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高校的扩招使大学生就业成为社会关注的热点问题,尤其是女大学生的就业状况更是日益严峻。本文通过一些具体数据分析当下女大学生就业难的原因、女大学生与男大学生之间存在的就业差异和困境,探讨了解决女大学生就业难的方案。 相似文献
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王琦 《辽宁行政学院学报》2014,(8):116-116
高校毕业生就业问题是个社会问题,也是个民生问题,关系到千家万户。当下女大学生的就业难问题更是愈加突出。本文指出了女大学生就业问题的现状,分析了就业难问题存在的原因,提出了解决就业难问题的对策。 相似文献
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蔡养泉 《中华女子学院山东分院学报》2007,4(2):69-72
女大学生就业难成为了一个不容忽视的社会问题。其主观原因包括:部分女大学生的素质和能力不能满足用人单位的要求;就业观念陈旧,对就业竞争缺乏自信心。女大学生应从上述客观原因出发,认清就业形势和自身的优劣势,积极应对,调整心态,完善自我。 相似文献
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叶友华 《黑龙江省社会主义学院学报》2013,(2):40-44
当前,大学生就业状况不容乐观。就业压力大、就业难,已成为一个越来越突出的社会问题。而女大学生所面临的就业形势更为严峻,激烈的竞争让女大学生倍感压力,毕业即失业已成普遍现象。在提倡构建和谐社会的今天,重新认识新时期女大学生的就业问题,用新的思路探索、用有效措施积极促进女大学生就业,使更多的女大学生从当前的就业困境中解脱出来,有利于社会的稳定、和谐及健康发展。 相似文献
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张可芬 《中华女子学院山东分院学报》2005,(2):23-25
我国女大学生就业难已成为全社会共同关注的热点问题.女大学生就业难的原因是多方面的,既有历史的,也有现实的;既有社会经济体制、就业政策等客观因素的影响,也有用人单位受利益驱动、女大学生择业观念等微观因素的影响.我们应该采取积极有效措施,解决女大学生就业难问题. 相似文献
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随着高校扩招和就业制度的改革，大学毕业生的数量逐年增加，造成大学生就业难的现状，而女大学生就业难的问题就更加凸显。本文旨在通过对女大学生就业难的现状和原因进行分析，并提出相关对策和建议以缓解这个难题，帮助其就业。 相似文献
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女大学生就业难是一个不可忽视的社会问题。高校应积极采取开设女性学课程、进行女性职业心理辅导、针对性地进行就业指导和培训、加快职业生涯规划课程建设、开展女大学生创业教育、对女大学生进行维权普法教育等措施,帮助女大学生顺利就业、创业。 相似文献
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王有志 《青少年研究-山东省团校学报》1998,(3)
女大学生就业难问题,在前些年就已有所表现,1998年则更为突出。如何认真妥善地解决好女大学生就业难题,是各级政府和社会各界的共同责任,这不仅体现党和国家关于男女平等的有关政策,提高妇女的社会地位,维护妇女的合法权益,同时也体现了社会主义教育制度的优越性,对女生的求学、生活和工作追求,促进社会进步都将产生深远的积极影响。本文对此进行初步探讨。 一、造成女大学生就业难的原因 造成女大学生就业难问题的因素很多,也很复杂,既有客观因素也有主观因素,但归结起来有以下几点: (一) 社会因素和就业政策因素 相似文献
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裴斐 《山东行政学院学报》2014,(11):36-38
受高校逐年扩招和就业形势日益严峻的影响，高校大学生就业越来越困难，其中贫困女大学生就业尤其困难。分析了贫困女大学生就业难的现状以及原因，并且根据所分析的原因提出了应对的措施。 相似文献
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当前我国女大学生普遍面临就业难问题,这不仅影响了知识女性潜力的充分发挥,而且直接导致了女大学生的就业心理障碍。本文分析了女大学生在就业过程中的普遍存在的几种典型心理障碍,并结合产生原因向女大学生提出一系列进行自我调适的方法。 相似文献
13.
对女大学生就业问题的探讨 总被引：1，自引：0，他引：1
许敏 《中华女子学院山东分院学报》2003,(2):24-25
女大学生就业难问题是个社会问题,产生这个问题的原因是多方面的,解决这个问题,首先需要政府制定相应的政策和法规,保证女大学生在一定范围内就业,同时也需要女大学生和学校的共同努力。 相似文献
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论女大学生的就业优势及实践途径 总被引：7，自引：0，他引：7
冯祥斌 《中国青年政治学院学报》2006,25(4):20-23
女大学生就业难是个不争的事实,但女大学生也有自己的就业优势:她们交际能力强,语言沟通能力强,具有善解人意、了解他人心理的特点。高校应在女性人才培养上,突出女性特色;在毕业生就业指导上,对女生进行分类指导;在就业市场开拓上,搭建女性就业平台,从而促进女大学生的充分就业。 相似文献
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张丽明 《福建公安高等专科学校学报》2013,(2):91-95,108
女大学生就业难是近几年我国高校普遍面临的社会问题,随着全国招生规模的扩大,这个问题越来越突出,日益受到社会的关注。经济因素、社会因素、教育因素和个体因素导致了女大学生的就业难题。为破解这一难题,政府、社会、学校和女大学生自身都必须付出努力,形成四位一体的促进女大学生平等就业的良好机制和氛围。 相似文献
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大学生就业难日渐成为一个备受关注的问题,如何才能采取有效措施加以解决,社会各界纷纷开展研究.本文仔细分析了近年我国高校毕业生的就业现状,通过与国外大学生就业工作的比较,指出目前大学生就业难的原因所在,并提出了相应的解决办法,以期建立起一个健康、有序的大学生就业市场. 相似文献
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大学生就业难问题已引起全社会关注，就业难问题既有总量矛盾也有结构矛盾，结构矛盾是主要矛盾。大学生的就业已经市场化，但大学的专业设置调整相对滞后，致使毕业生专业结构与市场供求出现了错位，这成为制约大学生就业的一个重要原因。 相似文献
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大学生就业难问题日益凸显,结构不平衡、政策性障碍、供需信息不畅、就业观念陈旧等,是大学生就业难的表象。而计划经济时代的一些就业观念、管理模式同高校毕业生就业市场化配置要求产生矛盾,形成计划和市场两种机制同时存在的局面,则是当前大学生就业难的根本原因。 相似文献