煤业巾帼展风姿——记新疆屯南煤业一分公司井上运输班

新疆屯南煤业有限责任公司一分公司井上运输班是一个由15名女职工组成的班组,她们担负着井上煤炭运输工作,劳动强度大,安全系数低,可她们却十几年如一日地始终爱岗敬业、争先创优、团结协作、积极进取,不怕苦累脏险,每年都取得骄人的成绩,深受单位领     

五朵金花挑大梁

<正>农四师六十七团疾控中心活跃着像亲姐妹一样的五朵金花,她们是阿金萍、范永红、曲艺、徐燕、张海燕。五姐妹为团场的疾病防疫工作尽职尽责、任劳任怨,热心为群众服务,2008年被团评为先进班组。阿金萍是疾控中心的主任也是老大姐,主要负责结核病防疫、食品监督检查和整体工作的组织、     

和面粉共命运的女人们——记自治区“巾帼文明示范岗”获得者

在农五师八十八团粮油加工厂,活跃着一个有16名女工组成的制粉班组,她们的平均年龄38岁,人数占班组的80%。正因为有了这样一个班组,才使最初的一个小型加工厂发展为如今年出粉6000多吨,年产效益1000多万元的企业。正因为有了一帮和面粉共命运的女     

将“六个三”变为有意识的安全生产

<正>新疆昌平矿业公司在开展"学习白国周班组管理法",创建先进班组活动中,每季度各煤矿评选一个先进班组,由公司综合评审合格后,给获得先进班组称号的班组成员每人奖励500元。针对此项活动,公司考核组在考核中,了解到有许多先进经验和爱岗敬业精神,确实值得学习。"小虎"的风采煤焦厂二队回采班:由5人组成,他们以"小虎"的战斗姿态,爬风巷、抬钢架、查煤质、学科学、学技术,成为煤     

领导者的五种角色

在实际工作中,领导者作为一个单位、部门或地区的领头羊,肩负着重要职责,发挥着关键作用,要想提高领导水平,彰显领导魅力,提升工作成效,就必须不断适应角色转换,善于扮演好各种角色。     

领导者的五种角色

在实际工作中，领导者作为一个单位、部门或地区的领头羊，肩负着重要职责，发挥着关键作用，要想提高领导水平、彰显领导魅力、提升工作成效，就必须不断适应角色转换，善于扮演好各种角色。     

浅谈领导者的五种角色

在实际工作中，领导者作为一个部门、单位或地区的领头羊，肩负着重要职责，发挥着关键作用。要想提高领导水平，彰显领导魅力，提升工作成效，就必须不断适应角色转换，善于扮演好各种角色。     

青春在千尺井下绽放

因为工作需要,我经常接触一线的煤矿工人。在我采访过的众多煤矿工人里,有一个人让我难以忘怀,他就是龙煤七矿公司龙湖煤矿东一采区701采煤队班长、曾荣获2020年"全国劳动模范"称号的杨会军。一开始看到他的个人情况材料,我就觉得很有震撼力——"任班长十几年来,杨会军始终奋战在采场一线,月月出满勤,天天干满点,用自己的一言一行、一举一动带动着一班人,无怨无悔地扎根煤海,奋战一线盯现场、抓安全、带班组,所在班组连续31年实现了安全生产,月月超产超量完成采煤任务。杨会军的小班是龙湖煤矿出了名的‘能打善拼、无坚不克’的金牌班组。"     

寂寥草棚

这里有山,望山跑死马;这里有海,海近天也低。在这山与海之间,有一个人,守望着一片盐碱滩,好大好大。一间小草棚,像一个逗号牵引着远足人的目光。 陈洪斌,辽南的汉子,像他的祖辈一样,有一双能拉网打鱼、撸光锄把的     

煤矿企业班组建设规范化管理初探

班组建设是煤矿企业的基础建设。随着煤矿企业投入产出总承包和内部改革的不断演化。对班组建设提出了新的要求。夯实企业基础,增强班组活力,强化整体功能,提高经济效益和社会效益,搞好搞活煤矿企业,已刻不容缓地提到了各级党政工组织的议事日程上,本文对煤矿企业班组建设规范化管理作一探讨。 一、班组建设在煤矿企业管理中的地位与作用。     

高层声音

村民富不富 关键看支部 村子强不强 要看“领头羊” 10月16日至19日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛在山东省考察基层党建工作时指出，村民富不富。关键看支部；村子强不强。要看“领头羊”。要真正做到一个支部一个堡垒、一名党员一面旗帜。把基层党组织建设好。把共产党员先锋模范作用发挥好。     

平凡岗位上的女工们

无论春夏还是秋冬,无论严寒还是酷暑。她们在平凡的岗位上默默无闻地工作着,她们没有豪言壮语,也没有惊天动地的壮举,她们是企业里凝聚人心、催人奋进的中坚力量,她们每个人都有着非同寻常的故事,她们就是五师八十一团综合加工厂生产一线的女职工们。好师傅梁翠梅好师傅梁翠梅在加工厂工作已有二十多个年头了,厂里的机械     

浅谈创新班组建设的尝试

班组是一个企业最基层、最活跃的组织,也是企业各项工作的落脚点和具体实践者.近年来,新疆库尔勒金川矿业公司将“白国周班组管理法”与班组竞赛、目标考核相结合,狠抓班组管理,企业呈现出又好又快发展的景象.     

“小活动”激发班组“大活力”——山西焦煤霍州煤电晋北煤业机电队班组建设纪实

作为企业的最小细胞,班组的生命力直接影响着企业的活力。山西焦煤霍州煤电晋北煤业公司机电队不断创新班组管理模式和方法,组织基层班组开展实施"小创新"、设立"小课堂"、选树"小劳模"等系列"小活动",以小见大,源源不断地激发班组工作的"大活力",有效地夯实了班组建设的基础。实施"小创新"增强班组后劲"像这样把皮带扣放进卡槽,然后对到钉扣的位置,启动设备就行了。"2014年12月28日中班,机电队一     

从“车”走直路“炮”翻山谈起

笔者不会下棋,但听说过几句棋谱,“马走日字象走田,车走直路炮翻山”即是。 由棋谱使我想到一个组织或一个团体,虽然不尽像下棋那样,但也有相似的情况。一个组织或一个团体里有上司和部属,部属里有副职和其他人员组成,这颇有点像相棋里的“将士相”和“车马炮”。上司像“将”“帅”一样是统管全局的,部属像“车马炮”一样,各有职责,各把一方。问题的关键就在部属的各把一方上。如果部属都能一心保“帅”,又善于领会“将”、“帅”的意图,各走各的路,不仅把好自己这一方,而且也会眼观六路,耳听八方,看一看自己的行     

女子收费班文明服务展风采

<正>农五师热力公司收费班共有4名员工,是清一色的女子收费员,她们凭着一颗颗真诚善良的爱心,以优质快捷的服务、文明高效的作风,立足岗位默默地奉献着,成为供热行业一道亮丽的风景线。为规范"巾帼文明示范岗"的创建工作,该公司从2004年开始,就从女职工中挑选出几位业务精、素质好、能力强、觉悟高的收费员组成一个     

家庭和睦是最大的幸福

这是一个平凡幸福的家庭,一个祖孙三代的五口之家,公公、婆婆、丈夫和妻子,还有一个聪明可爱的儿子.她们家和大多数家庭一样,平凡而又平凡,没有什么轰轰烈烈的事迹,但是她们互敬互爱,用真诚和爱谱写着家庭和谐曲.     

领导挂钩班组创先进班组

<正>农十二师昌平矿业公司自开展学习"白国周班组管理办法",创建先进班组活动以来,各基层煤矿都以多种形式争创先进班组,其中西山煤矿采取矿领导挂钩班组管理,加强班组建设的做法值得借鉴。矿领导挂钩班组以后,班组建设得到了明显改善。矿领导更加关心职工,如果职工思想有变化,矿领导都能及时开导,将矛盾消除在     

平凡岗位巾帼创业

<正>冠农进出口公司女职工在工会组织的带领下,紧紧围绕企业的生产经营,开展了"女职工建功创业"活动,推动了女职工工作的创新发展。进出口公司财务部班组和进出口公司冷库存制冷班组,结合企业生产特点,开展了系列竞赛活动。她们发扬"有理想、有道德、有文化、有纪律"和     

巾帼标兵十六花 航修线上展风采——记“全国五一巾帼标兵岗”获得者5713厂附件车间电气修理一班

正如豫剧《花木兰》中的一句唱词谁说女子不如男,走进5713厂附件车间,有一个班组分外打眼,班组16人清一色的娘子军,遍布线圈修理、操纵盒修理、电缆修理三个工作间,别看她们身材娇小、貌似文弱,对电气修理那可是样