新时期乌鲁木齐社区干部队伍建设的路径选择

基层稳则新疆稳、基层兴则新疆兴,干部队伍是"稳疆兴疆"的关键因素。在充分调研基础上,围绕乌鲁木齐社区干部队伍发展现状,分析乌鲁木齐干部队伍存在结构不合理、专业素质不高、工作动力不足、工作任务较重、培训教育不足等问题,提出新形势下提高乌鲁木齐社区干部队伍素质的路径,对加强新疆基层干部队伍建设具有一定的参考价值。     

太原市工商局：选派63名纪检监察员强化基层执法监督

为进一步加强基层党风廉政建设和反腐败工作，充实基层纪检监察干部队伍，建立健全多层次内部监督体系，太原市工商局在基层选派63名纪检监察员充实到基层工商所、队、政务大厅，强化基层一线执法监督工作。     

城市社区思想政治工作调查与思考

文章在总结我省城市社区思想政治工作的主要成绩、经验和存在问题的基础上,提出加强城市社区思想政治工作的对策建议,如构建"大社区",建立社区管理委员会;加强社区居委会干部队伍建设,建立激励机制,以激发社区工作者做好思想政治工作的积极性;加强社区文化建设,开展丰富多彩的文化活动,增强社区凝聚力;大力发展社会化服务体系,寓思想政治工作于服务之中,等等.     

坚持“四个强化”实现“四个升级”

甘肃省兰州市在社区党建工作中不断强化社区干部队伍建没、办公活动阵地建设、党建活动载体创新、标准化示范社区创建,有效提升了全市社区党建工作的整体水平。一是强化社区干部队伍建设,实现素质升级。通过多种形式,把一批政治上靠得住、工作上有本事、热爱社区工作的同志充实进社区班子,提升了社区工作者整体素质。     

社区干部变化可喜

<正>大力推进城市社区建设,是新形势下坚持党的群众路线、做好群众工作和加强基层政权建设的重要内容,对于强化城市管理、扩大基层民主、维护社会稳定、促进经济和社会协调发展具有重要意义。在建设社区、服务群众的过程中,如何加强社区干部队伍建设,提高社区干部队伍的整体素质,充分发挥社区干部联系居民群众的桥梁和纽带作用,成为新时期党的建设工作面临的一项重要课题。通过对长春市多家社区干部队伍现     

强化核心——增强社区党建工作的合力

加强社区党建工作，应建立有利于党员发挥作用、有利于优化社区资源配置、能为社区居民提供优质服务功能的领导核心和组织体系。因此，必须从加强社区党组织自身建设入手，强化社区党建工作的领导核心作用，充分调动社区党组织和党员参与社区党建工作的积极性，形成齐抓共管社区党建的强大合力。一要择优配强街道、社区领导班子，优化社区干部队伍结构。二要坚持分层培训，     

太原市社区党建工作问题研究

太原市在和谐社区建设中,努力构建党建工作新格局,社区党组织的创造力、凝聚力、战斗力进一步增强,为和谐太原建设提供了坚强的组织保证.当然,面对城市基层管理体制改革的不断深入,社区党组织在构建和谐社区中一些不适应的问题日渐凸显,在具体实践中还存在一些问题:社区党员管理难、社区党组织协调"共建共驻"单位能力弱、社区干部创新精神不足等问题.为此,必须创新社区党组织的领导方式和工作方法,进一步加强和改进社区党建工作,推进和谐社区建设.     

加强城市社区干部队伍建设的思考

社区就是一个小社会,社区就是居民和社区工作者的家园。构建社会主义和谐社会,首先要构建和谐社区,努力把城市社区建设成为管理有序、服务完善、文明和谐的社会生活共同体。社区干部身处社区工作第一线,是党在基层联系居民群众的纽带和桥梁。社区干部队伍素质如何直接关系到社区未来的建设与发展,因此,提高城市社区干部队伍整体素质刻不容缓。     

社区女干部：变化、困境及对策——以晋中市榆次区社区女干部为范本

目前，我国基层社区干部队伍结构正在悄然发生着变化，呈现出女性化、年轻化、知识化等显著特征，由此也带来了社区工作的新变化，如社区工作更加务实亲民、更富有朝气和活力、更科学严谨等。同时，以女性为主体的社区工作也遇到了经费不足、工资待遇低、工作经验缺乏、兼职普遍等诸多亟待解决的问题。为此。应加大财政投入力度，提高社区女干部的工作待遇；科学设置职责范围，减轻社区女干部的工作负担；整合社会资源。激活社区女干部的创新意识；注重年轻男性社区干部的培养，打造结构更合理的社区干部队伍。     

海东市“四有一化”建设力推社区党建

近年来，海东市紧密结合社区实际，不断探索，进一步夯实党建基础，强化社区公共服务，积极推进“四有一化”建设，促使社区党建工作提档升级。——加强干部队伍建设，确保“有人管事”。强化社区领导班子建设，选配优秀年轻干部到社区任职，大力推行交叉任职，采取书记、主任“一肩挑”的方式提高工作能力。通过“派”机关干部、“选”优秀大学生村官、“聘”优秀人才等方式，优化结构、增强工作力量。目前，     

坚持党管干部原则 加强领导班子建设

我们太原市教育工委、太原市教委在市委、市政府的正确领导下,坚持以邓小平理论和党的十五大精神为指导,从严治党,从严治吏,从严治教,勇于实践,从抓好机关、学校领导班子建设入手,不断推进我市的教育教学改革工作发展,为此,我们主要做了以下几方面的工作: 一、率先抓好工委机关干部队伍建设 我们首先狠抓工委领导班子的建设,坚持工委中心组的     

加强巡视干部队伍建设

巡视工作的性质对巡视干部队伍素质提出了较高的求。目前巡视干部队伍还存在责任意识不足、素质参差不齐、缺乏有效激励机制、权力行使缺乏有效监督等问题，不适应巡视工作的求。为此，必须加强巡视干部队伍建设，强化责任意识，提高巡视干部的素质；健全巡视制度，增强激励机制的有效性；强化巡视监督力度，提高巡视工作效率。     

太原市城镇化的发展思路与路径选择

市域城镇化是省委提出的“四化山西”战略中最具全局性、综合性的一项工作，涉及到经济建设、社会管理、生态建设等多个方面。就太原市而言，城镇化是太原市建设一流省会城市的重要方面。本文重点分析近年来太原市城镇化建设工作中的进展和不足；同时树立“对标”意识，学习一流经验，对照寻找差距，就太原市加速推进城镇化建设的战略目标、发展思路、实现路径、应对措施等提出一些对策建议。     

论社会工作在城市社区建设中的应用——以太原市坞西社区为例

文章以太原市坞西社区为研究对象,通过描述该社区建设的现状与问题,指出社会工作介入的必要性与可能性。结合社会工作专业方法与理念,阐明了社会工作运用于社区建设的一些基本经验。这就为我国社区建设中引进优秀社会工作人才、助推社区建设提供了可借鉴的经验和可行性的发展模式,从而更好地发挥社会工作在社区建设中的作用,推动社区建设的发展。     

“双述双评”：加强社区干部队伍建设的新路子

针对个别社区班子整体合力不强，服务群众意识较差等实际问题，抚顺市顺城区委借鉴农村干部“双述双评”工作的经验做法，在全区社区干部中推行了“双述双评”制度，探索出一条加强社区干部队伍建设的新路子。     

以创新精神构建作风建设长效机制

成都市青白江区委历来高度重视干部队伍作风建设工作，不断探索干部队伍作风建设的新方式，拓宽干部监督管理渠道，整合干部监督管理资源，着力解决工作作风、工作能力和工作方法等方面存在的突出问题，党员干部作风建设的长效机制逐步形成。     

全面启动中的内蒙古城市社区建设－来自呼和浩特市和包头市的调查

在各级政府的推动和社会有关方面的参与下,内蒙古的城市社区建设正处于全面启动之中,在干部队伍建设、组织体系建设、基础设施建设、社区服务、社区文化建设等方面取得了明显的成绩。同时也存在着一些问题,需采取切实可行的措施加以解决。     

刘少奇干部队伍建设思想研究

刘少奇在近50年的革命生涯中，绝大部分时间从事党的领导工作。他创造性地运用马列主义党建理论，对新民主主义革命和社会主义建设时期党的干部队伍建设的一系列问题作出了精辟的阐述，提出了许多独到的见解，形成了比较完备的干部队伍建设思想体系，丰富了毛泽东党建思想，对新时期党的干部队伍建设仍具有现实的指导意义。一、刘少奇干部队伍建设思想的主要内容刘少奇始终把干部队伍建设作为党的建设中的一项首要任务。1937年5月，刘少奇在延安召开的中国共产党白区工作会议上就明确提出：“一切工作，一切转变，都依靠我们的干部，因此干…     

强化服务意识提升工作水平——记格尔木市黄河路街道铁东社区党支部

格尔木市黄河路街道铁东社区成立于2002年6月。同年8月组建党支部，党支部下设3个楼宇党组织。共有51名党员。几年来。社区党支部坚持“群众是根。服务是本”的工作理念，结合区域实际有效整合社区内各类资源，落实共驻共建内容，形成了以社区党建工作为龙头、社区建设为中心、干部队伍为依托、综合治理为保障、文化建设为抓手、服务群众为目标的社区党建工作新格局。有力地促进了社区又好又快发展。社区先后荣获“全国青年文明社区”、“海西州先进基层党组织”、格尔木市“精神文明先进社区”、“民政工作先进集体”等荣誉。     

提高能力 强化基层 维护稳定 服务群众——乌鲁木齐市社区书记、主任和民警培训班培训工作综述

为进一步增强基层组织“软实力”，全面提升社区干部维护稳定和服务群众的能力，乌鲁木齐市从8月12日至8月29日在市委党校对全市1960名社区书记、主任和社区民警集中轮训。为突出培训效果，增强培训内容的针对性，市委结合全市实际工作，专门安排焦亦民、王明山、张文胜、希尔扎提·巴吾东、安征宇5名市级领导，围绕当前乌鲁木齐稳定形势、建设维护稳定和服务群众的坚强堡垒、夯实维护稳定基础、加强社区党组织班子和干部队伍建设、做好统战民族宗教工作等专题作辅导报告。