基层民警思想政治工作思考

公安思想政治工作是公安工作的生命线。基层民警是公安思想政治工作的重点和难点。思想政治工作只有和制度建设相互结合 ,才能发挥最大效能。在做基层民警的思想政治工作时 ,一定要注意工作方法 ,坚持公安思想政治工作与公安业务工作紧密结合 ;坚持教育引导与管理约束相结合 ;坚持解决思想问题与解决实际问题相结合 ;坚持言教与身教相结合 ;坚持以理服人 ,以情感人。     

公安思想政治工作方法的生态学分析

时代主题和工作中心的转变必然要求公安思想政治工作方法的转变,生态学方法为公安思想政治工作研究提供了新的视角和方法论指导。公安思想政治工作生态方法将马克思主义生态学的方法观点与公安工作的"最大的实际"相结合,提出了公安思想政治工作生态系统分析法、公安思想政治工作生态要素互动法和公安思想政治工作生态和谐共生法。在真正意义上,公安思想政治工作生态系统被视为一种动态平衡,寻求一个全面、协调、可持续发展的有机整体,这有利于提高公安思想政治工作的实效性,真正彰显公安思想政治工作的前瞻性和可行性。     

论公安思想政治工作发生的历史起点

对公安思想政治工作历史起点,即公安思想政治工作历史进程的开端的把握,应侧重于公安思想政治工作实践进程的肇兴,而不是公安思想政治工作理论的萌动.这是因为从历史进程的角度考察,公安思想政治工作的理论提出具有滞后性,它不可能与公安思想政治工作的历史起点完全同步.由此,基于历时性维度的考量,应将南昌起义作为公安思想政治工作的历史起点.     

我国公安高校思想政治教育与公安机关思想政治工作深度融合探讨

公安高校思想政治教育与公安机关思想政治工作深度融合,就是将公安高校思想政治教育的过程和成果融入公安机关思想政治工作实际,贯穿公安机关思想政治工作的全过程。而公安机关思想政治工作的经验和实际效果总结上升为理论高度,可以为思想政治教育教学提供有力的实践支撑和经验参考,为实现公安高校思想政治教育理论与实践的有机结合提供有力的理论和实践支撑。加强我国公安高校思想政治教育与公安机关思想政治工作的深度融合探讨,是进一步提高公安高校思想政治教育有效性的重要途径。     

思想政治工作与公安文化的融合——加强和改进公安思想政治工作的有效举措

文章从三个方面进行了论述:一是公安思想政治工作与公安文化的融合势在必行;二是公安文化与公安思想政治工作要从理论、内容、方法上融合;三是公安文化与公安思想政治工作融合后的特点。     

公安思想政治工作生态学研究初探

"公安思想政治工作生态学"概念既是对"公安思想政治工作学"和"生态学"等概念的一种桥接,更体现了对思想政治学与生态学及其理论方法的一种借鉴与综合。在当前背景下开展公安思想政治工作生态学研究,既是加强公安思想政治工作的必然要求,也具备理论上、学科建设上、人才保障上的可能性。开展公安思想政治工作生态学研究的基本视角包括以动态的眼光去考量公安思想政治工作环境的作用机理、从公安思想政治工作的内在规律去揭示生态意识观、把公安思政教育视作一个与自然系统具有内在一致性的生态系统。     

社会主义市场经济背景下公安思想政治工作的调整与适应

发挥公安思想政治工作的服务保障作用，保证公安思想政治工作的生命线地位，就必须与时俱进，研究和创新新形势下做好公安思想政治工作的方法和思路。公安思想政治工作要适应市场经济的多变性要求，强化应变意识，勇于破除保守、僵化的观念；要适应市场经济的竞争性要求，强化素质意识，积极为民警营造良好的成才环境；要适应市场经济的公平性要求，强化平等意识，坚持民主与指导相结合的原则；要适应市场经济的利益性和公有性要求，强化报酬意识和奉献意识，把贯彻物质利益原则和提倡无私奉献精神统一起来。     

论公安思想政治工作生态价值及其实现

公安思想政治工作生态价值是由公安思想政治工作构成要素与生态环境构成要素之间形成的生态系统的生态价值,它集中体现了公安思想政治工作协调生命主体与环境之间关系的效用和意义。公安思想政治工作生态价值可以分为正价值和负价值,采用恰当的模式和方式方法对其进行评估非常必要。同时,以不同的方式、路径促使公安思想政治工作生态价值得到实现也至关重要。     

试论心理学在社会转型期公安思想政治工作中的运用

社会的转型发展给公安思想政治工作提供了许多有利条件,同时市场经济的负面影响也给公安思想政治工作带来新的挑战。运用心理学原理加强公安思想政治工作是社会转型期增强思想政治工作科学性、有效性的客观需要,心理学与公安思想政治工作的结合主要通过研究个性特点,塑造良好个性,根据需要特点促进形成健康心理等途径来实现。     

浅析公安思想政治工作中的政治要求

思想政治工作的本质是政治性。区分不同的思想政治工作对象,政治的内涵及其思想政治工作的政治性要求亦会发生变化,公安思想政治工作政治性的实现需要更高的要求和特殊的形式。文章分析了政治性对公安思想政治工作的一般要求,阐述了政治性对公安思想政治工作的特殊要求,其中主要是既要克服政治性＂过度阐释＂又要坚持思想政治工作政治性与科学性的有机统一。     

加强和改进新时期公安思想政治工作的几点思考

加强和改进新时期公安思想政治工作 ,要进一步认清新形势下公安思想政治工作的重要地位和作用 ,要切实增强公安思想政治工作的针对性和有效性 ,要加强公安思想政治思想工作方法的探索、研究和创新 ,要进一步加强政工队伍的自身建设 ,不断提高领导思想政治工作的水平。     

谈公安思想政治工作的着力点

怎样做好当前公安思想政治工作?这是一个公安政工干部都必须认真思考的问题。找准公安思想政治工作的看力点，是公安政工干部做好公安思想政治工作的重要方法。当前公安思想政治工作的看力点是：树政工干部形象、抓队伍素质提高、创竞争激励环境、推公安先进典型、办民警关心之事。     

略论公安政治工作的优良传统

为了总结新时期公安思想政治工作的经验,加强对公安思想政治工作的理论研究,推动公安思想政治工作向前发展,1989年12月,公安部政治部和公安大学在贵阳联合召开了全国公安思想政治工作理论研讨会。会上就当前公安思想政治工作的诸多问题,进行了广泛的讨论。本期学报组编了提交这次研讨会的一组文章,这些文章从不同的角度,不同的层次提出了一些加强公安思想政治工作的不同見解,如关于公安机关是否设政委和指导员的问题,虽然认识上存在分歧,但这些认识上的分歧都是基于一点——为了更有利于思想政治工作的开展和提高公安思想政治工作的水平。本刊希望通过这组文章的发表,引起广大热心公安思想政治工作研究的同志的兴趣,开展深入的研究,从而促进公安思想政治工作的发展。     

短板理论对增强公安思想政治工作实效性的启示

公安思想政治工作是公安机关的优良传统和政治优势,是新时期公安机关保持忠诚本色,完成各项公安保卫任务的重要保证。借鉴和吸收管理学中的短板理论,找准公安思想政治工作中的"短板",稳固"底板",做好"短板"的转化工作,对于做好新形势下的公安思想政治工作,增强公安思想政治工作的实效性具有重要的现实意义。     

人民警察敬业精神的理性思考

思想政治工作是我党、我军、我公安机关的优良传统。然而,面对社会主义市场经济的新的历史条件,是否还需要发扬这一优良传统?这是广大公安干警关切的热门话题。为了回答这个问题,本刊特辟“公安政工理论与实践”专栏进行讨论。讨论题如下:（1）新时期公安思想政治工作的具体工作路线是什么?如何评估当前公安思想政治工作的状况?（2）新时期公安思想政治工作的目的是什么?它的价值如何体现?（3）新时期公安思想政治工作与战争年代的思想政治工作有何异同?它具有哪些规律、特点?（4）新时期公安思想政治工作究竟难在哪里?解决的途径是什么?（5）怎样建设一支适应新时期需要的公安政治工作队伍?它同战争年代与建国初期的思想政治工作队伍有什么不同的特点?有什么不同的素质要求?（6）开展思想政治工作是否就是搞极“左”路线?为什么思想政治工作硬不起来,症结在哪里?（7）福利服务是否就等于思想政治工作?思想政治工作的真实内容是什么?（8）公安思想政治工作的理论形态——公安政工学的概念、研究、对象、学科范围与内容、体系是什么?是否公安机关的政工部门所包含的业务就是公安政工学的研究对象、内容和范围?等等。邓小平同志说过,“如果我们不去分析和解决新的历史条件存在的问题,我们就不能恢复和发扬     

公安思想政治工作观念创新的若干维度

观念创新是公安思想政治工作的基础,也是影响公安思想政治工作效果和体现公安思想政治工作质量的关键因素。科学性增强经验性减弱,民主性增强强制性减弱,开放性增强封闭性减弱,发展性增强稳定性减弱,这是公安思想政治工作观念创新价值导向的四个维度,诸维度之间既相对独立又互相联系、互相支持、内在统一,是公安思想政治工作观念创新实践的...     

论新形势下加强公安思想政治工作的重要环节

作为基层公安机关，要做好新形势下的公安思想政治工作，必须掌握三个重要环节，即一是要明确和掌握公安思想政治工作的重点；二是要扎实有效地开展公安思想政治工作；三是要加强对公安思想政治工作的领导。     

对公安干警约束与激励艺术初探

公安思想政治工作是公安工作的灵魂和生命线。当今在社会主义市场经济的社会环境下,公安思想政治工作面临着许多新情况、新问题、新挑战。运用系统性、综合性、灵活性、科学性的约束与激励艺术,调整干警思想行为和利益关系,已成为新时期公安思想政治工作的主要手段。所谓约束与激励艺术就是按照心理学所揭示的规律,运用外部动因原理,对干警进行思想政治工作的管理方法。因此,如何运用这一管理方法,全面提高新时期公安思想政治工作效能,本文作初步探讨。     

新时代公安思想政治工作绩效评价体系的构建

公安思想政治工作绩效评价体系的构建有利于增强公安思想政治工作的针对性,增强公安思想政治工作的科学性,调动政工干部的工作积极性,构建公安机关"大政工"的格局。构建目标包括铸造忠诚警魂、激励队伍士气、强化教育引导、提升文化软实力、构建和谐警营,构建原则包括综合性的评价原则、有效性的评价原则、内外结合的评价原则。公安思想政治工作绩效评价指标体系由具体指标和指标权重两部分构成,通过公安思想政治工作对象、公安政工干部、公安思想政治工作过程表现出来。常用的评价方法有实践检验法、目标检测法、过程分析法、KPI(关健绩效指标)考核法、分等加权法。     

SWOT分析法在公安现役部队院校学员思想政治工作中的应用

公安现役部队院校学员思想政治工作面临着内外环境的双重挑战。通过运用管理学上的SWOT分析法,建立矩阵模型,可探索公安现役部队院校学员思想政治工作的内在规律,抓住提升公安现役部队院校学员思想政治工作的着力点,并制定出进一步推进公安现役部队院校学员思想政治工作的策略。