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正人物简介:卢小玲,女,中共党员,医学博士、博士后,免疫学教授,博士生导师,国家"百千万人才工程"国家级人选,国家有突出贡献中青年专家,国家教育部"长江学者和创新团队发展计划"创新团队带头人,国家教育部"新世纪优秀人才支持计划"入选者,广西青年科技奖获得者,广西"新世纪十百千人才工程"第二层次人选。2007年毕业于华中科技大学并获博士学位,2010年华中科技大学博士后出站。2012—2013年美国德州医学 相似文献
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《国家教育行政学院学报》2014,(3)
正物理科学与技术学院源于1903年成立的文华大学(华中师范大学前身之一)物理系。目前已发展成为物理学基础理论研究和电子工程应用研究并举的教学、研究单位。学院拥有"理论物理"国家重点学科、物理学一级学科博士学位点及博士后流动站、"物质深层次结构物理"211重点建设学科、国家理科(物理学)基础科学研究和教学人才培养基地、"夸克与轻子物理"教育部重点实验室、"夸克物质物理"高等学校学科创新111引智基地、国家高等学校特色专业、理论物理国家级教学团队。学院拥有一批在国内外学术界有一定影响的专家和学术带头人。其中,中组部"千人计划"学者2人、教育部长江学者奖励计划特聘教授1人、国家杰出青年基金获得者2人、中组部"青年千人计划"入选者3人、国家创新研究群体1个、教 相似文献
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《党员生活(武汉)》2012,(9):26-28
李源潮:加强高层次创新创业人才队伍建设
李源潮近日为中科院干部和专家作人才工作报告.介绍我国培养引进高层次创新创业人才的情况。他说.国内高层次人才是建设创新型国家的主体力量.国家将出台实施国内高层次人才创新创业特殊支持计划,重点支持国家科技发展和产业发展急需紧缺的创新创业人才、高层次领军型人才和青年拔尖人才.特别是在一线担重任的创新创业骨干人才.形成与“千人计划”相互衔接、 相似文献
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<正>中国历来重视人才问题,"得人才者得天下""德才兼备""科举制度"等等都是对人才理念、选贤用能的探索和实践。"千人计划""长江学者""百千万人才工程"以及各地区数不清的各类人才工程反映了现代中国对人才的渴望,也反映了中国正在崛起的趋势。党的十八大以来,中央提出"广开进贤之路,广纳天下英才",全国各地区 相似文献
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<正>人物简介韦本辉,国家农业部薯类专家指导组成员(15位之一),是目前广西唯一的国家农业项目首席专家并主持全国淮山药研究,同时是国家木薯产业体系岗位科学家;获得国务院政府特贴专家、广西壮族自治区优秀专家、广西有突出贡献科技人员等学术荣誉,还是广西"百名顶尖人才支撑工程"专家。先后主持承担国家、国际(美 相似文献
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《国家教育行政学院学报》2015,(2):2-2
聊城大学是山东省属综合性大学,始建于1974年,占地近3000亩,校舍面积75万余平方米,现有全日制在校生32000余名。学校现设有22个学院、87个本科专业,涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、管理学、艺术学等大学科门类,拥有17个一级学科硕士学位授权点,93个二级学科硕士学位授权点,5个硕士专业学位授权点,34个硕士专业学位授权领域,23个山东省省级重点学科、省级重点实验室、人文社科研究基地。学校现有教职工1920人,专任教师中教授198名,具有博士学位的教师410人。拥有双聘院士10人,国家"千人计划"专家2人,"泰山学者"特聘教授、海外特聘专家3人,享受国务院政 相似文献
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人物简介:邓国富,男,1965年生,农学博士,二级研究员,广西灌阳县人。1986年参加工作,现任广西壮族自治区人民政府参事,广西农业科学院副院长、党组成员。工作29年来,一直从事杂交水稻选育种工作,取得突出成绩,是目前广西在该研究领域的学科带头人。先后获得国家"新世纪百千万人才工程"人选、国家有突出贡献中青年专家、广西首批八桂学者、享受国务院政府特殊津贴专家、全国优秀科技工作者、广西优秀专家、广西壮族自治区人民政府"新世纪十百千人才工程"第二层次人选及"全国青年科技奖先进个人""广西科普先进工作者""广西青年科技奖"等荣誉称号。"湖南发现了野败不育系,江西培育了保持系,而广西最早找到恢复系。"作为目前广西杂交水稻育种学科带头人,邓国富自豪之情溢于言表。小小稻种使广西农业科学院(以下简称广西农科院)水稻研究所先后登上 相似文献
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人物简介:冯家勋,男,汉族,1966年4月生,安徽六安人,无党派人士。1989年参加工作,1997年华中农业大学微生物学专业研究生毕业并获理学博士学位。1991年、1994—1995年英国约翰英纳斯研究中心进修生,1996—1997年日本三重大学进修生。广西首批"八桂学者"("应用生物技术"岗位)、享受国务院政府特殊津贴专家、"全国五一劳动奖章"获得者、"全国模范教师"、"中国青年科技奖"获得者、"教育部新世纪优秀人才支持计划"入选者、"广西高校教学名师奖"获得者。现任广西大学生命科学与技术学院研究员、教授、博士生导师、院 相似文献
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"千人计划"是"人才强国"战略的重要组成部分,它的实施为高校人才队伍建设提供了良好的机遇。"千人计划"中引进的海外高层次人才表现出以下特点:年龄层次偏高;学科分布以理工科为主,人文社科类相对不足;地缘上以美国高校和科研院所为主;非华裔高层次人才极少。建议从以下几个方面改进海外高层次人才引进工作:完善人才发现机制和评价机制,促进海外高层次人才引进的年轻化进程;形成大视野,以人才的多国化推进"涵养"多样文化的队伍文化建设;依托学科建设,推动"内涵式"人才引进的进程。 相似文献
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上期本栏目刊发了全区人才工作会议的相关报道和解读后,引起了读者的强烈反响,尤其是对"1+3"人才政策文件(即《关于加快吸引和培养高层次创新创业人才的意见》和《八桂学者制度试行办法》、《特聘专家制度试行办法》、《关于进一步加快广西北部湾经济开发区人才开发的若干政策措施》三个配套文件),读者希望有进一步了解。本期我们继续约请有关领导、专家对全区人才工作会议精神进行解读。 相似文献