首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
韩晓枫  孙凌 《浙江人事》2006,(10):F0004-F0004
人事宣传工作是人才人事工作的重要组成部分。为进一步健全完善人事宣传工作机制,有效整合全省人事宣传资源,切实做好当前及2007年人事宣传工作,为我省各项人才人事工作营造良好的舆论氛围,推动人才强省战略的深入实施以及各项人事制度改革的逐步深入,9月21-22日,全省人事宣传工作会议在温州苍南召开,会议回顾总结了过去一年来全省人事宣传工作情况。  相似文献   

2.
韩晓枫 《浙江人事》2007,(6):F0003-F0003
人事宣传工作是我省人才人事工作的重要组成部分。为建设一支高素质人事宣传通讯员队伍,不断提高全省人事宣传工作水平,为实施人才强省战略和推进各项人事制度改革创造良好的舆论气氛,省人事厅于5月23~27日在杭州市干部培训中心举办了全省人事宣传优秀通讯员培训班。  相似文献   

3.
韩晓枫  孙凌 《浙江人事》2007,(10):F0003-F0003
人事宣传工作是人才人事工作的重要组成部分。为切实做好当前及2008年人事宣传工作,为深入实施人才强省战略,加快创业富民、创新强省建设提供人事宣传保障,9月10日~12日.全省人事宣传工作会议在金华义乌召开,会议回顾总结了过去一年来全省人事宣传工作情况,表彰了2007年度全省人事宣传工作先进单位和先进个人,布置了2008年《最新人事人才政策选编》征订发行以及《浙汀人事》赠阅工作。  相似文献   

4.
傅玮 《浙江人事》2006,(10):5-8
今年是实施“十一五”规划的开局之年,随着人才强省战略的深入实施、《公务员法》的贯彻落实以及各项人事制度改革的逐步推进,人才人事工作面临着新的形势与任务,各级人事部门领导特别是从事人事宣传工作的同志,一定要认清形势,把握大局,与时俱进,狠抓落实,不断提高人事宣传工作的能力与水平。今后一段时期全省人事宣传工作总的要求是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,认真贯彻落实党的十六大、十六届五中全会和省委十一届九次、十次全会精神,围绕我省经济社会发展全局和全省人才人事工作的中心任务,把握舆论导向,加强正面宣传,努力为全面实施人才强省战略和人才人事工作的改革发展营造良好的舆论环境。  相似文献   

5.
近几年来,桐乡市人事局紧紧围绕人才人事工作主题,牢牢把握正确的舆论导向,改进人才人事工作宣传方法,加大宣传力度,有力推进了人才人事各项工作的开展。人事宣传稿件数量和质量不断提高,近三年共报送各类宣传稿件320多篇,被各级各类刊物采用340多篇(次),其中被《浙江人事》、《中国人事报》等省级以上刊物录用60多篇(次),连续几年被省人事厅评为全省人事宣传工作先进集体,多名同志分别被评为省厅、嘉兴市和桐乡市宣传工作先进个人。  相似文献   

6.
《浙江人事》2006,(11):45-46
一年来,我省各级人事部门坚持以科学发展观为统领,围绕人才人事工作中心任务,把握导向,突出重点,创新形式,注重实效,在提高人事宣传质量和扩大人事宣传范围方面取得了较好的成绩,为实施人才强省战略和推动各项人事制度改革创造了良好的舆论环境。为表彰先进,树立典型,促进人事宣传工作的进一步开展,经研究决定,对2006年度人事宣传工作成绩显著的先进单位和先进个人予以通报表彰。  相似文献   

7.
《浙江人事》2007,(11):45-46
各市、县(市、区)人事局(人事劳动社会保障局): 一年来,我省各级人事部门坚持以科学发展观为统领,围绕人才人事工作中心任务,牢牢把握正确的舆论导向,在提高人事宣传质量和扩大人事宣传范围方面做了大量工作,取得了较好的成绩,为实施人才强省战略和推动各项人事制度改革创造了良好的舆论环境。为表彰先进,树立典型,促进人事宣传工作的进一步开展,经研究决定,对2007年度人事宣传工作成绩显著的先进单位和先进个人予以通报表彰(名单附后)。  相似文献   

8.
人事宣传工作是党的宣传思想工作的一部分,直接关系着党和政府的形象,关系着政治体制改革的进程,关系着经济和社会发展的大局。同时,人事宣传工作也是人事工作的重要组成部分,直接关系着各项人事政策的贯彻落实,关系着人事工作两个调整和人才战略的实施,关系着人事制度改革的方向。江泽民同志曾经指出:“舆论工作就是思想政治工作,是党和国家前途命运所系的工作。”我们要从这样一个战略的高度,充分认识新形势下人事宣传工作的重要作用和做好人事宣传工作的重要意义。我厅主办的《人事与人才》杂志,自1989年创刊以来,一直坚…  相似文献   

9.
三湘快递     
邵阳市举办人事宣传、信息调研培训班 抓好人事信息工作是做好人事工作的前提,新形势下人事信息工作的作用性日趋重要。为使全市人事宣传信息调研工作上台阶上水平,推动全市人事工作顺利完成,邵阳市人事局在绥宁举办了为期5天的“全市人事宣传信息调研人员培训班”,《人事与人才》杂志社总编龙寿钦、副总编曾阳光、省人事厅办公室周文、  相似文献   

10.
沈加  丁进 《人事管理》2000,(10):1-1
9月19日,江苏省人事厅在连云港召开全省人事宣传工作会议。这次会议的主要任务,是总结、交流一年来我省人事宣传工作的情况和经验;认真学习、贯彻江泽民同志“三个代表”的重要思想,研究在新形势下如何进一步做好人事宣传工作,为促进新世纪人事人才工作的改革和发展作出积极贡献。  相似文献   

11.
根据江泽民同志在中央经济工作会议上关于“要制定和实施人才战略”的讲话精神,全国人事厅(局)长会议和全省人事工作会议在总结“九五”工作经验的基础上,规划了未来发展目标,提出了2001年人事人才工作任务,其核心就是实施人才战略。我们应该深刻领会人才战略的内涵有哪些?如何以“三个代表”重要思想为指导,制定和实施人才战略?如何用人才战略统揽各项人事工作?等等,以提高实施人才战略的自觉性。  相似文献   

12.
2000年 10月 31日,本社召开 2000年度记者站工作会议,就如何办好《人事与人才》杂志广泛听取意见。中国人事报刊社副总编许保家、省人事厅副厅长孔介夫参加会议并作了重要讲话。   许保家副总编对《人事与人才》给予很高的评价,认为《人事与人才》在全国是办得比较早的,也是办得比较好的。社会主义市场经济的发展和人事制度改革的深化,将对人事宣传工作提出更新更高的要求。面对这一新形势,必须充分认识人事宣传工作的地位和作用。要通过人事宣传工作,传达党和国家以及各级领导关于人事工作的最新指示精神,交流各地人事制度改革的…  相似文献   

13.
《浙江人事》2008,(10):4-11
这次全省人事系统领导干部学习研讨会的主题是,回顾总结改革开放30年来我省人才人事工作取得的显著成效和宝贵经验,研讨分析人才人事工作面临的新形势、新情况和新问题,深入学习实践科学发展观,在新的历史起点上继续解放思想,谋划新举措,促进人才人事工作新发展。  相似文献   

14.
在构建和谐社会的战略任务中,政府人事部门的工作与之息息相关,而人事政策法规和人事改革又是人事工作的重要工具和手段。在构建和谐社会的目标与前提下,做好人事政策法规与人事改革工作,需要把握好四个问题。  相似文献   

15.
芷江侗族自治县人事局在加大人事工作的宣传力度的基础上,把1999年度《人事与人才》杂志的征订工作作为宣传人事政策、法规和整体性人才资源开发的一项重点工作来抓。据统计,截至今年8月份,已征订1999年度《人事与人才》杂志600多份。  相似文献   

16.
邓理 《现代人事》2000,(2):8-14
2000年是世纪交替的重要一年,做好2000年的人事工作具有承前启后的重大意义。中央和省上关于经济改革发展的任务和目标,给人事人才工作融入经济建设大循环开辟了更为广阔的领域。我们一定要把握全局,在大局下找准位置,根据经济社会发展的新任务、新要求,确定今年人事工作的总体思路。  相似文献   

17.
邓小平人才人事理论,是建设有中国特色社会主义理论的重要组成部分,是新时期人才人事工作的理论依据和行动指南。邓小平同志从中国国情出发,科学系统地回答了如何为社会主义现代化建设事业提供人才人事保障这一重大课题,全面明确地指出了新时期人才人事工作的基本方针、指导思想、目标任务、工作方法、制度建设等一系列基本问题。纵观观《邓小平人才人事理论学习纲要》主书,举要治繁,言阎意赅;精辟论述,比比皆是,掩卷沉思,感触良多。(一)翻丹马列主义的经典著作,我们不难发现,对人才在经济社会发展中的地位写作用曾有过一系列…  相似文献   

18.
德清县的人事信息宣传为开创人事工作的新局面、提升人事工作的知名度、扩大德清的影响和营造良好的人才工作环境作出了积极而有效的努力。  相似文献   

19.
人事宣传工作是整个人事工作的重要组成部分,是人事部门的一项基础性的工作。几年来,娄底地区各级人事部门对这一工作十分重视,抓得比较主动扎实,保持了稳步前进,全面发展的良好势头。全区所辖三市两县,个个成为《人事与人才》的发行先进单位,连  相似文献   

20.
江泽民总书记在党的十五大报告中对人事工作提出了更新、更高的要求,全国人事厅局长会议又对今年的人事工作进行部署。回顾近几还采我市人事工作,我们坚持以邓小平人事人才理论为指导,按照人事部确立的“两个凋整”的工作思路。紧紧围绕经济建设这个中心,一手抓人才开发,一手抓机制建设,探索并形成了一套适应社会主义币场经济体制需要的、符合人事人才工作自身发展规律的思路和作法:一是坚持以人才工作统揽人事工作主局;二是努力建立使优秀人才脱颖而出的竞争激励机制;三是把直接为经济建设服务作为人事工作的出友点和落脚点;四是…  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号