人大代表辞职制度仍需完善

近些年来,不少地方出于工作需要,在代表辞职领域开展了许多具有创新意义的探索,特别是在制度完善上进行了不懈努力。从法治视角解读代表辞职这一"敏感点",有助于我们更真切地触摸到人大工作创新与发展的强烈脉动,更深刻地感受到现代民主法治建设给人大工作带来的诸多深层次影响。代表辞职:在探索与争议中前行有任必有辞,作为一项法定职     

代表辞职需要“强制”措施

兰海同志的《人大代表辞职怎能强制》（以下简称《强制》）提出“临湘市推出的‘先辞代表职务，再开行政调令’的措施，实质上是强迫代表辞职，是不妥的”。《强制》一文就临湘市的做法提出了自己的观点：强迫代表辞职，“首先，它侵害了党员代表的合法权益。”“其次，它侵害了选民的合法权益。”“最后，这种做法有人大工作行政化之嫌。”笔者认为，《强制》一文提出的观点也不准确。依据当前代表工作的现状和代表工作的体制，为进一步完善代表工作，代表辞职需要一定的“强制”措施。     

备战三月求职

职场不是我们当初想象的那么简单，工作总不如我们想象的那么一帆风顺。人在职场，难免会遇到诸多不如意，工作繁琐、工作量大、工作压力大、人际关系复杂多变等等。这些因素长期地交织着、累积着。当达到某种程度的时候，就不免使职业人产生辞职，另觅工作的想法。三月，春节后求职的高峰期，相当一部分职业人士想辞掉一份让自己疲惫不堪，抱怨不断的工作。可是辞职容易，辞职后的准备工作你做好了吗？     

金秋十月醉人心

１９９９年１０月９日 ,一封信摆在了曲阜市保安服务公司保安二大队队长颜承国的办公桌上。这是一封辞职申请 ,辞职的理由是因为不适应保安工作 ,言语中流露出几许无奈和焦急。保宁保安班队员柴林元是一名刚参加工作不足３个月的新队员 ,平时工作认真负责 ,能吃苦耐劳 ,思想进步也很快 ,经常受到客户领导的表扬。他的突然辞职引起了大队长的高度重视 ,“小柴表现一贯很好 ,辞职肯定有原因”。功夫不负有心人 ,经过深入细致的调查了解 ,颜队长很快便找到了事情的根由。原来 ,小柴的对象想开一家理发店 ,小柴自然义不容辞要出钱资助。但因家庭…     

小保信箱

因"个人原因"辞职就没有经济补偿吗小保:我是某机械公司职工,2010年3月与公司签订了3年期劳动合同。工作期间,该公司从未为其缴纳社会保险。2013年2月初,我主动提出辞职,在办理离职申请表时,公司提出,凡主动辞职都要在离职理由栏写明"个人原因",我也未多加考虑,就同意添写了上"个人原因"字样。辞职半月后,我得知,用人单位未为劳动缴纳社会保险费等情形下,即使劳动者主动提出辞职,也应得到相当于工龄每年一个工资的经济补偿金。我遂找到原机械公司要求支付解除劳动合同的经济补偿金。公司认为,我是主动提出辞职,离职理由为     

廖正豪为何辞官又回任?

台湾"法务部长"廖正豪四月十三日提出请辞,十四日正式交出书面辞呈,而十六日又突然宣布销假留任。这一去一留,在台湾政坛造成极大震撼,一般民众困惑不解,舆论界说他"辞得高深莫测"。廖正豪在辞呈中公开表示的理由是"另有人生规划";而回任的理由是"扫黑尚未成功,继续留任工作。"这些只是托词藉口而已,事实上这场辞职风波是国民党内部一次"政治角力",对"萧内阁"造成极大冲击。廖正豪出任"法务部长"一年零十个月。自上任以来,在全岛进行大规模扫黑和肃贪行动,成绩显著,被誉为"扫黑英雄",在历次民意调查中,支持度皆位列前茅。一些政坛人士与广大民众认为他与上一任"法务部长"马英九都是风骨嶙峋、甚孚民望的好官,可是对他这次"急流勇退"的原因存在多种猜测,认为他辞官辞得不够光明,回任也回得不够磊落。虽然廖正豪表示他辞职与未能获得     

人大常委会能劝代表辞职吗?

现在不少地方开始实行人大代表辞职制,其中做法之一,就是由人大常委会找不能坚持依法履职的代表本人谈话,“劝说”代表自己提出辞职,然后再按照代表法的有关规定“走一下”辞职程序——杭州市西湖区人大常委会办公室杨焕然:劝辞代表,现实国情下未尝不可人大常委会能否劝人大代表辞职,其实这在理论上并不是一个值得探讨的问题。在人民代表大会这一宪政体制下,由选民选举产生人大代表,然后再由人大代表选举产生各级人大常委会,各级人大常委会对人大代表负责,并接受人大代表的监督。人大常委会是受人大代表之托,代行权力机关(人民代表大会)的部…     

“员工制”保姆能否解难题

"跳单"、突然辞职、不固定、流动性大,保姆市场的混乱成为一道难题——陈阿姨又一次被雇主"辞退"了,但她这次与前年被辞的那次不同——她现在是福州一家政公司的固定员工,"每个月按期在单位领工资,不会因为一天不上岗影响收入,而且公司很快就会安排新的雇主。"     

为“朋友”两肋插刀,判重刑!

案例:"哥哥这口气,你得帮我出!"王石祥找到了当保安的老乡王宝成。前不久,王石祥在一条商业街上新开了一家服装店,由于自己的价格便宜,很快在这条商业街上站稳了脚,经常会有回头客,这让街上的老店主们多少有些不满。很快几名老店主便联合起来排挤王石祥,不但在他的门前倒脏东西,而且在别的客户面前说王石祥的东西都是二手货。为了自己的生意,王石祥找到他们,没想到,话没说几句,双方便动起手,王石祥人单力孤,被几个大汉打成了轻伤。回到家的王石祥越想越恼火,这时想起了自己的老乡王宝成,王宝成和他在同一个城市打工,王宝成曾经当过兵,退     

“主动辞职”的示范效应

代表辞职是近期的一个热点。但仔细观察,辞职的多是以“工作变动”为理由的“官员代表”。在这个背景下,高明伦、王泽华等代表的“主动辞职”,便具有积极的示范效应。     

辞职前,骑驴找马是上策

如今在职场上,好像人人都不安分,经常在MSN上看到“我辞职了”这样的昵称。主动辞或者被辞都是一个结果——失去这份工作。预谋一场失业,是勇气和自信的展现。既然是预谋的,那么你在失业之前就先问自己几个问题:第一,现在的行业适合不适合你?能否实现自我价值?继续它有没有意义?第二,转变行业你是否具有潜力?每一个想成功的人,都应该结合自己的特长给职业做一个规划。当面对职业定位困惑的时候,不妨眼界放开阔一些,适时开辟其他战场——只要一切还来得及。     

代表辞职制度的反思与重构

代表辞职是代表辞去自己所担任的代表职务的一种行为。各地人大对代表辞职工作进行了深入的探索和实践,这些探索并非都局限于法定的主动辞职,有的还进一步规定了代表的被动辞职,即在出现不利于代表履行其代表职责的情形时,由本级人大常委会机关或党委组织部门建议其辞去担任的代表职务。一全国各地的代表辞职工作,主要是针     

怎样留住优秀人才

MBA案例:在哈佛商学院人力资源管理课堂上,学生们正在讨论一个案例。一家在同行业中地位领先的跨国公司,在报酬体制方面出现了问题致使两名精明能干的年轻财务管理人员辞了职,到竞争对手的公司里去任职,而辞职的原因,是因为对手为他们提供了明显更高的薪水。其实,这家大公司的财会主管曾在数月前,就要求给两位年轻人增加工资,因为他们的工作表现十分出色。但人才资源部门的主管知道,这种加薪与公司现行的工资制度不符,一般情况下,现行的工资制度是建立在职位、年龄和资历等基础上的。另外,他的年薪调查也显示,这两位年轻财务管理人员的薪资水平,按同行业平均水平来说,已经是有相当的竞争力了。 当这两位优秀的年轻人宣布辞职后,问题就暴露出来了。各方面都在说长道短,指指点点。最后,公司最高领导     

辞还是不辞,这是一个问题

<正>莎翁在其名著《哈姆雷特》中有句名言:"生存还是毁灭,这是一个问题。如今中国国民党在此次岛内地方公职人员选举("九合一")中惨败,担任党主席的马英九面对败选,辞还是不辞,同样是一个问题。辞当然意味着负责,但辞职后国民党或将面临同室操戈、树倒猢狲散更显危殆;不辞也可意味着承担,继续兼任     

武汉：建立公务员退出机制

武汉市人事局日前公布了《关于建立健全公务员退出机制的意见》。这是我国第一个综合运用鼓励、淘汰、惩戒等手段畅通公务员“出口”的地方措施。《意见》规定：对提前退休的将提高1～3档工资。对工作已满5年,自愿辞职的创业者一次性发给本人5～8年基本工资作为辞职补偿金。据此测算,一般科员辞     

高校教师“预告辞职权”的司法适用疑难和立法完善——兼评《事业单位人事管理条例》第17条

《事业单位人事管理条例》第17条赋予高校教师享有"预告辞职权",但又允许双方通过"约定"的形式对预告辞职权进行限制。预告辞职权制度作为授权性法律规定,不应通过约定的形式被限制或撤销。但基于"公益优先"原则,特定条件下,个人权利应让位于社会公益。结合条例实施以来的司法适用现状和高校人才流动的实际,分析认为30天的预告期设置过于单一,立法应对"约定"的合理限度设置底线式保护,将"约定"的范围界定在公益保护的"必要性"上。     

代表辞职制度的反思与重构

代表辞职是代表辞去自己所担任的代表职务的一种行为,各地人大对代表辞职工作都进行了深入的探索和实践。这些探索并非局限于法定的主动辞职,还进一步规定了代表的被动辞职,即代表在出现不利于履行其代表职责或代表工作中的组织领导职责时,由本级人大常委会或党委组织部门建议其自愿辞去担任的代表职务。一、主要做法和存在的问题全国各地的代表辞职工作,主要是针对代表被动辞职即建议代表辞职进行的实践。可以建议辞职的代表,主要有以下几个类型:一是代表担任领导职务,职务发生变动的;二是调离原选区或本行政区域的;三是因代表不作为、有重…     

龙年理财指南——钱投哪里才不会打“水漂”?

龙年伊始,房地产交易与股票市场萧条,似乎预示着2012年个人理财投资的前景并不乐观。"2012年,我们的钱该往哪里投?"债券市场、金融机构等多方专业人士,为投资者精心设计了一套适合龙年的"理财指南",希望你能够从中找到适合自己的理财方案。银行理财:收益整体下行适合长线春节长假结束后,各银行不约而同推     

特殊行业怎样合法留人

【案例一】 桑先生是一名飞行员,因觉得航空公司对自己的待遇不公遂提出辞职,但被公司拒绝,双方协商不成只得对簿公堂。近日,北京市顺义区人民法院开庭审理了这起劳动纠纷。桑先生诉称,其在航空公司已工作了近20年,一直兢兢业业。但公司却多次违反约定无故拖欠工资和奖金,未按法律规定发放节假日加班费,     

如何应对辞职员工

作为人力资源的从业者，我与很多想要辞职、准备辞职、正在辞职、已经辞职的员工有过许多次交流，同时，自己最近也经历了一次辞职体验，亲自打入辞职队伍，转变自己的身份，与人力资源经理及业务经理进行了数次交锋，个中滋味，只有自己知道了。所以想结合自己的体验谈谈看法，从而帮助人力资源经理及业务经理有效地处理辞职事件。