通榆县建立“四项制度” 推进村级集体经济规范运作

<正>为进一步加强村级集体经济管理,通榆县建立"四项制度",有效推进村级集体经济规范运作。一是建立民主理财制度。各村建立健全村级民主理财小组,选举产生了村务监督委员会。定期对民主理财小组成员进行业务培训,强化村级支出审核,严格村级财经纪律。全面实行村务、财务公开,接受村民监督,加大群众参与管理村集体经济的力度。     

高标准完成村级组织换届工作的几点启示

洛阳市吉利区在去年的村级组织换届选举中，高度重视，精心组织，严格程序，依法选举，全区29个行政村都成功选举产生了村党支部、村民委员会和村务监督委员会班子。这次的村级组织换届选举，该区选民参选率超过95％，一次选举成功率超过93％。     

安徽省“阳光村务工程”调研报告

我省实施"阳光村务工程"6年来,促进村级事务治理发生了五个方面的转变,摸索出一套宝贵经验,但也存在着集体固定资产保值增值问题突出、村级事务流程化管理不够规范、村务监督"虚化"等问题。思想观念守旧、工作作风拖拉、工作方法落后、自身素质低下、民主意识淡漠等,都是产生这些问题的主要原因。进一步深化我省"阳光村务工程"建设,必须正确处理好"五个关系",村级事务流程化管理要坚持"四议""两公开",村务监督要推进监督委员会工作常态化,要与农村党风廉政建设协调推进。     

农民流动与村级组织重构和村务管理转型

大量农民外出务工已经成了当前中国农村社会的一种常态,他们的周期性"候鸟式"流动一方面促进了流出地农村的经济发展;另一方面也带来了村级组织弱化和难以管理等一系列的问题.要应对和解决这些问题必须实现村级组织的重构和村务管理的转型.重构村级组织就是要增强村级组织特别是党组织的吸引力和凝聚力,同时创新管理方式,加强对流动成员的管理.村务管理转型就是要更新管理理念,提升服务水平,保障流动农民权益.同时积极引导农民合理利用剩余资金,倡导农民加大对子女的教育投入.     

"四民法"治出"四好村"

近几年来,巴中市以"巴山新居"建设为抓手,统筹推进新村建设与脱贫攻坚,给穷山村带来沧桑巨变.而每一项改变的进程里,都离不开村民自治的身影. 在村级事务管理中,巴中市充分发挥民主、尊重民主权利,让群众参与到村务管理中来,实行"民议定方案""民选搭班子""民建保实施""民管促长效"的"四民工作法",走出了一条民主管理村务的特色路.     

正确认识村级班子现状 加强农村基层组织建设

在农村十年改革过程中,村级班子在两个文明建设中发挥了应有的作用。但是,随着改革的进一步深化,村级班子也出现了一些新情况,新问题。对此,社会上众说纷纭,评价不一。有的认为村级组织是个     

村务管理体制与村级债务的根治

在全面推行村务公开、民主管理的过程中 ,村级过度负债的问题日渐暴露出来。村级债务面广量大 ,居高不下 ,有着深层次的体制原因。进一步改革、完善村务管理体制是化解村级巨额债务的根本之道。改革和完善村务管理体制 ,必须将村民自治的制度性变革进行到底。     

村务管理体制与村级债务的根治

在全面推行村务公开、民主管理的过程中,村级过度负债的问题日渐暴露出来.村级债务面广量大,居高不下,有着深层次的体制原因.进一步改革、完善村务管理体制是化解村级巨额债务的根本之道.改革和完善村务管理体制,必须将村民自治的制度性变革进行到底.     

村务管理体制与村级债务的根治

在全面推行村务公开、民主管理的过程中,村级过度负债的问题日渐暴露出来.村级债务面广量大,居高不下,有着深层次的体制原因.进一步改革、完善村务管理体制是化解村级巨额债务的根本之道.改革和完善村务管理体制,必须将村民自治的制度性变革进行到底.     

"亲缘班子"要"拆帮"--林甸县推行村级干部任职回避制度的调查

1999年4月,林甸县委针对村级"亲缘班子"问题,在全县农村推行了村干部任职回避制度.从近两年的实践看,这一举措加强了村级班子和干部队伍建设,密切了党群干群关系,促进了农村的改革、发展和稳定.     

清原县:村监会和村“两委”同步换届

<正>在村"两委"班子换届选举工作中,清原满族自治县委为进一步完善村务监督机制,强化村务监督委员会(以下简称村监会)工作地位和群众基础,在原来全县所有行政村全部建立村监会的基础上,把村监会作为村级"第三委",开展村监会和村"两     

推行“四位一体”机制 规范村级组织建设

滑县是豫北农业大县。近两年来,针对农村社会不稳定,村“两委”工作不协调,村级组织运行无章法等问题,我们推行了村级组织规范化建设,上述问题得到较好解决,农村由乱到治,村级班子由“散”到“和”。今年,县委认真总结推行村级组织规范化建设的经验,针对农村干部求稳不求发展,村级班子求团结不求进取的问题,在全县农村“两委”干部中建立和推行了目标管理、制度约束、绩效考评、奖惩激励“四位一体”的运行机制,落实科学发展观,进一步强化村“两委”班子争先创优意识,夯实了党在农村的执政基础,全县农村呈现出开拓进取、干事创业、文明和谐…     

推行村级事务契约化管理

去年以来，我们将法学原理中的契约关系引人村务管理之中，积极探索建立适应形势要求的“既管官又约民、双向互动”的村务管理机制，采取村委会与村民签订合同、协议、纪要等形式，对村级事务实行契约化管理，推动了社会主义新农村建设。     

选拔培养人才 建好村级班子

选拔培养人才建好村级班子朱保忠山东曹县苏集镇是个有５万多人口的大镇，共有４８个行政村。近年来镇党委针对部分村级班子年龄老化，思想僵化、活力缺乏等问题，按照中央提出的“五个好”要求，重点在建设一个好班子上下功夫，采取选人才、抓培养、完善管理激励机制等措...     

信息化平台助力新农村建设

基层组织建设年活动开展以来,昌邑市适应形势发展要求,以研发"党务村务信息化平台"为抓手,着力规划建设以村为主、三级共享、操作便捷的数字化管理系统,提高了农村党组织管理党务村务和服务党员群众的水平。科学设计系统内容。充分考虑村级实际,广泛征求农村干部和党员群众意见建议,分"村级组织"、"党务管理"、"村务管理"、"事务管理"四大类设计建设了14个数据库。目前,已输入各类文档信息30多万条,图片     

长白县多措并举抓好村级班子建设

<正>长白县在基层组织建设年活动中,以增强基层党组织凝聚力、战斗力和创造力为立足点,转变思路,创新举措,切实加强村级班子建设,取得了良好的效果。强基础,加强村级班子素质建设。通过组织召开"两委"民主生活会、走访离任村干部、交心谈心和座谈等方式,了解掌握全县8个乡镇77个村级班子运行状况。对有矛盾的"两委"班子成员及时做好思想工作,对经教育没有明显改变的及时进行调整;     

如何开展村级"三个代表"学教活动--来自成都市试点村的调杏

成都市按照中央和省、市委的统一部署,从去年12月至今年5月底,在全市334个乡镇和1535个县级部门开展了为期五个半月的"三个代表"学习教育活动,并将学习范围扩大到了167个村级班子及其成员.为了进一步有针对性地指导好村级"学教"活动的试点工作以及今年底在全市铺开的村级"学教"活动,市委组织部对已经开展了"学教"活动的4个乡镇、16个村进行调查,先后召开了6个座谈会,对各级干部、村民等60人次进行了个别访谈,形成了这个调研报告.     

打造阳光村务 构建和谐乡村

<正>近年来,我省在全国率先提出并推行以农村集体"三资"委托代理服务、村级事务"四议两公开"流程化管理、村务监督委员会制度为主要内容,以公开透明、便民利民、廉政勤政为基本要求的"阳光村务工程"建设,有力促进了农村社会和谐、经济健康发展,得到了中央纪委和省委、省政府主要领导的充分肯定。我们要以此为新的契机和动力,加强调查研究和理论思考,进一步把"阳光村务工程"建设抓紧抓好抓出成效。     

以"点题公开"深化基层民主建设

为认真贯彻落实党的十七大提出的"以扩大党内民主带动人民民主,以增进党内和谐促进社会和谐"的重要精神,2008年以来,珙县在全县范围内全面开展村级组织村务、党务"点题公开"活动.这项活动变"干部公示什么,群众就了解什么"为"群众想了解什么,干部就公示什么",大大提高了广大群众参与村务、党务管理的积极性和民主管理的透明度,真正做到了"给群众一个明白,给干部一个清白".     

凌源市实施“村级后备干部千人计划”

正凌源市围绕解决当前村级"两委"班子后继乏人、缺乏能人等问题,在认真调研的基础上,全面实施"村级后备干部选拔培养千人计划",健全完善村级后备干部的选拔、培养和任用机制,为"美丽乡村"建设打下坚实的人才基础。全方位"选"在村级后备干部选拔上,全市243个行政村按照"一职一备"的目标,积极从农村