关于大连市发展中小企业 促进社会就业的建议

中小企业在解决大连市就业问题中起着决定性的主导作用。保就业就一定要保中小企业,要健全激励中小企业吸纳就业工作目标责任制度,完善激励中小企业吸纳就业的税收优惠政策,促进中小企业自主创新和转型升级,帮助中小企业解决经营难问题,这对发展中小企业,促进社会就业具有重要意义。     

中小企业财务管理目标的现实选择

中小企业在我国却有"强势弱位"的特点。所谓"强势"就是在解决就业、增加税收、GDP增长等一系列国民经济活动中具有举足轻重的重要地位;所谓"弱势"就是在融资活动中不能享受与大企业一样的待遇,产生融资难问题。因此确定中小企业的财务管理目标不能忽视中小企业融资难的现状。本人通过分析当前中小企业可能选择的财务管理目标,结合中小企业当前的财务管理现状,选择切合中小企业发展的财务管理目标,并提供实现该目标的一系列措施。     

中小企业国际贸易融资难题何解

中小企业在国民经济发展中具有重要的意义,在解决就业、增加税收、经济增长中发挥了积极的作用。然而,融资难问题在一定程度上制约从事国际贸易的中小企业的生存和持续发展。要解决这一问题,必须制定利于中小企业国际贸易融资的相关政策,完善中小企业国际贸易融资的金融体系,提高中小企业自身的综合实力。     

中小企业发展及对策研究

<正>中小企业是我国国民经济的重要组成部分,中小企业在促进经济和社会发展,解决就业方面发挥了大型企业无可替代的作用,国家和各级政府都非常重视中小企业的发展。但是中小企业客观存在的管理、融资、经营、技术、人才等方面的问题阻碍和限制了中小企业的进一步发展,只有解决了这些问题才能保证中小企业得以生存和发展。一、中小企业生存现状中小企业是我国国民经济中一支非常重要的力量。近年来,我国中小企业数量占全国     

关于促进中小企业发展缓解就业压力的思考——以广西贺州市为例

就业是民生之本,安邦之基。中小企业作为就业的主渠道,是保增长保就业的关键。缓解我国就业压力的战略性出路是大力发展中小企业。当前中小企业发展还面临着资金短缺、融资难等问题,必须采取更加有效的政策措施,破解中小企业发展的融资难题,提高服务水平,引导科技创新,培育产业集群,优化发展环境,促进中小企业发展,缓解就业压力。     

我国中小企业人才流失成因及对策研究

改革开放以来,我国中小企业异军突起,已经成为市场经济中最活跃的经济主体,在产业结构调整,缓解就业压力,推动出口和消费需求,推进城市化进程等方面发挥了重要作用。然而,人才流失问题却始终制约着我国中小企业的发展,是中小企业获得持续发展动力的最大挑战。针对我国中小企业人才流失的现状,解决中小企业人才流失的问题,应树立正确的人才观念、灵活地进行职业设置、创造独特的企业文化、建立科学的用人机制、建立健全的人才激励机制。     

对破解中小企业融资难问题的思考

随着经济体制改革的深入进行，我国中小企业如雨后春笋般地涌现出来。据2004年的统计，我国的中小企业总数已占到全国企业总数的90％以上，在工业总产值中约占59％，在投资中占比例达58％，在创造利润中占47％。中小企业的快速发展，对解决地方就业、拉动地方经济增长起到了至关重要的作用。然而中小企业在发展壮大过程中，融资难的问题也日益显现出来，具体表现为：一是自有资金缺乏，自身融资能力差。     

如何解决中小企业融资难？： 政府扶持引导 企业练好内功

中小企业在推动经济发展,缩小城乡和区域之间的差距,扩大社会就业,改善民生,稳定社会等方面都发挥着举足轻重的作用。为此,国家和海南省都十分重视中小企业的发展,先后出台了一系列鼓励和支持的政策和措施。但是,目前中小企业发展面临的诸多困难仍没有从根本上得到解决，尤其是融资难的问题。     

从国家发展的高度看待中小企业的战略地位

目前我国中小企业遇到的最大障碍是缺乏公平竞争的外部环境。中小企业在国民经济中的地位和作用决定了我们必须对此应给予高度重视 ,必须创造有利于中小企业生存与发展的环境。一、中小企业在国民经济中的地位与作用世界经济发展的经验表明 ,中小企业在国民经济中占有举足轻重的地位 ,大力发展中小企业是世界各国解决社会就业问题、实现经济增长的主要途径。７０年代以来 ,西方发达国家大企业就业人口在总就业人口中所占比重不断下降 ,而中小企业就业人口所占比重不断上升。１９７５年 ,美国私营企业就业人口为６０５４．４万人 ,其中在５０…     

中小企业发展与就业扩展

我国的经济改革已经进入一个攻坚时期，其中最突出的问题就是如何解决城镇职工失业和农村剩余劳动力的转移。据估计和测算，到２０１０年农村剩余劳动力约为３亿人，其次为城镇待业和下岗人员等。今后２０年内，解决我国的就业问题，主要是农村剩余劳动力和城镇新增劳动力就业，以及城镇失业者的再就业问题，我国的就业形势不容乐观。国内许多学者专家对解决失业，增加就业开了不少的药方，但是并没有找到一条有效的途径。本文试图从中小企业发展的角度，探讨中小企业与我国现阶段劳动力素质和就业扩展的关系，最终为解决当前和今后失业问题…     

人工智能助推中小企业发展的思考

人工智能的快速发展已经为企业带来了巨大变革,大型科技企业不断加大对这一领域的投入。但对于中国中小型企业而言,人工智能推动企业发展的动力仍然不足。为此,该文在分析人工智能发展现状及前景的基础上,提出了基于大数据的人工智能一站式门户平台。该平台可为中小型企业、高校、投资者、创业者、金融搭建桥梁,推动中小企业人工智能问题的合作、融资与市场开拓。同时依托该平台,深化校企联合,为企业输送一批"人工智能+特定领域"的学科交叉人才,助推中小型企业的快速发展。     

中小企业改革与发展中面临的问题及对策

目前 ,大力发展中小企业已经成为全社会的共识 ,中小企业在一些方面有着大企业无法媲美的优势。本文针对中小企业在改革与发展中面临的问题 ,强调中小企业的发展 ,应该在放开中小企业的同时 ,给予相应的配套政策进行扶持     

谈谈中小高新技术企业的人力资源管理

在知识经济时代，人才的竞争将更加激烈，中小高新技术企业人力资源管理的一项重要任务就是要吸引和留住优秀人才。文章介绍了我国中小高新技术企业人力资源管理的现状与特点，指出了目前我国中小高新技术企业人力资源管理所存在的主要问题，指出有效地组织高素质、高智力的人才，发挥人才的创新潜能，寻求一种科学有效的人力资源管理方法和体系，对于高新技术企业的长期生存和发展至关重要。     

当前我国民营企业融资困难的分析以及解决出路思考

在世界金融危机、国内经济形势相当严峻的局面下，融资困难已成为中小民营企业发展的严重问题。要切实解决民营企业融资难的问题，仅仅靠政府、银行和企业某一方面的努力都是难以奏效的，必须通过社会各方面的共同努力和特殊的政策支持，从而创造和形成良好的融资环境：要以地方政府为主导营造金融生态环境，构建完善的投融资体系；加大和增强金融机构对民营企业的信贷支持和金融服务力度；民营企业本身也要通过管理创新和制度创新，建立起规范的现代企业制度，不断降低企业经营中的主观风险。     

我国中小企业成本管理探析

在当今激烈的市场竞争环境中，成本的降低是增加利润的有效方法之一，降低成本已成为企业发展首先要解决的重要问题。一个企业要想在庞大的市场中站稳脚跟、寻求发展，就必须适应市场经济的要求，让企业低投入、高产出。为推动中小企业的成本管理，必须从成本入手，并针对中小企业成本管理存在的问题，提出降低成本的可行途径。     

广西中小型企业资本结构与融资决策

广西中小型企业的发展在广西的国民经济中占有十分重要的地位,但广西中小型企业发展面临的严重问题之一是金融支持力度不足。文章通过对中小型企业的资本结构分析,特别是对现代企业资本结构理论的阐述,试图在融资的决策上找出科学的依据,为广西中小型企业的发展寻求金融支持。     

从治理组织选择理论的角度解读自愿连锁

作为连锁经营的三大组织形态之一的自愿连锁在我国的发展步伐正在加快,中小零售企业将自愿连锁作为应对实力强大的外资零售巨头和突飞猛进的本土大型连锁企业的主要途径。威廉姆森的组织形态选择理论对自愿连锁进行了深入分析,可为我国中小连锁企业发展自愿连锁提供思路与策略选择。     

经济欠发达地区中小企业融资问题探析

长期以来，经济欠发达地区的中小企业始终没有摆脱资金匮乏的状况，而且融资难已经成为制约其进一步发展的“瓶颈”。这一问题在当前国家继续实施宏观经济调控的背景下显得更为突出。文章对经济欠发达地区中小企业融资特点进行了深入分析，并论述其形成的特殊原因，探讨如何通过融资创新化解经济欠发达地区中小企业融资困境问题。     

入世后中小企业贵在科技竞争

加入WTO后 ,我国中小企业发展的关键在于提高科技竞争力 ,营造企业新优势。文章对欧美国家科技型中小企业发展进行了研究 ,提出从加大风险投资、生产和供应知识、市场竞争科学定位、创新科技人才、培育科技载体等方面全面提高我国中小企业科技竞争力 ,实现入世后我国中小企业的快速发展。     

台湾中小企业的社会功能及启示

台湾中小企业在人数、布局、人员构成、资金来源上的特点,决定了它们在台湾社会中起到了维护稳定、扩大中产阶级比例、促进社会和谐发展、提高社会资金利用比例的重要作用。台湾中小企业的发展对中国大陆发展中小企业有重要的启示意义：应该重视中小企业发展,充分利用儒家文化的凝聚力,发展农工兼业,并克服人口老龄化带来的弊端。