高校机关作风建设构想

加强机关作风建设不仅是高校机关自身进步的需要,更是加快学校发展的迫切要求。伴随着各校改革开放和加速发展的步伐,自20世纪90年代后期,许多高校把加强机关作风建设列上了重要的议事日程并取得了初步的成效,但是仍存在着建设目标不统一、考评指标不实、多重在领导干部个人而缺乏对机关职能部门整体的考评等缺陷。高校机关作风建设的目标是建设服务、高效和创新型的机关;要通过强化服务意识、完善规章制度和健全考评体系等措施来保证其目标的实现。     

论中国共产党干部教育培训工作的历史经验

中国共产党在干部教育工作的探索中，积累了丰富而宝贵的历史经验：始终把提高干部思想理论教育作为第一位的任务；始终紧紧围绕党和国家工作大局开展工作，坚持为经济、社会发展和不同时期的历史任务与中心工作服务；始终坚持把增强干部运用党的基本理论解决实际问题的能力和本领作为着力点；始终加强制度建设，推进干部教育培训工作的科学化、规范化，提高教育培训质量和效益，以改革创新精神推进新时期党校干部教育培训。     

争当云岭巾帼先锋 保持共产党员先进性

在开展保持共产党员先进性教育活动中，云南省妇联号召并组织全省广大妇女党员，争当云岭巾帼先锋，永葆共产党员先进性。通过一些措施，促使各级妇联干部不断增强立足本职、开拓进取、建功立业的责任感和使命感，不断增强群众观念，转变机关作风，提高为大局服务、为基层服务、为妇女服务的能力和水平。     

机关民警参与基层巡防工作制度价值探析

巡逻是人民警察的第一勤务，是公安机关职责所在。机关民警参与基层巡防工作，是深刻调整警务理念、有效整合警力资源的必然要求，是推进基层巡防工作质效、提升群众安全感和满意度的有益探索，也是切实转变机关作风、提升服务效能的重要渠道和有力举措。本文从巡逻勤务的历史沿革和重要意义入手，对机关民警参与基层巡防工作的意义和作用进行了研讨和分析，最后对如何做好机关民警参与基层巡防工作给出了自己的观点和看法。     

“双争”增活力

去年以来，鄂州在全市各级党政群机关和行使行政职能的事业单位开展“双争”（争创学习型机关、争做人民满意公务员）活动，有力促进了机关作风的转变、干部素质的提高、服务意识的增强、经济社会的发展。     

农村基层党组织“一体四点”服务模式探索。

随着改革开放在农村的不断深入，农村基层党组织过去依靠行政命令的方式已经过时，必须强化其服务功能，为农村的民生、民情、民意服务，从而增强凝聚力和号召力。在强化动力的驱动下，创建农村基层党组织“一体四点”服务模式：构建干部、党员、志愿者“三位一体”的服务主体；以网络化管理、灵活设置党支部为结合点；服务内容聚焦“民生、民情、民意”这三个着力点；开拓独具特色的服务方式为创新点；抓住服务机制常态化为关键点，加强基层党组织服务群众功能，从而凝聚人心，促进新农村的建设。     

当前加强基层服务型党组织建设的调查与思考

党的十八大报告明确指出,要“以服务群众、做群众工作为主要任务,加强基层服务型党组织建设”。因此,如何按照党的新部署和新要求,加快推进服务型基层党组织建设,全面提升基层党组织和广大党员干部的服务意识和服务能力,是新形势下党的建设面临的新课题。     

关于新形势下树立机关新形象的思考

转变机关工作作风,提高服务意识,树立机关新形象是改进工作作风、展示党的作风的重要方面。要不断加强学习,“心下”基层,力戒官僚主义和形式主义,加强机关自身建设。     

以优良机关作风推进企业治理现代化初探

机关是企业指挥中枢和执行各项决策部署的核心,优良作风是保障机关作用充分发挥,推进治理体系治理能力现代化的内在要求。本文结合国有企业机关的关键作用以及加强机关作风建设推进企业治理现代化的实践,就培育优良机关作风的着力点与主要途径进行分析探讨,为国有企业推进治理现代化提供优良作风支撑。     

提升机关基层党组织组织力研究

提升机关基层党组织组织力,是解决机关党建突出问题的迫切要求,是扩大党的群众基础、巩固党的执政地位的内在要求和面对国际复杂形势的必然抉择。要以政治建设为统领,增强机关基层党组织的政治领导力、公信力,以思想建设为基础,增强机关基层党组织的引领力、知识力,以党务干部队伍建设为着力点,增强机关基层党组织的发展力、吸引力,以加强组织建设为抓手,提升基层党组织的凝聚力、战斗力,以党务业务一体化为目标,提高基层党组织的导向力、动员力,以制度建设为保障,提高机关基层党组织的执行力、管理力,以健全考核评价体系为衡尺,增强机关基层党组织的监督力、约束力。     

进一步增强政治意识 努力提高组工干部政治素质

中央组织部部长曾庆红同志在全国组织部长会议上向全国组工干部提出了“进一步增强政治意识、大局意识、服务意识、改革意识,不断开创组织工作新局面”的要求,这对我们搞好新世纪的组织工作有着重要的指导意义,是我们组织部门加强自身建设,造就一支高素质组工干部队伍的重要指导思想。“四个意识”中,增强政治意识是核心,主要应从以下三个方面加强组工干部的政治意识。 一、强化政治责任感,是增强政治意识的关键。毛泽东曾经指出:“政治路线确定之后,干部就是决定的因素”。组织部门是党委管理干部、党员的重要职能部门,其肩负的历史使命和责任以及所处的地位和作用决定了增强组工干部政治意识的极端重要性。面对当前错综复杂的国际国内形势,每一位组工干部必须要有强烈的政治责任感。这是因为:①西方敌对势力西化、分化我国的图谋从未停止,而且变得更加迫切。以美国为首的北约轰炸我驻南使馆,西方敌对势力操纵台独分子妄图分裂我国,扶持李洪志以及民运分子都是有力的说明。②我     

沉到一线谋跨越——大冶有色公司开展干部下基层活动侧记

基层一线是企业发展的主战场。近年来，大冶有色金属集团控股有限公司（以下简称大冶有色公司）党委以管理干部下基层活动为着力点，组织干部到基层一线，着手加强党的基层组织建设，倾心听取基层职工的建议和呼声，共同研究破解发展中的难题，帮助刖难职工解决实际困难，着力增强职工对企业的归属感和认同感．不断推进公司的跨越式发展。     

少先队小干部现状调查及对策研究

少先队小干部的能力取决于对于服务他人的向往，与父母文化程度的高低无关：队干部的热情取决于对队干部的认识．与队干部岗位的分工无关：队干部的成长取决于队集体、辅导员、队员及家长的扶持和帮助，与相互之间的亲密程度有关。加强队干部建设要从增强他们的服务意识．为他们搭建成长平台等方面入手．     

深入推行“三办”工作法

当阳市在教育实践活动中，以加强基层服务型党组织建设为抓手，深入推行以村级组织开门办事、村组干部巡回办事、骨干党员划格办事为主要内容的“三办”工作法，畅通了联系服务群众“最后一公里”。     

考察干部要善用五种眼光

一是政治眼光。考察干部是为党和军队事业选拔接班人 ,确定把“印把子”、“枪杆子”交给谁来掌握的大事。因此 ,领导干部必须以高度负责的态度 ,严格坚持政治标准 ,按照党的干部路线、方针、政策和军队干部管理法规识才选才。不能认为加强军队现代化建设 ,用干部只要有知识、有才能就行了 ,而把干部的理想信念、思想品质和党性观念等政治素质放在次要位置。无数实事证明 ,没有坚定正确的政治方向 ,就经不起国际国内各种政治风浪的考验 ,在重大理论是非面前就会糊涂迷航 ;缺乏高尚的道德品质 ,就不能始终坚持全心全意为人民服务的宗旨 ,即使…     

在转变作风方面省直机关应走在基层前列

当前，“增强廉洁勤政意识，在转变作风方面走在前列”的大讨论活动迅速在省直机关展开。在这次大讨论活动当中，省直各级机关在转变作风方面要以高于基层、严于基层的标准走在前列，为基层党员干部、职工做出表率，成为广大党员干部树立“八个方面良好风气”的楷模，推进省直机关全面建设。省直机关在转变作风方面走在前列，应从以下几个方面努力。     

创新机关党校培训模式

云南省省级机关党校结合建设省直机关高素质干部队伍的目标要求，以强化理论武装为根本，以加强党性锻炼为核心，以提高执政能力为关键，找准服务大局的着力点和切入点，开辟新思路、探索新途径，不断增强“两性两力”（干部教育培训的针对性、实效性和吸引力、感染力）。     

“三项教育”之我见

“三项教育”是公安机关加强队伍建设的重要举措 ,南宁地区各级公安机关认真贯彻落实公安部、区公安厅的部署 ,全地区十二个县 (市 )先后分二批开展了“三项教育”活动 ,地区局机关目前正在开展第三批“三项教育”工作。从我地区的实践来看 ,通过“三项教育” ,基层广大民警普遍受到了一次较为深刻的教育 ,形成了学法律、学业务、学理论的氛围 ,为人民服务的宗旨意识明显增强 ,实事求是、求真务实的工作作风逐步形成 ,严格、公正、文明执法的法律意识不断提高 ,绝大多数民警精神状态良好 ,极大地激发了工作热情 ,促进了各项工作的顺利开展。…     

心系边疆民警 千里送健康——公安部“关爱民警健康基层行”慰问云南一线民警

9月22日至25日，公安部“关爱民警健康基层行”活动云南慰问组，分别赶赴云南省昆明市、西双版纳傣族自治州，为民警们送去了健身器材和保健用品，受到基层民警的一致赞扬。     

抓好三大建设 夯实基层基础 促进公安工作的全面协调可持续发展

一、把握根本,狠抓基层队伍建设,全面提升实战能力队伍建设是基层基础建设的前提和根本。公安工作的根基在基层,关键在队伍。抓基层,打基础,苦练基本功,都离不开基层民警队伍。因此,加强基层基础建设,必须坚持以人为本,把提高基层队伍的综合素质和实战能力摆在首要位置,并重点建立“五个机制”。(一)建立所队班子选拔任用机制,铸造坚强的基层战斗堡垒基层所队能否建好,能否发挥出战斗力,很关键的一条是选好、用好基层所队班子,特别是基层所队长。必须坚持用好的作风选人,选作风好的人,建立科学的干部选拔任用机制,把那些政治素质过硬、群众…