浅谈思想政治工作的效益问题

一、影响思想政治工作效益的因素 在市场经济条件下,影响思想政治工作效益的因素是多方面的,具体来说可以概括地分为内因和外因两种。 内因主要表现在:首先,思想认识问题。如有人认为:“思想政治工作只适用于过去战争年代和计划经济时期,现在搞市场经济,思想政治工作用处不大了”;还有人认为,思想政治工作是“空头政治”等。其次,政工队伍素质问题。如对做好市场经济条件下的思想政治工作信心不足,缺乏责任感和使命感。第三,业务水平问题。作为政工人员,只有加强自身修养,努力学习专     

略论新时期油田政工队伍建设

新时期,随着我国体制改革的不断深入,油田的改革发展以及思想政治工作都面临着新的挑战和机遇。现阶段油田政工队伍建设中还存着一些亟待解决的问题,要加强油田政工队伍建设,需从以下几个方面着手:充分发挥企业主观能动性,提高从业人员职业道德;有效持续改进工作方法,提升思想政治工作的时效性;加强政工队伍后勤保障,重视政工人员的工作和生活;不断深化政工体制改革,加强政工队伍人才的素质培养。     

创新企业思想政治工作"大政工"机制的途径

企业尤其是多种经营单位创新思想政治工作"大政工"机制的途径在于格局、评价标准、机制建立、政工工作的保障措施,以及政工干部的选拔、培训、使用.关键是必须适应改革发展的要求,建立健全政工体系的组织调控机制,适应市场经济的发展要求,搞好思想政治工作的创新和评价机制     

提高知识含量 增强思想政治工作的有效性

实现思想政治工作的科学化和现代化问题,离不开思想工作知识含量的提高,这是在新形势下提高思想政治工作有效性的客观要求,也是加强政工队     

试论当前改进与加强思想政治工作应着重解决的几个问题

改进与加强思想政治工作,必须找到问题的症结所在.当前急需解决的问题一是建立一支高素质的专业政工队伍;二是把思想政治工作的着力点放到社区,三是解决群众普遍关心的党风廉政建设问题,根除腐败,保持政治的清廉与公平.     

加入WTO后加强公安思想政治工作的深层思考

加入世贸组织后 ,公安思想政治工作要将“人本政工”与“事本政工”有机结合 ,努力在塑造合格民警的同时 ,实现“事本”的目标 ;将“法制政工”与“情感政工”有机结合 ,尽快走上思想政治工作法制化轨道 ;将“理性政工”与“经验政工”有机结合 ,在思想政治工作中更多地注入现代科学方法 ;将“广义政工”与“狭义政工”有机结合 ,努力把思想政治工作置于更为广泛的层面上来展开。     

论思想政治工作的现代化

思想政治工作现代化是适应时代形势与人们心理、思想及其教育规律的必然.思想政治工作的现代化应坚持在继承基础上融合刨新的原则,按照思想政治工作的特点和规律来进行.就自身建设而盲,思想政治工作现代化主要包括政工干部的知识现代化、政工手段的现代化、思想政治教育的系统化、正规化、社会化和思维方式、工作方式的现代化四方面的内容.     

一本研究石油企业思想政治工作的好书——《石油企业思想政治工作研究》评介

吴伯民同志的近作《石油企业思想政治工作研究》(石油大学出版社出版)是一本研究石油企业思想政治工作的好书。这本书既是政工研究论文汇集,又有行业政工专著的研究思路;既有对石油企业思想政治工作优良传统和基本经验的论述,又有对改革开放大潮中新问题的探讨;既有政工研究理论,又有实际操作的条例规范。因此,这本书具有理论性和可操作性,对做好新时期石油企业思想政治工作具有一定的指导作用。     

国有企业政工队伍建设的现状及对策

随着企业改革步伐的加快,思想政治工作处在一个更加开放与多元的环境之中。适应新形势,要求政工干部必须具有较强的学习能力,良好的思想作风和工作作风。扎实的综合工作能力。因此,必须加强政工队伍建设。一是要重视企业的思想政治工作;二是努力提高政工干部自身素质;三是要建立三个机制。     

论高校政工队伍的能力素质建设

思想政治工作是一门涉及“灵魂工程”的科学。目前少数单位政工队伍能力素质与形势的发展以及岗位要求还有一些差距,需要我们采取多种措施加强政工队伍的能力素质建设。     

加强企业思想政治工作的思考

思想政治工作是我们党的优良传统,无论是革命战争年代还是在和平建设时期,思想政治工作都发挥了极其重要的作用。随着改革开放的不断深入,经济成分、利益主体、社会组织和社会生活方式的日趋多样化,在思想政治工作中存在的不足也愈加凸现,特别是在企业思想政治工作的实际运作过程中尚有许多薄弱之处。首先是工作过程的时段化。存在着重视八小时以内单位职工思想政治工作,八小时以外放任不管的现象,忽视了思想政治工作作为行为科学所应该具备的连续性,使工作的实效性打了折扣。其次是工作主体的弱势化。企业政工机构的合并压缩和党群、行政人…     

数学方法与政工研究

运用数学方法是社会科学研究的一种现实趋势。数学方法对政工研究的渗透和影响主要有三个领域：一是政治工作测评；二是思想信息分析；三是政治工作方案决策与预测。由于政工教研人员缺乏数学知识，政工科学本身的不成熟，政工研究的数学化程度还不够高。相信随着知识军事的到来，数学方法的运用必将促进政工研究的科学化     

思想政治工作服务于水利改革与发展的思路

思想政治工作要很好地服务于水利改革发展事业,首先,要全面正确认识企业思想政治工作与水利改革发展事业的辩证关系;其次,要积极探索思想政治工作促进水利事业改革发展的方法与途径;其三,要建立一支高素质的企业政工队伍,充分调动政工人员的积极性和创造性。     

贯彻“三个代表“重要思想发挥理论在思想政治工作中的基础作用

一、思想政治工作是马克思主义理论的重要组成部分 思想政治工作是马克思主义的重要内容,它有其自身的逻辑体系和理论体系。逻辑体系主要包括思想政治工作的地位、任务、方针、原则、方法以及它和党的中心工作的关系等等。马克思、恩格斯、列宁、毛泽东、邓小平、江泽民关于思想政治工作都有一系列的论述。理论体系主要包括两个方面,一是如何认识思想政治工作的地位和     

企业思想政治工作要在"改进"上做文章

企业思想政治工作的"改进",必须坚持理直气壮地高举我们的思想旗帜;越须将思想政治工作渗透到生产经营和企业管理之中,实现管人与管事的有机结合;必须实行"双岗双责","走大政工"路子,努力解决思想政治工作与生产经营"两张皮"的矛盾.企业思想政治工作的"改进",要注重发挥现代传媒的作用;要不断加强自身创新;要加强思想政治工作者自身能力的培训,努力改变思想政治工作者的知识结构.     

试论公安政工干部的工作价值观及建构策略

公安政工干部的工作价值观是公安政工干部对公安思想政治工作的一种认知和信念,是决定公安政工干部的工作态度、行为表现、工作绩效的内在动力。但是,公安政工干部工作的价值观存在价值困惑、主导价值失落、公安政工价值的层次较低等问题。应当从凝聚公安思想政治工作的价值共识,改革和创新公安思想政治教育教学的方式,完善公安思想政治工作制度等方面来建构公安政工干部的价值观。     

浅谈加强新时期公安思想政治工作

紧跟时代步伐,创造中国特色公安思想政治工作,首先要更新辩证、竞争、信息、效益四个观念;其次要改善公安政工队伍的结构和提高政工队伍的素质;第三要改进公安思想政治工作方法,改关闭型、单面型向开放型、立体型发展,改单纯定性化管理向定量、定性相结合的管理方向发展,改两张皮向思想政治工作和业务工作一体化方向发展,改精神唯一向解决思想问题与解决实际问题相结合的方向发展。     

关于加强和改进新时期思想政治工作的几点思考

当前,改革开放和社会主义现代化建设进入新时期,经济全球化,信息网络化,社会组织形式多样化,人们的生活方式多元化,新旧价值观冲突,内外思想文化碰撞,这一切都为思想政治工作提出了新课题,需要我们去认真研究和有效解决,探索加强和改进思想政治工作的新途径、新方法,为改革开放和发展稳定奠定坚实的思想基础和提供强大的精神动力。 一、关于思想政治工作的队伍 做好思想政治工作,需要一支多层次、高素质的政工队伍。经过长期的培养和锻炼,我们的这支队伍不断壮大起来。但是,这支队伍“不稳、不精、不强”的现状令人担忧:人心不稳,真正乐意政工岗位的人不多,而希望换岗的人不少;业务不精,学习培训跟不上,穷于应付事务,存在     

新时期国企思想政治工作面临的挑战及应对措施分析

伴随着2011年《中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》出台及其推进，如何更好地开展思想政治工作成为各个国有企业整体工作的重点和难点。当前国有企业的思想政治工作面临诸多变化如员工思想的多元化、新形势下的基本要求以及企业人员流动等问题对企业思想政治工作开展和推进提出了严峻的挑战，而面对这些挑战，国有企业必须从自身出发，将思想政治工作落到实处才能有效的、扎实推进思想政治工作的开展。     

石油企业思想政治工作面临的问题及对策

在全球经济一体化和市场多元化进程加快的背景下,石油企业思想政治工作存在地位和作用定位不清、大政工格局没有形成合力、创新力度不够、队伍职业化建设动力不足等问题。新形势下,必须要适应石油企业治理结构变化,强化思想政治工作”生命线”作用;优化整合业务流程,建构高效”大政工格局;创新运作机制模式,提升思想政治工作整体效能;建设一专多能复合型政工干部队伍,为企业科学发展提供强力支撑。