中组部、人社部发文:实施公务员回避规定

正中央组织部、人力资源和社会保障部近日发文:实施公务员回避规定。规定要求,公务员回避包括任职回避、地域回避和公务回避。任职回避是指公务员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系等亲属关系的,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务,     

中组部、人社郎发文：实施公务员回避规定

中央组织部、人力资源和社会保障部近日发文：实施公务员回避规定。规定要求，公务员回避包括任职回避、地域回避和公务回避。     

中组部、人社部发文:实施公务员回避规定

中央组织部、人力资源和社会保障部近日发文:实施公务员回避规定。规定要求,公务员回避包括任职回避、地域回避和公务回避。任职回避是指公务员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系等亲属关系的,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务,     

异地为官还是改流归土?——基层官员任职地域回避制度剖析

<正>回避制度是我国干部任职制度的一项重要制度,回避制度从行政程序上讲,主要有三种回避:职务回避、公务回避和地域回避。而地域回避是我国县乡两级基层官员任职的一项重要原则。我国《公务员法》和党的规章制度都对地域回避进行了明确规定。《公务员法》第十一章第六十九条规定:"公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的,应当实行地域回避,法律另有规定的除外。"     

甘孜县巡察“利剑”锻造记

“这次拟抽调到第三巡察组参加巡察工作的拥金康珠,与被巡察单位的主要领导为亲属关系,按要求必须回避,建议调整.”在组建县委第四轮巡察组时,甘孜县巡察办工作人员其米志玛对拟抽调人员回避情况进行核查时,发现了上述信息.及时上报并对其调整.     

论政府行政管理中回避制度的问题及其解决路径

政府行政管理中的回避制度是公务员制度的重要组成部分,它可以减少因人情关系等人为因素对工作的干扰,这对防止以权谋私、反腐倡廉和维护社会的公平正义具有重要的作用。但行政管理中的回避制度还不尽完善,还存在着一些问题,亟需加以解决,以利于更好地发挥其作用。     

对公务员地域回避制度的反思

地域回避是封建社会中为了防止地方割据、巩固皇权、整顿吏治的需要而确立的制度,适应了封建伦理社会现实.在人情社会向法治社会转型的过程中,公务员地域回避的原有功能的实现失去社会基础,社会环境变迁需要制度的适应性变革.在权力运行监督机制完善的前提下,公务员的地域回避制度必将被鼓励公务员地方化制度而替代.     

回避三代血亲不过是“牛栏关猫”

最新发布的《政府采购法实施条例》征求意见稿规定。政府采购人员及相关人员若与供应商有三代血亲关系的必须回避。     

不准违反公务回避和任职回避的规定

<正>所谓任职回避,就是对有特定亲属关系的党政干部,在担任某些关系密切的职务方面作出限制性规定,减少因人为因素对工作的干扰,保证党政干部公正廉洁地执行公务。所谓公务回避,就是党政干部遇有涉及本人利害关系等相关情形时,为避免影响     

古代官员任职回避制度及其现代启示

古代官员任职回避制度源远流长,从汉朝诞生起,历代统治者都予以高度重视,将其作为官制官规的一项重要内容而大力推行并不断完善。本文拟从官员任职回避制度的涵义、历史回顾及特点为基础来探讨其对现代的启示。     

公务员制度实施中的若干问题

在党中央、国务院统一部署下，建立和推行国家公务员制度的工作，正结合机构改革和工资制度改革，在全国有计划有步骤地展开。可以预料，随着改革的深入发展，推行公务员制度必将进一步加快步伐。本文就公务员制度实施中的几个问题，谈一点个人的看法。严格按照有关规定，正确界定公务员的范围正确界定公务员的范围，是实施公务员制度中首先碰到的问题。《条例》第三条规定：“本条例适用于各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员。”国务院颁发的《国家公务员制度实施方案》进一步明确：“实行公务员制度的范围包括：（）各级国家行政…     

公务员考核结果成调职依据

日前．中组部、人事部印发《公务员考核规定（试行）》（以下简称《规定》）。《规定》以公务员法为依据，同时吸收了近年来被实践证明行之有效的公务员考核政策措施，对公务员考核的基本原则、内容和标准、程序、结果的使用以及相关事宜作了全面的规定。     

加强公务员管理的重要举措

由中央组织部、人事部印发的《公务员考核规定（试行）》（以下简称《规定》），以《公务员法》为依据，吸收近年来实践证明行之有效的公务员考核政策措施，对公务员考核的基本原则、内容和标准、程序、结果的使用以及相关事宜作出了全面的规定，共六章三十一条。     

公务员职位如何轮换

公务员职位如何轮换国家公务员制度建设的又一配套法规──《国家公务员职位轮换（轮岗）暂行办法》，近日由人事部颁布。《暂行办法》规定，轮岗的对象是国务院各部委、各直属机构的正副司（局）长、正副处长，省、自治区、直辖市政府各厅（局）的正副处长，地、市政府各...     

政策快递

法院错案国家赔偿可启动听证程序最高人民法院公布的《关于人民法院办理自赔案件程序的规定》9月1日起施行。《规定》对因法院自身错误、违法行使职权导致国家赔偿纠纷的自赔案件审理作出规范。《规定》明确,针对争议较大、案情疑难复杂的自赔案件,人民法院可以组织赔偿请求人、原案件承办人以及其他相关人员举行听证。《规定》还设置了回避制度:参与办理自赔案件的审判人员是赔偿请求人或其代理人的近亲属,与本案有利害关系,或者有其他关系,可能影响案件公正办理的,应当主动回避。     

评论不可小看小官腐败

人力资源和社会保障部国家公务员局日前在其官方网站公布《新录用公务员任职定级规定》、《公务员调任规定（试行）》、《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》。     

某些情况下发展党员也应实行回避

《国家公务员暂行条例》规定,有亲属关系的国家公务员在任职、执行公务时必须回避。这一措施对遏制不正之风和腐败现象起到了积极的作用。由此建议,在有些情况下发展党员也应实行回避。 一是担任党支部委员以上职务者中,有与申请入党人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系     

古代的回避制度

回避制度作为廉政建设中的一项有力措施，早在古代就被许多王朝广泛推行。西汉是我国最早推行回避制度的朝代。汉武帝时规定，除京畿所在的州、郡、县外，上至郡守，下至县令、县长、县丞、县尉等职一律不用本郡人充任，刺史也不用本州人充任。这种籍贯回避制度，对防止裙带关系的形成，消除地方势力割据起了一定的作用。     

日本：公务员的十三项纪律

日本：公务员的十三项纪律根据日本《国家公务员法》的规定，日本公务员必须遵守以下１３项纪律：（１）工作时必须遵守法律，忠实地执行上级命令；（２）不得和公众一起罢工、怠工，不得有其他争议行为或降低政府工作效率的怠慢行为；（３）不得损害职务信用，不得有玷污...     

山西省史志研究院按双轨制晋升了工资档次

为贯彻执行山西省人事厅、山西省财政厅、山西省计划委员会晋人工字（1996）69号文件，搞好我院工作人员1995年IO月晋升工资档次的工作，根据中共山西省委晋发（1996）2号文件关于“要协调有关部门按规定改善史志编研人员的待遇。在工资上，实行参照公务员与专业技术职务聘任相结合的双轨制”的规定，结合我院实际，在全面考核工作人员思想和工作实绩的基础上，报请山西省人事厅审核批准，从1996年2月起，行政管理人员实行公务员工资，工人实行机关技术工人工资；编研人员实行专业技术职务工资。工资理顺以及职务工资档次（级别）的晋升，…