精细化管理在科研管理实践中的运用

精细化管理是现代企业管理实践当中的一种先进理念,在教研机构当中的科研管理实践中有很好的应用空间。本文指出在科研管理实践中要实施精细化管理,必须在观念上树立精细化管理意识;在管理过程中体现精细化内涵;在制度层面上加强精细化管理的制度创新。     

论社会管理创新的法律价值定位——基于“宜昌经验”的实证分析

法律价值定位是社会管理创新中的前导性问题,对实践试点样本的实证分析有助于经验的系统化、模式化,而在学理上厘清社会管理创新的价值定位则是防止实践偏差的关键.在法本源上,坚持情理与法律的融合是社会管理创新的客观要求；在法理念上,坚持规范化管理与人性化服务的统一是社会管理创新的法理基础；在法价值上,坚持分配正义与矫正正义相一致是社会管理创新的目标导向；在法运行上,坚持制约权力与保障权力相结合是社会管理创新的法治要求；在法政治学上,坚持权力之治与众人之治的沟通是社会管理创新的治理之道.     

新中国70年我国学前教育管理变革的回顾与反思

新中国成立70年以来,我国学前教育事业在曲折中不断前进,具体到管理层面也不断进行着多重调整,主要表现为:在管理理念上从被动防范、强权控制到主动变革、服务教育的发展轨迹;在管理制度上存在着从权力中心到责任共担的历史演变;在管理内容上发生着从缺乏规划、封闭管理到规范调控、强调质量的总体变迁;在管理方式上经历着从集权模式到多中心治理的发展变化。回顾并反思新中国70年以来学前教育管理的变革历程可以发现如下突出特征,对"儿童中心"教育理念的逐步践行,对"政府主导"体制机制的日益强化,对"规范发展"管理目标的不断优化,对"分级治理"管理方式的建立健全。     

通过司法的治理——法治主导型社会管理模式刍论

社会管理在传统上一般被认为是政府的职能,政府是单一的管理主体,因此社会管理与社会统治或社会控制意义相近。但现代管理理念上,社会管理则是指政府、社会组织和公民对除国家政治、经济和文化以外的公共事务所进行的管理和服务活动,社会管理的目的,     

上海城市管理与监察依法行政的发展历程及现状

随着我国城市管理热潮的兴起,上海城市管理监察执法工作立足上海具体市情,在不断的探索推进中形成了自己的特色。上海城市管理监察依法行政虽然还存在不足,但是后续发展仍然强劲。     

试论精细化管理理念在司法警察规范化建设中的运用

精细化管理是源于发达国家的一种管理理念,主要运用于大规模制造工业产业中。企业通过实行精细化管理,优化、细化生产流程、管理流程,降低生产成本,达到效益的最大化,移植于检务管理,改变办公模式,可以充分发掘现有检察人物资源,表层上提高办事效率,深层次上提升检察机构各部门的执行力,在检务不断发展的趋势下,使检务管理亦与时俱进的科学发展,本文就是在此观念下,就精细化管理理念在司法警察规范化建设中的运用进行讨论。     

公法上无因管理的理论构造——基于释义学分析

关注公法上无因管理,不仅可以解决公共治理中出现的新问题,而且还可以提升公法学的理论品质,进而为我国行政法总则的科学立法提供知识。所谓公法上无因管理,是指未受公法委任、并无公法义务,而为他人管理公法事务。公法上无因管理的构成要件可以概括为三项内容,即管理他人的公法事务、无公法管理义务与为他人管理公法事务。正当化功能与衡平功能是公法上无因管理的主要功能。公法上无因管理与职权法定和法律保留并不矛盾。从一个主体为另一个主体消灭或者履行公法义务的可能性来看,主要有三种表现形态,即私人为公共主体、公共主体为私人与公共主体间公法事务的管理。未来我国行政法总则立法,可以考虑将其设置在公法责任内容之内。     

知识经济下人力资源管理的新趋势

二十一世纪,人类已进入到经济全球化和知识经济的时代,以经济全球化为导向的人力资源管理将出现与传统管理方式不同的发展趋势,在管理理念上强调人与组织、与社会的协调统一,管理对象上更重视知识要素的管理,管理重点在核心人才的开发和使用,管理目标从注重经济目标转向注重经济目标与社会目标的统一,管理的方式从日常事务的管理转变为策略伙伴,分配模式,从按资分配转向按贡献分配,管理模式,从区域文化管理转向跨区文化管理,战略模式,从区域战略转向全球战略。     

人力资源管理与企业绩效——企业"知本"管理维度的审视

在新经济条件下的人力资源管理本质上就是对知识资本的管理,经济学中社会宏观经济增长理论的演进过程在实际上有力地论证了人力资源管理对于企业绩效促进作用的现实存在性,同时本文通过对人力资源管理在资源性和战略性两个层面上的分析,说明了这种存在性是如何在实践中实现的,从而把人力资本的一般性重要意义与企业经营绩效衔接起来。     

浅谈传统文化与现代人力资源管理

加快的全球经济一体化进程,促使更多的企业追求在人力资源管理上与国际接轨,西方先进的管理理念与工具被大量引进,却忽视了传统的中国人文化背景、思想观念和思维方式与西方的差异,产生不了应有的效果。本文试在分析中国文化及人性上,融合西方科学、成熟的管理方法,找出适合中国文化背景的人力资源管理之道,解决企业中的管理文化冲突问题。     

关于现代企业实施战略成本管理的探讨

战略成本管理就是在成本管理中导入战略管理思想,实现战略意义上的功能扩展。在发达国家,战略成本管理已成为企业加强成本管理、取得竞争优势的有效管理模式。目前,我国运用战略成本管理的企业还比较少,引导企业实施战略成本管理显得十分必要。     

法院审判流程管理模式:反思与进路

审判管理的主要内容和表现形式很大程度上是案件审判流程管理。探讨增强法院审判管理能力问题,着力点应当放在增强审判流程管理能力上。小立案模式在整合司法公正与效率方面更具有比较优势,更能有效发挥为审判工作服务的功能,基本能够代表审判流程管理未来改革发展的方向。审判流程管理总的目标是实现公正与效率,总的原则是要遵循司法活动规律。     

青海省部署特殊人群服务管理工作

青海省社会管理综合治理委员会特殊人群专项组第一次全体会议暨全省特殊人群管理服务启动大会近日在西宁召开。会议分析了青海省特殊人群工作面临的形势，部署了今后一个时期特殊人群服务管理工作。会议要求专项组成员单位在思想观念上，要从重经济建设、轻社会管理向更加重视社会管理和经济社会协调发展转变；管理主体上，     

行政托管的实证研究——以西安市沣渭新区“托管模式”为例

托管模式是我国地方政府在管理体制改革中探索出的新的权力配置方式,该模式在政府职能转化和管理结构调整上发挥了重要作用。西安市沣渭新区运用该模式建立了新区管委会扁平化二级管理结构,具有重要样本价值。这种体制上的创新,对我国的行政权力配置方式提供了新的选择方案。     

检察机关推动社会管理创新思考

在推动社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作中,有不少同志认为社会管理是党委、政府的工作,检察机关不是处在社会管理第一线,在推动社会管理创新上难以作为;也有同志认为检察工作就是社会管理的组成部分,做好检察工作就是推动社会管理创新。笔者认为,检察机     

论和谐社会视野下行政管理与社会自我管理的关系

构建社会主义和谐社会是一项复杂的系统工程,其中一个重要的方面就是处理好行政管理与社会自我管理的关系,打造社会管理新格局。随着社会治理模式的转变,行政管理与社会自我管理关系也日益凸显。但是目前我们在很大程度上还沿用着过去以行政管理为主导的社会管理体制,这实际上同经济社会发展是不相适应的,如何寻求二者之间的良性互动对于构建和谐社会具有重要的现实意义。那么政府在处理二者之间的关系上应该具有何种应然理念,选择何种模式是重要的主导因素。     

国内应急管理研究热点与发展趋势——基于CiteSpace的知识图谱分析

本文以CNKI数据库中1992-2020年发表在"核心期刊"和"CSSCI"期刊上的3449篇应急管理研究文献为分析样本,以CiteSpace软件为主要分析工具,对应急管理文献分布状况、学术共同体、研究类型以及热点主题进行分析后发现,与应急管理有关的研究文献在数量上呈波浪式、总体上升状态,研究主题日益丰富,研究规范性不断提高。但应急管理研究的拓展空间仍然很大,未来要进一步强化应急管理基础理论、应急管理责任伦理、应急管理跨学科间合作以及国际间合作研究。     

科学有效审判管理体系的构建与完善

一、审判管理改革的现状经过一五和二五的改革与实践,法院的审判管理制度有了长足的发展,初步建立了由审判流程管理、审判质量管理、审判绩效管理为内容的审判管理工作格局。(一)审判管理正在从自发走向自觉纵观审判管理的发展历程,可以看出,审判管理正在从自发向自觉进行转化,管理主体上由分散到集中;管理程序上从无序到有序;管理方法手段上从随意到制度化。这一转化过程还     

我国文化产业中的版权管理战略设计

文化产业正以其在经济建设中的独特魅力吸引着越来越多国家的重视,已然成为一国提升国际竞争力的重要支撑。文化产业的发展离不开版权管理战略,将其置于战略的高度进行规划设计对于我国文化产业的崛起至关重要。版权管理战略的设计,在宏观上应当发挥政府职能,制定并完善版权法律法规、优化版权行政管理体系;在微观上应当唤醒企业的版权管理意识,优化产权管理、经营管理等环节,并建立科学的保障体系。     

关于经济合同管理问题的几点思考

西方有句谚语:财富的一半来自合同。由此可见,合同在社会经济的发展中扮演着至关重要的角色。在经济全球化、区域经济一体化的今天,经济合同管理是世界上许多国家共同面对的问题。在我国,企业经济合同管理存在诸多问题,因为经济合同管理是企业管理的重要内容,所以这些问题处理的好与坏直接影响着企业的经济效益,长远意义上看,甚至会影响我国经济与世界经济的良好接轨。故我们必须正视经济合同管理中存在的问题,并采取有效措施予以彻底解决。