困境与抉择：社会工作职业化与社会保障改革

社会工作职业化的困境主要源于社会保障的体制性障碍：长期重视社会保障建设轻视社会工作发展；社会保障的服务性保障职能缺位；社会保障缺乏与社会工作在教育及实践领域的互补与融合等。因此，社会工作职业化建设应与中国社会保障政策改革走协调发展与相互融合之路，共同建立传递社会福利事业、维护公平正义、促进社会和谐的有效机制。     

试论中国社会工作职业化

当代中国社会工作的职业化进程大体分为社会工作专业教育及专业组织初步发展、职业化学术讨论逐渐开展、职业认证标准逐渐发展出来等三个阶段。中国社会工作职业化发展的对策是:社会工作的职业化发展必须要有一定的制度保障,必须高度认识政府在社会工作职业化实现过程中的主导作用,中国社会工作的职业化必须走渐进发展的道路,必须通过完善的社会工作专业教育和培训构建一支高素质的社会工作队伍。     

我国社会工作立法思考

建设社会主义和谐社会,迫切需要推进中国特色的社会工作立法,这是我国现阶段发展社会工作的迫切需要。为了实现我国社会工作的职业化、专业化、法制化,必须尽快推进社会工作立法,包括确定符合我国实际的社会工作立法思路,建设符合我国实际的社会工作法律法规体系。     

社会工作职业与伦理价值重建

社会工作职业化是与社会工作的伦理价值密切相关的.从历史发展进程看,社会工作职业的形成,受制于三个基本因素,即职业知识、职业技能和职业伦理.我国社会工作职业化进程中的伦理价值体系问题是影响社会工作职业化的重要因素,必须引起足够的重视.本文提出了"文化整合",重建有我国特色的社会工作价值伦理体系的基本原则和方向.     

发展中的农村青年社会工作人才队伍建设——成长困境与反思

积极吸纳青年参与农村社会工作,进而创建一支职业化、专业化的农村青年社会工作人才队伍,对于缓和与解决农村地区社会矛盾,缩小城乡贫富差别,实现城乡全面、协调、可持续的科学发展意义深远。诚然,农村青年社会工作人才队伍建设由于各方面原因,出现了建设中的困境。审视这些困境,进而探索农村青年社会工作人才队伍建设路径,才能更好地明确农村青年社会工作人才队伍的培育和发展方向。     

社会保障法及其相关概念辨析

社会保障法的相关概念主要有 :社会保障法学、社会保障学、社会保障制度、社会保障、社会福利、社会工作和社会政策。社会保障制度与社会保障法律制度是不同的概念 ,两者是属概念和种概念的关系 ,社会保障法律制度是社会保障制度的组成部分。社会保障法学与社会保障学是种概念与属概念的关系 ,社会保障法学是社会保障学与法学的交集 ;社会保障法学属于研究社会保障的学科之一。广义社会保障与狭义社会福利的关系是属概念与种概念的关系 ,与广义社会福利是同义词 ;社会保障与社会政策和社会工作是交叉概念 ,社会政策与社会工作是以社会问题为对象的并列概念。     

加强社会工作人才队伍建设的建议

加快建立一支结构合理、素质优良的社会工作人才队伍是当务之急。本文根据徐州的实际情况提出如下建议:1、完善培养体系,提高社会工作人才队伍的专业化程度。组织部门要通过构建和完善培训体系,使社会工作人员逐步达到专业化,职业化的要求。一是加快高等院校社会工作人才培养体系建设,让社会工作专业教育与职业发展齐头并进。高等院校在加强学科     

社会政策与社会工作演论

社会政策和社会工作概念是为解决西方国家城市化和现代化过程中的贫困问题而产生的。社会政策是在制度的层面制定反贫困的战略和策略,并通过具体的计划和项目使之可操作化;而社会工作则站在政府和公众之间,将社会政策转化为社会行动,将政策具体贯彻落实到每一个社区和个人身上。本文从社会政策与社会工作之间的内在联系入手,结合社会工作专业化与职业化发展的国际经验,探讨中国社会工作的发展路径,以促成我国社会政策与社会工作达成良好融合。     

加强政府主导 促进社会工作体制和机制建设

在我国,社会工作承担着落实社会政策的重要任务,政府在社会工作的发展过程中扮演着至关重要的角色。因此,政府应把握社会工作的发展方向,加大对社会工作的指导和投入力度,建立健全社会工作运行的体制、机制和法律制度建设,在社会工作专业化、职业化进程中发挥主导作用。     

国家减灾中心采取有力措施推动社会工作人才队伍建设试点工作

自2009年9月被批准成为社会工作人才队伍建设试点单位以来，国家减灾中心领导高度重视，把加强灾害社会工作人才队伍建设作为提高减灾救灾能力的一项重要任务全力推进，在角色定位、岗位开发、人员培训等方面积极开展探索工作，力争在灾害社会工作人才队伍建设上取得新的突破，努力使灾害社会工作尽快进入专业化、职业化、制度化的新轨道，更好地满足社会发展对灾害社会工作专业人才的需求。     

谈谈社会工作人才队伍的建设

2009年，人事部、民政部《社会工作者职业水平评价暂行规定》和《助理社会工作师、社会工作师职业水平考试实施办法》的相继发布，标志着我国社会工作有了较大发展，社会工作职业化有了一定基础。但从全国实际情况看．目前我国的社会工作人才队伍建设还存在许多不容忽视的问题。为此，切实加强社会工作人才队伍建设，使其拥有较高的职业水平、...     

职业化背景下民办高校社会工作专业发展探索研究

社会工作职业化发展趋势为民办高校开展社会工作专业教育提供了良好契机,研究结合民办高校的办学特点和社会工作专业特点,重点阐述了民办院校如何应对职业化趋势下社会工作专业的人才培养。     

健全体制机制是加强社会工作人才队伍建设的现实路径

造就一支结构合理、素质优良的社会工作人才队伍是构建社会主义和谐社会的迫切需要.要尽快建立社会工作人才队伍建设的政策措施和体制机制,整合资源、形成合力,卓有成效地推进社会工作人才队伍建设.建立领导机制,为社会工作人才队伍建设提供坚强组织保障;建立培训机制,促进社工人才队伍的专业化和职业化;建立服务机制,为社会工作人才发挥作用搭建平台;建立激励机制.打造社工人才"洼地".     

社会工作教育的升级发展

正1988—2005年,社会工作高等教育从人才培养到实践促进,再到政策推进,始终坚定地倡导和推动着中国社会工作专业化与职业化发展道路。而2006至今这10年间,社会工作教育发展又是怎样的呢?调整角色定位,为社会工作发展提供人才支撑、专业支撑。这10年社会工作职业化发展势头迅猛,大量社会工作服务机构出现,承担起提供直接专业服务的责任,彰显     

中国社会工作的十大发展路向探索

随着社会工作制度建设的全面推开和逐步完善．随着社会工作理论研究的不断拓展和逐步深入，随着社会工作专业实践逐步介入不同社会服务和管理领域。中国社会工作在制度、理论和实践等不同层面呈现出专业化、职业化、规范化、本土化、国际化、信息化、法制化、社会化、多元化、市场化等十大发展路向。     

推进社会工作职业化,提升政府公共服务效能

社会工作是一项助人自助的工作,是市场失灵的领域,因而是政府应当履行的基本职能.目前我国社会工作的服务效能比较低下,主要原因是社会工作没有实现职业化、政府职能缺位和错位.只有推进社会工作职业化,转变政府职能,才能切实提高社会工作效能和政府公共服务效能,有力地促进社会的和谐与稳定.     

社区社会工作的十年探索

正2006年党的十六届六中全会作出发展社会工作、建设宏大社会工作人才队伍建设的决策部署以来,我国社区社会工作建设发展取得了显著成效,全国各地纷纷开展社会社区工作服务试点工作,探索出了卓有成效的社区社会工作发展模式。回顾社区社会工作十年的发展历程,在各方努力下我国社区社会工作事业发展日趋规范化、职业化与专业化,其在围绕统筹社区照顾、扩大     

继往开来 锐意进取 奋力开创中国特色社会工作发展新局面

正2006年,民政部在广东深圳召开了全国民政系统社会工作人才队伍建设推进会,开启了社会工作专业化职业化本土化发展的新历程。十年间,我国社会工作内涵不断深化、外延不断拓展、品质不断提升、效益不断凸显,在社会建设中发挥了重要作用。当前,我国正处在全面建成小康社会的决胜阶段,面临新形势新要求,这就需要我们全面总结十年来社会工作发展的成绩与经验,按照党的十八届六中全会的     

全球化背景下中国社会工作教育面临的机遇与挑战

全球化背景下中国社会工作教育既面临着发展空间扩大、专业化发展速度加快及职业化发展前景广阔的机遇,又面临着体制性约束、运行机制的约束、专业价值体系选择的困惑及专业情景性限制的挑战。因此,全球化背景下中国社会工作教育应制定中国社会工作教育的总体发展规划,确立中国社会工作教育的发展目标、实施办法与评估标准;加快社会工作的专业化建设步伐;加大社会工作的宣传力度,增强社会工作的社会知晓度和认同感;强化实践中社会工作的统筹规划力度,完善社会工作的参与机制;还要进一步加强社会工作教育及实践领域中的国际交流合作。     

辽宁省出台实施意见加强社会工作专业岗位开发与人才激励保障

<正>近日,辽宁省民政厅等14部门联合出台实施意见,加强社会工作专业岗位开发与人才激励保障,加快推进全省社会工作专业人才队伍建设,不断提高社会工作专业化、职业化水平。实施意见明确,城乡社区要按照"一室多用"原则,依托城乡社区综合服务设施为开展社会工作服务提供场所,设立社会工作服务站,到2022年,在政法、教育、公安、民政等领域及城乡社区、社会组织普遍开发设置社会