坚持念好“八字诀” 促进训战一体化

<正>为深入贯彻公安部关于进一步推行"轮训轮值、战训合一"训练模式的部署,福建省龙岩市公安局(以下简称我局)积极探索,大胆实践,先行先试,于2009年8月在福建省率先成立战训机动大队(正科级机构,2010年改为战训机动处;组队训练和参加实战时称"战训机动大队")。我局坚持念好"结合、保障、管理、长效"八字诀,持续深入开展"轮训轮值、战训合一"活     

全国公安机关大力推行“轮训轮值 战训合一”训练模式效果显著

<正>开展大练兵以来,全国各级公安机关按照公安部关于城市公安局及有条件的县级公安机关要推行"轮训轮值、战训合一"训练模式的要求,紧密结合落实《公安机关人民警察训练条令》和"三个必训"制度,因地制宜、探索创新,积极推行"轮训轮值、战训合一"训练模式。截止2007年6月底,全国有250个市级公安机关和1656个     

天津市公安局组织召开“轮训轮值、战训合一”训练工作推动会

<正>2015年2月3日,天津市公安局在武清分局民警训练基地组织召开全局"轮训轮值、战训合一"训练工作推动会。天津市公安局党委委员、政治部主任蔡培林出席会议,并就落实公安部有关要求,进一步加强实战化训练工作进行部署。公安局政治部有关负责同志总结了近年来全局"轮训轮值、战训合一"实战训练工作情     

全面落实“轮训轮值、战训合一”训练模式 不断提高全省公安教育培训工作水平

<正>多年来,湖北省公安厅按照公安部的部署要求,以实战实用实效为导向,以信息化应用、规范执法、群众工作、新媒体应对和队伍管理"五个能力"为重点,因地制宜推行"轮训轮值、战训合一"训练模式,为打造一支"靠得住、打得赢、能干事、不出事"的湖北公安铁军提供了坚强的素质能力保障。目前,全省市、县公安机关已全面推行"轮训轮值、     

嘉兴市公安局积极推行“轮训轮值、战训合一”训练模式

嘉兴市公安机关认真贯彻落实公安部、浙江省公安厅关于民警教育训练工作要求，立足实际，深入调研，拓宽思路，按照“练为战”的指导思想，积极推行“轮训轮值、战训合一”训练模式，促进民警训练工作岗位化、实战化，走出一条具有自身特色的训练之路。     

把握三要素 实现三步走 构建育用衔接战训交融的训练体系

<正>公安部推行"轮训轮值、战训合一"训练模式以来,唐山市公安局紧跟形势任务、紧贴实战需求、紧扣基层实际,把握机制、内容、方法三要素,实现完善、发展、创新三步走,着力构建特色鲜明的"轮训轮值、战训合一"训练体系,走出了一条育用衔接、战训交融的练兵之路。一、以"三项建设"为抓手,在机制完善上下功夫、见成效一是组织机制建设。在编制紧张的情况下,积极争取唐山市委、市政府支持,于2010年依     

关于基层训练基地如何提高培训实效的思考

<正>分(县)公安局训练基地(以下简称"基层训练基地")作为上海公安教育训练改革进程中的一个创新,至今已有10年的发展历程,其无论在训练职能、训练内容、基础设施建设等方面都积累了许多宝贵经验,成功实现了战训合一、边战边训的训练模式。金山公安分局训练基地在近几年的发     

天津市公安局组织召开18个区(县)分局教育训练工作座谈会

<正>为全面落实全国公安教育训练工作会议精神,进一步巩固和深化全局教育训练工作成果,充分发挥警训队的职能作用,推动"轮训轮值、战训合一"训练工作的发展,2010年12月7日至8日,天津市     

首创不守旧 实现新突破 推动“轮训轮值、战训合一”训练提档升级

<正>2000年,上海市公安局(以下简称市局)从构建现代警务机制和改革上海公安教育训练的大局出发,在全国首创了集中训练与警务实战紧密结合的"轮训轮值、战训合一"训练模式,得到了公安部的充分肯定并在全国推广。经过近15年的发展,"轮训轮值、战训合一"训练模式日趋成熟,市局在总结经验的基础上,积极适应当前形势任务需要,大胆探索,创新实践,推动"轮训轮值、战训合一"训练取得新成效。     

坚持“四不” 打造公安教育训练工作新格局

<正>在推进"三项建设"中,大庆市公安局(以下简称"市局")党委坚持把教育训练工作置于先导性、基础性和战略性地位,坚持向训练要素质、向素质要战斗力,全面落实"3个必训"要求,按照"轮训轮值、战训合一"的     

四川省广元市公安局轮训轮值训练班积极投身抗震救灾第一线

<正>四川省广元市公安局在基层和一线民警训练中全面推行"轮训轮值、战训合一"训练模式,取得明显成效。特别是"5.12"汶川地震以来,参加"轮训轮值、战训合一"训练的第二期新警集中训练班,视灾情为命令,在市公安     

“轮训轮值、战训合一”训练模式在实施中存在的误区解析

近年来，公安部在总结全国各地练兵模式和效果的基础上，不断推陈出新，决定在市地以下公安机关推广“轮训轮值、战训合一”练兵模式。所谓“轮训轮值、战训合一”，是民警训练的一种方法，它要求将培训期间的学习和实战有机结合起来，其目的是克服战训脱节、提高训练效能、解决工训矛盾，使参训民警既能够集中进行政治、业务、法律、技能、体能以及心理素质训练，又能够作为一支市、县公安机关统一指挥调动的应急机动力量，发挥实战效能。     

关于对“轮训轮值”创建五年来的工作思考

2000年12月,上海市公安局从构建现代警务机制和深化上海公安教育训练改革的大局出发,以推行新的警衔晋升培训制度为依托,创建了“轮训轮值”教育训练新模式,组织一定年龄和警衔的治安警、交巡警分期分批至市局两个培训基地(学校培训三部、四部),参加以提高民警警务实战技能和体能素质为主要内容的全封闭式集训,同时作为市局机动部队参加值班备勤、处突防暴和治安整治任务,从而达到“战训合一”。“轮训轮值”作为上海市公安机关在全国首创的“战训合一”教育训练新模式,经过五年的建设发展,已经走上了良性的运转轨道,成为上海公安教育训练改…     

对“三长”学校控制训练科目的理性思考

"控制训练"是"三长"学校的主要训练科目。控制训练体系包括打防、控制、人身搜查、押解带离、警械具使用、夺凶器、配套演练等内容。要以为战而训、战训合一为教学内容,树立为战而训的思想,发挥教员和学员的主观能动性,建立长效训练机制。     

多措并举 积极推进战训合一轮训工作健康持久开展

<正>近年来,洛阳市公安局(以下简称"市局")按照公安部和河南省公安厅的安排部署,认真贯彻落实中央关于大规模培训干部,大幅度提高干部素质的战略决策,紧密结合公安工作实际,坚持"围绕中心、服务大局、完善机制、突出实战"的训练原则,持之以恒地开展"轮训轮值、战训合一"训练工作,通过抓好"四个强化、五个严格、六个重点",走出了一条具有洛阳公安特色的练兵之路。     

广东省公安厅以“战训合一、轮训轮值”模式开展集中强化训练

梁国聚厅长指出，推行战训合一，不仅是一种训练模式的改变，而且是业务工作和队伍建设的一个很好的结合点，是当前提高民警素质和队伍整体战斗力水平的一条很好的途径。既搞好了实战训练，又使基层公安机关始终掌握一支拉得出，打得赢的队伍，这是适应当前社会治安形势和完成维护稳定任务的必然选择。     

采取多种措施强力推进警务实战训练工作

广东省惠州市公安局按照“三基”工程建设的战略部署，以提升民警综合素质和实战本领为目标，结合经济发展及社会治安实际，大力推行“轮训轮值、战训合一”训练模式，坚持分类指导、规范组织管理，全面落实基层一线实战必训，积极探索建立适合本地实际特点的实战训练机制，取得了明显成效。2008年1月27日，公安部党委书记、     

合肥市公安局全面落实基层一线民警实战必训

安徽省合肥市公安局把苦练基本功作为推进“三基”工程建设的重要内容，立足现有条件，整合训练资源，因地制宜，积极推行“轮训轮值、战训合一”训练模式，全面落实基层一线民警每年实战必训，实现了训练与实战互动，推动了苦练基本功的深入开展，提升了基层一线民警的实战能力。     

动态

<正>第二届警务实战教官技能比武及"轮训轮值、战训合一"训练现场推进会组委会办公室工作会议召开2014年10月16日,第二届警务实战教官技能比武及"轮训轮值、战训合一"现场推进会组委会办公室工作会议召开,专题研究比武及会议筹备工作,部署工作任务,明确分工、细化责任。组委会办公室各工作小组负责同志参加会议。经郭声琨部长和公安部党委批准,第二届警务实战教官技能比武及"轮训轮值、战训合一"现场推进会将于2014年11月中下旬     

推行“五个训练” 提升全警战斗力

<正>教育训练是激发队伍内生动力、提升队伍战斗力的一条重要途径。近年来,湖北公安机关坚持政治引领、实战导向、创新驱动,推行红色、规范、精准、开放、智慧"五个训练",着力破解基础薄弱、战训脱节等难题,增强教育训练工作质效,全警素质能