坚持以人为本 做好检察思想政治工作

在检察思想政治工作中坚持以人为本，就是落实以科学发展观为指导加强和改进检察思想政治工作基本要求的具体举措。简言之就是要切实尊重检察人员的主体地位，促进干警的全面发展，就是要充分发挥和调动干警的积极性、主动性、创造性，让干警在“强化法律监督，维护公平正义”的检察工作实践中彰显人生价值。     

以领导者非权力影响力推动干警队伍管理创新

现代管理更强调以人为本的管理，监狱管理同样也要以调动干警积极性为中心。监狱领导者应注意发挥其非权力影响力的重要作用，推动监狱管理创新，推进现代化文明监狱建设的步伐。     

完善监狱绩效考评工作初探

周永康同志在全国政法系统学习贯彻党的十七大精神和胡锦涛总书记重要讲话专题研讨班上明确提出：“监管场所要把改造人放在第一位，通过创新教育改造方法，强化心理矫治，提高教育改造质量，真正使他们痛改前非、重新做人。要把刑释解教人员重新违法犯罪率作为衡量监管工作的首要标准，确保教育改造工作取得实效。”这一重要讲话精神，对监狱工作提出了新的更高的要求。开展绩效考评工作，是新形势下实现监狱工作“首要标准”的重要保障，是提升监狱干警执法公信力，实现执法的法律效果与社会效果有机统一的需要，是最大限度地调动监狱警察工作积极性、发挥创造性的有效手段。     

当前监狱民警“三不问题”试析

正视并着力解决当前基层监狱民警对罪犯管理和刑罚执行过程中突出存在的“不敢管”、“不愿管”和“不会管”问题，是提升监狱工作水平的一个重要因素。对监狱民警实行分类教育，增强监狱依法行政的意识，努力构建监狱绩效评估的长效机制，调动基层监狱民警工作的积极性和主动性，是提高监狱管理水平的现实要求。     

问所思所想 动真心真情——通辽市科尔沁区检察院思想政治工作纪实

如何把检察机关思想政治工作优势发挥出来，落到实处?通辽市科尔沁区检察院自去年争创“五好”院和“两满意”活动以来，对此进行了有益的探索和实践。他们着眼于新时期检察干警的思想、工作、生活实际，在开展思想政治工作中坚持以人为本，以尊重人、理解人、关心人为前提，把立足点放在调动干警工作积极性、解决实际问题上，取得了事半功倍的效果。     

干警队伍精 监狱事业兴

近年来，河北省承德监狱在创建现代化文明监狱中，以人为本，狠抓干警队伍建设，通过“三严一优”，即严格教育、严格培训、严格管理和从优待警，塑造了一支政治可靠、业务过硬、作风优良的干警队伍，有效地推动了监狱各项工作的开展。他们先后被司法部授予全国司法行政系...     

运用激励理论 提高监狱民警工作绩效

个体行为理论是研究如何通过各种因素的刺激，引发和增强人的行为的内驱力，从而把外部的刺激内化为人的自觉行动，并最大限度地发挥人的潜能，去实现组织的目标。监狱是国家的刑罚执行机关，要提高罪犯改造质量，实现监狱“惩罚与改造相结合，以改造人为宗旨”的工作方针，首先必须研究监狱人民警察的需要和追求，只有满足其合理需要，才能挖掘和调动民警的工作积极性、主动性和创造性，提升监狱工作整体水平。从监狱工作现状看，运用激励理论，提高监狱民警工作绩效既是十分必要的，也是可行的。     

论监狱思想政治工作的创新

监狱干警是监狱工作的主体．做好思想政治工作是加强干警队伍建设的关键。要做好监狱思想政治工作．首先必须认识监狱思想政治工作的地位和作用，同时要使思想政治工作的对象，内容、阵地、方法、措施有机结合；坚持以“三个代表”为中心；在创建现代化文明监狱的事业上全面创新。     

心灵与心灵的碰撞——北京市监狱管理局清河分局“感化教育”活动纪实

正北京市监狱管理局清河分局是获得过司法部表彰的先进监狱管理机关,管辖五座花园式现代化文明监狱。这里的2000名干警正在扎扎实实地践行着习近平主席的指示:传递"正能量",实现"中国梦"。这里的服刑人员成分复杂,沿袭传统教育方法是无法奏效的。清河分局在各个监狱开展了"感化教育"活动,监狱干警们从"感化教育"入手,挽救了许多看不到光明的服刑人员,使他们回到了正常的人生轨道上来。     

增强“五种意识” 实现“五个转变”

监狱是国家的刑罚执行机关，监狱武警部队是维护监狱安全的武装力量。监狱开展“三共”活动是监狱与看押部队长期实践的理论创新，是确保监狱安全的重大举措，是监狱全面改革的重要保障，是密切干警与武警官兵关系的重要手段。     

新年贺词

在2008年来临之际,我谨通过《中国司法》杂志,代表司法部向广大司法行政干警和法律服务工作者表示真诚的问候和新年的祝福。刚刚过去的2007年,是我们党和国家发展进程中的重要一年,也是司法行政工作全面发展的一年。各级司法行政机关在以胡锦涛同志为总书记的党中央正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,牢固树立社会主义法治理念,坚持围绕中心、服务大局,坚持以人为本、服务群众,各项工作都取得了新成绩、新进展。监狱劳教场所保持持续安全稳定,普法依法治理工作深入发展,法律服务、法律援助成…     

百色监狱实现干警队伍“586”工程

广西区百色监狱从１９９５年起就把干警文化素质培训教育工作列人议事日程，出台了一系列鼓励干警参加学历学习的优惠政策。监狱领导带头参加函授自学考试，极大地调动了广大干警参加学习的自觉性。至去年７月，监狱通过自学取得各专业大专以上学历的干警有９６人。同时，...     

从专项教育整顿看加强监狱、劳教部门纪检监察工作的重要性

从去年底到今年６月底，在全国监狱、劳教系统开展的执法执纪专项教育整顿活动，是司法部党组为认真贯彻江总书记“三个代表”重要思想和中央领导同志对监狱、劳教工作重要批示精神，加强新形势下监狱、劳教人民警察队伍建设而作出的重要决定。这项活动针对性强，领导决心大，群众积极性高，解决了一些突出问题，提高了干警队伍素质，取得了明显成效。 在这次教育整顿中，各级司法行政系统的纪检监察机关积极参与、主动配合，做了大量艰苦细致、卓有成效的工作，充分发挥了职能作用。一是以专项教育整顿活动为己任。这次专项教育整顿活动，…     

个别教育的组织与实施

监狱个别教育要因地制宜地采取相应的方法和教育内容方法要注意罪犯的可接受性用罪犯对干警个别教育的反映和责任区内罪犯年内的表现情况考核干警个别教育的实际效果，是较为有效的方法监狱个别教育必须抓住主要过程环节，有计划、有目的地培养锻炼干警的实际工作能力，使他们能说、能写、能干，不怕挫折和失败.     

榜样的力量

黑龙江省鸡西市鸡西监狱２监区现有干警６５人，其中党员２４人。几年来，在市局党委和监狱党委的正确领导下，“他们始终坚持以队伍为本，积极探索新形势下思想政治工作的新途径，使监区的政治空气越来越浓，干警爱岗敬业的精神越来越强，执法水平不断提高。１９９７年以来连续３年实现了无干警违纪；监管改造实现了无狱内发案、无非正常死亡，脱逃率控制在部颁标准之内。一用春风化雨的教育形成感召力多年的实践使他们认识到，新时期的思想政治工作不能单靠简单的说教，应该开展全方位、多样性、立体式、形象化的教育活动。为此，他们在抓…     

树立“四种意识” 达到“四个满意”——巢湖市居巢区人大党委会加强办公室工作的几点体会

近年来,巢湖市居巢区人大常委会办公室围绕常委会的部署和要求,坚持以人为本,树立四种意识,激发和调动了办公室工作人员的积极性、主动性和创造性,办公室工作达到了领导、部门、基层、群众“四个满意”。     

我们究竟为谁服务

“为罪犯服务”的观点或理念，在理论上具有很大的盲目性、严重的模糊性、非理性的逆反性。从政治层面分析，监狱工作宗旨根源于党的根本宗旨，其本质是为人民服务，而不是为罪犯服务；从法律层面分析，罪犯是被惩罚与改造的对象，而不是被服务的对象；从具体工作层面分析，监狱为罪犯提供的某些帮助至多只是形式上“服务”，其目的和实质仍然是改造。监狱机关及其干警应当始终坚定不移地为人民服务，坚持执法为民。     

良庆区500多名村干部集中学习计生国策

田东县检察院采取“五必谈”“三必访”来密切干警关系。“五必谈”，即对岗位调整者必谈、对职务晋升者必谈、对思想波动者必谈、对工作和生活遇到困难者必谈、对情绪低落者必谈；“三必访”，即对干警生病住院必访、对家庭遭遇重大困难必访、对家庭成员遭遇变故必访，以上措施极大地调动了干警工作的主动性和积极性，为做好检察工作夯实了基础。     

坚持改革创新推进监狱事业健康发展

充分发挥司法行政机关的职能作用，保障和促进“十五”计划的顺利实施，是司法行政机关的重要职责。监狱工作承担着维护社会稳定的重任，工作的好坏直接关系大局的稳定。在监狱工作中坚持改革创新，确保监管场所稳定，推进监狱事业发展，是司法行政机关贯彻十五届五中全会精神的一项重要任务。 一、用“三个代表”的重要思想总揽监狱工作全局 贯彻“三个代表”思想，必须牢牢把握监狱工作的宗旨。监狱工作千头万绪，各项工作都是为教育改造罪犯服务的，离开了教育改造罪犯这一基本任务，其它工作就成为无源之水、无本之木。因此，监狱工作必…     

以人为本 依法治监——谈我国监狱法治化建设

监狱是国家的刑罚执行机关,依法对被判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑的罪犯执行刑罚。当前,在我国监狱治理过程中,以人为本,依法治监还不是很好,监狱人民警察"人治"的思想还有一定的市场,尤其是罪犯的权利难以保障。因此,如何坚持"以人为本,依法治监"的法治理念,加强监狱法治化建设,确保刑罚执行工作的顺利完成,已成为摆在我们面前的一项重要任务。