正确处理好领导干部考察中的九种关系

认真贯彻领导干部选拔任用条例,注重在改革和建设的实践中考察和识别干部,把德才兼备、实绩突出和群众公认的干部及时选拔到领导岗位上来,这是建设高素质、经得起任何考验的领导干部队伍的最重要保证。领导干部考察是一项完整性与系统性要求非常严格的工作。如何正确认识和反映     

国家粮食局:廉政考核严防“带病提拔”

近年来,驻国家粮食局纪检组、监察局针对领导干部选拔任用工作监督手段单一,对人事部门考核干部情况难以掌握,干部选拔任用监督流于形式等问题,不断探索避免干部"带病提拔上岗的有效方式方法,积极创新领导干部选拔任用的监督方式,建立了干部选拔任用廉政考核制度,使干部选拔任用监督工作"关口"前移,取得明显成效。廉政考核包括廉政谈话、廉政知识笔试、廉政民主测评三个方面。廉政谈话侧重了解拟选拔任用的领导干部对党风廉政建设的思想认识,以及对党的廉政规定的学习和遵守情况,考察其廉洁自律意识;廉政知识笔试侧重考查拟选拔任用的领导干部对有关廉政规定的学习掌握情况,以及对热点问题的思考     

东风汽车公司——推荐领导干部须备案 失察失误要追究

为了把好企业选人、用人关,防止用人上的不正之风,根据《中国共产党党内监督条例(试行)》、《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法(试行)》、《关于切实解决干部选拔任用工作中几个突出问题的意见》等有关规定,东风汽车公司制定了《推荐领导干部备案制度》,于2005年11月7日下发全公司贯彻执行。该制度规定:在召开讨论拟提拔领导干部人选会议之前,推荐人必须填写《东风汽车公司领导干部推荐表》,将被推荐人选的优点(德、能、勤、绩、廉)、缺点和自己的推荐意见如实填写在表内,交人事干部管理部门,供会议讨论和考察、考核使用,以示对推荐负…     

为“失察追究制”叫好

据报载,河南省近几年在选拔干部中实行了失察追究制度,向那些因不负责任导致用人失察的领导干部亮出“红牌”,已有近百名领导干部因失察受到追究.读罢这一消息,我不禁为此叫好!近几年来,我们在考察任用干部的问题上,确实存在着一些问题.最突出的一点,就是选拔重用了“劣马”,而“伯乐”不承担任何责     

高层动态

何勇强调纪检监察干部要认真学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神刘锡荣指出要切实解决领导干部廉洁从政方面存在的突出问题本刊讯7月底至8月中旬,中央纪委党风廉政建设室分别召开了省区市及中央国家机关领导干部廉洁自律工作座谈会,中央纪委副书记刘锡荣出席会议并讲话。他强调指出:要认真贯彻吴官正同志在全国巡视工作座谈会和考察甘肃省时所作的重要讲话精神,采取果断、有力措施,切实解决领导干部收钱送钱、跑官要官、领导干部的亲属和身边工作人员利用领导干部的影响谋取私利,以及领导干部参与赌博等突出问题;凡是问题比较严重、权力比较…     

管理监督领导干部要“四结合”

在全面推进改革开放和现代化建设的过程中，党的各级领导干部的状况如何，关系到党能否坚持“三个代表”的要求，关系到党和国家的长治久安，关系到改革开放和现代化建设的盛衰成败。因此，新形势下坚持从严治党方针，必须高标准建设一支过硬的领导干部队伍。要把领导干部队伍建设好，主要包括两个方面的工作：一方面是严格按照领导干部的标准、要求和选拔程序，把好选拔任用关。如果这一关没把住，进入领导层的干部“先天”不足，将后患无穷。另一方面，笔者认为要“四结合”做好领导干部的教育管理监督工作。 　　其一，要把思想教育与…     

女性领导干部选拔任用机制分析

构建科学、完善、规范的中国女性领导干部选拔任用机制,既有利于优化领导干部队伍结构、发展社会主义民主政治,更有利于维护女性的政治参与权利,促进男女平等基本国策的实现。本文分析了目前我国女性领导干部选拔任用的原则和标准,从机制视角分析了当前女性领导干部选拔过程中存在的问题,提出了完善女性领导干部选拔机制的相关对策。     

枣庄:有的放矢抓制度

近年来,山东省枣庄市针对群众反映强烈的热点问题,结合实际,建立完善了一系列规范制度,并严格按照制度抓好落实,努力从源头上预防和治理腐败。改革干部选拔任用制度。我们先后出台了民主推荐、民主测评、考察预告、差额考察、任前公示等制度;建立健全了干部选拔任用工作责任追究、用人失察追究和干部提拔任用党风廉政一票否决制度;规范和完善了公开选拔党政领导干部、机关干部竞争上岗、全委会对下级党政正职拟任人选和推荐人选表决、党政领导干部辞职离职带办创办民营经济等具体办法,对拟提拔任用干部人选,在讨论前,要征求同级纪检监察机关…     

选拔干部的原则和方法

干部的选拔制度在干部制度中占有重要地位,因为选择优秀的干部是加强干部队伍建设的关键。这里所说的“干部”,指在国家机关中担任领导职务的人,干部的选拔,指的是领导干部的选拔。在长期的革命和建设过程中,我们党和国家对干部的选拔有严格的条件,特别是近几年来,逐渐形成了干部的“四化”标准:革命化,年轻化,知识化,专业化。对于被选拔的干部,既要求政治思想水平高,又要求有丰富的科学文化知识和专业技术知识,而且必须     

干部选拔任用制度执行中存在的问题及对策研究

路线确定之后,干部就是决定的因素。如何选拔任用好党政领导干部,用好管好党政领导干部是干部工作的重要课题,对党和国家的长治久安至关重要。本文分析干部选拔任用机制在执行中存在的问题和原因,提出进一步完善干部选拔任用制度的对策措施。     

时事点评

用人失察,追究领导 河南省近几年在选拔干部中实行失察追究制度,向那些因不负责导致用人失察的领导干部亮“红灯”。省委明确规定:如有领导班子和领导干部在选拔任用干部中,利用职权营私舞弊、封官许愿,以及在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相的,给予通报批评;情节较重的,给予党内警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分。     

关于对违反《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》行为的处理规定

第一条 为加强对党政领导干部选拔任用工作的监督,严肃党的组织纪律,保证党的干部路线、方针、政策的贯彻执行,根据《中国共产党章程》和《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》(以下简称《条例》)、《中国共产党纪律处分条例(试行)》,制定本规定。 第二条 违反《条例》规定,不按照党政领导干部选拔任用条件、任职资格、工作程序选拔     

新形势下加强领导干部作风建设的思考

胡锦涛总书记在中央纪委第七次全会上的重要讲话,针对领导干部作风上存在的突出问题,高屋建瓴地对加强领导干部作风建设的重大意义、总体要求、具体任务和措施做出了全面深刻的阐述和部署,具有很强的思想性和现实指导性,是加强领导干部作风建设的纲领性文件。     

起草背景及意义

中共中央、国务院2010年11月印发了《关于实行党风廉政建设责任制的规定》（以下简称《规定》）。这是继《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党政领导干部选拔任用责任追究办法（试行）》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等之后,中央出台的关于反腐倡廉建设的又一重要法规;     

要完善用人责任制

党的十五届六中全会通过的《关于加强和改进党的作风建设的决定》中提出了“八个坚持、八个反对”，其中的一项重要内容是：“坚持任人唯贤，反对用人上的不正之风。”坚持任人唯贤，既是端正党风的一项重要内容，又是加强和改进党的作风建设的组织保证。贯彻落实这一决定必须解决的一个重要问题，就是在深入进行干部人事制度改革中，逐步建立和完善用人责任制。一、用人责任制要贯穿干部选拔任用的全部环节《决定》中指出：“认真执行并进一步完善党政领导干部选拔任用工作制度，对干部的推荐提名、考察考核、讨论决定等各个环节实行全过程…     

论邓小平关于接班人的思想

高度重视培养选拔接班人问题,努力造就大批德才兼备的优秀领导干部,是邓小平理论的重要组成部分。党的十一届三中全会以后,邓小平基于对党的干部队伍建设规律和经验教训的深刻认识,着眼党所面临的新的艰巨任务和党的干部队伍的实际状况,不仅反复强调和系统论述了培养选拔接班人的极端重要性与紧迫性,而且提出了培养选拔接班人的根本标准即“革命化、年轻化、知识化、专业化”的基本思路,形成了关于接班人问题的完整思想,为我们党在改革开放和社会主义现代化建设条件下加强培养选拔接班人工作,为顺利推进中国特色社会主义的伟大事业提供坚强有力的组织保证指明了方向。     

信息荟萃

全国人大常委会机关纪委严格用人制度今年以来,全国人大常委会机关纪委积极配合和协助机关相关部门,加强对机关干部选拔任用工作的监督力度,保障了这项工作的顺利进行。在今年配齐领导班子和调整干部工作中,机关纪委加强了对选拔任用领导干部民主推荐、考察、任前公示、试用期制度等环节的监督检查。对任前公示和试用期期间反映出来的问题,经调查失实的,在一定范围内予以澄清,发现违纪的,给予严肃处理。同时,通过内部刊物及时传达贯彻常委会党组和机关党组在干部选拔任用方面的规定和要求,并在机关大力提倡“讲党性、讲纪律、树正气”的良好…     

如何提高领导干部的思想政治素质

一、认真学习邓小平理论,提高思想理论水平。不断深入学习邓小平理论是整个改革开放和现代化建设事业的要求,也是提高领导干部思想政治素质的重要途径。邓小平理论不是大部头理论性阐述著作,其篇章多是通俗的讲话谈话,是实地的考察和调研结论。但这正是邓小平理论的特色优势,突出了理论的实践性、人民性。因     

县乡两级领导干部任期制应引起足够重视

如何按县乡两级党代会和人代会所确定的届次,确定两级领导干部的任期,并按任期确定任期工作目标,按任期目标考核、调整、选拔领导干部,应该引起各级党委和组织部门的足够重视。任期制的建主与切实执行,能有力地推进干部工作走上规范化、制度化的轨道,强化干部队伍建设。     

学习好、执行好、落实好《党政领导干部选拔任用工作条例》

党中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《条例》），体现了“三个代表”重要思想和与时俱进的时代精神，吸收了干部人事制度改革和党建理论研究的新成果，是顺应时代发展要求、解放思想、制度创新的科学结晶，是新时期党政领导干部选拔任用工作的基本规章、基本依据和基本程序，也是加强党风廉政建设、从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。纪检监察机关及其干部人事部门要结合加强领导班子建设与干部队伍建设，结合履行监督职责与严肃党的纪律，努力把《条例》学习好，执行好，落实好。学习好《条例》，就是要提…