向有为帝王学御人之道

刘邦的人才管理历来为人所称颂，难能可贵的是，他不避讳手下的人比自己强。刘邦取得天下以后，一次问功臣、将相们：“我和项羽争夺天下，为什么最后天下是我的？”刘邦听完各人的回答后说：“运筹帷幄之中，决胜千里之外，吾不如子房：镇国家，抚百姓，给馈赏，不绝粮道，吾不如萧何：连百万之众，战必胜，攻必取，吾不如韩信。这三个人是当今天下的人杰，可是这三个人都能为我所用，所以我能够夺取天下。项羽呢？只有一个范增，而不能用，所以他丢掉了天下。”     

现阶段人力资源管理的陷阱

市场如战场，商战如兵战。“上兵伐谋”，现代商战越来越趋向于知识经济方面的角斗，这不仅是经营者之间智力的角斗，更是企业全体员工与竞争对手之间智力的斗争，因此说，人才应成为每个企业家最关注的因素我国历史上的刘邦、刘备堪称“求贤若渴”、“仁义之君”的典范。汉高祖刘邦说：“夫运筹帷幄之中，决胜千里之外，吾不如子房；镇国家，扶百姓，给馈晌，不断粮道，吾不如萧何；连百万之军，战必胜，攻必克，吾不如韩信。此三人皆人杰也，吾能用之，此吾所以取天下也。”后来的三国中，曹操拥有百万之众，挟天子以令诸侯，可谓占了天时…     

“奇葩招聘”缘何成打不死的“小强”？

近日，湖北省宜昌市工商局公开招聘工作人员，其中两个普通综合管理职位，被网友疑为“萝卜招聘”、宜昌市工商局人事部门一工作人员回应称，招聘启事上这两个部门经常搞活动，需要招聘运动人才。     

刘邦的用人方略

毛泽东同志曾经要求领导干部学习刘邦 ,说他是封建时代被历史家称为“豁达大度 ,从谏如流”的英雄人物。刘邦出身农民 ,文韬武略难称超群 ,可是他却在秦末农民大起义中乘机举兵 ,不断发展壮大起来 ,最终亡秦灭楚 ,“以布衣提三尺剑取天下”。刘邦为什么能够得天下 ,原因可能很多 ,愚以为最重要的原因是他敢于使用某些方面比自己高明的部下 ,这也是刘邦用人思想的一个重要特色。公元前２００年 ,刘邦即皇帝位 ,为了总结楚汉战争的经验 ,一天 ,他在洛阳南宫请文臣武将喝酒。席间 ,刘邦问大家 :你们说我所以能得天下 ,究竟是什么原因？项羽当初…     

刘邦的“五湖四海”

刘邦的“五湖四海”刘邦打败项羽以后，在洛阳南宫大摆筵席，招待功臣和将领，开庆功大会。酒行数巡，刘邦忽然向大家提出一个问题：“我所以有天下者何？项氏之所以失天下者何？”（《史记·高祖本纪》）谋臣将领们听了，都一味颂扬刘邦的功德，刘邦觉得大家都没说到点子...     

从楚汉相争看刘邦的用人之道

公元前２０２年，刚称帝的刘邦设酒宴与群臣畅谈汉军取得胜利的原因。一些将领说，这是由于刘邦能及时将攻占的土地赏给功臣。刘邦说：“你们只知其一，不知其二。要说运筹帷幄之中决胜千里之外，我不如子房（张良）；治理国家，安抚百姓，供给军需，我不如萧何；指挥百万...     

我的父亲胡耀邦

“我这辈子有两个没有想到:一个是没有想到被放在这么高的位置上;一个是没有想到在我退下来以后,还有这么个好名声。”     

满招损 谦受益

小时候,爸爸常给我讲故事听。记得有一次,讲的是刘邦和项羽的故事,讲完后,我好奇地问爸爸:“项羽有那么惊人的力气,那样高超的武功,为什么打不过刘邦呢?”爸爸感慨地说:“‘满招损,谦受益’呀!”“什么叫‘满招损,谨受益’啊?”我又问。爸爸拍拍我的肩膀说:“等你长大就知道了。”……学了《青少年修养》第十三课——“诚实谦虚”以后,我终于对“满招损,谦受益”这个格言有了深刻的认识——骄傲自满带来损败,谦虚谨慎受到益处。一骄傲,就不可能再去积极进取,也会错估别人,还会听不进忠告,使自己游离同志和集体之外;相反,谦虚了,就能正确估     

青春少年中国梦

我姓刘，老家正门高挂着“彭城堂”。彭城是项羽与刘邦的故土。无论政治如何纷扰。我是台湾人，也是中国人     

人才选拔之外来的和尚好念经

又到年底，这个时候也是招聘最火爆的季节。企业对人才的求贤若渴，开出令人心动的价码无可厚非，但若是让人总能在招聘启事上看到海外留学生（硕士及以上）可依据相关政策办理户口这样的字眼，“土鳖”们心里会怎么想？     

论人才与用人之道

论人才与用人之道翟耀翎，张玉福一番伟大事业的成功与失败，关键在于是否有德才兼备的人才。这就要涉及到一个用人之道的问题。历史上刘、项争天下，刘邦终于打败项羽，统一了中国。为什么刘邦能打败项羽？原因很多，但有一条重要原因就是刘邦善于用人。试想，萧何、张良...     

刘邦身世考辨

前言 汉高祖刘邦是中国历史上第一位贫民出身的皇帝。他奠定了两汉四百余年的基业。使中国封建社会登上第一个高峰。他及他的汉帝国所创造的汉文化至今影响着我们的生活。我国最大的民族称为“汉族”，外国人称我们为“汉人”，我们说的语言被称之为“汉语”……这一切都与刘邦密不可分。     

论朱元璋的选用人才

朱元璋于公元一三六八年建立明王朝后,采取许多措施革除元朝弊政,恢复和发展明初的社会经济,使明初政治清明、经济发展。这一切均与朱元璋的选用人才分不开。朱元璋选用人才有两个显著特点,其一,“唯才是举”、“量才而用”。朱元璋曾对中书省言:“任人之道,大小轻重各适其宜,若委重于轻,是以棋桷而为梁栋;委大于小,是以钟庾而盛斗筲”。并强调用人的关键在于人尽其才,量才而用。朱元璋说“人之才有长短,亦犹工师之艺有能否,善攻木者,不能攻石,善斫轮者,不能为舟。若任人之际,量能授官,则无不可用之才矣”。为了真正做到各尽其能,以才用人,元璋主张选才用人条件不能太苛刻。他对负责选拔官员的吏部云:“良工琢玉,不弃小     

要生存也要空间

起先是听说 ,“饭店保安打死人了！”说者眉飞色舞 ,绘声绘色 ,不免有添油加醋之嫌 ,因而我一笑了之 ;后来是亲眼看见某影响颇大的报纸刊登了保安打死人事件的前前后后 ,篇幅虽然不是很长 ,但足以达到令人震惊的目的。我不禁慨然 ,这样的事终于还是发生了。这里 ,我之所以用“终于”二字 ,倒并非我有什么先见之明 ,而是据我对保安员及其雇用者的了解使我对这种事件的发生不感到十分的意外和惊讶。记得一年前 ,我曾到某单位采访 ,恰逢这个单位招聘保安员。当时的招聘启事大约是这样写的 :“男性 ,２８岁以下 ,身高一米七以上。”仅此而已。…     

论刘邦的人才集团构成格局及驭臣术

秦未农民起义的战火葬送了暴虐的秦王朝,这一时期涌现出来的英雄人物项羽、刘邦都以其惊天动地的伟业传颂于今。然而,楚汉相争中,威震诸侯、名闻天下的项羽却以惨败告终,而屡战屡败的刘邦竟能一统宇内,兴建强汉。其中,一条重要原因,就是由于他正确的用人路线而造就的人才集团所起的作用。据史书记载,汉高祖五年,刘邦置酒庆功。他问群臣:“吾所以有天下者何?项氏之所以失天下者何?”高起、王陵说:“陛下使人攻城略地,因以与之,与天下同其利;项羽不然,有功者害之,贤者疑之,     

割不断的黄埔情结

每当提及“黄埔”二字,人们往往会立刻想到广东的“黄埔岛”,想到黄埔岛上的“黄埔军校”……。如今,“黄埔”这两个字响遍海内外,不论在口头上,还是在报章上,人们都会不时听到,常常看到。是啊,“黄埔”这两个字,的确铸就了太多的情感,牵涉着太多的情缘。而我,作为黄埔后代,一遇事,总是“陷”在“黄埔”之中不能自拔。我的父亲李仙洲是黄埔军校一期毕业学生。他是黄埔学生中年龄最长者之一(1894年生人),所以黄埔同学大凡称他为老学长。据父亲回忆,周恩来总理在新中国成立后的50年代接见他时,也称他为“大哥”,并讲:“李大哥是山东人,我记得…     

畏法度者最快活

“以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻”,是胡锦涛同志提出的八大社会主义荣辱观之一。这应该成为全体人民的基本共识和自觉行动,党员干部尤其应起带头作用。从“以遵纪守法为荣”,我想到了一句古语——“畏法度者最快活”。《明史·杂俎》记载,明太祖朱     

五线谱上的中国心

“八荣、八耻”教育中，“以爱祖国为荣”排在做人的第一位。这使我不由想到了冼星海，想到了由他谱曲的《黄河大合唱》那气壮山河、扣人心弦的旋律，想到了冼星海那激荡着人们心灵的炽热的爱国心……     

“鸿门宴”事件中泄密的教训

在司马迁名著《史记一项羽本记》中,“鸿门宴”事件是刘邦与项羽争天下的一个重要回合,并由此拉开了“楚汉战争”的序幕。“鸿门宴”事件的发生与严重泄密关系密切,有着极为深刻的教训,令人深思。 一是刘邦军中的左司马曹无伤向项羽泄漏了军事秘密。刘邦、项羽在灭秦战争的关键时刻,与楚怀王约定:“先破秦入成阳者王之。”未料,掌兵仅10万的刘邦居然率先入关破秦,按约定刘邦理应为王。而此时拥兵40万驻扎在新丰鸿门的项羽自然不服气,与刘邦争王是不可     

珍惜生命中的每一个过程

“我觉得最有承受力的是女人。女人面对疾病的时候首先想到的不是个人,她们想到更多的是,我的父母、家庭、孩子怎么办,我还能为他们再做些什么,我是不是还有能力做得更好,——这就是女人。但我想既然是女人,就无法选择逃避,女人该有的东西有是正常的,包括疾病。这样的话,你会更坦荡。” ——贾翠霞