浅议社会组织在公安社会管理中的地位和作用

伴随着我国社会结构的变化,各类社会组织大量涌现,主要呈现社会公益性、行业自律性、公众参与性、网络虚拟性的特点。社会组织在公安社会管理中的地位和作用日益凸显,其规模越来越大、活动越来越频繁。公安机关应充分认识社会组织发展趋势,搭建与社会组织联系沟通的桥梁,构筑＂警企共建＂、＂警企（社）合作＂社会治安管理模式,推动公安社会管理相关工作社会化,建立和完善社会组织管理基础,改进和创新工作方法,积极引导社会组织健康发展,切实维护国家安全和社会政治稳定。     

新时期公安机关社会管理创新问题初探

公安机关社会管理工作是维护社会和谐稳定的基础性工作。针对当前管理理念、管理机制与管理手段相对滞后和管理范畴不明确、管理方式不科学问题,应当科学合理划分管理范畴、遵循管理原则,着力解决＂管什么＂和＂如何管＂的问题。在社会管理创新中,要按照标准引领、资源整合、手段升级、机制创新的思路,实现社会管理的责任化、社会化、动态化和一体化,达到全面掌控社会局势,有效化解社会矛盾,切实保障社会发展的目标。     

加强社区建设 创新社会管理

党的十六届四中全会提出要＂加强社会建设和管理,推进社会管理体制创新＂。十七大报告指出要＂建立健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局＂。十七届五中全会强调要＂加强社会管理能力建设,创新社会管理机制,切实维护社会和谐稳定＂。今年2月,胡锦涛总书记在省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班发表的重要讲话中指出,＂要加强和创新社会管理,     

试析公安机关社会管理创新的体系结构与实践路径

加强社会建设、创新社会管理,是维护社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性工作。公安机关社会管理创新体系包括理念创新层面、体制创新层面、机制创新层面、手段创新层面。公安机关社会管理应坚持用＂善治＂理论引领创新,用信息技术支撑创新,用资源整合助推创新。     

公安机关社会管理工作的实践探索与理论思考

近年来,重庆市公安局全面实施以＂集约化整治、整体化防控、信息化牵引、软实力支撑＂为总体框架的警务变革,全力构建重庆公安社会管理创新体系,全面提升创新社会管理的能力和水平,有效确保了重庆社会政治稳定,治安大局持续向好,群众安全感不断提升,为公安机关社会管理创新工作积累了实践经验与理论思考。     

基层公安机关加强和创新社会管理的实践探索

近年来,义乌市公安局立足和谐社会建设者和保障者的角色定位,确立＂以民为本、科技支撑、社会协同、规范推进＂的社会管理创新思路,不断探索基于源头控制,具有协作、专业、主动等现代警务特征的社会管理新模式,取得了维护社会平安稳定和促进警民关系和谐的双赢。从义乌实践来看,加强和创新基层公安机关社会管理工作,一要争取党委政府支持,把握好基层公安机关加强和创新社会管理的＂风向标＂;二要重视现代科技支撑,把握好基层公安机关加强和创新社会管理的＂突破口＂;三要坚持民本理念引领,把握好基层公安机关加强和创新社会管理的＂关键点＂;四要突出协调发展推进,把握好基层公安机关加强和创新社会管理的＂统筹性＂;五要加强公安队伍建设,把握好基层公安机关加强和创新社会管理的＂内驱力＂。     

切实加强和创新社会管理

3月26～29日,我区举办全区厅级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班。自治区党委明确提出了全面提高我区社会管理科学化水平的要求,这对促进社会和谐稳定、实现＂富民强桂＂新跨越具有极为重要的意义。     

以“三化”推动社会管理创新的实践与启示

金华公安机关结合本地治安实际,以防范社会化、服务人性化、境外人员管理国际化的＂三化＂工作为突破口,积极推进社会管理创新,有力地促进了本地经济社会发展、社会和谐稳定,提高了人民群众的安全感和满意度。金华公安机关的有益尝试和探索为进一步推动社会管理创新提供了很多启示。＂三化＂工作有利于统筹协调社会资源,激发活力;有利于打造服务型警务,保障民生;有利于按国际惯例办事,提升管理成效。     

推进公安机关社会管理科学化之路径探讨

公安机关既是社会管理的责任者，也是社会管理创新的实践者和先行者。在当前新形势下，公安机关要积极适应时代和社会的发展变化，继承和发扬以往成功经验，分析和研究社会管理现状，切实加强和创新公安社会管理，全面提升维护社会和谐稳定的能力，努力为全面建设小康社会创造安全稳定的社会环境、公平正义的法治环境和优质高效的服务环境。     

做好新时期人民调解工作

近几年来,凤山县紧紧围绕＂保民生、保增长、保稳定、保持良好发展势头＂的总要求,以创建人民调解示范县为载体,以加强人民调解工作为抓手,深入开展＂大接访、大排查、大调解、大防控＂活动,推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法＂三项重点工作＂,着力解决影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性的问题,努力化解老矛盾,有效预防新矛盾,取得了显著成效。     

民政工作与社会工作的辩证关系研究

民政是构建和谐社会的基础性工作。社会工作是遵循＂助人自助＂的专业价值观,在社会服务及社会管理等领域综合运用专业知识、技能和方法,协调社会关系、预防和解决社会问题、促进社会稳定和谐的专业和职业。在加强社会建设的新形势下,民政工作与社会工作负担着社会管理的不同方面,二者统一于创新社会管理服务之中。     

满城尽唱“平安谣” 浙江以“平安浙江”建设为主平台加强和创新社会管理

2004年,省委作出了建设＂平安浙江＂、促进社会和谐稳定的决定。7年来,全省各级党委、政府主动适应新形势,积极应对新挑战,着力推进了社会管理创新,有效巩固了社会大局持续稳定的良好局面,为经济社会平稳较快发展提供了有力保障。     

以“可掌控”社会治安为基点推进公安机关社会管理创新

以＂可掌控＂社会治安为基点全面推进公安机关社会管理创新,是公安机关努力提升驾驭社会治安复杂局面能力的积极探索和有益尝试。提出＂可掌控＂社会治安,主要是基于对公安工作阶段性特征、犯罪发展规律和动态社会稳定问题的认识。构建＂可掌控＂社会治安,应在适度控制下最大限度地激发社会活力,提升对人、事、物等治安基本要素的掌控能力,以公安信息化为支撑,实现对社会治安＂质＂、＂量＂的＂可掌控＂,确保不发生影响社会大局稳定的案（事）件,并将违法犯罪控制在群众可承受程度内。     

基层社会管理“以小见大”的辩证思考与实践

基层社会管理需把握＂以小见大＂的辩证关系,因为身边小事解决得如何,关乎到百姓是否满意、是否高兴、是否答应的问题,关乎到能否实现社会和谐稳定的根本问题。昆明街道将管理与服务中的＂以小见大＂作为一项工程来开展,从理论上积极建树和倡导,从实践上用心摸索和探讨,收到了多方共赢的效果。     

切实履行民政职能 积极服务社会管理创新

党的十七届五中全会强调要＂加强社会管理能力建设,创新社会管理机制,切实维护社会和谐稳定＂,这是摆在我们面前十分重要而又紧迫的任务。民政部门将认真履行职责,在加强社会建设、创新社会管理中健全完善社会救助体系、充分发挥城乡社区和社会组织的重要作用。     

基层社会管理创新贵在“实、恒、专”

加强和创新社会管理,是社会管理领域的一场改革,对于我们进一步推动经济社会发展具有十分重要的意义,对于基层街道、乡镇而言意义更为突出。社区、村是城市的细胞和农村最基层的自治组织,社会管理创新必须从基层做起,做到＂贵在实＂、＂贵在恒＂、＂贵在专＂。只有这样做,才能凸显出社会管理创新的现实意义。     

落实十八大精神 创新农村社会管理——华池县上里塬乡农村社会管理创新实践

加强社会建设,是社会和谐稳定的重要保证。要加强和创新社会管理,推动社会主义和谐社会建设。甘肃省华池县上里塬乡积极探索构建"一站式管理、中心式对接、组团式服务"社会管理阳光服务模式。通过社会管理创新,进一步密切了干群关系,优化了发展环境,促进了农村社会和谐稳定。     

试论新形势下的公安机关社会管理创新

深入推动社会管理创新,是贯彻落实中央政法委部署的＂三项重点工作＂和公安部提出的＂三项建设＂的重要举措。公安机关应当认清形势,深刻认识公安机关在社会管理中存在的问题与不足,围绕大局,树立公安机关社会管理创新的新理念,抢抓机遇、乘势而上、主动作为,全面推进新时期公安社会管理创新社会化、多元化、动态化、精细化。     

社会管理创新的法哲学思维——人本的视角

社会管理创新是推进社会发展的重要手段,但社会管理创新之根本在于＂人＂,＂人＂不仅是社会管理创新的主体,也是社会管理创新服务的对象。为此,我们在社会管理创新过程中,必须确立＂人本＂价值观,这既是社会管理创新本身的内在规定,也是社会管理创新中权力与权利关系的客观使然,更是社会主义本质的彰显。     

城区社会管理要把握三个“关键点”

近年来,下城区顺应社会需求,在加强和创新社会管理上进行了一系列探索,逐步走出了一条以＂351＂工程为中心,注重＂夯实基础、以防为主、重心下移、多元互动＂的城区社会管理新路子。＂351＂就是社会管理三个层面上的＂五个一＂。治安防范工作＂五个一＂。