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谈话是人们在社会生活中通过口头语言来双向传递有关信息和相互沟通各自思想的一种最直接的交际活动。作为各级领导者,为履行自己的领导职责,经常需要同其下属(被领导者)就有关问题进行各种谈话。无数实践证明,同下属(被领导者)谈话是领导者做好思想工作的一种普遍而有效的形式。古人云:“言为心声”。作为谈话主体——领导者谈话的语言正确与否,感染力强弱如何,首先取决于其精神思想、文化修 相似文献
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试论领导与群众之间的信息沟通任中平随着改革开放的不断深入,各级领导者面临着繁重的领导工作,肩负着重要的历史使命。履行领导职责,从根本上说,必须始终坚持党的群众路线,经常深入社会,深入基层,倾听群众的呼声,了解群众的疾苦,与群众建立血肉般的联系。从现代... 相似文献
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领导信用是领导者能够履行和兑现其诺言而取得组织内外信任的一种参量。它对于领导权威的创建、领导环境的优化以及领导工作的后继开展都具有重要意义。为此 ,领导者在管理过程中应当言而必行、恪守规范、秉公尽职。 相似文献
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领导者的定义与追随者的定义有着本质的联系,领导者的唯一定义是其后面有追随者。没有追随者,就不会有领导 者。关于领导者研究,主要体现在两个方面,一是领导者的成长道路和职务发展;二是领导能力发展。研究领导者,必然研究 领导者职责。强调领导者的预见责任是领导者的人际角色和任务角色,是西方领导科学中关于领导责任的最新研究成果。 相似文献
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一、领导角色意识的构成领导者是在扮演一种特殊的社会公共角色,这里所讲的扮演实际上是一种角色的进入。领导者不是天生的,这不仅是指领导者的才能不是天生的,而且包括领导者的领导意识——领导者的角色意识也不是天生的。什么是领导者的角色意识?领导者依照法律、法规和有关规定自觉行使领导权力的意识叫做领导者的角色意识。显然,按照这个定义来理解,领导者的角色意识是在一个人成为领导者之后才能成为现实可能的意识。领导者的角色意识是现实的,是可以直接转变成领导行为的。领导角色意识主要包括以下几个方面:(一)领导权力意… 相似文献
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领导决策的实质、运作及对策分析 总被引:2,自引:0,他引:2
决策是领导的基本职能。领导决策中主体意识与客观实际的统一是领导决策民主化与科学化的基本前提和合理内核。必须加强从立法的高度来规范领导者的决策行为,强调领导者决策前多做深入细致的调查研究,并充分发挥领导集体的智慧和信息系统与咨询系统的辅助作用。 相似文献
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一、研究情况是领导者的重要职责 作为领导者,要想使自己的工作指导准确无误,取得好的效果,就必须使自己的思想符合实际。而要做到这一点,研究情况则是重要的一环。我们只有通过对客观事物进行全面地、系统地分析研究,获取对于客观事物的规律性认识,我们的工作指导才会符合下属情况,经得起实践检验,达到预期目的。 刘少奇同志在《论党》中曾明确指出:“领导者与领导机关的职责,就是实行正确的领导,就是要正确地了解情况, 相似文献
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领导艺术是在一定的知识和经验基础上形成的一种领导技能,它是指领导者在做领导工作时,为有效地达到领导目标,而灵活运用的各种技巧、手段和特殊方法,它是领导者的智慧、学识、才能、胆略、经验的综合反映,是领导者的素质、能力在方法上的体现。尤其作为主要领导必须具备应有的领导艺术,只有这样,才能更有效地担当起应有的领导职责。 一、正确使用干部。领导者主要任务就是“出主意,用干部”两件大事,正确使用干部就成为领导艺术的集中表现,这就要求领导者必须知人善任,知人,就是要了解人,指的是对人的考察、识别,选择;善任… 相似文献
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战略意识是现代领导者必备的素质。强化领导者的战略意识,是提高领导效能的一个关键。在我国目前的情况下,深入研究战略意识的本质、作用和特点,探讨现代领导者战略意识形成、发展的条件和规律,对于提高各级领导者的领导水平,推进改革事业和现代化建设的进程,具有特别重要的意义。 相似文献
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党的十四届六中全会“关于加强社会主义精神文明建设的若干重要问题的决议”为培养造就现代的领导人才指明了方向。现代领导人才的培养,其根本途径是提高领导者的素质。所以,领导者的素质问题是新形势下必须注重研究的一个重要问题。领导者的素质问题的研究有很多议题,本文仅就领导者素质的涵义和特征问题作以初浅的论述。 一、领导者素质的涵义 什么是素质?从字面上看,所谓素质,狭义和广义的涵义,可以对其作如下表述:领导者的素质是指在其先天禀赋的生理素质的基础上,通过后天的学习、锻炼、实践而形成的,在领导工作中起潜移默化作用的那些内在要素的总和。它是领导者从事领导活动所必须具备的基本条件,是一种潜在的领导能力。 相似文献
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浅析领导者的语言艺术 总被引:1,自引:0,他引:1
语言作为思维的物质外壳,是人们交流思想、进行社会活动的工具。语言的运用是一门艺术。领导者的语言艺术关系到领导活动的成败、它是履行领导职能的重要工具、树立领导者形象和戚信的重要途径、紧密联系群众和建立良好人际关系的组带。从古至今,在领导者的语言艺术应用上存在很多偏差,使领导语言艺术陷入了一种误区,严重影响了领导效能的发挥,降低了领导绩效。因此,我们要重视领导者的语言艺术功效,认识领导语言误区的根源,寻求提高领导者的语言艺术的有效途径。 相似文献
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在一个社会组织中,决策属于领导活动的内容。领导科学原理告诉我们:“领导就是决策。”“领导的过程,就是制定决策,并实施决策的过程。决策贯穿于整个领导者的活动,是领导者工作的核心,是领导者的职责和权力,也就是说,领导者是决策的主体。然而,决策又离不开辅助力量。所谓辅助力量,就是指在领导决策过程中给予有效支持的组织和人员。在我们国家,决策的辅助力量主要指咨询机构、职能部门和秘书部门及相关人员。其中,秘书人员就是决策中一支特殊的不可忽视的辅助力量。秘书人员虽不直接参与决策,但他们可以对领导者的决策起着重要的辅助作 相似文献
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企业领导者的职责概而言之,有五个方面,即研究战略、制定规划、选择政策、组织管理和提供服务。其中,战略规划的制定、实施和评估对于企业各层次的领导者来说,是全部领导工作的核心。 企业战略规划的定 义、范围和类型 国外企业界重视战略规划并致力研究是近几十年的事。企业讲究战略研究,究其原因,是由于社会环境多变、产品更新加速,市场竞争激烈以及企业组织 相似文献
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关于领导科学,已有九讲。这一讲将对上面九讲的内容做一个简要的归纳,以结束这一专题。 上述九讲的内容,可以分成两个部分。从《领导与战略》到《领导与体制》这六讲是第一部分,说的是领导者的职责和主要工作。实行战略指导是领导者的首要职责。战略需要具体化为规划,而战略和战略规划的执行,又需要有相应的政策和体制的保证。从战略的确定、规划的制订到政策的调整、体制的改革,件件都需要领导者进行科学的决策,而科学的决策又必须发挥咨询、参谋机构的作 相似文献
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