和谐社会建设者和保障者的角色定位,确立＂以民为本、科技支撑、社会协同、规范推进＂的社会管理创新思路,不断探索基于源头控制,具有协作、专业、主动等现代警务特征的社会管理新模式,取得了维护社会平安稳定和促进警民关系和谐的双赢。从义乌实践来看,加强和创新基层公安机关社会管理工作,一要争取党委政府支持,把握好基层公安机关加强和创新社会管理的＂风向标＂;二要重视现代科技支撑,把握好基层公安机关加强和创新社会管理的＂突破口＂;三要坚持民本理念引领,把握好基层公安机关加强和创新社会管理的＂关键点＂;四要突出协调发展推进,把握好基层公安机关加强和创新社会管理的＂统筹性＂;五要加强公安队伍建设,把握好基层公安机关加强和创新社会管理的＂内驱力＂。     

试论新形势下的公安机关社会管理创新

深入推动社会管理创新,是贯彻落实中央政法委部署的＂三项重点工作＂和公安部提出的＂三项建设＂的重要举措。公安机关应当认清形势,深刻认识公安机关在社会管理中存在的问题与不足,围绕大局,树立公安机关社会管理创新的新理念,抢抓机遇、乘势而上、主动作为,全面推进新时期公安社会管理创新社会化、多元化、动态化、精细化。     

公安机关社会管理创新的几个重要问题

公安机关社会管理创新的新任务新要求,主要体现在公安部、省公安厅最近召开的有关会议上。工业化、市场化、城市化,信息化社会、互联网时代,公民社会,＂社会人＂、＂陌生人＂,风险社会等对公安机关社会管理创新提出了严峻挑战。当前公安机关推进社会管理创新,应注意把握创新的指导思想、创新的路径选择、创新的重点难点、创新的队伍保证等问题。     

以“三化”推动社会管理创新的实践与启示

金华公安机关结合本地治安实际,以防范社会化、服务人性化、境外人员管理国际化的＂三化＂工作为突破口,积极推进社会管理创新,有力地促进了本地经济社会发展、社会和谐稳定,提高了人民群众的安全感和满意度。金华公安机关的有益尝试和探索为进一步推动社会管理创新提供了很多启示。＂三化＂工作有利于统筹协调社会资源,激发活力;有利于打造服务型警务,保障民生;有利于按国际惯例办事,提升管理成效。     

在推进社会管理创新中争创全国先进公安工作

社会管理创新是公安机关贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重要任务,是解决公安事业发展瓶颈问题的必由之路。西安市公安机关应站在战略高度,充分认识争创全国先进公安工作的重要性,创新工作理念,切实增强争创全国先进公安工作的主观能动性,强化社会管理,不断提升社会管理科学化水平,努力实现西安市＂陕西首善、西部一流、全国先进＂公安工作的目标。     

公安机关社会管理工作的实践探索与理论思考

近年来,重庆市公安局全面实施以＂集约化整治、整体化防控、信息化牵引、软实力支撑＂为总体框架的警务变革,全力构建重庆公安社会管理创新体系,全面提升创新社会管理的能力和水平,有效确保了重庆社会政治稳定,治安大局持续向好,群众安全感不断提升,为公安机关社会管理创新工作积累了实践经验与理论思考。     

关于构建网络思维创新公安工作的认识与思考

网络思维具有开放性、民主性、创新性、共享性等特征。公安机关需要顺应网络时代和信息社会的呼唤,运用新思维推进、创新公安工作。这些思维主要包括网络平台是公安机关维护稳定、运行管理、文化角力、情报工作等工作领域斗争的新战场;网络社会是公安机关＂三项建设＂、民生等警务、体制机制改革等工作深入开展的新机遇;网络民主、创新等内核是...     

新时期公安机关社会管理创新问题初探

公安机关社会管理工作是维护社会和谐稳定的基础性工作。针对当前管理理念、管理机制与管理手段相对滞后和管理范畴不明确、管理方式不科学问题,应当科学合理划分管理范畴、遵循管理原则,着力解决＂管什么＂和＂如何管＂的问题。在社会管理创新中,要按照标准引领、资源整合、手段升级、机制创新的思路,实现社会管理的责任化、社会化、动态化和一体化,达到全面掌控社会局势,有效化解社会矛盾,切实保障社会发展的目标。     

谈创新警务工作机制与提高社会管理水平

加强和创新社会管理,是构建社会主义和谐社会,维护最广大人民根本利益的必然要求。公安机关作为社会管理的职能部门,要从深层次上改变管理机制、体制相对滞后,难以适应经济社会发展和繁重公安工作任务需要的现状,就必须立足于警务工作的创新发展,树立＂有限公安＂理念,明确职能定位;树立＂精细运作＂理念,强化资源管理;树立＂情报主导＂理念,增强警务效能;树立＂求实创新＂理念,优化警务机制。     

“劝”的力量——北京市市民劝导队走过五年——北京的“市民劝导队”探索

社会管理创新,吸纳公众参与是应有之义。五年前,在首善之区北京,由公安机关指导、政府多个部门支持、社区群众发起组建的＂市民劝导队＂闪亮登场,市民劝导队发动社区居民参与＂柔性执法＂,以＂和谐＂的管理方式和手段,为维     

以“可掌控”社会治安为基点推进公安机关社会管理创新

以＂可掌控＂社会治安为基点全面推进公安机关社会管理创新,是公安机关努力提升驾驭社会治安复杂局面能力的积极探索和有益尝试。提出＂可掌控＂社会治安,主要是基于对公安工作阶段性特征、犯罪发展规律和动态社会稳定问题的认识。构建＂可掌控＂社会治安,应在适度控制下最大限度地激发社会活力,提升对人、事、物等治安基本要素的掌控能力,以公安信息化为支撑,实现对社会治安＂质＂、＂量＂的＂可掌控＂,确保不发生影响社会大局稳定的案（事）件,并将违法犯罪控制在群众可承受程度内。     

有关“警务广场”的几个理论与实践问题

构建民意导向警务模式,推进警务民主化,营造警务共同体,这是＂警务广场＂的科学内涵。＂警务广场＂的价值,首先应该是民主政治价值,是社会主义民主政治建设在湖州公安工作中的一个有益尝试和重大突破。深化发展＂警务广场＂行动,首先要解决好思想认识问题,切实做到自觉推进、主动入轨,同时还要解决好上下齐动、内外互动、左右联动等问题。＂警务广场＂是深化＂三项建设＂和推进＂三项重点工作＂的重要载体和有效形式,也是＂三项建设＂和＂三项重点工作＂在湖州公安工作中的具体实践和生动体现。＂警务广场＂是公安机关推进社会管理创新的一个重要源头和基础,当前公安机关推进社会管理创新,其重点和关键就是要全面推进执法规范化建设。     

城区社会管理要把握三个“关键点”

近年来,下城区顺应社会需求,在加强和创新社会管理上进行了一系列探索,逐步走出了一条以＂351＂工程为中心,注重＂夯实基础、以防为主、重心下移、多元互动＂的城区社会管理新路子。＂351＂就是社会管理三个层面上的＂五个一＂。治安防范工作＂五个一＂。     

问题意识与理性思维：论公安执法规范化建设──兼谈执法规范化建设与社会管理创新的关系

执法规范化建设解决的是公正廉洁执法问题,其生命力在于其外部建设的效能和力度。执法规范化建设与社会管理创新工作并非相互独立的系统和工作内容,两者在化解社会矛盾、保障人民合法权益的根本目的上是基本一致的,但在具体的执法规范化活动与社会管理创新工作之间,在规范化阻碍创新和创新不合规范两个方面仍然存在紧张关系。必须以科学化引领,以＂规范合法为本,管理创新为用＂进行调适,在规范化力度、规范创新、政策创新和工作方式创新等层面,研究确立科学化的规范管理创新机制。     

以党的执政理念为指引创新公安机关社会管理工作之研究

新中国成立以来,我党始终坚持与时俱进,不断创新发展执政理念。党执政理念的创新发展是公安机关社会管理创新的内在要求,党执政理念的科学内涵是公安机关社会管理创新的理论支撑,党执政理念的实现途径是公安机关社会管理创新的实践指导。公安机关社会管理工作必须顺应党执政理念的发展不断创新和改进。     

浅议社会组织在公安社会管理中的地位和作用

伴随着我国社会结构的变化,各类社会组织大量涌现,主要呈现社会公益性、行业自律性、公众参与性、网络虚拟性的特点。社会组织在公安社会管理中的地位和作用日益凸显,其规模越来越大、活动越来越频繁。公安机关应充分认识社会组织发展趋势,搭建与社会组织联系沟通的桥梁,构筑＂警企共建＂、＂警企（社）合作＂社会治安管理模式,推动公安社会管理相关工作社会化,建立和完善社会组织管理基础,改进和创新工作方法,积极引导社会组织健康发展,切实维护国家安全和社会政治稳定。     

社区民主自治的经验启示——畅通民意表达回应居民诉求

在创新社会治理的背景下,社会治理尤其在社区层面,逐步从＂政府本位＂向＂社会本位＂过渡,这种过渡,意味着公共管理社会化背景下,居民应有更多的参与、合作与互动。社区自治的突破口在哪里？     

公安机关软实力建设的理性思考

公安机关的软实力,主要是指公安机关基于自身的政治思想、职责使命、文化传统、社会形象等所产生的一种用非强制性和暴力性手段影响进而改变他方意愿、实现维护社会公共安全目标的能力。重视软实力建设对公安机关提升社会管理创新能力、有效履行历史使命、践行科学发展观、检验公安机关工作成效具有重要价值。结合我国国情及公安工作的实际,公安机关软实力建设应着重从整体性、警务文化、形象公关、管理创新、公正执法等方面着手。     

论科学把握公安机关社会管理创新的目标与方略

提高公安机关社会管理科学化水平，应充分认识公安机关社会管理科学化的重大意义，深入剖析当前公安机关社会管理存在问题的本质，准确把握提高公安机关社会管理科学化水平的内在要求，积极探索公安机关社会管理创新的内容体系及其实现路径。