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<正>回避制度是我国干部任职制度的一项重要制度,回避制度从行政程序上讲,主要有三种回避:职务回避、公务回避和地域回避。而地域回避是我国县乡两级基层官员任职的一项重要原则。我国《公务员法》和党的规章制度都对地域回避进行了明确规定。《公务员法》第十一章第六十九条规定:"公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的,应当实行地域回避,法律另有规定的除外。" 相似文献
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对公务员地域回避制度的反思 总被引:1,自引:0,他引:1
姜裕富 《中共杭州市委党校学报》2008,(2):74-78
地域回避是封建社会中为了防止地方割据、巩固皇权、整顿吏治的需要而确立的制度,适应了封建伦理社会现实.在人情社会向法治社会转型的过程中,公务员地域回避的原有功能的实现失去社会基础,社会环境变迁需要制度的适应性变革.在权力运行监督机制完善的前提下,公务员的地域回避制度必将被鼓励公务员地方化制度而替代. 相似文献
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政府行政管理中的回避制度是公务员制度的重要组成部分,它可以减少因人情关系等人为因素对工作的干扰,这对防止以权谋私、反腐倡廉和维护社会的公平正义具有重要的作用。但行政管理中的回避制度还不尽完善,还存在着一些问题,亟需加以解决,以利于更好地发挥其作用。 相似文献
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《国家公务员暂行条例》规定,有亲属关系的国家公务员在任职、执行公务时必须回避。这一措施对遏制不正之风和腐败现象起到了积极的作用。由此建议,在有些情况下发展党员也应实行回避。 一是担任党支部委员以上职务者中,有与申请入党人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系 相似文献
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张婷 《中共成都市委党校学报》2010,(5):45-47
古代官员任职回避制度源远流长,从汉朝诞生起,历代统治者都予以高度重视,将其作为官制官规的一项重要内容而大力推行并不断完善。本文拟从官员任职回避制度的涵义、历史回顾及特点为基础来探讨其对现代的启示。 相似文献
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《共产党员(沈阳)》2009,(2)
公务员定级、调任、任免新规定近日,国家公务员局连发《公务员培训规定》、《公务员奖励规定》、《公务员考核规定》三个试行规定以及《新录用公务员任职定级规定》,使公务员的定级、调任及任免有了新规定。 相似文献
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人力资源和社会保障部国家公务员局日前在其官方网站公布《新录用公务员任职定级规定》、《公务员调任规定(试行)》、《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》。 相似文献
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沈远新 《中共长春市委党校学报》2001,(2):65-67
我国古代就有回避制度。在发展社会主义市场经济的今天,古代回避制度的经验对于干部制度建设和廉政建设具有一定的启示:通过社会经济的全面发展铲除腐败的生存条件,通过回避制度与其他制度的配套建设使领导干部对腐败行为“不敢为”、“不能为”和“不愿为”。 相似文献
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一场牵涉到280多万公务员的地方机构改革,到底要如何推进?又要向何处分流?一个无法回避的事实是:与中央政府机构相比,中国地方政府行为之不规范,职能之不明确,远甚于前者。那么,从市到县的机构改革难点在哪里?会不会出现反复? 相似文献
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撒慧 《中共伊犁州委党校学报》2005,(3):79-80
国家公务员制度的廉政功能在于:通过制定公务员的义务、纪律、奖惩等规范来监督、约束公务员的行为;通过建立考试录用制度,保证公务员队伍的纯洁;通过实行交流回避制度,加强政府机关的廉政建设;通过改革工资制度,建立和完善激励机制和保障机制. 相似文献
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