当前监狱干警队伍存在的问题及对策

司法部提出了全面提高干警队伍素质的要求，但当前监狱干警队伍素质与中央、司法部的要求有相当大的差距。本文从三个方面进行了探讨。首先通过调查，结合本狱干警队伍的现状指出了存在的问题；其次对干警队伍中存在的问题进行了认真的分析；最后，文章结合司法部关于对监狱干警队伍进行为期三年基本素质教育的要求，提出了加强监狱干警队伍的对策和建议。     

监狱农场新世纪干警队伍建设的思考

当前监狱农场由于工作环境恶劣、生活条件简陋、经济待遇低、后顾之忧重等因素造成了一些干警工作不安心，消极应付等，导致了监狱农场基层干警队伍不稳定的现象。因此要针对现实情况加强思想政治工作，强化监督约束机制，深化人事制度的改革，完善激励机制，造就一支新世纪的农场监狱干警队伍。     

实行以德治监 加强干警队伍建设

以德治监是以德治国方略在监狱系统的具体化，也是新时期搞好监狱管理工作的重要途径。对监狱干警队伍建设而言，必须认真贯彻落实以德治国，以德治监的指导方针，根据新形势的要求，针对监狱干警队伍思想道德建设中存在的问题，积极探索实行德治，加强监狱干警队伍思想道德建设的途径和方法，促进监狱人民警察整体素质的提高。     

努力提高监狱警察的“7个素质”

建立一支高素质的监狱人民警察队伍是创建现代化文明监狱的根本保障，是增强干警执法意识，严格、依法、科学、文明监管罪犯，提高干警执法执纪水平的一个综合体现。因此，华山监狱党委在创建现代化文明监狱步伐逐步加快的前提下，走依法、科学、文明管理之路，努力培养和锻炼一支过硬的干警队伍，为创建现代化文明监狱打下坚实的人才基础。     

努力提高监狱警察的“7个素质”

建立一支高素质的监狱人民警察队伍是创建现代化文明监狱的根本保障，是增强干警执法意识，严格、依法、科学、文明监管罪犯，提高干警执法执纪水平的一个综合体现。因此，华山监狱党委在创建现代化文明监狱步伐逐步加快的前提下，走依法、科学、文明管理之路，努力培养和锻炼一支过硬的干警队伍，为创建现代化文明监狱打下坚实的人才基础。一、走依法管理之路，努力提高民警的纪律作风素质长期以来，监狱人民警察肩负着党和国家赋予的惩罚和改造罪犯的神圣职责，在惩治犯罪、改造罪犯工作中取得了显著的成效，在维护国家安全和社会稳定，保…     

关于监狱干警队伍的心理素质分析及提高途径构想

监狱干警的心理素质影响着监狱的发展。目前，监狱干警队伍中的异常心理不容忽视。影响监狱干警产生消极心理的环境因素是长期面临沉重的工作压力和紧张的人际关系，经常接触的社会阴暗面，产生负面心理。经常处于正义与邪恶、理智与情感的较量、选择中，内心紧张和矛盾。人际交流单一，环境封闭，缺少新鲜信息和生活激励，容易在认知、情感、意志、人格方面发生异常。全面提高干警队伍心理素质的具体构想如下：创新监狱用警机制和体系；提高干警个体心理素质；构建科学心理培训体系；加强制度的宏观保障。     

提高干警执法水平是依法治监的关键

在改革开放的新形势下,在《监狱法》对监狱工作干警提出的新的要求面前,监狱工作干警队伍尚存在一些不容忽视的向题。主要表现在:监狱执法工作面临的重大历史性转折和队伍建设现状形成的落差。一方面,随着《监狱法》的出台,标志着我国监狱法制建设由法制、法规不够健全转向法制逐步健全、依法治监、从严治警的轨道上来;而另一方面,监狱工作干警队伍的建设现状尚不适应监狱执法工作这一转折。反映在思想和精神     

努力提高监狱警察"7个素质"

建立一支高素质的监狱人民警察队伍是创建现代化文明监狱的根本保障,是增强干警执法意识,严格、依法、科学、文明监管罪犯,提高干警执法执纪水平的一个综合体现.因此,华山监狱党委在创建现代化文明监狱步伐逐步加快的前提下,走依法、科学、文明管理之路,努力培养和锻炼一支过硬的干警队伍,为创建现代化文明监狱打下坚实的人才基础.     

监狱一线干警专业化学习、考评、激励、保障机制研究——以建设学习型监狱人民警察队伍为视角

监狱一线工作是监狱工作的基础,基础不牢、地动山摇。监狱一线干警是监狱一线工作的主体。监狱的监管安全、罪犯的改造质量、贯彻“首要标准”等,都与监狱一线干警素质的提高密切相关。在建设学习型监狱人民警察队伍过程中,需要把重点放在监狱一线干警的学习上,建立监狱一线干警学习、考评、激励、保障机制。     

论监狱思想政治工作的创新

监狱干警是监狱工作的主体．做好思想政治工作是加强干警队伍建设的关键。要做好监狱思想政治工作．首先必须认识监狱思想政治工作的地位和作用，同时要使思想政治工作的对象，内容、阵地、方法、措施有机结合；坚持以“三个代表”为中心；在创建现代化文明监狱的事业上全面创新。     

新世纪初监狱工作的理性思考

目前我国监狱工作存在的监企社合一、法规体系不完善、监狱布局设置不合理不规范、改造手段单调落后、干警队伍整体素质不适应需要等问题必须正视并认真分析、探讨改革方略。可行的对策包括：分类指导，循序渐进，实现监企社的合理归位；加速监狱法规体系建设，实现依法治监；与时俱进抓改造，保证并不断提高改造质量；从严治警、努力提高干警队伍的整体素质。     

强警之路

江总书记提出“三个代表”的重要思想是马克思建党理论的重大发展，是新时期全面加强党的建设和队伍建设的伟大纲领和根本指导思想。“三个代表”的重要思想，为新时期全面加强干警队伍建设进一步指明了方向。因此，干警队伍建设，要按照“三个代表”的要求，不断加强干警队伍的革命化、正规化、现代化建设，努力把干警队伍建设成为一支政治坚定、业务过硬、纪律严明、作风优良的高素质队伍。 （一）用“三讲”教育推进领导班子建设。在这次“三讲”教育中，监狱系统严格按照中央的指导思想、目标任务、基本原则和方法步骤，以整风的精神，…     

论监管安全长效机制的建立

监管安全长期困扰监狱工作，落后的监管制度会阻碍监狱前进步伐。面对21世纪，我国监狱应科学界定监狱等级，实施有效的罪犯“累进处遇”制度，建立一支高素质的干警队伍，构筑防止罪犯脱逃的安全网络体系.     

当前监狱经济存在的问题及对策

当前监狱经济存在的问题及对策●丁筱珠随着社会主义市场经济体制的逐步建立，监狱经济在适应新的客观经济环境中所遇到的压力，是建国以来从未遇到过的。监狱经济困难不仅影响了监狱干警队伍的稳定、刑罚的执行，而且阻碍了整个监狱工作的发展。分析研究监狱经济存在的问...     

浅谈新形势下干警思想政治工作对策

当前 ,随着社会主义市场经济的迅猛发展和我国加入世贸组织步伐的加快 ,给监狱建设带来了前所未有的挑战和机遇 ,也使干警现实思想发生了较大的变化 ,特别是监狱工作不断深化改革 ,使干警思想更加活跃。如何做好干警思想政治工作 ,为监狱改革和发展更好地提供思想基础和组织保证 ,无疑是摆在我们面前的一个重要课题 ,值得我们认真的研究和思考。针对监狱各项制度改革后干警队伍中出现的新情况、新问题 ,积极采取有效的方法和途径 ,深入搞好调查研究 ,及时了解掌握干警的现实思想状况 ,有针对性地做好干警思想政治工作 ,是保持监狱持续安全稳…     

各地案讯

吉林省监狱系统进行队伍专项教育整改为加强吉林省监狱系统队伍建设,提高干警素质,2008年2月28日,在长春市凯旋宾馆举行了吉林省监狱系统专项教育整改活动英模事迹报告会。吉林省司法厅领导、监狱局党委成员、局机关公务员、长省直监狱领导和民警参加了报告会。     

思想政治工作应当以人为本

调动监狱机关干警们的工作积极性和主动性，是监狱机关工作的重要任务.虽然调动干警们的工作积极性和主动性的方法方式多种多样，但是坚持以人为本做好思想政治工作是一项重要原则.坚持以人为本就是要做到尊重干警、关心干警、理解干警、爱护干警、培养干警，树立干警们的主人地位，激励他们的荣誉感、责任感、使命感，使他们心情舒畅地为监狱事业做贡献。     

关于改进和加强监狱系统思想政治教育工作的思考

思想政治教育工作是党的思想政治工作的重要组成部分,是干警队伍建设的基础性工作。北京监狱系统两级党委历来重视加强对党员领导干部和干警的思想政治教育,紧紧围绕监管改造中心工作和干警队伍的思想实际，不断适应形势和任务的要求，积极开展行之有效的思想政治教育工作，     

内蒙古监狱劳教戒毒场所基层基础建设呈现良好态势

内蒙古自治区监狱劳教戒毒场所基层基础建设扎实推进,成果突出,教育改造质量实现了稳步提升,监所保持了安全稳定的良好局面。(一)强化干警队伍建设,基层干警综合素质进一步提高。一是积极推进警力下沉工作。全区监狱劳教戒毒场所通过整合警力资源和机关科室设置,落实机关科室人员充实基层一线政策,一线警力不断     

八面来风

宁夏自治区副主席刘仲要求认真抓好干警队伍建设１９９８年１１月１６日至１８日，宁夏自治区副主席刘仲带领自治区有关部门的领导，在司法厅副厅长吴有文、监狱局长马金玉、劳教局长袁士鹏的陪同下，到平罗、银川监狱、区戒毒劳教所、区少管所、吴忠监狱、区劳教所视察指...